О проведении краевых конкурсов «Лучшая организация оптовой и розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения Забайкальского края», «Лучший по профессии»



Утвержден

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30 декабря 2009 года № 491

г. Чита

О проведении краевых конкурсов «Лучшая организация оптовой и розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения Забайкальского края», «Лучший по профессии»

(в редакции Постановлений Правительства Забайкальского края от 11.10.2011 № 359, от 15.12.2011 года № 465, от 21.11.2017 года № 465)

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях достижения наилучших показателей деятельности организаций оптовой и розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения, повышения конкурентоспособности организаций на рынке бытовых услуг, услуг торговли и общественного питания, внедрения современных методов продажи товаров и оказания услуг населению, а также повышения качества и культуры обслуживания населения Забайкальского края Правительство Забайкальского края постановляет:

1. Проводить один раз в два года краевые конкурсы «Лучшая организация оптовой и розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения Забайкальского края», «Лучший по профессии».

2. Образовать комиссию по проведению краевых конкурсов «Лучшая организация оптовой и розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения Забайкальского края», «Лучший по профессии» и утвердить ее состав (прилагается).

3. Утвердить Положение о проведении краевого конкурса «Лучшая организация оптовой и розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения Забайкальского края» (прилагается).

4. Утвердить Положение о проведении краевого конкурса «Лучший по профессии» (прилагается).

5. Организацию проведения краевых конкурсов «Лучшая организация оптовой и розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения Забайкальского края», «Лучший по профессии» (далее – краевые конкурсы) возложить на Министерство экономического развития Забайкальского края.

(пункт 5 изложен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 21.11.2017 года № 465)

6. Министерству финансов Забайкальского края один раз в два года предусматривать Министерству экономического развития Забайкальского края финансовые средства в краевом бюджете на организацию и проведение краевых конкурсов, награждение победителей краевых конкурсов.

(пункт 6 изложен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 21.11.2017 года № 465)

7. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края создать муниципальные комиссии по проведению первого этапа краевых конкурсов и оказывать содействие организациям оптовой, розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения, находящимся на территории муниципальных районов и городских округов, в участии в краевых конкурсах.

8. Рекомендовать средствам массовой информации обеспечить информационную поддержку краевых конкурсов.

9. Признать утратившими силу:

постановление Администрации Читинской области от 19 декабря 2005 года № 326-А/п «О проведении областного конкурса «Лучшая организация бытового обслуживания населения Читинской области»;

постановление Администрации Читинской области от 17 января 2006 года № 1-А/п «О проведении областных конкурсов «Лучшая организация торговли, общественного питания Читинской области», «Лучший по профессии», «Лучшая организация оптовой торговли Читинской области»;

постановление Администрации Читинской области от 28 марта 2006 года № 82-А/п «О внесении изменений в состав комиссии по проведению областного конкурса «Лучшая организация бытового обслуживания населения Читинской области», утвержденный постановлением Администрации Читинской области от 19 декабря 2005 года № 326-А/п»;

постановление Администрации Читинской области от 23 мая 2006 года № 136-А/п «О внесении изменений в постановление Администрации Читинской области от 17 января 2006 года № 1-А/п «О проведении областных конкурсов «Лучшая организация торговли, общественного питания Читинской области», «Лучший по профессии», «Лучшая организация оптовой торговли Читинской области».

Губернатор Забайкальского края

Р.Ф. Гениатулин

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Забайкальского края

30 декабря 2009 года № 491

(Состав комиссии изложен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 21.11.2017 года № 465)

Новиченко

Сергей Сергеевич

– заместитель председателя Правительства Забайкальского края – министр экономического развития Забайкальского края, председатель комиссии;

Садовников

Алексей Игоревич

– заместитель министра экономического развития Забайкальского края, заместитель председателя комиссии;

Бояркина

Ирина Ивановна

– главный специалист-эксперт отдела потребительского рынка и денежных доходов Министерства экономического развития Забайкальского края, секретарь комиссии;

Безъязыкова

Светлана Михайловна

– преподаватель общепрофессиональных дисциплин и междисциплинарного комплекса по профессии «Продавец, контролер-кассир» ГПОУ «Читинское торгово-кулинарное училище» (по согласованию);

