О внесении изменений в некоторые правовые акты Правительства Свердловской области в сфере дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должно...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

1

Утратило силу постановлением Правительства Свердловской области от 02.04.2020 № 187-ПП

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 30.12.2014 г. № 1263-ПП

О внесении изменений в некоторые правовые акты Правительства Свердловской области в сфере дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Свердловской области

Вносит изменения в следующий документ:

постановление Правительства Свердловской области от 17.05.2011 № 563–ПП (ru66000201100284)

постановление Правительства Свердловской области от 28.06.2012 № 697–ПП (ru660002011200403)

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», статьёй 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4–ОЗ «О правовых актах в Свердловской области» Правительство Свердловской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Свердловской области от 17.05.2011 № 563–ПП «Об утверждении Положения о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде повышения квалификации за счёт средств областного бюджета Свердловской области» («Областная газета», 2011, 25 мая, № 175–177) с изменениями, внесенными постановлением Правительства Свердловской области от 16.12.2013 № 1537–ПП (далее — постановление Правительства Свердловской области от 17.05.2011 № 563–ПП), изменение, изложив пункт 2 в следующей редакции:

«2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области — Руководителя Аппарата Правительства Свердловской области А.Р. Салихова.».

2. Внести в Положение о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде повышения квалификации за счёт средств областного бюджета Свердловской области, утверждённое постановлением Правительства Свердловской области от 17.05.2011 № 563–ПП, изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).

3. Внести в постановление Правительства Свердловской области от 28.06.2012 № 697–ПП «Об утверждении Положения о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде профессиональной переподготовки за счёт средств бюджета Свердловской области» («Областная газета», 2012, 04 июля, № 263–264) с изменениями, внесенными постановлением Правительства Свердловской области от 16.12.2013 № 1537–ПП (далее — постановление Правительства Свердловской области от 28.06.2012 № 697–ПП), изменение, изложив пункт 2 в следующей редакции:

«2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области — Руководителя Аппарата Правительства Свердловской области А.Р. Салихова.».

4. Внести в Положение о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде профессиональной переподготовки за счёт средств бюджета Свердловской области, утверждённое постановлением Правительства Свердловской области от 28.06.2012 № 697–ПП, изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области — Руководителя Аппарата Правительства Свердловской области А.Р. Салихова.

6. Настоящее постановление опубликовать в «Областной газете».

Председатель Правительства

Свердловской области

Д.В. Паслер

К постановлению Правительства

Свердловской области

от 30.12.2014 № 1263-ПП

Положение о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде повышения квалификации за счёт средств областного бюджета Свердловской области

1. Настоящее положение определяет порядок организации повышения квалификации за счёт средств бюджета Свердловской области (далее — областной бюджет) следующих категорий лиц:

депутатов представительных органов муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области; членов выборных органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области; выборных должностных лиц местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области (далее — лица, замещающие муниципальные должности);

муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее — муниципальные служащие).

2. Основные понятия, используемые в настоящем положении:

1) повышение квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, — форма обновления знаний и совершенствования навыков в связи с повышением требований к уровню их квалификации и необходимостью освоения ими новых способов решения профессиональных задач;

2) автоматизированная система управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее — АСУ ИОГВ) — государственная информационная система Свердловской области, действующая в порядке, определённом постановлением Правительства Свердловской области от 14.12.2012 № 1451–ПП «Об утверждении Положения об автоматизированной системе управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области».

3. Основаниями для направления на повышение квалификации за счёт средств областного бюджета являются:

1) назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;

2) включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;

3) решение представителя нанимателя (по мере необходимости, но не реже одного раза в три года);

4) решение аттестационной комиссии о соответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы при условии получения дополнительного профессионального образования.

4. Повышение квалификации осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе Свердловской области об областном бюджете на очередной финансовый год (далее — планируемый год) и плановый период (далее — закон о бюджете), в соответствии с планом мероприятий по организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (далее — План).

5. План содержит следующие сведения:

1) наименования дополнительных профессиональных программ, по которым будет организовано обучение;

2) количество муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, подлежащих обучению по соответствующим дополнительным профессиональным программам;

3) объём бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Свердловской области на дополнительное профессиональное образование, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.

6. План формируется в следующем порядке:

1) в срок до 30 марта года, предшествующего планируемому, Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области (далее — Департамент) формирует перечень дополнительных профессиональных программ, по которым планируется организация обучения.

Государственные органы Свердловской области и органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, вправе участвовать в формировании и дополнении перечня программ повышения квалификации путём представления в Департамент предложений;

2) в срок до 30 апреля года, предшествующего планируемому, главы муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее — главы), на основе предложений от органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, а также государственные органы Свердловской области, осуществляющие взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции государственного органа Свердловской области, заявляют потребность на повышение квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, по форме согласно приложению к настоящему положению посредством АСУ ИОГВ;

3) в срок до 20 июня года, предшествующего планируемому, Департамент разрабатывает проект Плана, формирует смету расходов на финансирование Плана и направляет её на согласование в Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;

4) проект Плана, разработанный в соответствии с согласованной с Управлением делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области сметой расходов, вносится на утверждение Руководителю Администрации Губернатора Свердловской области в течение 30 рабочих дней после вступления в силу закона о бюджете;

5) в срок до 01 февраля планируемого года государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области «Региональный кадровый центр государственного и муниципального управления» (далее — ГАУ ДПО СО «РКЦГМУ») в соответствии с Планом направляет главам графики, согласно которым будет осуществляться направление муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, на повышение квалификации.

