Основная информация

Дата опубликования: 30 декабря 2013г.
Номер документа: RU63000201301592
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Самарская область
Принявший орган: Правительство Самарской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2013 г. N 842

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ

В соответствии со статьей 10 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях упорядочения оплаты труда руководителей государственных учреждений Самарской области:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 24.09.2012 N 462 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, подведомственных министерству культуры Самарской области" изменение, дополнив раздел 1 "Общие положения" Положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, подведомственных министерству культуры Самарской области, пунктом 1.7 следующего содержания:

"1.7. Предельный уровень соотношения средней заработной платы за год руководителей учреждений и средней заработной платы за год работников учреждений устанавливается в кратности 7 (далее - предельный уровень).

Средняя заработная плата работников учреждений в целях определения предельного уровня рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава учреждений (за исключением руководителя учреждения) за календарный год на среднесписочную численность работников списочного состава учреждений за календарный год (за исключением руководителя учреждения) и на двенадцать. В фонде начисленной за календарный год заработной платы работников списочного состава учреждений и в фонде начисленной за календарный год заработной платы руководителя учреждения не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация работнику материальных затрат за использование личного автомобиля в служебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).".

2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 21.01.2009 N 2 "Об оплате труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных министерству культуры Самарской области" изменение, дополнив раздел 1 "Общие положения" Положения об оплате труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных министерству культуры Самарской области, пунктом 1.13 следующего содержания:

"1.13. Предельный уровень соотношения средней заработной платы за год директоров учреждений и средней заработной платы за год работников учреждений устанавливается в кратности 4 (далее - предельный уровень).

Средняя заработная плата работников учреждений в целях определения предельного уровня рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава учреждений (за исключением директора учреждения) за календарный год на среднесписочную численность работников списочного состава учреждений за календарный год (за исключением директора учреждения) и на двенадцать. В фонде начисленной за календарный год заработной платы работников списочного состава учреждений и в фонде начисленной за календарный год заработной платы директора учреждения не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация работнику материальных затрат за использование личного автомобиля в служебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).".

2. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.

Вице-губернатор - председатель

Правительства Самарской области

А.П.НЕФЕДОВ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Волжская коммуна" № 2 (28854) от 10.01.2014
Рубрики правового классификатора: 130.000.000 Образование. Наука. Культура, 130.030.000 Культура (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать