Основная информация

Дата опубликования: 30 ноября 2011г.
Номер документа: RU58000201101580
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пензенская область
Принявший орган: Правительство Пензенской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 ноября 2011 г. № 840-пП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.11.2008 № 850-ПП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.10.2012г. № 776-пП)

В целях реализации трудовых прав работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Пензенской области, на повышение  уровня заработной платы, в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 23 Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.12.2010, протокол № 10, постановлением Правительства Пензенской области от 20.10.2011 № 735-пП «Об увеличении оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области», руководствуясь Законом Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области» (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области  постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Пензенской области от 28.11.2008 № 850-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее – постановление) следующие изменения:

1.1. В наименовании, в пунктах 1 и 2 постановления слово «учреждений» заменить словами «и казенных учреждений».

1.2. В преамбуле к постановлению после слов «Единой тарифной сетки» добавить слова «(с последующими изменениями)».

2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Пензенской области (далее – Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 28.11.2008 № 850-пП (с последующими изменениями), (следующие изменения:

2.1. В наименовании Положения и грифах приложений к Положению слово «учреждений» заменить словами «и казенных учреждений».

2.2. Пункт 1.1. раздела 1 «Общие положения» Положения изложить в новой редакции:

«1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области (далее – Положение) разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Пензенской области от 05.11.2008 № 742-пП «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки» (с последующими изменениями) с целью обеспечения заинтересованности медицинских и иных работников в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами учреждений здравоохранения Пензенской области».

2.3. Пункт 1.8. раздела  1 «Общие положения» Положения изложить в новой редакции:

«1.8. Системы оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области (далее – учреждения), включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающие коэффициенты устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Пензенской области, а также настоящим Положением».

2.4. В пункте 1.11. раздела 1 «Общие положения», пунктах 2.2-2.8, 2.11 раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда работников», пункте 5.1. раздела «Особенности порядка и условий оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих», пунктах 6.1., 6.2., 6.4., 6.5. раздела 6 «Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера», пунктах 7.3., 7.4, подпункте 7.3.2. пункта 7.3. раздела 7 «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера», пунктах 8.1., 8.4.-8.8., 8.11. раздела 8 «Порядок и условия стимулирования работников Учреждения», пунктах 9.1.-9.3., 9.6. раздела 9 «Другие вопросы оплаты труда», пунктах 10.3., 10.4. раздела 10 «Оценка качества медицинской помощи» Положения слово «Учреждение» в соответствующем падеже заменить словом «учреждение» в соответствующем падеже.

2.5. Пункт 2.2. раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда работников» Положения дополнить абзацем следующего содержания:

«Работникам учреждений здравоохранения, занимающим должности среднего медицинского персонала для непосредственного обслуживания детей в учреждениях дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительно к вышеперечисленным коэффициентам устанавливается повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности в диапазоне 0,62-0,81. При установлении размера повышающего коэффициента каждому работнику необходимо учитывать размер установленного ему оклада по ПКГ, размер выплаты по повышающему коэффициенту к окладу за квалификационную категорию, размер надбавки за стаж непрерывной работы».

2.6. Текст ссылок на нормативные правовые акты в тексте Положения изложить в новой редакции:

«(1) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях» (с последующими изменениями) (зарегистрирован в Минюсте России 04.02.2008 № 11081)

(2) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 818 «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях» (с последующими изменениями) (зарегистрирован в Минюсте России 01.02.2008 № 11080)

(3) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников» (с последующими изменениями) (зарегистрирован в Минюсте России 27.09.2007 № 10190); приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг» (зарегистрирован в Минюсте России 09.04.2008 № 11481); приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» (с последующими изменениями) (зарегистрирован в Минюсте России 18.06.2008 № 11858); приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (с последующими изменениями) (зарегистрирован в Минюсте России 23.06.2008 № 11861)

(4) Постановление Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» (с последующими изменениями) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 39, ст. 4083, 2008, № 23, ст.2727)

(5) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 818 «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях» (с последующими изменениями) (зарегистрирован в Минюсте России 01.02.2008 № 11080)».

2.7. В наименованиях раздела 6 «Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера», раздела 8 «Порядок и условия стимулирования работников Учреждения», в наименовании и по тексту приложения № 3 «Отнесение Учреждений к группе по оплате труда руководителей» к Положению, в тексте после таблицы № 1 «Размер повышающего коэффициента к окладу за квалификационную категорию» в приложении № 5 к Положению слово «Учреждение» в соответствующем падеже заменить словом «учреждение» в соответствующем падеже.

2.8. Утратил силу постановлением Правительства Пензенской области от 31.10.2012г. № 776-пП

4. Финансовое обеспечение расходных обязательств Пензенской области, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществить в пределах выделенных бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусмотренных в соответствующих разделах Закона Пензенской области от 22.12.2010 № 1996-ЗПО «О бюджете Пензенской области на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов» (с последующими изменениями).

5. Настоящее постановление действуют в части, не противоречащей Закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

6. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы здравоохранения и социальной политики.

Губернатор

Пензенской области

В.К. БОЧКАРЕВ

Приложение

к постановлению Правительства

Пензенской области

от  30 ноября 2011 г. № 840-пП

Приложение № 1

к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных

и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области, утвержденному постановлением Правительства Пензенской области от 28.11.2008 № 850-пП

Таблица № 1

Р А З М Е Р Ы   О К Л А Д О В
медицинских и фармацевтических работников учреждений в зависимости от профессиональной квалификационной группы, квалификационного уровня и вида подразделения



п/п

Профес-сиональная квалифика-ционная группа

Квалифика-ционный уровень

Наименование должности

Размер оклада (рублей)

1

2

3

4

5

1

Медицинский и фармацевти-ческий персонал первого уровня

1 квалифика-ционный уровень

санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка; фасовщица

3193-3431

2

Средний медицинский и фармацевти-ческий персонал

1 квалифика-ционный уровень

гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инст-руктор по гигиеническому воспи-танию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский ста-тистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; продавец оп-тики; младший фармацевт; меди-цинский дезинфектор; меди-цинский регистратор

3329-4332

2 квалифика-ционный уровень

помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по комму-нальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога); помощник энто-молога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгено-лаборант

3669-4474

3 квалифика-ционный уровень

медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); меди-цинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиоте-рапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник: фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабора-торный техник; фармацевт; меди-цинский оптик-оптометрист

3669-4474

4 квалифика-ционный уровень

акушерка; фельдшер; операцион-ная медицинская сестра; меди-цинская сестра-анестезист; меди-цинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер-лаборант; медицинский технолог; зубной врач

3936-4752

5 квалифика-ционный уровень

старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная меди-цинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учре-ждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий фельдшерско-аку-шерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)

3800-5138

заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения

4991-6896

3

Врачи и провизоры

1 квалифика-ционный уровень

врач-интерн; провизор-интерн; врач-стажер; провизор-стажер

4071-4332

2 квалифика-ционный уровень

врачи-специалисты(*); провизор-технолог; провизор-аналитик

4344-5524

3 квалифика-ционный уровень

врачи-специалисты стационар-ных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреж-дений социально-медицинской экспертизы; врачи-терапевты уча-стковые; врачи-педиатры участ-ковые; врачи общей практики (семейные врачи)(**)

4344-5961

4 квалифика-ционный уровень

врачи-специалисты хирургиче-ского профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилак-тических учреждений; старший врач; старший провизор

4617-5961

4

Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевти-ческим образованием (врач-специалист, провизор)

1 квалифика-ционный уровень

заведующий структурным под-разделением (***) (отделом, отделением, лабораторией, каби-нетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела; отделения; лаборатории; кабинета; отряда и др.)

4344-6896

2 квалифика-ционный уровень

заведующий отделением хирур-гического профиля стационаров

5364-6896

Примечание.

(*) - Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.

(**) - Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню.

(***) - Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров.

Таблица № 2

Р А З М Е Р Ы   О К Л А Д О В
руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих учреждений

(в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» (с последующими изменениями), от 31.03.2008 № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг», от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»)

Профес-сиональная квалифика-ционная группа

Квалифика-ционный уровень

Наименование должности и квалификационные требования

Размер оклада (рублей)

1

2

3

4

Служащие

Служащие первого уровня

1 квалифика-ционный уровень

Агент, делопроизводитель, секретарь, секретарь-машинистка

3261

Агент по снабжению, архивариус, кассир, экспедитор по перевозке грузов

3261-3329

Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей и др.), дежурный бюро пропусков

3193-3329

Комендант

3261-3527

Статистик

3329-3527

2 квалифика-ционный уровень

Должности служащих первого квали-фикационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»

3329-3669

Служащие второго уровня

1 квалифика-ционный уровень

Администратор, техники всех специальностей и наименований.