Емельянова

Татьяна Васильевна

– преподаватель междисциплинарного комплекса «Технология приготовления мучных, кондитерских и хлебобулочных изделий» ГПОУ «Читинское торгово-кулинарное училище» (по согласованию);

Иванова

Ирина Владимировна

– мастер производственного обучения по профессии «Официант, бармен» ГПОУ «Читинское торгово-кулинарное училище» (по согласованию);

Кривченко

Вера Николаевна

– заведующая кафедрой коммерческого товароведения Забайкальского института предпринимательства - филиала частного образовательного учреждения высшего     образования Центросоюза Российской Федерации «Сибирский университет   потребительской кооперации» (по согла-сованию);

Лескова

Эльвира Алексеевна

– преподаватель высшей категории Колледжа Читинского института (филиала) ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет» (по согласованию);

Никифорова

Галина Николаевна

– директор ФБУ «Забайкальский ЦСМ»
(по согласованию);

Ожегова

Маргарита Петровна

– директор Колледжа Читинского института (филиала) ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет» (по согласованию);

Петрова

Надежда Евгеньевна

– декан факультета технологий и управления Забайкальского института предпринима-тельства - филиала частного образователь-ного учреждения высшего образования Центросоюза Российской Федерации «Сибирский университет потребительской кооперации» (по согласованию);

Рогова

Татьяна Кирилловна

– заместитель начальника отдела защиты   прав потребителей Управления Федеральной  службы по надзору в сфере защиты прав  потребителей и благополучия человека по  Забайкальскому краю (по согласованию);

Сверкунова

Лариса Владимировна

– начальник отдела потребительского рынка и денежных доходов Министерства экономического развития Забайкальского края;

Ульданова

Динара Сафиулловна

– начальник отдела надзора за питанием населения, условиями обучения и воспитания Управления Федеральной  службы по надзору в сфере защиты прав  потребителей и благополучия человека по     Забайкальскому краю (по согласованию);

Шастина

Елена Георгиевна     

– начальник отдела (инспекции)  государственного надзора по  Забайкальскому краю Сибирского  межрегионального территориального  управления Федерального агентства по     техническому регулированию и метрологии (по  согласованию);

Яблоненко

Людмила Александровна

– доцент кафедры социально-культурного сервиса и туризма Забайкальского     института предпринимательства - филиала частного образовательного учреждения высшего образования Центросоюза Российской Федерации «Сибирский       университет   потребительской кооперации» (по согласованию).

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Забайкальского края

30 декабря 2009 года № 491

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении краевого конкурса «Лучшая организация оптовой и розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения Забайкальского края»

1. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения краевого конкурса «Лучшая организация оптовой и розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения Забайкальского края» (далее - конкурс).

2. Целью проведения конкурса является оказание поддержки организациям оптовой и розничной торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения Забайкальского края, повышение показателей экономического развития, культуры и качества обслуживания в указанных организациях, внедрение современных методов продажи товаров и оказания населению бытовых услуг и услуг общественного питания.

3. Участие организаций в конкурсе - добровольное, принцип определения победителей - состязательный.

4. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1) крупная организация розничной торговли (торговая площадь более 200 кв. м);

2) средняя организация розничной торговли (торговая площадь не менее 100 кв. м);

3) организация розничной торговли сельской местности (торговая площадь не менее 50 кв. м);

4) торговая сеть;

5) организация оптовой торговли;

6) ресторан;

7) кафе/бар;

8) столовая/закусочная;

9) организация общественного питания сельской местности;

10) организация бытового обслуживания населения.

(пункт 4 изложен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 11.10.2011 года № 359)

5. Расходы, связанные с подготовкой и проведением конкурса, осуществляются за счет средств бюджета Забайкальского края.

2. Участники конкурса

6. В конкурсе могут принять участие юридические лица различных форм собственности и индивидуальные предприниматели (далее - конкурсанты), осуществляющие оптовую и розничную торговлю, оказание услуг общественного питания, а также следующие виды бытовых услуг:

1) ремонт, окраска и пошив обуви;

2) ремонт и пошив швейных, меховых и кожаных изделий, головных уборов и изделий текстильной галантереи, ремонт, пошив и вязание трикотажных изделий;

3) ремонт и техническое обслуживание бытовой радиоэлектронной аппаратуры, бытовых машин и бытовых приборов, ремонт и изготовление металлоизделий;

4) изготовление и ремонт мебели;

5) химическая чистка и крашение, услуги прачечных;

6) услуги фотоателье, фото- и кинолабораторий;

7) услуги бань и душевых, парикмахерских, предприятий по прокату; ритуальные, обрядовые услуги.

7. Конкурсанты допускаются к участию в конкурсе при соблюдении следующих требований:

1) отсутствие задолженности по заработной плате работникам конкурсанта;

2)отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах

(Подпункт 2 пункта 7 изложен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 21.11.2017 года № 465)

3) период осуществления деятельности конкурсантом должен составлять не менее 2 лет до начала конкурса.

8. К участию в конкурсе не допускаются конкурсанты, находящиеся в стадии ликвидации или в отношении которых возбуждена процедура банкротства.

3. Порядок проведения конкурса

9. Комиссия по проведению краевых конкурсов «Лучшая организация оптовой и розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения Забайкальского края», «Лучший по профессии» (далее – краевая комиссия) объявляет не менее чем за 30 календарных дней о проведении конкурса в средствах массовой информации и на официальном сайте Министерства экономического развития Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

(пункт 9 Положения в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 15.12.2011 года № 465)

10. Конкурс проводится в два этапа.

11. Для участия в конкурсе конкурсанты представляют в течение 30 календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в муниципальную комиссию органа местного самоуправления муниципального района или городского округа Забайкальского края (далее - муниципальная комиссия) следующие документы:

1) заявку на участие в конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

2) анкету участника конкурса по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;

3) справку об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах

(Подпункт 3 пункта 11 изложен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 21.11.2017 года № 465)

4) справку уполномоченного органа государственной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей и потребительского рынка, об отсутствии нарушений обязательных требований действующего законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей и в области потребительского рынка за последний год согласно приложению № 3 к настоящему Положению;

5) копию свидетельства о государственной регистрации конкурсанта в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя;

6) фото- или видеоматериалы, отражающие весь процесс работы конкурсантов.

12. Информация, содержащаяся в конкурсных материалах, рассматривается как информация, в отношении которой установлено требование об обеспечении ее конфиденциальности, и не может быть использована для иных целей, кроме оценки конкурсанта.

(пункт 12 Положения в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 15.12.2011 года № 465)

13. Конкурсант не допускается к участию в конкурсе, если документы представлены позже срока, установленного пунктом 11 настоящего Положения.

14. На первом этапе конкурса муниципальная комиссия проводит регистрацию заявок на участие в конкурсе, рассмотрение и анализ представленных документов, оценку деятельности конкурсантов в процессе посещения каждого конкурсанта непосредственно в месте нахождения (далее – оценка деятельности конкурсантов).

15. На основании рассмотренных документов муниципальная комиссия производит отбор конкурсантов, соответствующих условиям, изложенным в пунктах 6-8 настоящего Положения, и представивших документы в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения.

16. После отбора конкурсантов муниципальная комиссия проводит оценку деятельности конкурсантов, которая осуществляется на основании критериев согласно приложению № 4 к настоящему Положению. Каждый показатель оценивается отдельно по 10-балльной системе с учетом наиболее полного отражения реально существующей ситуации.

17. Если при рассмотрении муниципальной или краевой комиссией представленных документов выявлено, что содержащаяся в них информация является недостоверной, конкурсант лишается возможности далее участвовать в конкурсе.

18. Муниципальная комиссия:

1) выявляет среди конкурсантов, набравших наибольшее количество баллов, претендентов на участие во втором этапе конкурса (не более двух по каждой номинации) и по каждому претенденту формирует пакет документов, содержащий документы, указанные в пункте 11 настоящего Положения, и результаты оценки деятельности конкурсанта в баллах;

2) направляет указанный пакет документов в Министерство экономического развития Забайкальского края в течение 15 рабочих дней со дня окончания приема документов по адресу: 672000, г. Чита, ул. Ленина, 63для представления на рассмотрение краевой комиссией.

