Основная информация
| Дата опубликования: | 30 декабря 2011г. |
| Номер документа: | RU58000201101824 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Правительство Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30 декабря 2011 г № 983-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.12.2009 № 998-ПП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В соответствии с Законом Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области» (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области (далее – Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 24.12.2009 № 998-пП «О введении новой системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки» (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Абзац третий пункта 1.2. раздела I Положения изложить в следующей редакции:
«- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты по персональному повышающему коэффициенту, выплаты компенсационного характера в размере шести окладов (должностных окладов);».
1.2. Пункт 2.1. раздела II Положения дополнить абзацами следующего содержания:
«Служащим устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу с учетом уровня их профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач в органе государственной власти Пензенской области, государственном органе Пензенской области в пределах – до 2,0.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу, его размерах и периоде, на который он устанавливается, принимается руководителем органа государственной власти Пензенской области, государственного органа Пензенской области персонально в отношении конкретного служащего.
Размер выплаты по персональному повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения должностного оклада служащего на персональный повышающий коэффициент. Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу не образует нового должностного оклада и не учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу».
1.3. Пункт 3.1. раздела III Положения дополнить абзацами следующего содержания:
«Рабочим устанавливается персональный повышающий коэффициент к окладу с учетом уровня их профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач в пределах – до 2,0.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу, его размерах и периоде, на который он устанавливается, принимается руководителем органа государственной власти Пензенской области, государственного органа Пензенской области персонально в отношении конкретного рабочего.
Размер выплаты по персональному повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения оклада рабочего на персональный повышающий коэффициент. Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует нового оклада и не учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в процентном отношении к окладу».
2. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства – руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.
Губернатор
Пензенской
области
В.К. БОЧКАРЕВ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30 декабря 2011 г № 983-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.12.2009 № 998-ПП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В соответствии с Законом Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области» (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области (далее – Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 24.12.2009 № 998-пП «О введении новой системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки» (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Абзац третий пункта 1.2. раздела I Положения изложить в следующей редакции:
«- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты по персональному повышающему коэффициенту, выплаты компенсационного характера в размере шести окладов (должностных окладов);».
1.2. Пункт 2.1. раздела II Положения дополнить абзацами следующего содержания:
«Служащим устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу с учетом уровня их профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач в органе государственной власти Пензенской области, государственном органе Пензенской области в пределах – до 2,0.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу, его размерах и периоде, на который он устанавливается, принимается руководителем органа государственной власти Пензенской области, государственного органа Пензенской области персонально в отношении конкретного служащего.
Размер выплаты по персональному повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения должностного оклада служащего на персональный повышающий коэффициент. Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу не образует нового должностного оклада и не учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу».
1.3. Пункт 3.1. раздела III Положения дополнить абзацами следующего содержания:
«Рабочим устанавливается персональный повышающий коэффициент к окладу с учетом уровня их профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач в пределах – до 2,0.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу, его размерах и периоде, на который он устанавливается, принимается руководителем органа государственной власти Пензенской области, государственного органа Пензенской области персонально в отношении конкретного рабочего.
Размер выплаты по персональному повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения оклада рабочего на персональный повышающий коэффициент. Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует нового оклада и не учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в процентном отношении к окладу».
2. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства – руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.
Губернатор
Пензенской
области
В.К. БОЧКАРЕВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ПЕНЗЕНСКИЕ ГУБЕРНСКИЕ ВЕДОМОСТИ № 110(597) с. 2 от 30.12.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
