Основная информация
Дата опубликования: | 30 октября 2019г. |
Номер документа: | RU66000201901580 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Свердловская область |
Принявший орган: | Правительство Свердловской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.10.2019 № 750-ПП
ОБ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРАХ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ, ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07.03.2018 № 108-ПП
(Вносит изменения в постановление Правительства Свердловской области от 07.03.2018 № 108-ПП)
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, Областным законом от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области» Правительство Свердловской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Произвести с 1 октября 2019 года индексацию заработной платы работников государственных учреждений Свердловской области в сферах энергосбережения и повышения энергетической эффективности, жилищно-коммунального хозяйства, в отношении которых Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя, путем увеличения в 1,043 раза минимальных размеров окладов (должностных окладов) работников указанных учреждений.
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области в сферах энергосбережения и повышения энергетической эффективности, жилищно-коммунального хозяйства, в отношении которых Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 07.03.2018 № 108-ПП «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области в сферах энергосбережения и повышения энергетической эффективности, жилищно-коммунального хозяйства, в отношении которых Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя» («Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области» (www.pravo.gov66.ru), 2018, 13 марта, № 16735) с изменениями, внесенными постановлением Правительства Свердловской области от 26.12.2018 № 968-ПП, следующие изменения:
1) пункт 6 дополнить частями второй и третьей следующего содержания:
«Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на Министерство, а также обеспечивающих деятельность Министерства (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников Министерства.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, соответствующего критериям, указанным в части второй настоящего пункта, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).»;
2) в пункте 10 таблицу изложить в следующей редакции:
«
Номер строки
Профессиональная квалификационная группа (далее – ПКГ) и квалификационный уровень
Минимальный размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1.
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
2.
1 квалификационный уровень
27 590,0
3.
3 квалификационный уровень
29 724,0
4.
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
5.
4 квалификационный уровень
16 877,0
6.
5 квалификационный уровень
23 130,0
7.
ПКГ должностей педагогических работников
8.
3 квалификационный уровень
15 155,0
9.
4 квалификационный уровень
16 099,0
10.
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
11.
1 квалификационный уровень
8196,0
»;
3) пункт 12 дополнить частями второй и третьей следующего содержания:
«Условия выплаты и размер материальной помощи устанавливаются локальным нормативным актом учреждения, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников учреждения, и (или) коллективным договором, соглашением.
Материальная помощь выплачивается на основании заявления работника учреждения.»;
4) пункт 35 дополнить частями второй и третьей следующего содержания:
«Условия выплаты и размер материальной помощи устанавливаются локальным нормативным актом учреждения, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников учреждения, и (или) коллективным договором, соглашением.
Материальная помощь выплачивается на основании заявления руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения.».
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования, за исключением пункта 1 и подпункта 2 пункта 2 настоящего постановления, действие которых распространяется на отношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
4. Настоящее постановление опубликовать на «Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области» (www.pravo.gov66.ru).
Губернатор
Свердловской области
Е.В. Куйвашев
ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.10.2019 № 750-ПП
ОБ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРАХ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ, ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07.03.2018 № 108-ПП
(Вносит изменения в постановление Правительства Свердловской области от 07.03.2018 № 108-ПП)
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, Областным законом от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области» Правительство Свердловской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Произвести с 1 октября 2019 года индексацию заработной платы работников государственных учреждений Свердловской области в сферах энергосбережения и повышения энергетической эффективности, жилищно-коммунального хозяйства, в отношении которых Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя, путем увеличения в 1,043 раза минимальных размеров окладов (должностных окладов) работников указанных учреждений.
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области в сферах энергосбережения и повышения энергетической эффективности, жилищно-коммунального хозяйства, в отношении которых Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 07.03.2018 № 108-ПП «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области в сферах энергосбережения и повышения энергетической эффективности, жилищно-коммунального хозяйства, в отношении которых Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя» («Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области» (www.pravo.gov66.ru), 2018, 13 марта, № 16735) с изменениями, внесенными постановлением Правительства Свердловской области от 26.12.2018 № 968-ПП, следующие изменения:
1) пункт 6 дополнить частями второй и третьей следующего содержания:
«Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на Министерство, а также обеспечивающих деятельность Министерства (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников Министерства.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, соответствующего критериям, указанным в части второй настоящего пункта, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).»;
2) в пункте 10 таблицу изложить в следующей редакции:
«
Номер строки
Профессиональная квалификационная группа (далее – ПКГ) и квалификационный уровень
Минимальный размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1.
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
2.
1 квалификационный уровень
27 590,0
3.
3 квалификационный уровень
29 724,0
4.
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
5.
4 квалификационный уровень
16 877,0
6.
5 квалификационный уровень
23 130,0
7.
ПКГ должностей педагогических работников
8.
3 квалификационный уровень
15 155,0
9.
4 квалификационный уровень
16 099,0
10.
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
11.
1 квалификационный уровень
8196,0
»;
3) пункт 12 дополнить частями второй и третьей следующего содержания:
«Условия выплаты и размер материальной помощи устанавливаются локальным нормативным актом учреждения, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников учреждения, и (или) коллективным договором, соглашением.
Материальная помощь выплачивается на основании заявления работника учреждения.»;
4) пункт 35 дополнить частями второй и третьей следующего содержания:
«Условия выплаты и размер материальной помощи устанавливаются локальным нормативным актом учреждения, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников учреждения, и (или) коллективным договором, соглашением.
Материальная помощь выплачивается на основании заявления руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения.».
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования, за исключением пункта 1 и подпункта 2 пункта 2 настоящего постановления, действие которых распространяется на отношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
4. Настоящее постановление опубликовать на «Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области» (www.pravo.gov66.ru).
Губернатор
Свердловской области
Е.В. Куйвашев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.11.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: