О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.10.2013 № 274



Утратило силу – постановление Правительства Новгородской области от 12.08.2016 № 297

ПРАВИТЕЛЬСТВО  НОВГОРОДСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30.12.2014 № 665

ВЕЛИКИЙ  НОВГОРОД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.10.2013 № 274

Правительство Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в постановление Правительства Новгородской
области от 17.10.2013 № 274 «О государственной программе Новгородской области «Совершенствование системы государственного управления и
государственная поддержка развития местного самоуправления в Новгородской области на 2014-2016 годы»:

1.1. Заменить в заголовке к тексту,  пункте 1 слова «2014-2016 годы» на «2014-2017 годы»;

1.2. В государственной программе Новгородской области «Совершенствование системы государственного управления и государственная
поддержка развития местного самоуправления в Новгородской области
на 2014-2016 годы», утвержденной названным  постановлением (далее
государственная программа):

1.2.1. Заменить в названии слова «2014-2016 годы» на «2014-2017 годы»;

1.2.2. В паспорте государственной программы:

1.2.2.1. Заменить в пункте 1 слова «2014-2016 годы» на «2014-2017 годы»;

1.2.2.2. Дополнить пункт 3 после абзаца «Уполномоченный по
правам человека в Новгородской области и аппарат Уполномоченного по правам человека в Новгородской области (по согласованию);» абзацами следующего содержания:

«Уполномоченный по правам ребенка в Новгородской области и
аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Новгородской области
(по согласованию);

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Новгородской области и аппарат Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Новгородской области (по согласованию);»;

1.2.2.3. Дополнить пункт 4 абзацем следующего содержания:

«Обеспечение государственного управления в сфере государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления в Новгородской области».»;

1.2.2.4. Изложить в пункте 5 таблицу в редакции:

«№
п/п

Цели, задачи государственной программы, наименование и единица измерения целевого показателя

Значение целевого показателя
по годам

2014

2015

2016

2017

1

2

3

4

5

6

1.

Цель 1. Совершенствование системы государственного управления и государственная поддержка развития местного самоуправления в Новгородской области

1.1.

Задача 1. Развитие системы государственной гражданской службы
в Новгородской области

1.1.1.

Доля государственных граждан-ских служащих Новгородской области, прошедших профессио-нальную переподготовку и повышение квалификации в соответствии с государствен-ным заказом на переподготовку, повышение квалификации (%)

15,0

18,0

18,0

18,0

1.1.2.

Доля лиц, замещающих госу-дарственные должности Новго-родской области, и иных работ-ников органов государственной власти, иных государственных органов области, прошедших профессиональную переподго-товку и повышение квалифи-кации (%)

8,0

8,0

8,0

8,0

1.1.3.

Доля государственных граж-данских служащих Новгород-ской области, в отношении которых реализуется механизм ротации (%)

0,35

0,35

0,35

0,35

1.1.4.

Доля государственных граждан-ских служащих Новгородской области, в отношении которых применяется механизм испыта-тельного срока при замещении вакантных должностей государ-ственной гражданской службы Новгородской области (%)

20,0

25,0

30,0

35,0

1.1.5.

Доля государственных граждан-ских служащих Новгородской области, в отношении которых применяется институт настав-ничества (%)

5,0

7,0

9,0

11,0

1.1.6.

Доля претендентов на замеще-ние вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и на включение в кадровый резерв Новгородской области, прошедших тестирование,
в том числе с использованием дистанционного метода (%)

65,0

70,0

75,0

80,0

1.1.7.

Доля органов государственной власти и иных государственных органов Новгородской области, принявших участие в семинаре для руководителей и специалистов кадровых служб органов госу-дарственной власти, иных государственных органов Новгородской области, от общего количества органов государственной власти и иных государственных органов Новгородской области (%)

100

-

-

-

1.1.8.

Количество научно-исследова-тельских работ по теме «Мони-торинг и анализ кадрового потенциала органов государст-венной власти, иных государст-венных органов Новгородской области» (ед.)

1

-

-

-

1.1.9.

Количество победителей област-ного конкурса «Лучший госу-дарственный гражданский служащий Новгородской области» (чел.)

3

-

-

-

1.2.

Задача 2. Государственная поддержка развития местного самоуправ-ления в Новгородской области

1.2.1.

Количество выпусков сборников научно-исследовательских работ по вопросам развития местного самоуправления в год (тираж)

2

1

1

1

1.2.2.

Количество выпусков справочников «Административно-территориальное устройство Новгородской области» в год (тираж)

-

-

1

-

1.2.3.

Количество информационных дней, проведенных в муници-пальных образованиях области в целях совершенствования методов работы с населением, повышения уровня его инфор-мированности о деятельности органов местного самоуправ-ления области (ед.)

20

20

20

20

1.2.4.

Количество подготовленных проектов нормативных право-вых актов, вносящих изменения в нормативные правовые акты органов государственной власти области с целью обеспечения наиболее эффективной органи-зации местного самоуправления области (ед.)

2

4

6

8

1.2.5.

Количество экспертных заклю-чений на муниципальные право-вые акты, направленных в Прави-тельство Новгородской области для принятия мер, в год (ед.)

80

90

100

110

1.2.6.

Количество проведенных совещаний, семинаров (в том числе в других субъектах Российской Федерации, между-народных), конференций для выборных должностных лиц местного самоуправления области, муниципальных служащих по актуальным вопросам развития местного самоуправления области (ед.)

8

8

6

8

1.2.7.

Количество победителей обла-стного смотра-конкурса администраций городских и сельских поселений области (ед.)

-

9

9

9

1.2.8.

Число выборных должностных лиц и служащих в органах мест-ного самоуправления области, муниципальных служащих Новгородской области, полу-чивших профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (чел.)

150

155

160

165

1.2.9.

Количество научно-исследова-тельских работ по теме «Мони-торинг и анализ кадрового потенциала органов местного самоуправления Новгородской области» (ед.)

1

-

-

-

1.2.10.

Количество победителей областного конкурса «Лучший муниципальный служащий Новгородской области» (чел.)

-

3

3

3

1.3.

Задача 3. Снижение административных барьеров, оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муници-пальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, в Новгородской области

1.3.1.

Доля заявителей, удовлетворен-ных качеством предоставленных государственных и муниципаль-ных услуг, от общего числа опрошенных (%)

70,0

70,0

80,0

85,0

1.3.2.

Среднее количество обращений граждан для получения одной государственной (муниципаль-ной) услуги (ед.)

1

1

1

1

1.3.3.

Среднее время ожидания в очереди при обращении граж-дан в орган исполнительной власти области или орган местного самоуправления муниципального образования области (мин.)

15

15

15

15

1.3.4.

Среднее число обращений представителей бизнес-сообщества для получения одной государ-ственной (муниципальной) услуги, связанной со сферой предпринимательской деятельности (ед.)

2

2

2

2

1.3.5.

Доля населения области, имею-щего доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу «одного
окна», в том числе на базе МФЦ, от общей численности населения области (%)

40,0

90,0

90,0

90,0

1.3.6.

Доля государственных и муни-ципальных услуг, предоставляе-мых в области, по которым регулярно проводится монито-ринг их качества, от общего числа предоставляемых в области государственных и муниципальных услуг (%)

95,0

100

100

100

1.3.7.

