Основная информация
| Дата опубликования: | 30 декабря 2010г. |
| Номер документа: | RU72000201000849 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Губернатор Тюменской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Губернатор Тюменской области
Постановление
от 30 декабря 2010 г. № 86
О внесении дополнений в постановление от 22.09.2005 № 85
Признан утратившим силу постановлением губернатора Тюменской области
от 16.10.2013 № 237 (НГР: ru 72000201300979)
В постановление Губернатора Тюменской области от 22.09.2005 N 85 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области" внести следующие дополнения:
В приложении к постановлению:
1. В абзаце 2 пункта 3.2 после слов "единственный победитель" дополнить слова ", за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3.2.1 настоящего Положения".
2. Дополнить пунктом 3.2.1 следующего содержания:
"3.2.1. По должностям гражданской службы, относящимся к одной категории и группе должностей гражданской службы, для которых не предъявляются специальные требования и должностными регламентами предусмотрено исполнение однотипных обязанностей, кадровый резерв может формироваться списочно на группу должностей.
По результатам проведения конкурса на включение в кадровый резерв на группу должностей формируется список победителей. Кандидаты на должность гражданской службы в таком списке располагаются в алфавитном порядке.
Группы должностей, по которым кадровый резерв формируется списочно, определяются правовым актом государственного органа с учетом требований настоящего пункта".
В.В.ЯКУШЕВ
ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Губернатор Тюменской области
Постановление
от 30 декабря 2010 г. № 86
О внесении дополнений в постановление от 22.09.2005 № 85
Признан утратившим силу постановлением губернатора Тюменской области
от 16.10.2013 № 237 (НГР: ru 72000201300979)
В постановление Губернатора Тюменской области от 22.09.2005 N 85 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области" внести следующие дополнения:
В приложении к постановлению:
1. В абзаце 2 пункта 3.2 после слов "единственный победитель" дополнить слова ", за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3.2.1 настоящего Положения".
2. Дополнить пунктом 3.2.1 следующего содержания:
"3.2.1. По должностям гражданской службы, относящимся к одной категории и группе должностей гражданской службы, для которых не предъявляются специальные требования и должностными регламентами предусмотрено исполнение однотипных обязанностей, кадровый резерв может формироваться списочно на группу должностей.
По результатам проведения конкурса на включение в кадровый резерв на группу должностей формируется список победителей. Кандидаты на должность гражданской службы в таком списке располагаются в алфавитном порядке.
Группы должностей, по которым кадровый резерв формируется списочно, определяются правовым актом государственного органа с учетом требований настоящего пункта".
В.В.ЯКУШЕВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Тюменская область сегодня № 13 от 28.01.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
