Основная информация
| Дата опубликования: | 30 декабря 2014г. |
| Номер документа: | RU93000201401261 |
| Текущая редакция: | 4 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Совет министров Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Закон Республики Башкортостан от 1 июля 2013 года №696-з
1
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
от 30 декабря 2014 года № 652
(в редакции постановления от 30.09.2015 № 593)
(утратило силу в соответствии с постановлением от 16.05.2016 № 204)
Об утверждении Государственной программы
повышения престижа труда учителя в
Республике Крым на 2015-2017 годы
В соответствии со статьями 83, 84 Конституции Республики Крым, статьями 28, 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года № 5 – ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым», постановлением Совета министров Республики Крым от 19 августа 2014 года № 272 «О Порядке разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Крым», распоряжением Совета министров Республики Крым от 25 сентября 2014 года № 956-р «Об утверждении Перечня первоочередных государственных программ Республики Крым на среднесрочный период (2015-2017 годы)»
Совет министров Республики Крым постановляет:
Утвердить прилагаемую Государственную программу повышения престижа труда учителя в Республике Крым на 2015-2017 годы.
Глава Республики Крым,
Председатель Совета министров
Республики Крым С. АКСЁНОВ
Заместитель Председателя
Совета министров
Республики Крым -
руководитель Аппарата
Совета министров
Республики Крым Л. ОПАНАСЮК
Приложение к
постановлению
Совета министров
Республики Крым
от «30» декабря 2014 года № 652
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ ПРЕСТИЖА ТРУДА УЧИТЕЛЯ В РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ НА 2015-2017 ГОДЫ
ПАСПОРТ
Государственной программы повышения престижа труда учителя в Республике Крым на 2015-2017 годы
Наименование Государственной программы
Государственная программа повышения престижа труда учителя в Республике Крым на 2015-2017 годы (далее – Государственная программа)
Ответственный исполнитель Государственной программы
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
Соисполнители Государственной программы
Отсутствуют
Участники Государственной программы
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым, исполнительные органы государственной власти Республики Крым, органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым
Основная цель Государственной программы
Развитие творческого и профессионального потенциала учителей, повышение социального престижа профессии учителя
Основные задачи Государственной программы
- формирование позитивного имиджа учителя;
- повышение профессионального мастерства педагогических работников до уровня современных требований;
- поддержка молодых специалистов, работающих в сельской местности;
- повышение социального статуса педагогов
Целевые индикаторы и показатели Государственной программы
- количество педагогических работников, получивших социальную поддержку;
- количество педагогов, участвующих в проектах, направленных на формирование позитивного имиджа учителя;
- доля педагогических работников, принявших участие в конкурсах, от общего количества педагогических работников;
- количество педагогических работников, получивших премии за подготовку победителей Всероссийских ученических олимпиад и конкурсов
Сроки реализации Государственной программы
1 января 2015 года – 31 декабря 2017 года
Объемы бюджетных ассигнований Государственной программы
Общий объем финансирования Государственной программы составляет 61564,0 тыс. руб., в том числе:
2015 год – 17704,0 тыс. руб.,
2016 год – 20 040,0 тыс. руб.,
2017 год – 23 820,0 тыс. руб.
Источниками финансирования Государственной программы являются бюджет Республики Крым, федеральный бюджет (по согласованию). Объем финансирования Государственной программы за счет средств бюджета Республики Крым ежегодно уточняется в соответствии с законом Республики Крым о бюджете на соответствующий финансовый год.
Предполагается финансирование из местных бюджетов и за счет привлечения внебюджетных источников.
Ожидаемые результаты реализации программы и показатели ее социально-экономической эффективности
- повышение уровня квалификации педагогических кадров;
- повышение престижа педагогической профессии;
- формирование стабильного кадрового состава педагогических работников;
- увеличение количества молодых талантливых специалистов в образовательных организациях;
- организация и проведение культурно-просветительских мероприятий, направленных на формирование российской идентичности
1. Общая характеристика профессионального потенциала учителей Республики Крым, основные проблемы и прогноз развития
Социально-экономическое развитие Республики Крым требует полной обеспеченности необходимым кадровым потенциалом. На сегодняшний день проблемой является обеспечение отрасли высококвалифицированными управленческими и педагогическими кадрами, обладающими высоким уровнем профессиональной готовности к деятельности в условиях модернизации образования. Снижение престижа педагогической профессии из-за недостаточной социальной защищенности и низкого уровня заработной платы привело к оттоку специалистов в другие отрасли, к росту числа учителей пенсионного возраста и уменьшению доли молодых педагогов в образовательных учреждениях.
2. Цели, задачи и показатели достижения целей и решения задач Государственной программы, сроки реализации
Развитие экономики Республики Крым без конкурентоспособных, высококвалифицированных кадров невозможно. Главная цель - развитие творческого и профессионального потенциала учителей, повышение социального престижа профессии учитель.
Для достижения главной цели необходимо решить следующие задачи:
- сформировать позитивный имидж учителя;
- повысить профессиональное мастерство педагогических работников до уровня современных требований;
- поддержать молодых специалистов, работающих в сельской местности;
- повысить социальный статус педагогов.
Выполнение Государственной программы даст возможность:
- повысить уровень квалификации педагогических кадров;
- повысить престиж педагогической профессии;
- сформировать стабильный кадровый состав педагогических работников;
- увеличить количество молодых талантливых специалистов в образовательных организациях.
Государственная программа будет реализовываться в течение 3-х лет с 2015 по 2017 годы. Мероприятия Государственной Программы будут выполняться в соответствии со сроками.