(Подпункт 2 пункта 18 изложен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 21.11.2017 года № 465)

19. На втором этапе конкурса после рассмотрения всех представленных документов краевая комиссия в течение 15 рабочих дней определяет конкурсантов, набравших наибольшее количество баллов. Победители конкурса определяются путем проведения открытого голосования всех членов краевой комиссии.

20. Каждый член краевой комиссии обладает правом одного голоса. Кворумом является присутствие на заседании не менее половины членов краевой комиссии. Решение краевой комиссии оформляется протоколом заседания краевой комиссии, который подписывается председателем или заместителем председателя, председательствующим на заседании. Протокол заседания краевой комиссии ведется секретарем.

21. В каждой номинации определяется трое победителей: 1 место; 2 место; 3 место.

22. Победитель определяется простым большинством голосов. В случае равенства всех голосов голос председателя краевой комиссии или заместителя председателя краевой комиссии, председательствующего на заседании, является решающим.

4. Заключительные положения

23. Победители конкурса в каждой номинации награждаются:

1) за занятое 1 место – дипломом I степени и денежным призом в размере 20000 рублей,

(Подпункт 1 пункта 23 изложен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 21.11.2017 года № 465)

2) 2 место – дипломом II степени и памятным подарком,

3) 3 место – дипломом III степени и памятным подарком.

24.

(пункт 24 изложен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 21.11.2017 года № 465)

25. Проведение и результаты конкурса освещаются в средствах массовой информации и на официальном сайте Министерства экономического развития Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

(пункт 25 Положения в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 15.12.2011 года № 465)

(Приложение № 1 изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 21.11.2017 года № 465)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению о проведении краевого

конкурса «Лучшая организация оптовой

и розничной торговли, общественного

питания, бытового обслуживания

населения Забайкальского края»,

утвержденному постановлением

Правительства Забайкальского края

30 декабря 2009 года № 491

ЗАЯВКА

на участие в краевом конкурсе «Лучшая организация оптовой и розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения Забайкальского края»

_________________________________________________________________

наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя

заявляет о своем намерении принять участие в краевом конкурсе «Лучшая организация оптовой и розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения Забайкальского края» в номинации ___________________

__________________________________________________________________.

наименование номинации

С Положением о проведении краевого конкурса «Лучшая организация оптовой и розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения Забайкальского края» ознакомлены и согласны.

Подтверждаем, что __________________________________________________

__________________________________________________________________

наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя

не имеет неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, в отношении ________________________________________

__________________________________________________________________

наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя

не возбуждено дело о банкротстве.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.

Приложение:

1) ________________________;

2) ________________________;

3) ________________________.

Руководитель

_______________

подпись

(___________________)

расшифровка подписи

Главный бухгалтер

(при наличии);

_______________

подпись

(___________________)

расшифровка подписи

М.П. (при наличии печати);

«__» _________ ____ года

(Приложение № 2 изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 21.11.2017 года № 465)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению о проведении краевого

конкурса «Лучшая организация оптовой

и розничной торговли, общественного

питания, бытового обслуживания населения

Забайкальского края»,

утвержденному постановлением

Правительства Забайкальского края

30 декабря 2009 года № 491

АНКЕТА

участника краевого конкурса «Лучшая организация оптовой и розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения Забайкальского края»

1. Данные конкурсанта:

Полное наименование конкурсанта _____________________________________

Краткое наименование конкурсанта _____________________________________

Организационно-правовая форма ______________________________________

Основной вид деятельности ___________________________________________

ИНН/КПП конкурсанта ________________________________________________

Юридический адрес__________________________________________________

Место нахождения объекта конкурсанта ________________________________

___________________________________________________________________

Банковские реквизиты:

Расчетный счет _____________________________________________________

Банк получателя ____________________________________________________

Корреспондентский счет _____________________________________________

БИК банка _________________________________________________________

ИНН банка _________________________________________________________

Телефон / факс _____________________________________________________

Руководитель (Ф.И.О. полностью) ______________________________________

Ответственный исполнитель (Ф.И.О.), контактный телефон _________________

___________________________________________________________________

Среднесписочная численность работников, всего человек __________________

Наличие коллективного договора _______________________________________

Наличие профсоюзной организации _____________________________________

2. Основные показатели работы конкурсанта

№

Показатели

Предыдущий год

Отчетный год

1

Оборот (тыс. руб.)*

2

Прибыль (+), убыток (-) (тыс. руб.) **

3

Рентабельность (%) **

4

Торговая площадь (кв. м) / количество посадочных мест (чел.)

5

Выплаты социального характера (тыс. руб.)

6

Материальная помощь работникам (тыс. руб.)

7

Расходы на санаторно-курортное лечение работников (тыс. руб.)

8

Затраты на мероприятия по улучшению условий и охране труда (тыс. руб.)

9

Средняя заработная плата одного работника (руб.)

10

Количество работников, прошедших повышение квалификации и переподготовку (чел.)

11

Платежи в бюджеты всех уровней (тыс. руб.)

12

Оказание спонсорской помощи в проведении благотворительных акций (с указанием суммы и даты)

13

Участие в проведеных общественных мероприятиях района, города, края (с указанием даты)

14

Наличие в организации фирменной одежды, торгового знака

* В оборот включается стоимость отгруженных товаров собственного производства, выполненных собственными силами работ и услуг, а также выручка от продажи приобретенных на стороне товаров.

** Пункты 2, 3 – для заполнения юридическими лицами.

Руководитель

_______________

подпись

(___________________)

расшифровка подписи

Главный бухгалтер

(при наличии);

_______________

подпись

(___________________)

расшифровка подписи

М.П.(при наличии печати)

«__» _________ ____ года

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Положению о проведении краевого

конкурса «Лучшая организация оптовой

и розничной торговли, общественного

питания, бытового обслуживания

населения Забайкальского края»,

утвержденному постановлением

Правительства Забайкальского края

30 декабря 2009 года № 491

СПРАВКА

__________________________________________________________________

наименование контролирующего органа

сообщает, что ____________________________________________________

__________________________________________________________________

наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя

в период с __________ по ___________ нарушений ______________________

__________________________________________________________________

(наименование требований)

не выявлено.

Руководитель

_______________

подпись

(___________________)

расшифровка подписи

М.П.

«__» _________ ____ года

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к Положению о проведении краевого

конкурса «Лучшая организация оптовой

и розничной торговли, общественного

питания, бытового обслуживания населения

Забайкальского края»,

утвержденному постановлением

Правительства Забайкальского края

30 декабря 2009 года № 491

КРИТЕРИИ

оценки деятельности организаций оптовой и розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения

№

п/п

Критерии

Количество баллов

1

2

3

1

Соблюдение правил обслуживания (режим работы, оформление вывески и информационных стендов, расположение и выкладка товаров, отзывы потребителей, акты контролирующих органов).

2

Культура и время обслуживания потребителей.

3

Уровень цен на товары/услуги.

4

Ассортимент предлагаемых товаров.

5

Обеспеченность рабочего места необходимым оборудованием.

6

Эстетическое оформление торговых площадей организаций розничной торговли, залов и помещений организаций общественного питания, бытового обслуживания населения.

7

Благоустройство и содержание территории вокруг организации.

8

Соблюдение противопожарных, санитарно-эпидемиологических и других требований, установленных действующим законодательством.

9

Устойчивость финансово-экономической деятельности (объем продаж/услуг, рост продаж/услуг в сопоставимых ценах, итоги финансовой деятельности).

10

Оснащенность организации новым технологическим оборудованием, внедрение новых технологий, услуг, методов обслуживания.

11

Проведение мероприятий по улучшению условий и охране труда, социальной защите работников.

12

Профессиональная подготовка и уровень квалификации работников.

13

Повышение профессиональных знаний работников.

14

Стимулирование потребительского спроса (проведение рекламных акций, наличие дисконтной системы, предоставление скидок).

15

Оказание спонсорской помощи в проведении благотворительных мероприятий.

16

Наличие коллективного договора между работодателем и работниками.

17

Оказание дополнительных услуг.

18

Общее количество баллов.

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Забайкальского края

30 декабря 2009 года № 491

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении краевого конкурса «Лучший по профессии»

1. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения краевого конкурса «Лучший по профессии» (далее - конкурс).

2. Целью проведения конкурса является повышение значимости и престижности профессии продавца, повара, кондитера, официанта, выявление, распространение и внедрение прогрессивных методов обслуживания, повышение качества и культуры обслуживания населения Забайкальского края.

3. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1) «Лучший продавец Забайкальского края»;

2) «Лучший повар Забайкальского края»;

3) «Лучший кондитер Забайкальского края»;

4) «Лучший официант Забайкальского края».

4. Расходы, связанные с подготовкой и проведением конкурса, осуществляются за счет средств бюджета Забайкальского края.

5. Участие в конкурсе - добровольное, принцип определения победителей - состязательный.

6. В конкурсе могут принять участие продавцы, повара, кондитеры, официанты, осуществляющие трудовую деятельность на территории Забайкальского края (далее – конкурсанты), имеющие стаж работы по специальности не менее трех лет до начала конкурса.

2. Порядок проведения конкурса

7. Комиссия по проведению краевых конкурсов «Лучшая организация оптовой и розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения Забайкальского края», «Лучший по профессии» (далее – краевая комиссия) объявляет не менее чем за 30 календарных дней о проведении конкурса в средствах массовой информации и на официальном сайте Министерства экономического развития Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

(пункт 7 Положения в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 15.12.2011 года № 465)

8. Конкурс проводится в два этапа.

9. Для участия в конкурсе конкурсанты представляют в муниципальную комиссию органа местного самоуправления муниципального района или городского округа Забайкальского края (далее - муниципальная комиссия) в течение 30 календарных дней со дня объявления о проведении конкурса следующие документы:

1) заявку на участие в конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

2) анкету участника конкурса по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;

3) характеристику участника конкурса, подписанную руководителем (администрацией) организации, в которой работает конкурсант;

4) фото- или видеоматериалы, объективно отражающие весь процесс работы конкурсанта.

10. На первом этапе конкурса муниципальной комиссией проводится регистрация заявок на участие в конкурсе, рассмотрение и анализ представленных документов. На основании рассмотренных документов и материалов муниципальная комиссия в течение 15 рабочих дней производит отбор участников конкурса, соответствующих условиям, изложенным в пункте 6 настоящего Положения, и представивших документы в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения.

11. Муниципальная комиссия:

1) выявляет среди конкурсантов претендентов на участие во втором этапе конкурса (не более двух по каждой номинации) и по каждому претенденту формирует пакет документов, содержащий документы, указанные в пункте 9 настоящего Положения;

2) направляет указанный пакет документов в Министерство экономического развития Забайкальского края в течение 15 рабочих дней с момента окончания приема документов по адресу: 672000, г.Чита, ул.Ленина, 63 для представления на рассмотрение краевой комиссией.

(подпункт 2 пункта 11 изложен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 21.11.2017 года № 465)

12. Второй этап конкурса проводится краевой комиссией и состоит из двух частей:

1) оценка теоретических знаний претендента;

2) оценка практических навыков претендента.

13. Теоретическая часть включает в себя следующие вопросы в соответствии с номинацией:

1) санитарно-эпидемиологические требования к организации оптовой и розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения;

2) требования к условиям и срокам хранения товаров, правила обслуживания потребителей;

3) организация рабочего места;

4) классификация товаров, продукции, услуг;

5) знание действующего законодательства в сфере защиты прав потребителей.

14. Практическая часть включает в себя:

1) для претендентов в номинации «Лучший продавец Забайкальского края»:

обслуживание покупателя;

рекламу товара;

оформление покупки;

2) для претендентов в номинации «Лучший повар Забайкальского края»:

приготовление холодного праздничного блюда;

приготовление горячей закуски;

приготовление второго горячего блюда;

3) для претендентов в номинации «Лучший кондитер Забайкальского края»:

приготовление торта весом до 2 кг;

приготовление кондитерских изделий;

4) для претендентов в номинации «Лучший официант Забайкальского края»:

сервировку стола по заданной теме;

обслуживание потребителя.

