Основная информация
| Дата опубликования: | 30 октября 2019г. |
| Номер документа: | RU62000201900933 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Рязанская область |
| Принявший орган: | Министерство промышленности и экономического развития Рязанской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ
И ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2019 года № 9
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16.05.2018 № 4 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ»
В соответствии с постановлением Правительства Рязанской области от 09.09.2019 № 284 «О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 13 декабря 2012 г. № 374 «О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области» (в редакции Постановлений Правительства Рязанской области от 05.06.2013 № 149, от 21.05.2014 № 139, от 29.12.2014 № 409, от 23.04.2015 № 87, от 23.12.2015 № 328, от 26.04.2017 № 90, от 20.06.2018 № 169, от 23.01.2019 № 6)» министерство промышленности и экономического развития Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению министерства промышленности и экономического развития Рязанской области Рязанской области от 16.05.2018 № 4 «Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству промышленности и экономического развития Рязанской области» изменение, изложив пункт 4.3 в следующей редакции:
«4.3. Премии по результатам работы за месяц руководителю учреждения выплачиваются по результатам оценки итогов работы учреждения за соответствующий отчетный период, с учетом выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых приказом Министерства.
В качестве показателя эффективности работы в обязательном порядке устанавливается:
для руководителей автономных, бюджетных и казенных учреждений - выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Рязанской области);
для руководителей учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Рязанской области, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на Министерство, а также обеспечивающих деятельность исполнительных органов государственной власти Рязанской области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность) - непревышение расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений и расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих Министерства и работников Министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области.
Руководители учреждений обязаны ежемесячно, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом (до 25 декабря - за декабрь), представлять в Министерство доклад о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения.
Оценка эффективности работы руководителя учреждения на основе выполнения целевых показателей эффективности деятельности осуществляется
комиссией по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения, созданной при Министерстве.».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Министр промышленности
и экономического развития
Рязанской области
А.В. Ворфоломеев
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ
И ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2019 года № 9
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16.05.2018 № 4 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ»
В соответствии с постановлением Правительства Рязанской области от 09.09.2019 № 284 «О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 13 декабря 2012 г. № 374 «О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области» (в редакции Постановлений Правительства Рязанской области от 05.06.2013 № 149, от 21.05.2014 № 139, от 29.12.2014 № 409, от 23.04.2015 № 87, от 23.12.2015 № 328, от 26.04.2017 № 90, от 20.06.2018 № 169, от 23.01.2019 № 6)» министерство промышленности и экономического развития Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению министерства промышленности и экономического развития Рязанской области Рязанской области от 16.05.2018 № 4 «Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству промышленности и экономического развития Рязанской области» изменение, изложив пункт 4.3 в следующей редакции:
«4.3. Премии по результатам работы за месяц руководителю учреждения выплачиваются по результатам оценки итогов работы учреждения за соответствующий отчетный период, с учетом выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых приказом Министерства.
В качестве показателя эффективности работы в обязательном порядке устанавливается:
для руководителей автономных, бюджетных и казенных учреждений - выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Рязанской области);
для руководителей учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Рязанской области, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на Министерство, а также обеспечивающих деятельность исполнительных органов государственной власти Рязанской области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность) - непревышение расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений и расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих Министерства и работников Министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области.
Руководители учреждений обязаны ежемесячно, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом (до 25 декабря - за декабрь), представлять в Министерство доклад о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения.
Оценка эффективности работы руководителя учреждения на основе выполнения целевых показателей эффективности деятельности осуществляется
комиссией по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения, созданной при Министерстве.».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Министр промышленности
и экономического развития
Рязанской области
А.В. Ворфоломеев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.11.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