Показатели (целевые индикаторы) и результаты:
- количество педагогических работников, получивших социальную поддержку;
- количество педагогов, участвующих в проектах, направленных на формирование позитивного имиджа учителя;
- доля педагогических работников, принявших участие в конкурсах, от общего количества педагогических работников;
- количество педагогических работников, получивших премии за подготовку победителей Всероссийских ученических олимпиад и конкурсов.
3. Характеристика мероприятий Государственной программы.
Реализация Государственной программы предусматривает выполнение следующих мероприятий:
Основное мероприятие 1. Формирование позитивного имиджа учителя. Направлено на увеличение числа молодых педагогов в системе образования, популяризацию среди населения педагогического труда и его оценка.
Основное мероприятие 2. Проведение конкурсов профессионального мастерства: «Учитель года»; «Воспитатель года»; «Мастер года»; «Лучший классный руководитель»; конкурса моделей муниципальных методических служб Республики Крым. Направлено на формирование позитивного имиджа учителя: доведение профессионального мастерства педагогических работников до уровня современных требований.
Основное мероприятие 3. Учреждение государственной премии Республики Крым учителям, подготовившим победителей Всероссийских ученических олимпиад и конкурсов. Направлено на материальное стимулирование учителей, работающих с одаренными детьми, стремление к совершенствованию их профессиональной деятельности.
Основное мероприятие 4. Социальная поддержка педагогических работников. Направлено на формирование стабильного кадрового состава педагогических работников, закрепление молодых специалистов в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.
Основное мероприятие 5. Совершенствование профессиональной деятельности педагогических работников направлены на создание условий для преподавания русского языка и как средства межнационального общения народов Российской Федерации, литературы и истории как основы развития интеграционных процессов в Республике Крым и средств консолидации российского общества.
4. Характеристика мер государственного и правового регулирования
Не требует дополнительного государственного и правового регулирования.
5. Информация об участии общественных, научных и иных организаций Государственной программы
В рамках реализации Государственной Программы общественные, научные и иные организации привлекаться не будут.
6. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации Государственной программы.
Общий объем финансирования программы составляет 61564,0 тыс. руб., в том числе: 2015 год – 17704,0 тыс. руб., 2016 год – 20 040,0 тыс. руб., 2017 год – 23 820,0 тыс. руб.
Источниками финансирования Государственной программы являются бюджет Республики Крым, федеральный бюджет (по согласованию). Объем финансирования Государственной программы за счет средств бюджета Республики Крым ежегодно уточняется в соответствии с законом Республики Крым о бюджете на соответствующий финансовый год.
7. Риски реализации Государственной программы и меры по управлению этими рисками
Реализация Государственной программы сопряжена с возникновением и преодолением различных рисков, которые могут существенным образом повлиять на достижение запланированных результатов. Управление рисками реализации Государственной программы включает в себя:
- текущий мониторинг наступления рисков;
- планирование и осуществление мер по снижению вероятности и уменьшению негативных последствий возникновения рисков.
На ход реализации Государственной программы существенное влияние оказывают следующие группы рисков: финансовые, правовые и организационные.
Наиболее значимым финансовым риском является недостаток финансирования Государственной программы, причины возникновения которого в большей степени определяются внешними факторами: недополучение доходов бюджета Республики Крым, незапланированное увеличение расходов, и как следствие, увеличение дефицита бюджета Республики Крым, которое приводит к пересмотру финансирования ранее принятых расходных обязательств. Наступление данного риска может повлечь за собой полное или частичное невыполнение мероприятий и, как следствие, недостижение целевых значений индикаторов (показателей) Государственной программы. Снижение вероятности и минимизация последствий наступления рисков, связанных с недостатком финансирования Государственной программы, осуществляется при помощи следующих мер:
- привлечение средств на реализацию мероприятий Государственной программы из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (в частности, получение субсидии из федерального бюджета на реализацию мероприятий отдельных подпрограмм Государственной программы);
- рациональное использование имеющихся средств (получение экономии при осуществлении закупок для государственных нужд);
- корректировка Государственной программы в соответствии с фактическим уровнем финансирования и перераспределение средств между приоритетными направлениями Государственной программы.
К организационным рискам реализации Государственной программы относится ограниченность кадровых ресурсов, недостаточная квалификация финансовых работников, ответственного исполнителя и исполнителей Государственной программы, исполнительных органов государственной власти Республики Крым, являющихся участниками реализации Государственной программы.
Снижение вероятности и минимизация последствий наступления риска, связанного с несогласованностью действий исполнителей и участников реализации мероприятий Государственной программы, осуществляется при помощи следующих мер:
- выделение промежуточных этапов и составление оперативных планов реализации мероприятий Государственной программы, осуществление последующего мониторинга их выполнения.
Снижение вероятности и минимизация последствий наступления риска, связанного с ограниченностью кадровых ресурсов и недостаточной квалификацией исполнителей и участников реализации Государственной программы, осуществляется при помощи следующих мер:
- назначение ответственного исполнителя с обеспечением возможности их полноценного участия в реализации мероприятий Государственной программы;
- повышение квалификации непосредственных исполнителей мероприятий Государственной программы (проведение обучений, семинаров, обеспечение им открытого доступа к методическим и информационным материалам).
8. Оценка эффективности реализации Государственной программы
Реализация комплекса мероприятий Государственной программы позволит достичь следующих результатов:
- повышение уровня квалификации педагогических кадров до 100 человек ежегодно;
- увеличение количества педагогов, участвующих в проектах, направленных на формирование позитивного имиджа учителя, до 170 человек;
- увеличение доли педагогических работников, принявших участие в конкурсах, от общего количества педагогических работников до 50 %;
- увеличение количества педагогических работников, получивших премии за подготовку победителей Всероссийских ученических олимпиад и конкурсов, до 40 человек.
