О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК", РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТ...



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 октября 2020 г. N 3260-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

"ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК", РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ

СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА ОТ 05.12.2018 N 3447-ПА

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Сахалинской области от 07.07.2020 N 308 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области", статьями 8, 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск", реализующих программы спортивной подготовки, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 05.12.2018 N 3447-па (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 5.6 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.6. Руководителю Учреждения могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:

премиальные выплаты по итогам работы, в том числе:

- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);

- премия за выполнение особо важных и сложных работ;

- единовременная выплата за высокие результаты работы.

5.6.1. Премирование руководителей Учреждений осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.

5.6.2. Размеры премирования руководителей, порядок и критерии премирования устанавливаются Департаментом по делам молодежи и спорту администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего Учреждения.

5.6.3. В качестве одного из критериев оценки деятельности руководителя при назначении ему премии по итогам работы за год должно быть предусмотрено соотношение средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им Учреждения, получаемой за осуществление возложенных на них должностных обязанностей за счет всех источников.

5.6.4. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболее отличившимся руководителям Учреждений по согласованию с курирующим вице-мэром города Южно-Сахалинска по форме представления о премировании руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Южно-Сахалинск" за выполнение особо важных и сложных работ к настоящему Положению, исходя из следующих критериев:

- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений администрации города Южно-Сахалинска, руководителя Департамента по делам молодежи и спорту администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения;

- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности.

5.6.5. Премия за выполнение особо важных и сложных работ выплачивается руководителю Учреждения при условии отсутствия дисциплинарного взыскания.

5.6.6. Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается руководителям Учреждений по итогам независимой оценки качества.".

1.2. Дополнить Положение приложением N 10, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

4. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на директора Департамента по делам молодежи и спорту администрации города Южно-Сахалинска (Завязкина Е.И.).

Мэр г. Южно-Сахалинска

С.А.Надсадин

Приложение

к постановлению

администрации г. Южно-Сахалинска

от 30.10.2020 N 3260-па

"Приложение N 10

к Положению

о системе оплаты труда работников

муниципальных учреждений

городского округа

"Город Южно-Сахалинск",

реализующих программы

спортивной подготовки

                               ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

           о премировании руководителя муниципального учреждения

          городского округа "Город Южно-Сахалинск" за выполнение

                       особо важных и сложных работ

                                          СОГЛАСОВАНО

                                          _________________________________

                                          _________________________________

                                            (Ф.И.О., подпись курирующего

                                          вице-мэра города Южно-Сахалинска)

                                          "____" __________________________

                                                        (дата)

    Представление о премировании руководителя ____________________________,

                                                (наименование учреждения)

подведомственного ________________________________________________________.

                       (наименование органа местного самоуправления)

1. ________________________________________________________________________

             (фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя

                        подведомственного учреждения)

2. Основание премирования: ________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

               (в соответствии с установленными критериями)

3. Краткая информация о  результатах  выполнения  руководителем  Учреждения

особо важных и сложных работ: _____________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

4. Премия за выполнение особо важных  и  сложных  работ  устанавливается  в

размере: __________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

       (устанавливается руководителем Департамента по делам молодежи

  и спорту администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющего функции

                         и полномочия учредителя)

5. Дисциплинарные взыскания _______________________________________________

___________________________________________________________________________

      (указывается информация об отсутствии дисциплинарных взысканий)

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О. руководителя Департамента по делам молодежи        (подпись)

  и спорту администрации города Южно-Сахалинска)