Основная информация
| Дата опубликования: | 30 ноября 2017г. |
| Номер документа: | RU37000201701165 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ивановская область |
| Принявший орган: | Правительство Ивановской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.11.2017 № 433-п
г. Иваново
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 № 374-П «О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлениями Правительства Ивановской области от 30.10.2008 № 285-п «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области» и от 29.08.2017 № 335-п «Об индексации заработной платы работников областных государственных учреждений Ивановской области и работников органов государственной власти Ивановской области», а также в связи с кадровыми изменениями Правительство Ивановской области
п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 374-п «О системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Ивановской области» следующие изменения:
1. В пункте 6 слова «заместителя Председателя Правительства Ивановской области Дмитриева Д.О.» заменить словами «временно исполняющего обязанности заместителя Председателя Правительства Ивановской области Давлетову С.В.».
2. В приложении к постановлению:
2.1. В разделе 4:
пункт 4.2 дополнить абзацем следующего содержания:
«- персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу).»;
дополнить пунктом 4.7 следующего содержания:
«4.7. Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) может быть установлен работнику учреждения с учетом уровня профессиональной подготовки работника учреждения, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) на определенный срок и его размере принимается руководителем учреждения в отношении конкретного работника учреждения.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) не образует нового оклада (должностного оклада) и не учитывается при начислении иных выплат стимулирующего характера, а также выплат компенсационного характера.
Размер выплаты по персональному повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) на повышающий коэффициент.
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 1,0.».
2.2. В разделе 5:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 5.»;
абзац третий изложить в следующей редакции:
«Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) и устанавливается локальным нормативным актом службы ветеринарии Ивановской области в пределах кратности, установленной абзацем вторым раздела 5 настоящего Положения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.»;
абзац шестой изложить в следующей редакции:
«Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя.»;
абзац седьмой изложить в следующей редакции:
«Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются начальником службы ветеринарии Ивановской области.».
2.3. В разделе 6:
абзац третий пункта 6.1 признать утратившим силу;
пункт 6.3 признать утратившим силу.
2.4. Приложение 1 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Ивановской области изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2.5. Приложение 2 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Ивановской области изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 2.4 и 2.5 пункта 2 настоящего постановления, которые вступают в силу с 01.01.2018.
Действие положений структурных единиц постановления Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 374-п «О системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Ивановской области», определенных в подпунктах 2.1, 2.2, 2.3 пункта 2 настоящего постановления (в редакции настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.
Временно исполняющий обязанности Губернатора
Ивановской области
С.С. Воскресенский
Приложение 1 к постановлению
Правительства Ивановской области
от 30.11.2017 № 433-п
Приложение 1
к Типовому Положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
ветеринарии Ивановской области
Минимальные оклады (минимальные должностные оклады)
и повышающие коэффициенты по занимаемым должностям
к минимальным окладам (минимальным должностным окладам) работников государственных учреждений ветеринарии
Ивановской области
Квалификационный уровень
Минимальный оклад (минимальный должностной оклад), руб.
Повышающий коэффициент по занимаемой должности
Наименование должности
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников сельского хозяйства второго уровня»
1 квалификационный уровень
3036
до 1,4
Ветеринарный фельдшер
4 квалификационный уровень
4223
до 1,2
Заведующий ветеринарным пунктом
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»
1 квалификационный уровень
3588
до 1,1
Ветеринарный врач
2 квалификационный уровень
3944
до 1,1
Специалист
II категории: ветеринарный врач
3 квалификационный уровень
4618
до 1,1
Специалист
I категории: ветеринарный врач
4 квалификационный уровень
5411
до 1,1
Ведущий ветеринарный врач
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
4355
до 1,5
Главный ветеринарный врач, заведующий ветеринарным участком
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
2245
до 1,1
Кассир, секретарь, секретарь-машинистка
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
2441
до 1,4
Инспектор
по кадрам, лаборант, секретарь руководителя, техник, техник
по защите информации, техник-программист
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
3036
до 1,5
Бухгалтер, специалист
по кадрам, экономист, юрисконсульт
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень
2112
до 1,2
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов
в соответствии
с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень
2416
до 1,1
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов
в соответствии
с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2 квалификационный уровень
2969
до 1,1
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3 квалификационный уровень
3588
до 1,0
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4 квалификационный уровень
3944
до 1,1
Наименования профессий рабочих, предусмотренных
1 – 3
квалификационны-ми уровнями настоящей квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные)
и ответственные (особо ответственные) работы, – водители, управляющие специальными техническими средствами – мобильными дезустановками (ДУК)
Приложение 2 к постановлению
Правительства Ивановской области
от 30.11.2017 № 433-п
Приложение 2
к Типовому Положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
ветеринарии Ивановской области
Минимальные оклады (минимальные должностные оклады)
и повышающие коэффициенты по занимаемым должностям работников государственных учреждений ветеринарии
Ивановской области, не включенным в профессиональные
квалификационные группы
Минимальный оклад (минимальный должностной оклад), руб.
