О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 26.10.2012 № 504-П



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2013 года                                                                          № 661-П

О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 26.10.2012 № 504-П

Вносит изменения в постановление Правительства Ульяновской области от 26.10.2012 № 504-П (НГР – RU73000201200956)

Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников Областного государственного казённого учреждения «Служба гражданской защиты и пожарной безопасности Ульяновской области», утверждённого постановлением Правительства Ульяновской области от 26.10.2012 № 504-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Областного государственного казённого учреждения «Служба гражданской защиты и пожарной безопасности Ульяновской области», следующие изменения:

1) в разделе 2:

а) абзац 5 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

«К – повышающий коэффициент, учитывающий сложность выполняемой работниками Службы работы.»;

б) первое предложение пункта 2.4 изложить в следующей редакции: «Размер заработной платы начальника Службы устанавливается правовым актом Правительства Ульяновской области при заключении с ним трудового договора.»;

2) абзац 2 пункта 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

«Выплаты компенсационного характера устанавливаются в виде доплат и надбавок к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников Службы либо твёрдых денежных сумм, если иное не установлено законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.»;

3) в разделе 4:

а) в пункте 4.10 слова «сложность и напряжённость выполняемой работы» заменить словами «интенсивность и высокие результаты работы»;

б) дополнить пунктом 4.11 следующего содержания:

«4.11. За нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств начальнику Службы, главному бухгалтеру Службы и заместителям начальника Службы, к полномочиям которых относится расходование бюджетных средств, размер выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ за расчётный период снижается в том месяце, в котором выявлено нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств, дифференцировано в следующих размерах:

Размер суммы бюджетных средств, расходование которых признано неправомерным и (или) неэффективным

Размер единовременного снижения

до 50000 рублей включительно

10

до 100000 рублей включительно

20

до 200000 рублей включительно

30

до 300000 рублей включительно

40

до 400000 рублей включительно

50

до 500000 рублей включительно

60

свыше 500000 рублей

100

За период, в котором выявлено нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств, начальнику Службы, главному бухгалтеру Службы и заместителям начальника Службы, к полномочиям которых относится расходование бюджетных средств, премии по итогам работы за определённый период не устанавливаются.»;

5) абзац 3 пункта 6.2 раздела 6 изложить в следующей редакции:

«Часть фонда стимулирования работников Службы, обеспечиваемая за счёт средств областного бюджета Ульяновской области, не должна превышать 75 процентов объёма фонда оплаты труда работников Службы с учётом сложившегося фонда оплаты труда работников Службы, в том числе в части фонда стимулирования работников Службы, обеспечиваемой за счёт средств областного бюджета Ульяновской области, по состоянию на 01 января 2012 года.»;

6) в базовых окладах (базовых должностных окладах) работников областного государственного казённого учреждения «Служба гражданской защиты и пожарной безопасности Ульяновской области»:

а) в разделе «Должности работников, отнесённые к профессиональным квалификационным группам должностей служащих третьего уровня. БО = 5710 рублей»:

в строке «2 квалификационный уровень» цифры «0,15-0,16» заменить цифрами «0,16»;

в строке «3 квалификационный уровень» цифры «0,2-0,25» заменить цифрами «0,25»;

в строке «4 квалификационный уровень» цифры «0,3-0,4» заменить цифрами «0,4»;

в строке «5 квалификационный уровень» цифры «0,5-0,6» заменить цифрами «0,6»;

б) в строке «5 квалификационный уровень» раздела «Должности работников, отнесённые к профессиональным квалификационным группам должностей служащих четвёртого уровня. БО = 6343 рубля» цифры «0,55-0,6» заменить цифрами «0,6».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2014 года

Губернатор – Председатель

Правительства области                                                                                                               С.И.Морозов