Основная информация
| Дата опубликования: | 30 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU52010805202000052 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Администрация рабочего поселка Бутурлино Бутурлинского муниципального района Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА БУТУРЛИНО
БУТУРЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ОТ 30.10.2020 Г. №111
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ Р. П. БУТУРЛИНО БУТУРЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16.05.2012 Г. № 39
Внести следующие изменения в постановление главы администрации городского поселения р.п.Бутурлино Бутурлинского муниципального района Нижегородской области от 16.05.2014 г. №39 «Об утверждении Положения по оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения «Благоустройство»»:
1. Раздел 4 Положения об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения «Благоустройство» изложить в следующей редакции:
« 4. Другие вопросы оплаты труда
4.1. В пределах средств фонда заработной платы, ежегодно, работникам может оказываться материальная помощь при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска один раз в год в размере двух окладов (ставки заработной платы). Работнику или служащему МБУ «Благоустройство», проработавшему неполный календарный год, материальная помощь выплачивается в размере, рассчитанном пропорционально отработанному времени. Оказание материальной помощи осуществляется по личному заявлению работника (служащего) МБУ «Благоустройство».
4.2. В пределах средств фонда заработной платы может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, бракосочетанием работника, смертью близких родственников (родители, супруги, дети), либо смертью самого работника (служащего), при несчастных случаях (аварии, травме) в других случаях.
4.3. Решение об оказании материальной помощи, указанной в пункте. 4.2. и ее конкретных размерах принимает руководитель МБУ «Благоустройство» на основании письменного заявления работника (служащего).
4.4. В пределах средств фонда заработной платы может быть выплачено единовременное денежное поощрение работнику и служащему при достижении возраста 50, 55, 60 лет. Решение о выплате единовременного денежного поощрения и его конкретных размерах принимает руководитель МБУ «Благоустройство»».
2. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.11.2020 года.
Глава администрации
И.Г. Мешков
АДМИНИСТРАЦИЯ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА БУТУРЛИНО
БУТУРЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ОТ 30.10.2020 Г. №111
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ Р. П. БУТУРЛИНО БУТУРЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16.05.2012 Г. № 39
Внести следующие изменения в постановление главы администрации городского поселения р.п.Бутурлино Бутурлинского муниципального района Нижегородской области от 16.05.2014 г. №39 «Об утверждении Положения по оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения «Благоустройство»»:
1. Раздел 4 Положения об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения «Благоустройство» изложить в следующей редакции:
« 4. Другие вопросы оплаты труда
4.1. В пределах средств фонда заработной платы, ежегодно, работникам может оказываться материальная помощь при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска один раз в год в размере двух окладов (ставки заработной платы). Работнику или служащему МБУ «Благоустройство», проработавшему неполный календарный год, материальная помощь выплачивается в размере, рассчитанном пропорционально отработанному времени. Оказание материальной помощи осуществляется по личному заявлению работника (служащего) МБУ «Благоустройство».
4.2. В пределах средств фонда заработной платы может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, бракосочетанием работника, смертью близких родственников (родители, супруги, дети), либо смертью самого работника (служащего), при несчастных случаях (аварии, травме) в других случаях.
4.3. Решение об оказании материальной помощи, указанной в пункте. 4.2. и ее конкретных размерах принимает руководитель МБУ «Благоустройство» на основании письменного заявления работника (служащего).
4.4. В пределах средств фонда заработной платы может быть выплачено единовременное денежное поощрение работнику и служащему при достижении возраста 50, 55, 60 лет. Решение о выплате единовременного денежного поощрения и его конкретных размерах принимает руководитель МБУ «Благоустройство»».
2. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.11.2020 года.
Глава администрации
И.Г. Мешков
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Сведения о неопубликованных (необнародованных) муниципальных правовых актах № б/н от 30.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 Конституционный строй, 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
