Об утверждении порядка регистрации трудовых договоров заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями



Ямало-Ненецкий автономный округ

ПОСТАНОВЛНИЕ

Администрации муниципального образования Ямальский район

Об утверждении порядка регистрации трудовых договоров заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями

от 30 сентября  2020 г.                 № 880

В соответствии со статьями 303 и 307 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь пунктом 5 статьи 35, подпунктом 1 пункта 1 статьи 52 Устава муниципального образования Ямальский район, распоряжением Главы муниципального образования Ямальский район от 28 сентября 2020 года № К-635 «О возложении исполнения обязанностей», Администрация муниципального образования Ямальский район п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить порядок регистрации трудовых договоров заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Отделу документационного обеспечения управления делами Администрации муниципального образования Ямальский район обеспечить опубликование настоящего постановления в муниципальной общественно-политической газете «Время Ямала» и размещение на официальном сайте муниципального образования Ямальский район в сети «Интернет» (http://www.mo-yamal.ru).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования Ямальский район по формированию и реализации внутренней политики.

Заместитель Главы Администрации

муниципального образования

Ямальский район                                                                   Г.А. Матвеева

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

муниципального образования

Ямальский район

от 30 сентября 2020 г. № 880

Порядок регистрации трудовых договоров заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьями  303 и 307 Трудового кодекса Российской Федерации и регулирует процедуру уведомительной регистрации трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, зарегистрированными по месту жительства на межселенной территории муниципального образования Ямальский район, а также факта прекращения указанных трудовых договоров.

2. Регистрацию трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, зарегистрированными по месту жительства на межселенной территории муниципального образования Ямальский район (далее – регистрация трудового договора, работодатель), а также факта прекращения указанных трудовых договоров осуществляет Администрация муниципального образования Ямальский район. Отраслевым (функциональным) органом Администрации муниципального образования Ямальский район, ответственным за осуществление указанной функции, является управление по делам малочисленных народов Севера Администрации муниципального образования Ямальский район (далее - уполномоченный орган).

3. Работодатель обязан в уведомительном порядке зарегистрировать в уполномоченном органе:

1) трудовой договор с работником;

2) факт прекращения трудового договора с работником.

4. Для регистрации трудового договора работодатель или его представитель предоставляет лично или направляет почтовым отправлением в Администрацию муниципального образования Ямальский район заявление, заполненное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, и трудовой договор с работником в двух экземплярах (подлинники).

5. Для регистрации факта прекращения трудового договора работодатель или его представитель предоставляет лично или направляет почтовым отправлением в Администрацию муниципального образования Ямальский район заявление, заполненное по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

6. Заявление подлежит рассмотрению в течение 5 рабочих дней со дня поступления в уполномоченный орган, по результатам рассмотрения которого принимается одно из следующих решений:

1) отказать в регистрации трудового договора, факта прекращения трудового договора;

2) зарегистрировать трудовой договор, факт прекращения трудового договора.

7. Работодателю отказывается в регистрации трудового договора, а так же регистрации факта прекращения трудового договора в следующих случаях:

1) документы, указанные в пунктах 4 или 5 настоящего Порядка, имеют зачеркнутые слова или иные не оговоренные в них исправления, а также повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание;

2) трудовой договор не подлежит регистрации в Администрации муниципального образования Ямальский район;

3) представитель работодателя не представил документы, подтверждающие его полномочия.

8. В случае принятия решения об отказе в регистрации трудового договора приложенные к заявлению экземпляры трудового договора возвращаются работодателю в порядке и сроки, установленные в пункте 12 настоящего Порядка.

9. В случае принятия решения о регистрации трудового договора, на каждом листе трудового договора (в двух экземплярах) ставится штамп «Трудовой договор ЗАРЕГИСТРИРОВАН» по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку, с указанием даты регистрации, регистрационного номера, фамилии и инициалов, а так же подпись лица, осуществившего регистрацию трудового договора.

10. Регистрация трудового договора и факта его прекращения, осуществляется в журнале регистрации трудовых договоров, по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.

Регистрационный номер трудового договора состоит из двух частей - собственно номера договора (нумеруется в порядке возрастания с начала каждого календарного года) и цифр, обозначающих год его заключения.

11. В случае принятия решения о регистрации трудового договора, приложенные экземпляры трудового договора возвращаются работодателю в порядке и сроки, установленные в пункте 12 настоящего Порядка.

12. О результатах рассмотрения заявления, направленного в соответствии с пунктами 4 или 5 настоящего Порядка, работодатель уведомляется в течении трех рабочих дней со дня принятия решения уполномоченным органом.

13. В случае смерти работодателя или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора на основании уведомления работодателя о факте прекращения трудового договора, работник имеет право в течение одного месяца обратиться в Администрацию муниципального образования Ямальский район для регистрации факта прекращения трудового договора, с заявлением по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

В этом случае регистрация факта прекращения трудового договора осуществляется в порядке и сроки, установленные для регистрации факта прекращения трудового договора по заявлению работодателя.

Приложение 1

к Порядку регистрации трудовых договоров заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями

В управление по делам малочисленных народов Севера Администрации муниципального образования Ямальский район

от _____________________________

________________________________

________________________________

Адрес места жительства: ________

________________________________

Телефон ________________________

Заявление

Прошу провести регистрацию трудового договора от ___________ с работником __________________________.

Приложение:

1. Трудовой договор в двух экземплярах.

2. Документы, подтверждающие полномочия представителя (если заявление подается представителем).

Дата ______________________                        Подпись ________________

Приложение 2

к Порядку регистрации трудовых договоров заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями

В управление по делам малочисленных народов Севера Администрации муниципального образования Ямальский район

от _____________________________

________________________________

________________________________

Адрес места жительства: ________

________________________________

Телефон ________________________

Заявление

Прошу провести регистрацию факта прекращения трудового договора от _______ зарегистрированного в Администрации муниципального образования Ямальский район _________ №____ .

Приложение:

Документы, подтверждающие полномочия представителя (если заявление подается представителем).

Дата ______________________                        Подпись ________________

Приложение 3

к Порядку регистрации трудовых договоров заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями

Форма штампа регистрации трудовых договоров, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями

Трудовой  договор ЗАРЕГИСТРИРОВАН

__________

_________

_________

_____________________

число

месяц

год

регистрационный номер

______________________________

_________________________________

подпись должностного лица

Фамилия и инициалы

Приложение 4

к Порядку регистрации трудовых договоров заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями

Журнал

регистрации трудовых договоров

Регистрационный номер

Дата регистрации трудового договора

Сведения о работодателе физическом лице  (Ф.И.О., адрес места  жительства) 

Сведения о работнике (Ф.И.О., адрес места жительства) 

Дата заключения трудового договора)

Срок действия трудового договора

Дата регистрации уведомления о прекращении трудового договора

Подпись работодателя о получении двух экземпляров зарегистрированных трудовых договоров или реквизиты документа об отправке трудовых договоров почтовым отправлением

Примечания

1

2

3

4

5

6

7

8

9