О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 05.04.2002 № 343



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Утратил силу – постановление Губернатора Новосибирской области от 13.08.2018 № 167

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 30.10.2015 № 240

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 05.04.2002 № 343

В соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 12.08.2015 № 156 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Новосибирской области" постановляю:

Внести в постановление главы администрации Новосибирской области от 05.04.2002 № 343 "Об утверждении типовых трудовых договоров с руководителями государственного унитарного предприятия Новосибирской области, государственного бюджетного (казенного) учреждения Новосибирской области, государственного автономного учреждения Новосибирской области" следующие изменения:

1. В типовом трудовом договоре с руководителем государственного унитарного предприятия Новосибирской области:

1) в разделе 4:

а) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Оплата труда Руководителя состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад Руководителю устанавливается в размере __________ рублей в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости предприятия.

Руководителю устанавливаются выплаты компенсационного характера в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Новосибирской области, содержащими нормы трудового права:

название выплат компенсационного характера:

за работу ________________ в размере ______ (% к должностному окладу).

Для поощрения Руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера по результатам достижения предприятием показателей экономической эффективности его деятельности с учетом личного вклада Руководителя в осуществление основных задач и функций, определенных уставом предприятия, до ______ (% к должностному окладу):

№ п/п

Показатели экономической эффективности деятельности предприятия

Размер выплаты в зависимости от уровня достижения (недостижения) показателя (в процентах к должностному окладу)

1

и т.д.

Выплаты стимулирующего характера Руководителю выплачиваются ____________ (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно, другой период) с учетом достижения показателей экономической эффективности деятельности предприятия, утвержденных областным исполнительным органом государственной власти Новосибирской области, которому подведомственно предприятие.

Среднемесячная начисленная заработная плата Руководителя предприятия без учета индивидуальной надбавки, установленной в соответствии с постановлением главы администрации Новосибирской области от 25.02.2004 № 96 "О порядке установления индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области, руководителям государственных учреждений Новосибирской области", не должна превышать пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников предприятия.

В расчет среднемесячной заработной платы работников предприятия не включается заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера.";

б) в пункте 4.2 слова "и вознаграждение" исключить; слово "выплачиваются" заменить словом "выплачивается";

в) в пункте 4.3 слова "Руководитель предприятия не вправе получать вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности" заменить словами "Руководителю предприятия выплаты стимулирующего характера за выполнение показателей экономической эффективности деятельности предприятия не начисляются.";

г) пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4. При наличии задолженности предприятия по обязательным платежам, по платежам за поставленную продукцию и оказание услуг, по выплате заработной платы работникам выплаты стимулирующего характера Руководителю не выплачиваются до полного погашения задолженности.";

д) раздел 8 изложить в редакции:

    8. Адреса сторон и другие сведения

Руководитель:                           Областной исполнительный орган

_______________________________             государственной власти

    (фамилия, имя, отчество)                Новосибирской области:

паспорт ______________________,    ________________________________________

выдан ________________________,            (фамилия, имя, отчество)

проживающий по адресу: ________    ________________________________________

_______________________________                    (подпись)

_______________________________    ________________________________________

           (подпись)                       дата (число, месяц, год)

СОГЛАСОВАН

Департамент имущества

и земельных отношений

Новосибирской области

_______________________________

   (фамилия, имя, отчество)

_______________________________

           (подпись)

_______________________________

   дата (число, месяц, год)

              М.П.".

2. В типовых формах трудовых договоров с руководителями государственного бюджетного (казенного) учреждения Новосибирской области, государственного автономного учреждения Новосибирской области:

в пункте 16 типовой формы трудового договора с руководителями государственного автономного учреждения Новосибирской области:

1) после слов "приносящей доход деятельности" дополнить словами "без учета индивидуальной надбавки, установленной в соответствии с постановлением главы администрации Новосибирской области от 25.02.2004 № 96 "О порядке установления индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области, руководителям государственных учреждений Новосибирской области",";

2) дополнить абзацем следующего содержания:

"В расчет среднемесячной заработной платы работников государственного автономного учреждения не включается заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного автономного учреждения.".

В.Ф.Городецкий