Повышающий коэффициент по занимаемой должности
Наименование должности
5411
до 1,15
Заведующий (начальник) отделом, отрядом; заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы (ветеринарной лабораторией)
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.11.2017 № 433-п
г. Иваново
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 № 374-П «О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлениями Правительства Ивановской области от 30.10.2008 № 285-п «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области» и от 29.08.2017 № 335-п «Об индексации заработной платы работников областных государственных учреждений Ивановской области и работников органов государственной власти Ивановской области», а также в связи с кадровыми изменениями Правительство Ивановской области
п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 374-п «О системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Ивановской области» следующие изменения:
1. В пункте 6 слова «заместителя Председателя Правительства Ивановской области Дмитриева Д.О.» заменить словами «временно исполняющего обязанности заместителя Председателя Правительства Ивановской области Давлетову С.В.».
2. В приложении к постановлению:
2.1. В разделе 4:
пункт 4.2 дополнить абзацем следующего содержания:
«- персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу).»;
дополнить пунктом 4.7 следующего содержания:
«4.7. Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) может быть установлен работнику учреждения с учетом уровня профессиональной подготовки работника учреждения, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) на определенный срок и его размере принимается руководителем учреждения в отношении конкретного работника учреждения.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) не образует нового оклада (должностного оклада) и не учитывается при начислении иных выплат стимулирующего характера, а также выплат компенсационного характера.
Размер выплаты по персональному повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) на повышающий коэффициент.
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 1,0.».
2.2. В разделе 5:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 5.»;
абзац третий изложить в следующей редакции:
«Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) и устанавливается локальным нормативным актом службы ветеринарии Ивановской области в пределах кратности, установленной абзацем вторым раздела 5 настоящего Положения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.»;
абзац шестой изложить в следующей редакции:
«Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя.»;
абзац седьмой изложить в следующей редакции:
«Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются начальником службы ветеринарии Ивановской области.».
2.3. В разделе 6:
абзац третий пункта 6.1 признать утратившим силу;
пункт 6.3 признать утратившим силу.
2.4. Приложение 1 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Ивановской области изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2.5. Приложение 2 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Ивановской области изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 2.4 и 2.5 пункта 2 настоящего постановления, которые вступают в силу с 01.01.2018.
Действие положений структурных единиц постановления Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 374-п «О системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Ивановской области», определенных в подпунктах 2.1, 2.2, 2.3 пункта 2 настоящего постановления (в редакции настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.
Временно исполняющий обязанности Губернатора
Ивановской области
С.С. Воскресенский
Приложение 1 к постановлению
Правительства Ивановской области
от 30.11.2017 № 433-п
Приложение 1
к Типовому Положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
ветеринарии Ивановской области
Минимальные оклады (минимальные должностные оклады)
и повышающие коэффициенты по занимаемым должностям
к минимальным окладам (минимальным должностным окладам) работников государственных учреждений ветеринарии
Ивановской области
Квалификационный уровень
Минимальный оклад (минимальный должностной оклад), руб.
Повышающий коэффициент по занимаемой должности
Наименование должности
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников сельского хозяйства второго уровня»
1 квалификационный уровень
3036
до 1,4
Ветеринарный фельдшер
4 квалификационный уровень
4223
до 1,2
Заведующий ветеринарным пунктом
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»
1 квалификационный уровень
3588
до 1,1
Ветеринарный врач
2 квалификационный уровень
3944
до 1,1
Специалист
II категории: ветеринарный врач
3 квалификационный уровень
4618
до 1,1
Специалист
I категории: ветеринарный врач
4 квалификационный уровень
5411
до 1,1
Ведущий ветеринарный врач
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
4355
до 1,5
Главный ветеринарный врач, заведующий ветеринарным участком
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
2245
до 1,1
Кассир, секретарь, секретарь-машинистка
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
2441
до 1,4
Инспектор
по кадрам, лаборант, секретарь руководителя, техник, техник
по защите информации, техник-программист
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
3036
до 1,5
Бухгалтер, специалист
по кадрам, экономист, юрисконсульт
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень
2112
до 1,2
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов
в соответствии
с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень
2416
до 1,1
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов
в соответствии
с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2 квалификационный уровень
2969
до 1,1
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3 квалификационный уровень
3588
до 1,0
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4 квалификационный уровень
3944
до 1,1
Наименования профессий рабочих, предусмотренных
1 – 3
квалификационны-ми уровнями настоящей квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные)
и ответственные (особо ответственные) работы, – водители, управляющие специальными техническими средствами – мобильными дезустановками (ДУК)
Приложение 2 к постановлению
Правительства Ивановской области
от 30.11.2017 № 433-п
Приложение 2
к Типовому Положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
ветеринарии Ивановской области
Минимальные оклады (минимальные должностные оклады)
и повышающие коэффициенты по занимаемым должностям работников государственных учреждений ветеринарии
Ивановской области, не включенным в профессиональные
квалификационные группы
Минимальный оклад (минимальный должностной оклад), руб.
Повышающий коэффициент по занимаемой должности
Наименование должности
5411
до 1,15
Заведующий (начальник) отделом, отрядом; заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы (ветеринарной лабораторией)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