15. Выполненные задания практической части оцениваются по следующим критериям:

1) оригинальность, индивидуальность, новизна, стиль;

2) гармония компонентов, цветовая гамма;

3) профессионализм приготовления;

4) оформление и подача.

16. Ответы на вопросы теоретической части и выполнение практической части краевая комиссия оценивает по 10-балльной системе.

17. Подведение итогов конкурса проводится на заседании краевой комиссии. Решение краевой комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем краевой комиссии или его заместителем, председательствующим на заседании, и секретарем краевой комиссии. Протокол заседания краевой комиссии ведется ее секретарем.

18. Каждый член краевой комиссии обладает правом одного голоса. Кворумом является присутствие на заседании не менее половины членов краевой комиссии.

19. По каждой номинации из претендентов определяются 3 финалиста, набравших наибольшее количество баллов: финалист I степени; финалист II степени; финалист III степени.

20. В случае равенства баллов, набранных финалистами, проводится открытое голосование всех членов краевой комиссии. В случае равенства голосов за финалистов голос председателя краевой комиссии или его заместителя, председательствующего на заседании, является решающим.

3. Заключительные положения

21. Финалистам конкурса I степени соответственно каждой номинации присваивается звание «Лучший продавец Забайкальского края»; «Лучший повар Забайкальского края»; «Лучший кондитер Забайкальского края»; «Лучший официант Забайкальского края».

Финалист конкурса I степени по каждой номинации награждается дипломом I степени и денежным призом в размере 5000 рублей.

(пункт 21 изложен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 21.11.2017 года № 465)

22. Финалист конкурса II степени по каждой номинации награждается дипломом II степени и памятным подарком.

23. Финалист конкурса III степени по каждой номинации награждается дипломом III степени и памятным подарком.

24. Вручение наград проводится заместителем председателя Правительства Забайкальского края - министром экономического развития Забайкальского края.

(пункт 24 изложен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 21.11.2017 года № 465)

25. Проведение и результаты конкурса освещаются в средствах массовой информации и на официальном сайте Министерства экономического развития Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

(пункт 25 Положения в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 15.12.2011 года № 465)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению о проведении краевого

конкурса «Лучший по профессии»,

утвержденному постановлением

Правительства Забайкальского края

30 декабря 2009 года № 491

ЗАЯВКА

на участие в конкурсе «Лучший по профессии»

Я, _______________________________________________________________,

Ф.И.О. претендента полностью

заявляю о своем намерении принять участие в краевом конкурсе «Лучший по

профессии» в номинации ____________________________________________.

наименование номинации

С положением о проведении краевого конкурса «Лучший по профессии» ознакомлен и согласен.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантирую.

Приложение:

1) ________________________;

2) ________________________;

3) ________________________;

4) ________________________.

_________________

подпись

«___»___________ _____ года

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению о проведении краевого

конкурса «Лучший по профессии»,

утвержденному постановлением

Правительства Забайкальского края

30 декабря 2009 года № 491

АНКЕТА

участника конкурса «Лучший по профессии»

1. Ф.И.О. (полностью) _______________________________________________

2. Дата рождения ___________________________________________________

3. Семейное положение ______________________________________________

4. Место работы ____________________________________________________

5. Общий стаж работы по специальности _______________________________

6. Квалификация работника (разряд, если имеется) ______________________

7. Образование (среднее, среднеспециальное, высшее) ___________________

8. Дополнительные курсы по повышению квалификации (наименование, срок прохождения)

__________________________________________________________________

9. Наличие поощрений, наград, дипломов (наименование, дата вручения)

__________________________________________________________________

10. Участие в конкурсах, ярмарках, выставках-продажах, проводившихся ранее (наименование, дата проведения, результат участия)

__________________________________________________________________

11. Интересы, увлечения

__________________________________________________________________

12. Контактный телефон _____________________________________________

_________________

подпись

«___»___________ _____ года