Доля муниципальных образова-ний области, в которых прово-дится мониторинг качества исполнения муниципальных функций, предоставления муниципальных услуг (%)

90,0

100

100

100

1.3.8.

Доля проектов нормативных правовых актов органов испол-нительной власти области и Губернатора Новгородской области, размещенных на официальных сайтах органов исполнительной власти области в информационно-телекомму-никационной сети «Интернет» для проведения публичных обсуждений (%)

100

100

100

100

1.3.9.

Доля предоставленных по принципу «одного окна» государственных услуг от общего числа предоставленных государственных услуг (%)

40,0

50,0

60,0

60,0

1.3.10.

Доля предоставленных по принципу «одного окна» муниципальных услуг от общего числа предо-ставленных муниципальных услуг (%)

40,0

50,0

60,0

60,0

1.3.11.

Количество проектов норматив-ных правовых актов области, в отношении которых проведена оценка регулирующего воздей-ствия (ед.)

11

13

15

20

1.3.12.

Количество нормативных правовых актов Губернатора Новгородской области, Прави-тельства Новгородской области и иных органов исполнительной власти области, затрагивающих вопросы осуществления предпри-нимательской и инвестиционной деятельности, в отношении которых проведена экспертиза
в целях выявления положений, необоснованно затрудняющих осуществление предпринима-тельской и инвестиционной деятельности (ед.)

6

8

10

10

1.3.13.

Количество победителей областного конкурса «Лучший многофункциональный центр Новгородской области» (чел.)

6

-

-

-

1.3.14.

Количество семинаров для работников органов исполни-тельной власти и органов мест-ного самоуправления области по вопросам проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных право-вых актов области, Губернатора Новгородской области, Прави-тельства Новгородской области и иных органов исполнительной власти области (проектов муни-ципальных правовых актов)
и экспертизы нормативных правовых актов (муниципаль-ных правовых актов) (ед.)

-

1

1

1

1.4.

Задача 4. Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Новгородской области

1.4.1.

Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новго-родской области и назначенных на должности (%)

10,0

10,0

10,3

10,6

1.4.2.

Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новго-родской области, прошедших обучение (%)

15,0

20,0

25,0

25,0

1.4.3.

Увеличение объема резерва управленческих кадров Новго-родской области в сравнении с предыдущим периодом (годом) (%)

5,0

10,0

10,3

10,6

1.4.4.

Уровень информированности граждан и организаций о меро-приятиях по формированию резерва управленческих кадров Новгородской области (%)

100

100

100

100

1.4.5.

Уровень обеспеченности лиц, включенных в резерв управлен-ческих кадров Новгородской области, индивидуальными планами подготовки (%)

100

100

100

100

1.4.6.

Количество консультаций и обучающих семинаров для членов комиссий по формированию резерва управленческих кадров муниципальных образований, проведенных в год (ед.)

3

4

5

5

1.5.

Задача 5. Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Новгородской области

1.5.1.

Количество отобранных специа-листов, рекомендованных орга-низациями народного хозяйства Российской Федерации и направленных на обучение в соответствии с установленными квотами (чел.)

20

20

16

20

1.5.2.

Объем исполненного софинан-сирования стоимости обучения специалистов за счет средств областного бюджета (%)

100

100

100

100

1.6.

Задача 6. Обеспечение исполнения комитетом возложенных полномочий

1.6.1.

Уровень ежегодного достижения целевых показателей государст-венной программы и подпрограмм (%)

-

100

100

100

»;

1.2.2.5. Заменить в пункте 6 слова «2014-2016 годы» на «2014-
2017 годы»; 

1.2.2.6. Изложить пункт 7 в редакции:

«7. Объемы и источники финансирования государственной программы
в целом и по годам реализации (тыс.руб.):

Год

Источник финансирования

областной бюджет

федеральный бюджет

местные бюджеты

внебюджетные средства

всего

1

2

3

4

5

6

2014

100455,0

19830,3

-

-

120285,3

2015

134022,9

17830,3

-

-

151853,2

2016

111590,2

-

-

-

111590,2

2017

138876,7

-

-

-

138876,7

ВСЕГО

484944,8

37660,6

-

-

522605,4

»;

1.2.2.7. Изложить пункт 8 в редакции:

«8. Ожидаемые конечные результаты реализации государственной
программы:

оптимизация порядка предоставления государственных и муниципальных услуг, повышение качества и доступности государственных и муниципальных услуг для физических и юридических лиц на территории области;

снижение организационных, временных, финансовых затрат юридических лиц на преодоление административных барьеров;

возможность получения государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» в населенных пунктах с численностью населения более 2000 человек;

создание системы контроля качества предоставления государственных и муниципальных услуг, исполнения государственных и муниципальных функций на территории области;

внедрение механизма ротации государственных гражданских служащих Новгородской области;

внедрение испытательного срока при замещении вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области;

внедрение института наставничества на государственной гражданской службе Новгородской области;

внедрение механизма тестирования претендентов на замещение
вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и на включение в кадровый резерв Новгородской области, в том
числе с использованием дистанционного метода;

повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих Новгородской области, в том числе:

количество государственных гражданских служащих области (лиц,
замещающих государственные должности области, иных работников органов государственной власти, иных государственных органов области), прошедших профессиональную переподготовку:

в 2014 году – 5 человек;

в 2015 году – 8 человек;

в 2016 году – 8 человек;

в 2017 году – 8 человек;

количество государственных гражданских служащих области (лиц,
замещающих государственные должности области, иных работников органов государственной власти, иных государственных органов области), прошедших курсы повышения квалификации:

в 2014 году – 160 человек;

в 2015 году – 165 человек;

в 2016 году – 160 человек;

в 2017 году – 160 человек;

повышение качества подготовки нормативных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления области;

повышение уровня информированности населения о деятельности
органов местного самоуправления области и создание условий для активизации участия граждан в непосредственном осуществлении местного самоуправления;

развитие системы обмена опытом работы органов местного самоуправления области по решению вопросов местного значения и развитие
межмуниципального сотрудничества (в том числе межрегионального,
международного);

повышение уровня профессиональных знаний и навыков выборных должностных лиц, служащих и муниципальных служащих Новгородской
области;

обеспечение обновления резерва управленческих кадров Новгородской области – 10,0 %;

обеспечение открытости информации о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области;

обеспечение повышения уровня профессиональной подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, – 70,0 %;

повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;

повышение конкурентоспособности организаций народного хозяйства Российской Федерации;

внедрение современных методов управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;

ускорение внедрения инновационных проектов в организациях народного хозяйства Российской Федерации;

обеспечение выполнения целей, задач и целевых показателей государственной программы в целом, в разрезе подпрограмм и основных мероприятий.»;

1.2.3. Изложить раздел «IV. Мероприятия государственной программы» в прилагаемой редакции (приложение № 1 к постановлению);

1.2.4. В разделе «V. Подпрограмма «Развитие системы государственной гражданской службы в Новгородской области» государственной программы Новгородской области «Совершенствование системы государственного
управления и государственная поддержка развития местного самоуправления
в Новгородской области на 2014-2016 годы»:

1.2.4.1. Заменить в названии слова «2014-2016 годы» на «2014-2017 годы»;

1.2.4.2. В паспорте подпрограммы:

1.2.4.2.1. Изложить в пункте 1 шестой абзац в редакции:

«Уполномоченный по правам человека в Новгородской области и
аппарат Уполномоченного по правам человека в Новгородской области
(по согласованию);»;

1.2.4.2.2. Дополнить пункт 1 абзацами следующего содержания:

«Уполномоченный по правам ребенка в Новгородской области и
аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Новгородской области
(по согласованию);

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Новгородской области и аппарат Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Новгородской области (по согласованию).»;

1.2.4.2.3. Изложить в пункте 2 таблицу в редакции:

«№
п/п

Задачи подпрограммы, наименование и единица измерения целевого показателя

Значение целевого показателя
по годам

2014

2015

2016

2017

1

2

3

4

5

6

1.

Задача 1. Повышение уровня профессиональной подготовки граждан-ских служащих Новгородской области, лиц, замещающих государст-венные должности Новгородской области, и иных работников органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области

1.1.

Доля государственных граждан-ских служащих Новгородской области, прошедших профессио-нальную переподготовку и повышение квалификации в соответствии с государственным заказом на переподготовку, повышение квалификации (%)

15,0

18,0

18,0

18,0

1.2.

Доля лиц, замещающих государ-ственные должности Новгород-ской области, и иных работников органов государственной власти, иных государственных органов области, прошедших профессио-нальную переподготовку и повышение квалификации (%)

5,0

8,0

8,0

8,0

1.3.

Доля органов государственной власти и иных государственных органов Новгородской области, принявших участие в семинаре для руководителей и специалистов кадровых служб органов госу-дарственной власти, иных госу-дарственных органов Новго-родской области, от общего количества органов государст-венной власти и иных государст-венных органов Новгородской области (%)

100

-

-

-

1.4.

Количество научно-исследова-тельских работ по теме «Мони-торинг и анализ кадрового потенциала органов государст-венной власти, иных государст-венных органов Новгородской области» (ед.)

1

-

-

-

2.

Задача 2. Внедрение современных механизмов управления государст-венной гражданской службой области

2.1.

Доля государственных граждан-ских служащих Новгородской области, в отношении которых реализуется механизм ротации (%)

0,35

0,35

0,35

0,35

2.2.

Доля государственных граждан-ских служащих Новгородской области, в отношении которых применяется механизм испыта-тельного срока при замещении вакантных должностей государ-ственной гражданской службы Новгородской области (%)

20,0

25,0

30,0

35,0

2.3.

Доля государственных граждан-ских служащих Новгородской области, в отношении которых применяется институт настав-ничества (%)

5,0

7,0

9,0

11,0

2.4.

Доля претендентов на замещение вакантных должностей государ-ственной гражданской службы Новгородской области и на включение в кадровый резерв Новгородской области, про-шедших тестирование, в том числе с использованием дистанционного метода (%)

65,0

70,0

75,0

80,0

2.5.

Количество победителей областного конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области» (чел.)

3

-

-

-

»;

1.2.4.2.4. Заменить в пункте 3 слова «2014-2016 годы» на «2014-2017 годы»;

1.2.4.2.5. Изложить пункт 4 в редакции:

«4. Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам реализации (тыс.руб.):

Год

Источник финансирования

областной
бюджет

федеральный
бюджет

местные бюджеты

внебюджетные
средства

всего

2014

1796,8

-

-

-

1796,8

2015

1604,8

-

-

-

1604,8

2016

1292,4

-

-

-

1292,4

2017

1604,8

-

-

-

1604,8

ВСЕГО

6298,8

-

-

-

6298,8

»;

1.2.4.2.6. Изложить пункт 5 в редакции:

«5. Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы:

создание необходимых условий для профессионального развития государственных гражданских служащих Новгородской области;

совершенствование антикоррупционных механизмов в системе государственной гражданской службы Новгородской области;

внедрение механизмов мотивации гражданских служащих, при которой размер оплаты труда находится в прямой зависимости от уровня достижения поставленных целей;

повышение результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Новгородской области;

повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих Новгородской области, в том числе:

количество государственных гражданских служащих области (лиц,
замещающих государственные должности области, иных работников органов государственной власти, иных государственных органов области), прошедших профессиональную переподготовку:

в 2014 году – 5 человек;

в 2015 году – 8 человек;

в 2016 году – 8 человек;

в 2017 году – 8 человек;

количество государственных гражданских служащих области (лиц,
замещающих государственные должности области, иных работников органов государственной власти, иных государственных органов области), прошедших курсы повышения квалификации:

в 2014 году – 160 человек;

в 2015 году – 165 человек;

в 2016 году – 160 человек;

в 2017 году – 160 человек.»;

1.2.4.3. Изложить мероприятия подпрограммы  в прилагаемой редакции (приложение № 2 к постановлению);

1.2.5. В разделе «VI. Подпрограмма «Государственная поддержка
развития местного самоуправления в Новгородской области» государственной программы Новгородской области «Совершенствование системы государственного управления и государственная поддержка развития местного самоуправления в Новгородской области на 2014-2016 годы»:

1.2.5.1. Заменить в названии слова «2014-2016 годы» на «2014-2017 годы»;

1.2.5.2. В паспорте подпрограммы:

1.2.5.2.1. Изложить в пункте 2 таблицу в редакции:

«№ п/п

Задачи подпрограммы, наименование и единица измерения целевого показателя

Значение целевого показателя
по годам

2014

2015

2016

2017

1

2

3

4

5

6

1.

Задача 1. Информационная поддержка реформы местного самоуправ-ления

1.1.

Количество выпусков сборников научно-исследовательских работ по вопросам развития местного самоуправления в год (тираж)

2

1

1

1

1.2.

Количество выпусков справочников «Административно-территориальное устройство Новгородской области» в год (тираж)

-

-

1

-

1.3.

Количество информационных дней, проведенных в муници-пальных образованиях области
в целях совершенствования методов работы с населением, повышения уровня его инфор-мированности о деятельности органов местного самоуправ-ления области (ед.)

20

20

20

20

2.

Задача 2. Совершенствование нормативной правовой базы и методиче-ское сопровождение деятельности органов местного самоуправления

2.1.

Количество подготовленных проектов нормативных право-вых актов, вносящих изменения в нормативные правовые акты органов государственной власти области с целью обеспечения наиболее эффективной органи-зации местного самоуправления области (ед.)

2

4

6

8

2.2.

Количество экспертных заклю-чений на муниципальные право-вые акты, направленных в Прави-тельство Новгородской области для принятия мер, в год (ед.)

80

90

100

110

2.3.

Количество проведенных совещаний, семинаров (в том числе в других субъектах Российской Федерации, между-народных), конференций для выборных должностных лиц местного самоуправления области, муниципальных служащих по актуальным вопросам развития местного самоуправления области (ед.)

8

8

6

8

2.4.

Количество победителей област-ного смотра-конкурса админи-страций городских и сельских поселений области (ед.)

-

9

9

9

2.5.

Количество научно-исследова-тельских работ по теме «Мони-торинг и анализ кадрового потенциала органов местного самоуправления Новгородской области» (ед.)

1

-

-

-

2.6.

Количество победителей обла-стного конкурса «Лучший муниципальный служащий Новгородской области» (чел.)

-

3

3

3

3.

Задача 3. Повышение профессиональных и деловых качеств выборных должностных лиц, служащих, муниципальных служащих Новгородской области

3.1.

Число выборных должностных лиц и служащих в органах мест-ного самоуправления области, муниципальных служащих Новгородской области, получив-ших профессиональное образо-вание и дополнительное профессио-нальное образование (чел.)

150

155

160

165

»;

1.2.5.2.2. Заменить в пункте 3 слова «2014-2016 годы» на «2014-2017 годы»;

1.2.5.2.3. Изложить пункт 4 в редакции:

«4. Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам реализации (тыс.руб.):

Год

Источник финансирования

областной
бюджет

федеральный
бюджет

местные бюджеты

внебюджетные
средства

всего

2014

10544,3

-

-

-

10544,3

2015

15230,7

-

-

-

15230,7

2016

12451,9

-

-

-

12451,9

2017

15473,5

-

-

-

15473,5

ВСЕГО

53700,4

-

-

-

53700,4

»;

1.2.5.3. Изложить мероприятия подпрограммы в прилагаемой редакции (приложение № 3 к постановлению);

1.2.5.4. Заменить в отметках о наличии приложений №№ 1-3 к мероприятиям подпрограммы слова «2014-2016 годы» на «2014-2017 годы»;

1.2.6. В разделе «VII. Подпрограмма «Снижение административных
барьеров, оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, в Новгородской области» государственной программы Новгородской области
«Совершенствование системы государственного управления и государственная поддержка развития местного самоуправления в Новгородской
области на 2014-2016 годы»:

1.2.6.1. Заменить в названии слова «2014-2016 годы» на «2014-2017 годы»;

1.2.6.2. В паспорте подпрограммы:

1.2.6.2.1. Изложить в пункте 2 таблицу в редакции:

«№ п/п

Задачи подпрограммы, наименование и единица измерения целевого показателя

Значение целевого показателя
по годам

2014

2015

2016

2017

1

2

3

4

5

6

1.

Задача 1. Проведение комплексной оптимизации государственных и муниципальных услуг по сферам общественных отношений, а также совершенствование разрешительной и контрольно-надзорной деятель-ности в различных отраслях, оптимизация порядка предоставления услуг, необходимых и обязательных для получения государственных и муниципальных услуг

1.1.

Доля заявителей, удовлетворен-ных качеством предоставленных государственных и муниципаль-ных услуг, от общего числа опрошенных (%)

70,0

70,0

80,0

85,0

1.2.

Среднее количество обращений граждан для получения одной государственной (муниципаль-ной) услуги (ед.)

1

1

1

1

1.3.

Среднее время ожидания в очереди при обращении граж-дан в орган исполнительной власти области или орган местного самоуправления муниципального образования области (мин.)

15

15

15

15

1.4.

Среднее число обращений представителей бизнес-сообщества для получения одной государственной (муни-ципальной) услуги, связанной со сферой предприниматель-ской деятельности (ед.)

2

2

2

2

2.

Задача 2. Совершенствование системы предоставления государст-венных и муниципальных услуг по принципу «одного окна», в том числе через МФЦ

2.1.

Доля населения области, имею-щего доступ к получению госу-дарственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна», в том числе на базе МФЦ, от общей численности населения области (%)

40,0

90,0

90,0

90,0

2.2.

Доля предоставленных по принципу «одного окна» государственных услуг от общего числа предоставленных государственных услуг (%)

40,0

50,0

60,0

60,0

2.3.

Доля предоставленных по принципу «одного окна» муни-ципальных услуг от общего числа предоставленных муниципальных услуг (%)

40,0

50,0

60,0

60,0

2.4.

Количество победителей областного конкурса «Лучший многофункциональный центр Новгородской области» (чел.)

6

-

-

-

3.

Задача 3. Формирование системы мониторинга качества и доступ-ности государственных и муниципальных услуг, проведение регулярного мониторинга

3.1.

Доля государственных и муни-ципальных услуг, предостав-ляемых в области, по которым регулярно проводится мони-торинг их качества, от общего числа предоставляемых в области государственных и муниципальных услуг (%)

95,0

100

100

100

3.2.

Доля муниципальных образо-ваний области, в которых про-водится мониторинг качества исполнения муниципальных функций, предоставления муниципальных услуг (%)

90,0

100

100

100

4.

Задача 4. Развитие института оценки регулирующего воздействия на территории области

4.1.

Количество проектов норматив-ных правовых актов области, в отношении которых проведена оценка регулирующего воздействия (ед.)

11

13

15

20

4.2.

Количество нормативных правовых актов Губернатора Новгородской области, Прави-тельства Новгородской области и иных органов исполнительной власти области, затрагивающих вопросы осуществления пред-принимательской и инвести-ционной деятельности, в отношении которых проведена экспертиза в целях выявления положений, необоснованно затрудняющих осуществление предпринимательской и инвести-ционной деятельности (ед.)

6

8

10

10

4.3.

Количество семинаров для работников органов исполни-тельной власти и органов местного самоуправления области по вопросам проведе-ния оценки регулирующего воздействия проектов норма-тивных правовых актов области, Губернатора Новгородской области, Правительства Новго-родской области и иных органов исполнительной власти области (проектов муниципальных правовых актов) и экспертизы нормативных правовых актов (муниципальных правовых актов) (ед.)

-

1

1

1

5.

Задача 5. Обеспечение открытости функционирования органов исполнительной власти области с использованием сети «Интернет»
и совершенствование системы раскрытия информации о разраба-тываемых органами исполнительной власти области проектах нормативных правовых актов

5.1.

Доля проектов нормативных правовых актов органов испол-нительной власти области и Губернатора Новгородской области, размещенных на официальных сайтах органов исполнительной власти области в сети «Интернет» для проведе-ния публичных обсуждений (%)

100

100

100

100

»;

1.2.6.2.2. Заменить в пункте 3 слова «2014-2016 годы» на «2014-2017 годы»;

1.2.6.2.3. Изложить пункт 4 в редакции:

«4. Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам реализации (тыс.руб.):

Год

Источник финансирования

областной
бюджет

федеральный
бюджет

местные бюджеты

внебюджетные
средства

всего

2014

87343,9

19830,3

-

-

107174,2

2015

100571,5

17830,3

-

-

118401,8

2016

84010,3

-

-

-

84010,3

2017

104611,5

-

-

-

104611,5

ВСЕГО

376537,2

37660,6

-

-

414197,8

»;

1.2.6.3. Изложить мероприятия подпрограммы в прилагаемой редакции (приложение № 4 к постановлению);

1.2.7. В разделе «VIII. Подпрограмма «Формирование и подготовка
резерва управленческих кадров Новгородской области» государственной программы Новгородской области «Совершенствование системы государственного управления и государственная поддержка развития местного самоуправления в Новгородской области на 2014-2016 годы»:

1.2.7.1. Заменить в названии слова «2014-2016 годы» на «2014-2017 годы»;

1.2.7.2. В паспорте подпрограммы:

1.2.7.2.1. Изложить в пункте 2 таблицу в редакции:

«№ п/п

Задачи подпрограммы, наименование и единица измерения целевого показателя

Значение целевого показателя
по годам

2014

2015

2016

2017

1.

Задача 1. Организация формирования резерва управленческих кадров Новгородской области

1.1.

Количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области и назначенных на должности (%)

10,0

10,0

10,3

10,6

1.2.

Увеличение объема резерва управленческих кадров Новгородской области в сравнении с предыдущим периодом (годом) (%)

5,0

10,0

10,3

10,6

1.3.

Уровень информированности граждан и организаций о мероприятиях по формирова-нию резерва управленческих кадров Новгородской области (%)

100

100

100

100

2.

Задача 2. Повышение профессионального уровня лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области

2.1.

Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новго-родской области, прошедших обучение (%)

15,0

20,0

25,0

25,0

2.2.

Уровень обеспечения лиц, включенных в резерв управ-ленческих кадров Новгород-ской области, индивидуальными планами подготовки (%)

100

100

100

100

3.

Задача 3. Обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти области с органами местного самоуправления области по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях области

3.1.

Количество консультаций и обучающих семинаров для членов комиссий по формиро-ванию резерва управленческих кадров муниципальных обра-зований, проведенных в год (ед.)

3

4

5

5

»;

1.2.7.2.2. Заменить в пункте 3 слова «2014-2016 годы» на «2014-2017 годы»;

1.2.7.2.3. Изложить пункт 4 в редакции:

«4. Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам реализации (тыс.руб.):

Год

Источник финансирования

областной
бюджет

федеральный
бюджет

местные бюджеты

внебюджетные
средства

всего

2014

212,0

-

-

-

212,0

2015

212,0

-

-

-

212,0

2016

170,7

-

-

-

170,7

2017

212,0

-

-

-

212,0

ВСЕГО

806,7

-

-

-

806,7

»;

1.2.7.3. Изложить  мероприятия подпрограммы  в прилагаемой редакции (приложение № 5 к постановлению);

1.2.8. В разделе «IX. Подпрограмма «Подготовка управленческих
кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в
Новгородской области» государственной программы Новгородской области «Совершенствование системы государственного управления и государственная поддержка развития местного самоуправления в Новгородской области на 2014-2016 годы»:

1.2.8.1. Заменить в названии слова «2014-2016 годы» на «2014-2017 годы»;

1.2.8.2. В паспорте подпрограммы:

1.2.8.2.1. Исключить в пункте 1 последний абзац;

1.2.8.2.2. Изложить в пункте 2 таблицу в редакции:

«№
п/п

Задачи подпрограммы, наименование и единица измерения целевого показателя

Значение целевого показателя
по годам

2014

2015

2016

2017

1

2

3

4

5

6

1.

Задача 1. Повышение профессиональных и деловых качеств специа-листов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации, прошедших конкурсный отбор

1.1.

Количество отобранных специалистов, рекомендован-ных организациями народного хозяйства Российской Федера-ции и направленных на обуче-ние в соответствии с установ-ленными квотами (чел.)

20

20

16

20

2.

Задача 2. Реализация Государственного плана подготовки управлен-ческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Новгородской области в части софинансирования
со стороны областного бюджета

2.1.

Объем исполненного софинан-сирования стоимости обучения специалистов за счет средств областного бюджета (%)

100

100

100

100

»;

1.2.8.2.3. Заменить в пункте 3 слова «2014-2015 годы» на «2014-2017 годы»;

1.2.8.2.4. Изложить пункт 4 в редакции:

«4. Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом
и по годам реализации (тыс.руб.):

Год

Источник финансирования

областной бюджет

федеральный
бюджет

местные бюджеты

внебюджетные
средства

всего

1

2

3

4

5

6

2014

558,0

размер бюджетного финансирования определяется в начале финансового года в зависимости от количества выделенных квот, опреде-ляемых государст-венным заказчиком

-

размер определяется в зависимости от выделенных государственным заказчиком квот и
зачисления
специалистов в образовательные организации

558,0

2015

850,0

размер бюджетного финансирования определяется в начале финансового года в зависимости от количества выделенных квот, опреде-ляемых государст-венным заказчиком

-

размер определяется в зависимости от выделенных государственным заказчиком квот и
зачисления
специалистов в образовательные организации

850,0

2016

684,3

размер бюджетного финансирования определяется в начале финансового года в зависимости от количества выделенных квот, опреде-ляемых государст-венным заказчиком

-

размер определяется в зависимости от выделенных государственным заказчиком квот и
зачисления
специалистов в образовательные организации

684,3

2017

850,0

размер бюджетного финансирования определяется в начале финансового года в зависимости от количества выделенных квот, опреде-ляемых государст-венным заказчиком

-

размер определяется в зависимости от выделенных государственным заказчиком квот и
зачисления
специалистов в образовательные организации

850,0

ВСЕГО

2942,3

размер бюджетного финансирования определяется в начале финансового года в зависимости от количества выделенных квот, опреде-ляемых государст-венным заказчиком

-

размер определяется в зависимости от выделенных государственным заказчиком квот и
зачисления
специалистов в образовательные организации

2942,3

»;

1.2.8.3. Изложить мероприятия подпрограммы  в прилагаемой редакции (приложение № 6 к постановлению);

1.2.9. Дополнить государственную программу разделом «X. Подпрограмма «Обеспечение государственного управления в сфере государственной
гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления в Новгородской области государственной программы Новгородской области «Совершенствование системы государственного управления и государственная поддержка развития местного самоуправления в Новгородской области на 2014-2017 годы» (приложение № 7 к постановлению).

2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости».

Губернатор
Новгородской области   С.Г. Митин

Приложение № 1

к постановлению Правительства Новгородской области
от 30.12.2014 № 665

«IV. Мероприятия государственной программы

№ п/п

Наименование
мероприятия

Исполнитель

Срок
реализации

Целевой
показатель (номер
целевого показателя из паспорта государст-венной
программы)

Источник
финансирования

Объем финансирования
по годам (тыс.руб.)

2014

2015

2016

2017

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Задача 1. Развитие системы государственной гражданской службы в Новгородской области

1.1.

Реализация подпрограммы «Развитие системы государственной гражданской службы в Новгородской области»

комитет

органы исполнительной власти области

Новгородская
областная Дума

Счетная палата Новгородской области

Избирательная комиссия Новгородской области

Уполномоченный по правам человека в Новгородской области и аппарат Уполномоченного по правам человека в Новгородской области

Уполномоченный по правам ребенка в Новгородской области и аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Новгородской области

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Новгородской области и аппарат Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Новгородской области

2014-2017
годы

1.1.1-1.1.9

областной бюджет

1796,8

1604,8

1292,4

1604,8

2.

Задача 2. Государственная поддержка развития местного самоуправления в Новгородской области

2.1.

Реализация подпрограммы «Государственная поддержка развития мест-ного самоуправления в Новгородской области»

комитет

органы местного самоуправления области

ГОКУ «Центр муниципальной правовой информа-ции»

Ассоциация
«Совет муниципальных образований Новгородской области»

2014-2017
годы

1.2.1-1.2.10

областной бюджет

10544,3

15230,7

12451,9

15473,5

3.

Задача 3. Снижение административных барьеров, оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, в Новгородской области

3.1.

Реализация подпрограммы «Снижение административных барьеров, оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муни-ципальных услуг, в том числе на базе многофунк-циональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, в Новгородской области»

комитет

ГОАУ «МФЦ»

2014-2017
годы

1.3.1-1.3.14

федераль-ный бюджет

19830,3

17830,3

-

-

областной бюджет

87343,9

100571,5

84010,3

104611,5

4.

Задача 4. Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Новгородской области

4.1.

Реализация подпрограммы «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Новгородской области»

комитет

комитет Правительства Новгородской области по взаимодейст-вию со средст-вами массовой информации

2014-2017
годы

1.4.1-1.4.6

областной бюджет

212,0

212,0

170,7

212,0

5.

Задача 5. Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Новгородской области

5.1.

Реализация подпрограммы «Подготовка управленческих кадров для организа-ций народного хозяйства Российской Федерации в Новгородской области»

комитет

2014-2017
годы

1.5.1, 1.5.2

областной бюджет

558,0

850,0

684,3

850,0

6.

Задача 6. Обеспечение реализации государственной программы

6.1.

Реализация подпрограммы «Обеспечение государственного управления в сфере государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области»

комитет

2015-2017
годы

1.6.1

областной бюджет

-

15553,9

12980,6

16124,9

»

___________________________

Приложение № 2

к постановлению Правительства Новгородской области
от 30.12.2014 № 665

«Мероприятия подпрограммы

«Развитие системы государственной гражданской службы в Новгородской области»

№ п/п

Наименование
мероприятия

Исполнитель мероприятия

Срок
реализации

Целевой
показатель (номер целе-вого показа-теля из пас-порта под-программы)

Источник
финансирования

Объем финансирования
по годам (тыс.руб.)

2014

2015

2016

2017

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Задача 1. Повышение уровня профессиональной подготовки гражданских служащих Новгородской области, лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, и иных работников органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области

1.1.

Организация и проведе-ние профессиональной переподготовки, курсов повышения квалификации, семинаров и иных форм обучения государ-ственных гражданских служащих Новгородской области, лиц, замещающих государственные

органы государственной власти, иные государст-венные органы Новгородской области, в том числе:

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

1505,2

1514,8

1215,6

1509,4

комитет

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

78,2

106,8

97,7

121,4

должности Новгородской области, и иных работников органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской
области

Правительство Новгородской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

193,0

130,0

96,6

120,0

департамент здравоохранения Новгородской
области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

51,0

52,0

41,9

52,0

департамент имущественных отношений и
государственных закупок Новгородской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

40,0

25,0

20,1

25,0

департамент культуры и
туризма Новгородской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

46,0

28,0

22,5

28,0

департамент
образования и молодежной
политики Новго-родской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

50,0

60,0

48,3

60,0

департамент по жилищно-комму-нальному хозяйству и топливно-энергетическому комплексу Новго-родской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

41,0

40,0

32,2

40,0

департамент
по физической культуре и спорту Новгородской
области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

30,0

32,0

25,8

32,0

департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

50,0

50,0

40,3

50,0

департамент труда и социаль-ной защиты населения Новгородской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

118,0

110,0

88,6

110,0

департамент транспорта и
дорожного
хозяйства
Новгородской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

50,0

69,0

55,5

69,0

департамент транспорта  Новгородской области

2014
год

1.1, 1.2

областной бюджет

22,0

-

-

-

департамент финансов Новго-родской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

40,0

40,0

32,2

40,0

департамент экономического развития и торговли Новгородской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

51,0

50,0

40,3

50,0

департамент
архитектуры и градостроительной политики Новгородской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

66,0

40,0

32,2

40,0

комитет ветеринарии Новгородской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

31,0

32,0

25,8

32,0

комитет записи актов гражданского состояния и организационного обеспечения деятельности мировых судей Новгородской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

110,0

134,0

107,9

134,0

комитет инновационных и
информационных технологий Новгородской
области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

21,0

30,0

24,2

30,0

комитет лесного хозяйства и
лесной промышленности Новгородской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

50,0

50,0

40,3

50,0

департамент природных
ресурсов и экологии Новгородской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

80,0

90,0

56,4

70,0

комитет по цено-вой и тарифной
политике области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

40,0

40,0

32,2

40,0

управление
Гостехнадзора Новгородской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

40,0

40,0

40,3

50,0

управление
государственной жилищной
инспекции
Новгородской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

47,0

40,0

32,2

40,0

Новгородская областная Дума

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

58,0

72,0

58,0

72,0

Избирательная комиссия Новго-родской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

47,0

40,0

32,2

40,0

Счетная палата Новгородской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

47,0

40,0

32,2

40,0

Уполномочен-ный по правам человека в Новгородской области и аппарат
Уполномоченного по правам человека в Новго-родской области

2015-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

-

32,0

25,8

32,0

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Новгородской области и аппарат Уполномоченного по защите прав предприни-мателей в Новго-родской области

2015-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

-

15,0

12,1

15,0

Уполномоченный по правам ребенка в Новго-родской области и аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Новгородской области

2015-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

-

15,0

12,1

15,0

комитет государственной охраны культурного наследия Новгородской области

2014-2017
годы

1.1, 1.2

областной бюджет

8,0

12,0

9,7

12,0

1.2.

Организация и проведение семинара для
руководителей и
специалистов кадровых служб органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской
области

комитет

2014 год

1.3

областной бюджет

87,0

-

-

-

1.3.

Проведение научно-исследовательской
работы по теме «Мониторинг и анализ кадрового потенциала органов государственной власти, иных государст-венных органов Новгородской области»

комитет

2014 год

1.4

областной бюджет

20,0

-

-

-

2.

Задача 2. Внедрение современных механизмов управления государственной гражданской службой области

2.1.

Организация проведения психологического тестирования при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, формировании кадрового резерва госу-дарственной гражданской службы Новгородской области, резерва управленческих кадров
Новгородской области, проведении аттестации и квалификационных экзаменов государст-венных гражданских служащих Новгородской области и подготовка заключения по оценке личностных качеств лиц, прошедших тестирование

комитет

2014-2017
годы

2.4

областной бюджет

84,6

90,0

76,8

95,4

2.2.

Проведение мероприятий по использованию механизма ротации на государственной гражданской службе Новгородской области

комитет

органы исполнительной власти области, в которых используется
механизм ротации

2014-2017
годы

2.1

-

-

-

-

-

2.3.

Внедрение механизма испытательного срока при замещении вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области

органы исполнительной власти области

2014-2017
годы

2.2

-

-

-

-

-

2.4.

Внедрение механизма наставничества на госу-дарственной гражданской службе Новгородской области

органы исполнительной власти области

2014-2017
годы

2.3

-

-

-

-

-

2.5.

Организация и проведе-ние областного конкурса «Лучший государствен-ный гражданский служа-щий Новгородской
области»

комитет

2014 год

2.5

областной бюджет

100,0

-

-

-

»

_____________________

Приложение № 3

к постановлению Правительства Новгородской области
от 30.12.2014 № 665

«Мероприятия подпрограммы

«Государственная поддержка развития местного самоуправления в Новгородской области»

№ п/п

Наименование
мероприятия

Исполнитель мероприятия

Срок
реализации

Целевой
показатель (номер целе-вого показа-теля из пас-порта под-программы)

Источник
финансирования

Объем финансирования
по годам (тыс.руб.)

2014

2015

2016

2017

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Задача 1. Информационная поддержка реформы местного самоуправления

1.1.

Организация разработки и выпуска, а также приобретение сборника научно-исследователь-ских работ по вопросам развития местного самоуправления

комитет

2014-2017
годы (один раз в полу-годие)

1.1

областной бюджет

200,0

100,0

100,0

100,0

1.2.

Организация разработки и выпуска, а также приобретение справочника «Административно-терри-ториальное устройство Новгородской области»

комитет

2016
год

1.2

областной бюджет

-

-

29,6

-

1.3.

Организация проведе-ния в муниципальных образованиях области информационных дней
в целях совершенствова-ния работы с населением, повышения уровня его информированности о деятельности органов местного самоуправления области

комитет

2014- 2017
годы
(не менее
20 инфор-мационных дней ежегодно)

1.3

-

-

-

-

-

2.

Задача 2. Совершенствование нормативной правовой базы и методическое сопровождение деятельности органов местного самоуправления

2.1.

Анализ федерального законодательства по
вопросам местного само-управления, разработка предложений по иниции-рованию внесения изменений в федеральное
законодательство и
нормативные правовые акты органов государст-венной власти области
с целью обеспечения наиболее эффективной организации местного самоуправления области

комитет

Ассоциация
«Совет муниципальных образований Новгородской области»

2014-2017
годы

2.1

-

-

-

-

-

2.2.

Анализ опыта деятельности органов местного самоуправления в других субъектах Российской Федерации в целях распространения практики эффективной деятель-ности органов местного самоуправления в решении вопросов местного значения

комитет

Ассоциация
«Совет муниципальных образований Новгородской области»

2014-2017
годы

2.2

-

-

-

-

-

2.3.

Организация и проведение совещаний, семинаров
(в том числе в других субъектах Российской Федерации, международных), конференций для выборных должност-ных лиц местного самоуправления области,
муниципальных служащих по актуальным
вопросам развития местного самоуправления на территории области

комитет

Ассоциация
«Совет муниципальных образований Новгородской области»

2014-2017
годы

2.3

областной бюджет

644,28

644,0

444,0

644,0

2.4.

Проведение областного смотра-конкурса администраций городских и сельских поселений
области

комитет

органы местного самоуправления области

Ассоциация
«Совет муниципальных образований Новгородской области»

2015-2017
годы

2.4

областной бюджет

-

30,0

30,0

30,0

2.5.

Предоставление иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных районов для предоставления их бюджетам городских и сельских поселений на организацию благоустройства территорий в случае признания их победителями областного смотра-конкурса администраций городских и сельских поселений1

комитет

2015-2017
годы

2.4

областной бюджет

-

5000,0

4025,0

5000,0

2.6.

Ведение регистра муниципальных нормативных правовых актов Новгородской области

комитет

ГОКУ «Центр муниципальной правовой информа-ции»

2014-2017
годы

2.2

областной бюджет

7399,3

7085,7

5895,1

7328,5

2.7.

Проведение научно-исследовательской работы по теме «Мониторинг и анализ кадрового потенциала органов местного самоуправления Новгородской области»

комитет

2014 год

2.5

областной бюджет

29,72

-

-

-

2.8.

Организация и проведение областного конкурса «Лучший муниципальный служащий Новгородской области»

комитет

2015-2017
годы

2.6

областной бюджет

-

100,0

100,0

100,0

3.

Задача 3. Повышение профессиональных и деловых качеств выборных должностных лиц, служащих, муниципаль-ных служащих Новгородской области

3.1.

Предоставление субсидии бюджетам городского округа, муниципальных районов области и бюджетам муниципальных районов области для предоставления их бюджетам городских и сельских поселений области на организацию профессионального образования и дополнительного профессионального
образования выборных должностных лиц, служа-щих и муниципальных служащих Новгородской области2

комитет

2014-
2017
годы

3.1

областной бюджет

2271,0

2271,0

1828,2

2271,0

1 –  порядок предоставления иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам муниципальных районов Новгородской области для предоставления их бюджетам городских и сельских поселений – победителей областного смотра-конкурса администраций городских и сельских поселений области определен в приложении № 2 к мероприятиям подпрограммы.

2 –  порядок предоставления и методика распределения субсидий бюджетам городского округа, муниципальных районов области и бюджетам муниципальных районов области для предоставления их бюджетам городских и сельских поселений области на организацию профессио-нального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц, служащих и муниципальных служащих Новгородской области определены в приложении № 1 к мероприятиям подпрограммы.»

__________________________

Приложение № 4

к постановлению Правительства Новгородской области
от 30.12.2014 № 665

«Мероприятия подпрограммы

«Снижение административных барьеров, оптимизация и повышение качества предоставления государственных
и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных
и муниципальных услуг, в Новгородской области»

№ п/п

Наименование
мероприятия

Исполнитель мероприятия

Срок
реализации

Целевой
показатель (номер целе-вого показа-теля из пас-порта под-программы)

Источник
финансирования

Объем финансирования
по годам (тыс.руб.)

2014

2015

2016

2017

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Задача 1. Проведение комплексной оптимизации государственных и муниципальных услуг по сферам общественных отношений, а также совершенствование разрешительной и контрольно-надзорной деятельности в различных
отраслях, оптимизация порядка предоставления услуг, необходимых и обязательных для получения государст-венных и муниципальных услуг

1.1.

Организация семинаров для государственных гражданских служащих области, работников государственных учреж-дений, подведомственных органам исполнительной власти области, муниципальных служа-щих по вопросам повы-шения качества предоставления государствен-ных и муниципальных услуг, в том числе по созданию доступности для инвалидов государственных и муниципальных услуг

комитет

2014-2017
годы

1.1-1.4

областной бюджет

120,0

100,0

71,5

100,0

1.2.

Размещение информации о деятельности
органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления области по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг

органы исполни-тельной власти области

органы местного самоуправления области

2014-2017
годы

1.1-1.4

-

-

-

-

-

1.3.

Размещение информации о порядке осуществления государственного контроля (надзора), о документах и сведениях, необходимых для его осуществления, о совокупности обязательных требований к субъектам и объектам проверки и о предмете проверки,
а также о результатах проверок и статистических данных по данному вопросу на официальных сайтах органов исполни-тельной власти области в сети «Интернет»

органы исполни-тельной власти области

2014-2017
годы

1.1-1.4

-

-

-

-

-

2.

Задача 2. Совершенствование системы предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна», в том числе через МФЦ

2.1.

Организация поэтапного предоставления государ-ственных и муниципаль-ных услуг по принципу «одного окна»

комитет

ГОАУ «МФЦ»

2014-2017
годы

2.1-2.3

-

-

-

-

-

2.2.