9. Механизм реализации Государственной программы
Организацию реализации Государственной программы осуществляет исполнитель Государственной программы – Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым.
Исполнитель Государственной программы:
- организует реализацию Государственной программы;
- принимает решение о внесении в установленном порядке изменений в Государственную программу и несет ответственность за достижение целевых показателей Государственной программы;
- представляет в Министерство экономического развития Республики Крым сведения, необходимые для проведения мониторинга реализации Государственной программы;
- готовит годовой отчет о ходе реализации Государственной программы;
- организует информационную и разъяснительную работу, направленную на освещение целей и задач Государственной программы;
- размещает информацию о ходе реализации и достигнутых результатах Государственной программы на официальном сайте в сети Интернет;
- осуществляет иные полномочия, установленные Государственной программой.
Заместитель Председателя Совета
министров Республики Крым –
руководитель Аппарата
Совета министров Республики Крым Л.ОПАНАСЮК
1
Приложение 1
к Государственной программе повышения престижа труда учителя в Республике Крым на 2015-2017 годы
СВЕДЕНИЯ
о показателях (индикаторах) Государственной программы повышения престижа труда учителя в Республике Крым на 2015-2017 годы и их значения
Показатель (индикатор)
(наименование)
Единица измерения
Значения показателей:
2013
2014
2015
2016
2017
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Количество педагогических работников, получивших социальную поддержку
чел.
120
100
100
100
2
Количество педагогов, участвующих в проектах, направленных на формирование позитивного имиджа учителя
чел.
150
160
170
3
Доля педагогических работников, принявших участие в конкурсах, от общего количества педагогических работников
%
35
40
45
50
4
Количество педагогических работников, получивших премии за подготовку победителей Всероссийских ученических олимпиад и конкурсов
чел.
48
0
30
35
40
Приложение 2
к Государственной программе повышения престижа труда учителя в Республике Крым на 2015-2017 годы
Перечень основных мероприятий Государственной программы повышения престижа труда учителя в Республике Крым на 2015-2017 годы
№ п/п
Наименование основного мероприятия
Ответственный исполнитель
Срок реализации
Ожидаемый результат (краткое описание)
Последствия нереализации
мероприятий
начало
окончание
1
Формирование позитивного имиджа учителя
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
2015
2017
Увеличение числа молодых педагогов в системе образования
Популяризация среди населения педагогического труда и его оценка
Старение педагогических кадров, низкий уровень качества образования
2.
Проведение конкурсов профессионального мастерства:
- «Учитель года»;
- «Воспитатель года»;
- «Мастер года»;
- «Лучший классный руководитель»;
- конкурса моделей муниципальных методических служб
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
2015
2017
Сформированный позитивный имидж учителя: доведение профессионального мастерства педагогических работников до уровня современных требований
Низкий уровень профессионального мастерства педагогических работников
3.
Учреждение государственной премии учителям, подготовившим победителей Всероссийских ученических олимпиад и конкурсов
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
2015
2017
Материальное стимулирование учителей, работающих с одаренными детьми, стремление к совершенствованию их профессиональной деятельности
Отсутствие стимула к проведению работы с одаренными детьми и повышению профессионализма
4.
Социальная поддержка педагогических работников
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
2015
2017
Сформированный стабильный кадровый состав педагогических работников, закрепление молодых специалистов в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности
Нестабильный кадровый состав педагогических работников,
текучесть кадров в образовательных организациях, расположенных в сельской местности
5.
Совершенствование профессиональной деятельности педагогических работников
КРИППО
2015
2017
Создание условий для преподавания русского языка как средства межнационального общения народов Российской Федерации литературы и истории как основы развития интеграционных процессов в Республике Крым и средств консолидации российского общества
Ослабление национальной самоидентификации крымчан
Приложение 3
к Государственной программе повышения престижа труда учителя в Республике Крым на 2015-2017 годы
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов на реализацию целей Государственной программы повышения престижа труда учителя в Республике Крым
на 2015-2017 годы
Статус
Ответственный исполнитель
Наименование Государственной программы, мероприятий
Источник финансирования (наименования источников финансирования)
Оценка расходов по годам реализации государственной программы (тыс. рублей)
всего
2015
2016
2017
1
2
3
4
5
6
7
8
Государственная программа
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
Государственная программа повышения престижа труда учителя в Республике Крым на 2015-2017 годы
всего,
61564,0
17704,0
20040,0
23820,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
0,0
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
800,0
400,0
200,0
200,0
бюджет Республики Крым
58514,0
16554,0
19090,0
22870,0
внебюджетные средства
2250,0
750,0
750,0
750,0
Мероприятие 1
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
Формирование позитивного имиджа учителя
всего,
2930,0
570,0
1090,0
1270,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
0,0
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
бюджет Республики Крым
2930,0
570,0
1090,0
1270,0
внебюджетные средства
0,0
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1
Формирование позитивного имиджа учителя
всего,
2930,0
570,0
1090,0
1270,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
1230,0
380,0
400,0
450,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 1.2
Реализация авторской телевизионной программы «Телепортрет учителя глазами ребенка»
всего,
610,0
190,0
200,0
220,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
610,0
190,0
200,0
220,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 1.3
Конкурс публикаций и репортажей в СМИ по освещению проектов, направленных на формирование позитивного имиджа учителя
всего,
190,0
0,0
90,0
100,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет РК
190,0
0,0
90,0
100,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 1.4
Организация и проведение республиканского конкурса проектов молодых педагогов «Шагни за горизонт»
всего,
1170,0
270,0
400,0
500,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет РК
1170,0
270,0
400,0
500,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 2
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
Проведение конкурсов профессионального мастерства:
- «Учитель года»;
- «Воспитатель года»;
- «Мастер года»;
-«Лучший классный руководитель»;
- регионального конкурса моделей муниципальных методических служб
всего,
8204,0
1204,0
3000,0
4000,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
8204,0
1204,0
3000,0
4000,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприя-тие 3
Мини-стерство образова-ния, науки и молодежи Респуб-лики Крым
Учреждение региональной премии педагогическим работникам образовательных организаций, подготовившим победителей и призеров заключительных этапов всероссийских олимпиад и учащихся, получивших на едином государственном экзамене
100 баллов
всего,
5000,0
500,0
2000,0
2500,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
0,0
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
бюджет Республики Крым
5000,0
500,0
2000,0
2500,0
внебюджетные средства
0,0
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 4
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
Социальная поддержка педагогических работников
всего,
21260,0
5260,0
7000,0
9000,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
бюджет Республики Крым
21260,0
5260,0
7000,0
9000,0
внебюджетные средства
0,0
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 4.1
Оказание ежегодной единоразовой материальной помощи на оплату найма (аренды) жилья, проезда к месту работы педагогическим работникам со стажем педагогической работы до трех лет, работающим в образовательных организациях, расположенных в сельской местности
всего,
12260,0
3260,0
4000,0
5000,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
12260,0
3260,0
4000,0
5000,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 4.2
Оказание ежегодной единоразовой материальной помощи педагогическим работникам из числа лиц, ушедших на заслуженный отдых, за значительный личный вклад в развитие образования Крыма
всего,
9000,0
2000,0
3000,0
4000,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
9000,0
2000,0
3000,0
4000,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым, КРИППО
Совершенствование профессиональной деятельности педагогических работников
всего,
24170,0
10170,0
6950,0
7050,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
0,0
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
800,0
400,0
200,0
200,0
бюджет Республики Крым
21120,0
9020,0
6000,0
6100,0
внебюджетные средства
2250,0
750,0
750,0
750,0
Мероприятие 5.1
Создание и поддержка сайта в помощь учителям русского языка и литературы
всего,
1400,0
1000,0
200,0
200,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
1400,0
1000,0
200,0
200,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5.2
Летняя школа для учителей русского языка и литературы
всего,
1090,0
90,0
500,0
500,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
0,0
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
бюджет Республики Крым
1090,0
90,0
500,0
500,0
внебюджетные средства
0,0
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 5.3
Организация и проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке русистов и историков (по обмену опытом с субъектами Российской Федерации)
всего,
1730,0
330,0
700,0
700,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
0,0
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
бюджет Республики Крым
1730,0
330,0
700,0
700,0
внебюджетные средства
0,0
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 5.4
Разработка и реализация концепции историко-филологического образования в Республике Крым
всего,
500,0
0,0
200,0
300,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
500,0
200,0
300,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5.5
Издание учебных пособий по русскому языку, литературе и истории крымских авторов
всего,
8000,0
4000,0
2000,0
2000,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
8000,0
4000,0
2000,0
2000,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5.6
Организация и проведение курсов по владению нормами русского литературного языка
всего,
800,0
400,0
200,0
200,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
800,0
400,0
200,0
200,0
бюджет Республики Крым
0,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5.7
Подготовка и проведение комплексных мероприятий культурно-просветительного, образовательного и научно-методического характера, направленных на продвижение, поддержку и укрепление позиций русского языка, развитие интереса к русской истории и культуре
всего,
400,0
0,0
200,0
200,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
400,0
200,0
200,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5.8
Надбавки учителям русского языка, литературы и истории за сложность и напряженность в работе в связи с необходимостью интеграции новых и старых программ в образовательных организациях
всего,
2250,0
750,0
750,0
750,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
0,0
внебюджетные средства
2250,0
750,0
750,0
750,0
Мероприятие 5.9
Создание экспертного совета по русскому языку при Главе Республике Крым (на основе отдельного поручения Правительства РФ)
всего,
0,0
0,0
0,0
0,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
0,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5.10
Мониторинг использования литературного языка в Республике Крым
всего,
300,0
100,0
100,0
100,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
300,0
100,0
100,0
100,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5.11
Создание на АНО «ГТРК Крым» государственной телевизионной и радиовещательной программы для обсуждения вопросов развития русского языка, литературы и культуры
всего,
3000,0
1000,0
1000,0
1000,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
3000,0
1000,0
1000,0
1000,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5.12
Организация и проведение постоянно действующего круглого стола по обсуждению проблем гуманитарного образования с участием представителей органов власти, педагогов, ученых, средств массовой информации, родителей и широкой общественности
всего,
200,0
0,0
100,0
100,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
200,0
100,0
100,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5.13
Проведение съезда Общероссийской общественной организации «Ассоциация учителей литературы и русского языка»
всего,
1500,0
1500,0
0,0
0,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
0,0
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
бюджет Республики Крым
1500,0
1500,0
0,0
0,0
внебюджетные средства
0,0
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 5.14
Учреждение поощрительных премий учителям истории, русского языка и литературы за активную деятельность в области образования и науки
всего,
3000,0
1000,0
1000,0
1000,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
3000,0
1000,0
1000,0
1000,0
внебюджетные средства
0,0
Закон Республики Башкортостан от 1 июля 2013 года №696-з
1
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
от 30 декабря 2014 года № 652
(в редакции постановления от 30.09.2015 № 593)
(утратило силу в соответствии с постановлением от 16.05.2016 № 204)
Об утверждении Государственной программы
повышения престижа труда учителя в
Республике Крым на 2015-2017 годы
В соответствии со статьями 83, 84 Конституции Республики Крым, статьями 28, 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года № 5 – ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым», постановлением Совета министров Республики Крым от 19 августа 2014 года № 272 «О Порядке разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Крым», распоряжением Совета министров Республики Крым от 25 сентября 2014 года № 956-р «Об утверждении Перечня первоочередных государственных программ Республики Крым на среднесрочный период (2015-2017 годы)»
Совет министров Республики Крым постановляет:
Утвердить прилагаемую Государственную программу повышения престижа труда учителя в Республике Крым на 2015-2017 годы.
Глава Республики Крым,
Председатель Совета министров
Республики Крым С. АКСЁНОВ
Заместитель Председателя
Совета министров
Республики Крым -
руководитель Аппарата
Совета министров
Республики Крым Л. ОПАНАСЮК
Приложение к
постановлению
Совета министров
Республики Крым
от «30» декабря 2014 года № 652
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ ПРЕСТИЖА ТРУДА УЧИТЕЛЯ В РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ НА 2015-2017 ГОДЫ
ПАСПОРТ
Государственной программы повышения престижа труда учителя в Республике Крым на 2015-2017 годы
Наименование Государственной программы
Государственная программа повышения престижа труда учителя в Республике Крым на 2015-2017 годы (далее – Государственная программа)
Ответственный исполнитель Государственной программы
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
Соисполнители Государственной программы
Отсутствуют
Участники Государственной программы
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым, исполнительные органы государственной власти Республики Крым, органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым
Основная цель Государственной программы
Развитие творческого и профессионального потенциала учителей, повышение социального престижа профессии учителя
Основные задачи Государственной программы
- формирование позитивного имиджа учителя;
- повышение профессионального мастерства педагогических работников до уровня современных требований;
- поддержка молодых специалистов, работающих в сельской местности;
- повышение социального статуса педагогов
Целевые индикаторы и показатели Государственной программы
- количество педагогических работников, получивших социальную поддержку;
- количество педагогов, участвующих в проектах, направленных на формирование позитивного имиджа учителя;
- доля педагогических работников, принявших участие в конкурсах, от общего количества педагогических работников;
- количество педагогических работников, получивших премии за подготовку победителей Всероссийских ученических олимпиад и конкурсов
Сроки реализации Государственной программы
1 января 2015 года – 31 декабря 2017 года
Объемы бюджетных ассигнований Государственной программы
Общий объем финансирования Государственной программы составляет 61564,0 тыс. руб., в том числе:
2015 год – 17704,0 тыс. руб.,
2016 год – 20 040,0 тыс. руб.,
2017 год – 23 820,0 тыс. руб.
Источниками финансирования Государственной программы являются бюджет Республики Крым, федеральный бюджет (по согласованию). Объем финансирования Государственной программы за счет средств бюджета Республики Крым ежегодно уточняется в соответствии с законом Республики Крым о бюджете на соответствующий финансовый год.
Предполагается финансирование из местных бюджетов и за счет привлечения внебюджетных источников.
Ожидаемые результаты реализации программы и показатели ее социально-экономической эффективности
- повышение уровня квалификации педагогических кадров;
- повышение престижа педагогической профессии;
- формирование стабильного кадрового состава педагогических работников;
- увеличение количества молодых талантливых специалистов в образовательных организациях;
- организация и проведение культурно-просветительских мероприятий, направленных на формирование российской идентичности
1. Общая характеристика профессионального потенциала учителей Республики Крым, основные проблемы и прогноз развития
Социально-экономическое развитие Республики Крым требует полной обеспеченности необходимым кадровым потенциалом. На сегодняшний день проблемой является обеспечение отрасли высококвалифицированными управленческими и педагогическими кадрами, обладающими высоким уровнем профессиональной готовности к деятельности в условиях модернизации образования. Снижение престижа педагогической профессии из-за недостаточной социальной защищенности и низкого уровня заработной платы привело к оттоку специалистов в другие отрасли, к росту числа учителей пенсионного возраста и уменьшению доли молодых педагогов в образовательных учреждениях.
2. Цели, задачи и показатели достижения целей и решения задач Государственной программы, сроки реализации
Развитие экономики Республики Крым без конкурентоспособных, высококвалифицированных кадров невозможно. Главная цель - развитие творческого и профессионального потенциала учителей, повышение социального престижа профессии учитель.
Для достижения главной цели необходимо решить следующие задачи:
- сформировать позитивный имидж учителя;
- повысить профессиональное мастерство педагогических работников до уровня современных требований;
- поддержать молодых специалистов, работающих в сельской местности;
- повысить социальный статус педагогов.
Выполнение Государственной программы даст возможность:
- повысить уровень квалификации педагогических кадров;
- повысить престиж педагогической профессии;
- сформировать стабильный кадровый состав педагогических работников;
- увеличить количество молодых талантливых специалистов в образовательных организациях.
Государственная программа будет реализовываться в течение 3-х лет с 2015 по 2017 годы. Мероприятия Государственной Программы будут выполняться в соответствии со сроками.