3329-3936

Диспетчер, лаборант

3329-3527

Инспектор по кадрам

3329-3669

Секретарь руководителя

3261-3527

Товаровед, художник

3669-4344

2 квалифика-ционный уровень

Заведующий машинописным бюро, заведующий канцелярией

3329-3527

Заведующий архивом, заведующий бюро пропусков, заведующий хозяй-ством

3261-3329

Заведующий камерой хранения

3261

Заведующий складом, заведующий фотолабораторией

3329-3669

Должности служащих первого квали-фикационного уровня, по которым устанавливается производное долж-ностное наименование «старший».

Должности служащих первого квали-фикационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

3329-3669

3 квалифика-ционный уровень

Заведующий гостиницей (общежитием), заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, началь-ник хозяйственного отдела

3669-4617

Должности служащих первого квали-фикационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

3800-3936

4 квалифика-ционный уровень

Мастер контрольный (участка цеха), мастер участка (включая старшего), начальник автоколонны, механик. Должности служащих первого квали-фикационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

3527-4344

5 квалифика-ционный уровень

Начальник гаража, начальник (заве-дующий) мастерской, начальник ремонтного цеха, начальник смены (участка)

3800-5364

Служащие третьего уровня

1 квалифика-ционный уровень

Бухгалтер, бухгалтер-ревизор

3527-3800

Инженер всех специальностей и наименований без категории, эколог

3669-3936

Инженер-программист без категории

3669-4991

Специалист по кадрам

3800-3936

Экономист всех наименований без категории

3669-3800

Юрисконсульт

3669-4344

2 квалифика-ционный уровень

Должности служащих первого квали-фикационного уровня, по которому может устанавливаться II внутри-должностная категория: бухгалтер, бухгалтер-ревизор II категории;

3936-4071

инженер всех специальностей и наименований II категории;

4071-4208

экономист II категории;

3936-4071

техник всех специальностей II категории

3527-3669

3 квалифика-ционный уровень

Должности служащих первого квали-фикационного уровня, по которому может устанавливаться I внутри-должностная категория: бухгалтер, бухгалтер-ревизор I категории;

4208-4344

инженер всех специальностей и наименований I категории;

4344

экономист I категории;

4208-4344

техник всех специальностей I категории

3800-3936

4 квалифика-ционный уровень

Должности служащих первого квали-фикационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

4208-4991

5 квалифика-ционный уровень

Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских;

4208-4991

заместитель главного бухгалтера

4208-6215

Служащие четвертого уровня

1 квалифика-ционный уровень

Начальник лаборатории, начальник отдела, кроме хозяйственного

4344-5364

Начальник хозяйственного отдела

3800-3936

2 квалифика-ционный уровень

Главный (механик, энергетик, инженер)

4991-6692

3 квалифика-ционный уровень

Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

4208-6692

Специалисты

Специалисты третьего уровня

1 квалифика-ционный уровень

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

3800-4617

2 квалифика-ционный уровень

Биолог, зоолог, энтомолог

4208-5364

Химик-эксперт учреждения здраво-охранения

3936-5364

Медицинский психолог

4344-5364

Должности, отнесенные к ПКГ работников культуры, искусства и кинематографии

Работники культуры, искусства и кинематографии ведущего звена

Библиотекарь

3669-4208

Таблица № 3

Размеры окладов (ставок) рабочих учреждений

(в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»
(с последующими изменениями))

Профес-сиональная квалифика-ционная группа

Квалифика-ционный уровень

Наименование должности и квалификационные требования

Ставка

(рублей)

1

2

3

4

Рабочие первого уровня

1 квалифика-ционный уровень

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3125-3261

2 квалифика-ционный уровень

Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уров-ню, при выполнении работ по профессии с производственным наименованием «старший» (старший по смене)

3193-3329

Рабочие второго уровня

1 квалифика-ционный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено при-своение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справо-чником работ и профессий рабочих

3329-3527

2 квалифика-ционный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено при-своение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справо-чником работ и профессий рабочих

3669-3800

3 квалифика-ционный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено при-своение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справо-чником работ и профессий рабочих

3936

4 квалифика-ционный уровень

Наименование профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификаци-онными уровнями настоящей про-фессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

3936-4208

                                         

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: ПЕНЗЕНСКИЕ ГУБЕРНСКИЕ ВЕДОМОСТИ № 99(586) с. 22-28 от 06.12.2011
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать