О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

(Утратило силу: постановление администрации Липецкой области от 19.12.2017 №591)

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30.10.2008 № 293

О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА

(Наименование постановления изложено в редакции постановления администрации Липецкой области от 30.08.2010г. №289)

{Изменения:

постановление администрации Липецкой области от  30.08.2010г. №289;

постановление администрации Липецкой области от 23.11.2015 №514}

В соответствии со статьей 45 Устава Липецкой области, законом Липецкой области от 7 октября 2008 г. № 182-03 «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» и в целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг администрация области

постановляет:

1.Утвердить:

Перечень видов выплат компенсационного характера согласно приложению 1 настоящего Постановления;

Перечень видов выплат стимулирующего характера согласно приложению 2 настоящего Постановления.

2.Исполнительному органу государственной власти области в сфере культуры и искусства для подведомственных учреждений определить приказом конкретные виды выплат компенсационного характера по типам учреждений в соответствии с утвержденным пунктом 1 настоящего Постановления Перечнем видов выплат компенсационного характера.

3 Расходы на выплаты компенсационного и стимулирующего характера в разрезе учреждений определяются главным распорядителем бюджетных средств - исполнительным органом государственной власти области в сфере культы и искусства при доведении государственных задании по оказанию государственных услуг и стоимости государственной услуги.

4.Поручить исполнительному органу государственной власти области в сфере культуры и искусства провести совещания с руководителями подведомственных учреждений о необходимости установления размеров и условии выплат компенсационного и стимулирующего характера коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, законом Липецкой области от 7 октября 2008 г. № 182-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также довести до сведения, что надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, работу с шифрами выплачиваются в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2006г. № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны».

5. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.

Признать утратившими силу с 1 января 2009 года:

- постановление администрации Липецкой области от 12.09.2006 № 127«Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда для работников областных государственных учреждений культуры и искусства»;

- постановление администрации Липецкой области от 23.01.2007 № 9«О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 12.09.2006 № 127 «Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда для работников областных государственных учреждений культуры и искусства»;

постановление администрации Липецкой области от 25.10.2007 № 159«О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 12.09.2006 № 127 «Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда для работников областных государственных учреждений культуры и искусства».

постановление администрации Липецкой области от 25.09.2008 № 254«О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 12.09.2006 № 127 «Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда для работников областных государственных учреждений культуры и искусства».

Глава

администрации области

О.П.Королев

Приложение 1

к постановлению

администрации Липецкой области

«О компенсационных и стимулирующих

выплатах работникам областных

государственных учреждений  культуры

и искусства» от 30 октября 2008 г. № 293

(Наименование приложения изложено в редакции постановления администрации Липецкой области от 30.08.2010г. №289)

(В редакции постановления администрации Липецкой области от 23.11.2015 №514)

ПЕРЕЧЕНЬ

видов выплат компенсационного характера

1.Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах.

(Пункт 1  признан утратившим силу: постановление администрации Липецкой области от 23.11.2015 №514)

2.Выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

3.Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

3.1.при выполнении работ различной квалификации;

3.2.при совмещении профессий (должностей);

3.3.при увеличении объема работы, расширении зон обслуживания;

3.4.при сверхурочной работе;

3.5.при работе в ночное время;

3.6.при работе в выходные и нерабочие праздничные дни;

3.7. с гражданами с ограниченными возможностями.

4. Выплаты, предусмотренные подпунктами 3.4. и 3.6. настоящего Перечня, выплачиваются в размерах установленных Трудовым кодексом РФ за время фактической работы работников в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочное время.

Приложение 2

к постановлению

администрации Липецкой области

«О компенсационных и стимулирующих

выплатах работникам областных

государственных учреждений 

культуры и искусства»

от 30 октября 2008 г. № 293

(Наименование приложения изложено в редакции постановления администрации Липецкой области от 30.08.2010г. №289)

(В редакции постановления администрации Липецкой области от 23.11.2015 №514)

ПЕРЕЧЕНЬ

видов выплат стимулирующего характера

1.Выплаты за интенсивность, высокие результаты работы.

2. Выплаты за наличие государственной награды - почетного звания «Заслуженный» или «Народный», ученой степени кандидата наук, доктора наук и работающим по соответствующему профилю.

3.Выплаты за выслугу лет.

4.Выплаты водителям автомобилей за классность, безаварийную работу.

5.Премиальные выплаты по итогам работы.