Показатели (целевые индикаторы) и результаты:
- количество педагогических работников, получивших социальную поддержку;
- количество педагогов, участвующих в проектах, направленных на формирование позитивного имиджа учителя;
- доля педагогических работников, принявших участие в конкурсах, от общего количества педагогических работников;
- количество педагогических работников, получивших премии за подготовку победителей Всероссийских ученических олимпиад и конкурсов.
3. Характеристика мероприятий Государственной программы.
Реализация Государственной программы предусматривает выполнение следующих мероприятий:
Основное мероприятие 1. Формирование позитивного имиджа учителя. Направлено на увеличение числа молодых педагогов в системе образования, популяризацию среди населения педагогического труда и его оценка.
Основное мероприятие 2. Проведение конкурсов профессионального мастерства: «Учитель года»; «Воспитатель года»; «Мастер года»; «Лучший классный руководитель»; конкурса моделей муниципальных методических служб Республики Крым. Направлено на формирование позитивного имиджа учителя: доведение профессионального мастерства педагогических работников до уровня современных требований.
Основное мероприятие 3. Учреждение государственной премии Республики Крым учителям, подготовившим победителей Всероссийских ученических олимпиад и конкурсов. Направлено на материальное стимулирование учителей, работающих с одаренными детьми, стремление к совершенствованию их профессиональной деятельности.
Основное мероприятие 4. Социальная поддержка педагогических работников. Направлено на формирование стабильного кадрового состава педагогических работников, закрепление молодых специалистов в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.
Основное мероприятие 5. Совершенствование профессиональной деятельности педагогических работников направлены на создание условий для преподавания русского языка и как средства межнационального общения народов Российской Федерации, литературы и истории как основы развития интеграционных процессов в Республике Крым и средств консолидации российского общества.
4. Характеристика мер государственного и правового регулирования
Не требует дополнительного государственного и правового регулирования.
5. Информация об участии общественных, научных и иных организаций Государственной программы
В рамках реализации Государственной Программы общественные, научные и иные организации привлекаться не будут.
6. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации Государственной программы.
Общий объем финансирования программы составляет 61564,0 тыс. руб., в том числе: 2015 год – 17704,0 тыс. руб., 2016 год – 20 040,0 тыс. руб., 2017 год – 23 820,0 тыс. руб.
Источниками финансирования Государственной программы являются бюджет Республики Крым, федеральный бюджет (по согласованию). Объем финансирования Государственной программы за счет средств бюджета Республики Крым ежегодно уточняется в соответствии с законом Республики Крым о бюджете на соответствующий финансовый год.
7. Риски реализации Государственной программы и меры по управлению этими рисками
Реализация Государственной программы сопряжена с возникновением и преодолением различных рисков, которые могут существенным образом повлиять на достижение запланированных результатов. Управление рисками реализации Государственной программы включает в себя:
- текущий мониторинг наступления рисков;
- планирование и осуществление мер по снижению вероятности и уменьшению негативных последствий возникновения рисков.
На ход реализации Государственной программы существенное влияние оказывают следующие группы рисков: финансовые, правовые и организационные.
Наиболее значимым финансовым риском является недостаток финансирования Государственной программы, причины возникновения которого в большей степени определяются внешними факторами: недополучение доходов бюджета Республики Крым, незапланированное увеличение расходов, и как следствие, увеличение дефицита бюджета Республики Крым, которое приводит к пересмотру финансирования ранее принятых расходных обязательств. Наступление данного риска может повлечь за собой полное или частичное невыполнение мероприятий и, как следствие, недостижение целевых значений индикаторов (показателей) Государственной программы. Снижение вероятности и минимизация последствий наступления рисков, связанных с недостатком финансирования Государственной программы, осуществляется при помощи следующих мер:
- привлечение средств на реализацию мероприятий Государственной программы из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (в частности, получение субсидии из федерального бюджета на реализацию мероприятий отдельных подпрограмм Государственной программы);
- рациональное использование имеющихся средств (получение экономии при осуществлении закупок для государственных нужд);
- корректировка Государственной программы в соответствии с фактическим уровнем финансирования и перераспределение средств между приоритетными направлениями Государственной программы.
К организационным рискам реализации Государственной программы относится ограниченность кадровых ресурсов, недостаточная квалификация финансовых работников, ответственного исполнителя и исполнителей Государственной программы, исполнительных органов государственной власти Республики Крым, являющихся участниками реализации Государственной программы.
Снижение вероятности и минимизация последствий наступления риска, связанного с несогласованностью действий исполнителей и участников реализации мероприятий Государственной программы, осуществляется при помощи следующих мер:
- выделение промежуточных этапов и составление оперативных планов реализации мероприятий Государственной программы, осуществление последующего мониторинга их выполнения.
Снижение вероятности и минимизация последствий наступления риска, связанного с ограниченностью кадровых ресурсов и недостаточной квалификацией исполнителей и участников реализации Государственной программы, осуществляется при помощи следующих мер:
- назначение ответственного исполнителя с обеспечением возможности их полноценного участия в реализации мероприятий Государственной программы;
- повышение квалификации непосредственных исполнителей мероприятий Государственной программы (проведение обучений, семинаров, обеспечение им открытого доступа к методическим и информационным материалам).
8. Оценка эффективности реализации Государственной программы
Реализация комплекса мероприятий Государственной программы позволит достичь следующих результатов:
- повышение уровня квалификации педагогических кадров до 100 человек ежегодно;
- увеличение количества педагогов, участвующих в проектах, направленных на формирование позитивного имиджа учителя, до 170 человек;
- увеличение доли педагогических работников, принявших участие в конкурсах, от общего количества педагогических работников до 50 %;
- увеличение количества педагогических работников, получивших премии за подготовку победителей Всероссийских ученических олимпиад и конкурсов, до 40 человек.
9. Механизм реализации Государственной программы
Организацию реализации Государственной программы осуществляет исполнитель Государственной программы – Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым.
Исполнитель Государственной программы:
- организует реализацию Государственной программы;
- принимает решение о внесении в установленном порядке изменений в Государственную программу и несет ответственность за достижение целевых показателей Государственной программы;
- представляет в Министерство экономического развития Республики Крым сведения, необходимые для проведения мониторинга реализации Государственной программы;
- готовит годовой отчет о ходе реализации Государственной программы;
- организует информационную и разъяснительную работу, направленную на освещение целей и задач Государственной программы;
- размещает информацию о ходе реализации и достигнутых результатах Государственной программы на официальном сайте в сети Интернет;
- осуществляет иные полномочия, установленные Государственной программой.
Заместитель Председателя Совета
министров Республики Крым –
руководитель Аппарата
Совета министров Республики Крым Л.ОПАНАСЮК
1
Приложение 1
к Государственной программе повышения престижа труда учителя в Республике Крым на 2015-2017 годы
СВЕДЕНИЯ
о показателях (индикаторах) Государственной программы повышения престижа труда учителя в Республике Крым на 2015-2017 годы и их значения
Показатель (индикатор)
(наименование)
Единица измерения
Значения показателей:
2013
2014
2015
2016
2017
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Количество педагогических работников, получивших социальную поддержку
чел.
120
100
100
100
2
Количество педагогов, участвующих в проектах, направленных на формирование позитивного имиджа учителя
чел.
150
160
170
3
Доля педагогических работников, принявших участие в конкурсах, от общего количества педагогических работников
%
35
40
45
50
4
Количество педагогических работников, получивших премии за подготовку победителей Всероссийских ученических олимпиад и конкурсов
чел.
48
0
30
35
40
Приложение 2
к Государственной программе повышения престижа труда учителя в Республике Крым на 2015-2017 годы
Перечень основных мероприятий Государственной программы повышения престижа труда учителя в Республике Крым на 2015-2017 годы
№ п/п
Наименование основного мероприятия
Ответственный исполнитель
Срок реализации
Ожидаемый результат (краткое описание)
Последствия нереализации
мероприятий
начало
окончание
1
Формирование позитивного имиджа учителя
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
2015
2017
Увеличение числа молодых педагогов в системе образования
Популяризация среди населения педагогического труда и его оценка
Старение педагогических кадров, низкий уровень качества образования
2.
Проведение конкурсов профессионального мастерства:
- «Учитель года»;
- «Воспитатель года»;
- «Мастер года»;
- «Лучший классный руководитель»;
- конкурса моделей муниципальных методических служб
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
2015
2017
Сформированный позитивный имидж учителя: доведение профессионального мастерства педагогических работников до уровня современных требований
Низкий уровень профессионального мастерства педагогических работников
3.
Учреждение государственной премии учителям, подготовившим победителей Всероссийских ученических олимпиад и конкурсов
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
2015
2017
Материальное стимулирование учителей, работающих с одаренными детьми, стремление к совершенствованию их профессиональной деятельности
Отсутствие стимула к проведению работы с одаренными детьми и повышению профессионализма
4.
Социальная поддержка педагогических работников
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
2015
2017
Сформированный стабильный кадровый состав педагогических работников, закрепление молодых специалистов в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности
Нестабильный кадровый состав педагогических работников,
текучесть кадров в образовательных организациях, расположенных в сельской местности
5.
Совершенствование профессиональной деятельности педагогических работников
КРИППО
2015
2017
Создание условий для преподавания русского языка как средства межнационального общения народов Российской Федерации литературы и истории как основы развития интеграционных процессов в Республике Крым и средств консолидации российского общества
Ослабление национальной самоидентификации крымчан
Приложение 3
к Государственной программе повышения престижа труда учителя в Республике Крым на 2015-2017 годы
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов на реализацию целей Государственной программы повышения престижа труда учителя в Республике Крым
на 2015-2017 годы
Статус
Ответственный исполнитель
Наименование Государственной программы, мероприятий
Источник финансирования (наименования источников финансирования)
Оценка расходов по годам реализации государственной программы (тыс. рублей)
всего
2015
2016
2017
1
2
3
4
5
6
7
8
Государственная программа
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
Государственная программа повышения престижа труда учителя в Республике Крым на 2015-2017 годы
всего,
61564,0
17704,0
20040,0
23820,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
0,0
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
800,0
400,0
200,0
200,0
бюджет Республики Крым
58514,0
16554,0
19090,0
22870,0
внебюджетные средства
2250,0
750,0
750,0
750,0
Мероприятие 1
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
Формирование позитивного имиджа учителя
всего,
2930,0
570,0
1090,0
1270,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
0,0
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
бюджет Республики Крым
2930,0
570,0
1090,0
1270,0
внебюджетные средства
0,0
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1
Формирование позитивного имиджа учителя
всего,
2930,0
570,0
1090,0
1270,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
1230,0
380,0
400,0
450,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 1.2
Реализация авторской телевизионной программы «Телепортрет учителя глазами ребенка»
всего,
610,0
190,0
200,0
220,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
610,0
190,0
200,0
220,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 1.3
Конкурс публикаций и репортажей в СМИ по освещению проектов, направленных на формирование позитивного имиджа учителя
всего,
190,0
0,0
90,0
100,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет РК
190,0
0,0
90,0
100,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 1.4
Организация и проведение республиканского конкурса проектов молодых педагогов «Шагни за горизонт»
всего,
1170,0
270,0
400,0
500,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет РК
1170,0
270,0
400,0
500,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 2
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
Проведение конкурсов профессионального мастерства:
- «Учитель года»;
- «Воспитатель года»;
- «Мастер года»;
-«Лучший классный руководитель»;
- регионального конкурса моделей муниципальных методических служб
всего,
8204,0
1204,0
3000,0
4000,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
8204,0
1204,0
3000,0
4000,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприя-тие 3
Мини-стерство образова-ния, науки и молодежи Респуб-лики Крым
Учреждение региональной премии педагогическим работникам образовательных организаций, подготовившим победителей и призеров заключительных этапов всероссийских олимпиад и учащихся, получивших на едином государственном экзамене
100 баллов
всего,
5000,0
500,0
2000,0
2500,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
0,0
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
бюджет Республики Крым
5000,0
500,0
2000,0
2500,0
внебюджетные средства
0,0
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 4
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
Социальная поддержка педагогических работников
всего,
21260,0
5260,0
7000,0
9000,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
бюджет Республики Крым
21260,0
5260,0
7000,0
9000,0
внебюджетные средства
0,0
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 4.1
Оказание ежегодной единоразовой материальной помощи на оплату найма (аренды) жилья, проезда к месту работы педагогическим работникам со стажем педагогической работы до трех лет, работающим в образовательных организациях, расположенных в сельской местности
всего,
12260,0
3260,0
4000,0
5000,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
12260,0
3260,0
4000,0
5000,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 4.2
Оказание ежегодной единоразовой материальной помощи педагогическим работникам из числа лиц, ушедших на заслуженный отдых, за значительный личный вклад в развитие образования Крыма
всего,
9000,0
2000,0
3000,0
4000,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
9000,0
2000,0
3000,0
4000,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым, КРИППО
Совершенствование профессиональной деятельности педагогических работников
всего,
24170,0
10170,0
6950,0
7050,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
0,0
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
800,0
400,0
200,0
200,0
бюджет Республики Крым
21120,0
9020,0
6000,0
6100,0
внебюджетные средства
2250,0
750,0
750,0
750,0
Мероприятие 5.1
Создание и поддержка сайта в помощь учителям русского языка и литературы
всего,
1400,0
1000,0
200,0
200,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
1400,0
1000,0
200,0
200,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5.2
Летняя школа для учителей русского языка и литературы
всего,
1090,0
90,0
500,0
500,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
0,0
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
бюджет Республики Крым
1090,0
90,0
500,0
500,0
внебюджетные средства
0,0
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 5.3
Организация и проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке русистов и историков (по обмену опытом с субъектами Российской Федерации)
всего,
1730,0
330,0
700,0
700,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
0,0
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
бюджет Республики Крым
1730,0
330,0
700,0
700,0
внебюджетные средства
0,0
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 5.4
Разработка и реализация концепции историко-филологического образования в Республике Крым
всего,
500,0
0,0
200,0
300,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
500,0
200,0
300,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5.5
Издание учебных пособий по русскому языку, литературе и истории крымских авторов
всего,
8000,0
4000,0
2000,0
2000,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
8000,0
4000,0
2000,0
2000,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5.6
Организация и проведение курсов по владению нормами русского литературного языка
всего,
800,0
400,0
200,0
200,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
800,0
400,0
200,0
200,0
бюджет Республики Крым
0,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5.7
Подготовка и проведение комплексных мероприятий культурно-просветительного, образовательного и научно-методического характера, направленных на продвижение, поддержку и укрепление позиций русского языка, развитие интереса к русской истории и культуре
всего,
400,0
0,0
200,0
200,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
400,0
200,0
200,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5.8
Надбавки учителям русского языка, литературы и истории за сложность и напряженность в работе в связи с необходимостью интеграции новых и старых программ в образовательных организациях
всего,
2250,0
750,0
750,0
750,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
0,0
внебюджетные средства
2250,0
750,0
750,0
750,0
Мероприятие 5.9
Создание экспертного совета по русскому языку при Главе Республике Крым (на основе отдельного поручения Правительства РФ)
всего,
0,0
0,0
0,0
0,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
0,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5.10
Мониторинг использования литературного языка в Республике Крым
всего,
300,0
100,0
100,0
100,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
300,0
100,0
100,0
100,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5.11
Создание на АНО «ГТРК Крым» государственной телевизионной и радиовещательной программы для обсуждения вопросов развития русского языка, литературы и культуры
всего,
3000,0
1000,0
1000,0
1000,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
3000,0
1000,0
1000,0
1000,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5.12
Организация и проведение постоянно действующего круглого стола по обсуждению проблем гуманитарного образования с участием представителей органов власти, педагогов, ученых, средств массовой информации, родителей и широкой общественности
всего,
200,0
0,0
100,0
100,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
200,0
100,0
100,0
внебюджетные средства
0,0
Мероприятие 5.13
Проведение съезда Общероссийской общественной организации «Ассоциация учителей литературы и русского языка»
всего,
1500,0
1500,0
0,0
0,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
0,0
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
бюджет Республики Крым
1500,0
1500,0
0,0
0,0
внебюджетные средства
0,0
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 5.14
Учреждение поощрительных премий учителям истории, русского языка и литературы за активную деятельность в области образования и науки
всего,
3000,0
1000,0
1000,0
1000,0
в т.ч. по отдельным источникам финансирования:
федеральный бюджет
0,0
бюджет Республики Крым
3000,0
1000,0
1000,0
1000,0
внебюджетные средства
0,0
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