7. В процессе реализации Плана в него вносятся изменения, касающиеся:

1) наименования дополнительных профессиональных программ, по которым будет организовано обучение;

2) количества муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, подлежащих обучению по соответствующим дополнительным профессиональным программам;

3) объёма бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Свердловской области на дополнительное профессиональное образование, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.

8. Организация исполнения Плана осуществляется ГАУ ДПО СО «РКЦГМУ».

9. Контроль исполнения Плана осуществляет Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области.

Форма

Приложение

к Положению о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде повышения квалификации за счет средств областного бюджета Свердловской области

Заявка на повышение квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности ________________________________________________________

(наименование муниципального образования)

на ____________ год

№

п/п

Ф.И.О муниципаль-ного служащего/

лица, замещающего муниципаль-ную должность

Занимаемая должность муниципаль-ного служащего/

лица, замещающего муниципаль-ную должность

Наименование группы должностей муниципального служащего*

Программа повышения квалификации

Основание направления на обучение

Год предыдущего повышения квалификации

Наименование программы предыдущего повышения квалификации

Дата возникновения права на дополнительное профессиональное образование за счет средств областного бюджета**

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Глава муниципального образования ________________ /___________________/

(подпись)                        (расшифровка подписи)

*заполняется только для муниципальных служащих;

**заполняется для вновь принятых (по истечении испытательного срока или шести месяцев).

К постановлению Правительства

Свердловской области

от 30.12.2014 № 1263-ПП

Положение о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области

1. Настоящее положение определяет порядок организации профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области (далее — областной бюджет) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее — муниципальные служащие).

2. Основные понятия, используемые в настоящем положении:

1) профессиональная переподготовка муниципальных служащих — форма получения муниципальными служащими дополнительных знаний и навыков, необходимых для выполнения нового вида профессиональной служебной деятельности, или получения ими дополнительной квалификации (перепрофилирования) на базе имеющегося высшего и (или) среднего профессионального образования;

2) автоматизированная система управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее — АСУ ИОГВ) — государственная информационная система Свердловской области, действующая в порядке, определённым постановлением Правительства Свердловской области от 14.12.2012 № 1451–ПП «Об утверждении Положения об автоматизированной системе управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области».

3. Основаниями для направления муниципальных служащих на переподготовку за счёт средств областного бюджета являются:

1) назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы (не позднее двух лет с момента назначения муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста);

2) включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;

3) решение аттестационной комиссии о соответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы при условии получения дополнительного профессионального образования;

4) изменение вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

4. Профессиональная переподготовка муниципальных служащих осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе Свердловской области об областном бюджете на очередной финансовый год (далее — планируемый год) и плановый период (далее — закон о бюджете), в соответствии с планом мероприятий по организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (далее — План).

5. План содержит следующие сведения:

1) наименования дополнительных профессиональных программ, по которым будет организовано обучение;

2) количество муниципальных служащих, подлежащих обучению по соответствующим дополнительным профессиональным программам;

3) объём бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Свердловской области на дополнительное профессиональное образование, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.

6. План формируется в следующем порядке:

1) в срок до 30 марта года, предшествующего планируемому, Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области формирует перечень дополнительных профессиональных программ, по которым планируется организация обучения.

Государственные органы Свердловской области и органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, вправе участвовать в формировании и дополнении перечня программ переподготовки путём представления в Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области предложений;

2) в срок до 30 апреля года, предшествующего планируемому, главы муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее — главы), на основе предложений от органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, включая представительные органы муниципальных образований и иные выборные органы местного самоуправления, заявляют потребность на переподготовку муниципальных служащих по форме согласно приложению к настоящему положению посредством АСУ ИОГВ (далее — заявка).

К заявке прилагаются документы, подтверждающие наличие основания для направления на профессиональную переподготовку (копия распоряжения (приказа) о назначении муниципального служащего и копия распоряжения (приказа) о ранее замещаемой должности муниципального служащего, копия распоряжения о включении муниципального служащего в кадровый резерв и документы, подтверждающие изменение вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, копия решения аттестационной комиссии);

3) в срок до 20 июня года, предшествующего планируемому, Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области разрабатывает проект Плана, формирует смету расходов на финансирование Плана и направляет её на согласование в Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;

4) проект Плана, разработанный в соответствии с согласованной с Управлением делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области сметой расходов, вносится на утверждение Руководителю Администрации Губернатора Свердловской области в течение 30 рабочих дней после вступления в силу закона о бюджете;

5) в срок до 01 февраля планируемого года государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области «Региональный кадровый центр государственного и муниципального управления» (далее — ГАУ ДПО СО «РКЦГМУ») в соответствии с Планом направляет главам графики, согласно которым будет осуществляться направление муниципальных служащих на переподготовку.

7. В процессе реализации Плана в него вносятся изменения, касающиеся:

1) наименования дополнительных профессиональных программ, по которым будет организовано обучение;

2) количества муниципальных служащих, подлежащих обучению по соответствующим дополнительным профессиональным программам;

3) объёма бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Свердловской области на дополнительное профессиональное образование, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.

8. Организация исполнения Плана осуществляется ГАУ ДПО СО «РКЦГМУ».

9. Контроль исполнения Плана осуществляет Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области.

Форма

Приложение

к Положению о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области

Заявка на профессиональную переподготовку муниципальных служащих

________________________________________________________

(наименование муниципального образования)

на ____________ год

№

п/п

Ф.И.О муниципального служащего

Занимаемая должность муниципального служащего

Наименование программы переподготовки

Базовое образование (дата, вуз, специаль-ность)

Основание направления на переподго-товку

Стаж муниципальной службы

Стаж муниципальной службы в текущей должности

1

2

3

4

5

6

7

8

Глава муниципального образования _________________ /__________________/

(подпись)                       (расшифровка подписи)