Предоставление субсидии ГОАУ «МФЦ» на выполнение государственного задания

комитет

2014-2017
годы

2.1-2.3

федераль-ный бюджет

17830,3

17830,3

-

-

областной бюджет

86943,9

100271,5

83768,8

104311,5

2.3.

Обеспечение возможности подачи заявлений и документов для получения государственных и муниципальных услуг в МФЦ по экстерриториальному принципу

ГОАУ «МФЦ»

2014
год

2.1-2.3

федераль-ный бюджет

2000,0

-

-

-

2.4.

Оказание консультационной и методической помощи по вопросам повышения качества предоставления государственных и муниципальных услуг по прин-ципу «одного окна»

комитет

2014-2017
годы

2.1-2.3

-

-

-

-

-

2.5.

Внедрение системы привлечения представителей общественных и иных заинтересованных организаций к контролю за соблюдением стандартов предоставления государственных и
муниципальных услуг

комитет

2016
год

2.1-2.3

-

-

-

-

-

2.6.

Организация и проведение областного конкурса «Лучший много-функциональный центр Новгородской области»

комитет

2014 год

2.4

областной бюджет

180,0

-

-

-

3.

Задача 3. Формирование системы мониторинга качества и доступности государственных и муниципальных услуг, проведение регулярного мониторинга

3.1.

Организация проведения прикладной научно-иссле-довательской работы
по теме «Мониторинг качества и доступности государственных (муни-ципальных) услуг, предо-ставляемых органами исполнительной власти области (органами мест-ного самоуправления области)»

комитет

2014-2017
годы

3.1, 3.2

областной бюджет

100,0

100,0

100,0

100,0

3.2.

Организация проведения мониторинга хода реализации в Новгородской области мероприятий, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее Федеральный закон), и принятых в соответст-вии с Федеральным
законом нормативных правовых актов

комитет

2014-2017
годы

3.1, 3.2

-

-

-

-

-

3.3.

Организация проведения мониторинга государственных (муници-пальных) услуг

комитет

2014-2017
годы

3.1, 3.2

-

-

-

-

-

4.

Задача 4. Развитие института оценки регулирующего воздействия на территории области

4.1.

Проведение оценки
регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов области и экспертизы нормативных правовых актов Губернатора
Новгородской области, Правительства Новгородской области и иных органов исполнительной власти области

комитет

разработчики проектов нормативных правовых актов области

2014-2017
годы

4.1, 4.2

-

-

-

-

-

4.2.

Организация семинаров для работников органов исполнительной власти и органов местного
самоуправления области по вопросам проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов области, Губернатора Новгородской
области, Правительства Новгородской области и иных органов исполни-тельной власти области (проектов муниципальных правовых актов) и экспертизы нормативных правовых актов (муниципальных правовых актов)

комитет

2015-2017
годы

4.1-4.3

областной бюджет

-

100,0

70,0

100,0

4.3.

Методическое обеспечение деятельности
органов местного самоуправления области по проведению оценки
регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов и экспертизе муниципаль-ных нормативных правовых актов

комитет

2015-2017
годы

4.3

-

-

-

-

-

5.

Задача 5. Обеспечение открытости функционирования органов исполнительной власти области с использованием сети «Интернет» и совершенствование системы раскрытия информации о разрабатываемых органами исполнительной власти области проектах нормативных правовых актов

5.1.

Размещение информации о деятельности органов исполнительной власти области, содержащейся
в информационных
системах органов испол-нительной власти области в форме открытых данных, на сайтах органов исполнительной власти области

органы исполни-тельной власти области

2015-2017
годы

5.1

-

-

-

-

-

5.2.

Поддержание в актуаль-ном состоянии информа-ции о деятельности
органов исполнительной власти области, содержащейся в информа-ционных системах
органов исполнительной власти области в форме открытых данных, на сайтах органов
исполнительной власти области

органы исполнительной власти области

2015-2017
годы

5.1

-

-

-

-

-

»

__________________________

Приложение № 5

к постановлению Правительства Новгородской области
от 30.12.2014 № 665

«Мероприятия подпрограммы

«Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Новгородской области»

№ п/п

Наименование
мероприятия

Исполнитель мероприятия

Срок
реализации

Целевой
показатель (номер целе-вого показа-теля из пас-порта под-программы)

Источник
финансирования

Объем финансирования
по годам (тыс.руб.)

2014

2015

2016

2017

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Задача 1. Организация формирования резерва управленческих кадров Новгородской области

1.1.

Увеличение состава
резерва управленческих кадров Новгородской области по результатам проведения конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Новгородской области

комитет

2014-2017
годы

1.1, 1.2

-

-

-

-

-

1.2.

Информирование граждан и организаций о мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров Новгородской области

комитет

комитет Правительства Новгородской области по взаимодействию со средствами массовой информации

2014-2017
годы

1.3

-

-

-

-

-

1.3.

Организация мониторинга количества и
качественного состава лиц, включенных в
резерв управленческих кадров Новгородской области

комитет

2014-2017
годы

1.1

-

-

-

-

-

1.4.

Размещение информации о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, на официальном сайте Правительства Новгородской области в сети «Интернет»

комитет

2014-2017
годы

1.3

-

-

-

-

-

2.

Задача 2. Повышение профессионального уровня лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области

2.1.

Организация работы по разработке индивидуаль-ных планов подготовки лиц, включенных в
резерв управленческих кадров Новгородской области

комитет

2014-2017
годы

2.2

-

-

-

-

-

2.2.

Организация дополнительного профессионального образования лиц, включенных в
резерв управленческих кадров Новгородской области

комитет

2014-2017
годы

2.1

областной бюджет

194,0

200,0

158,7

200,0

2.3.

Организация и проведе-ние семинаров, «круглых столов», тренингов для лиц, включенных в
резерв управленческих кадров Новгородской области

комитет

2014-2017
годы

2.1

областной бюджет

18,0

12,0

12,0

12,0

3.

Задача 3. Обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти области с органами местного самоуправления области по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров в муниципальных
образованиях области

3.1.

Подготовка методических материалов для органов местного самоуправления области по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях области

комитет

2014-2017
годы

3.1

-

-

-

-

-

3.2.

Организация и проведение консультаций и обучающих семинаров членов комиссий по формированию резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях области

комитет

2014-2017
годы

3.1

-

-

-

-

-

»

________________________

Приложение № 6

к постановлению Правительства Новгородской области
от 30.12.2014 № 665

«Мероприятия подпрограммы

«Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
в Новгородской области»

№ п/п

Наименование
мероприятия

Исполнитель мероприятия

Срок
реализации

Целевой
показатель (номер целе-вого показа-теля из пас-порта под-программы)

Источник
финансирования

Объем финансирования
по годам (тыс.руб.)

2014

2015

2016

2017

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Задача 1. Повышение профессиональных и деловых качеств специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации, прошедших конкурсный отбор

1.1.

Организация и проведение конкурсного отбора специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации, для подготовки в соответствии с Государст-венным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Новгородской области

комитет

органы исполнительной власти области

2014-2017
годы

1.1

-

-

-

-

-

2.

Задача 2. Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного
хозяйства Российской Федерации в Новгородской области в части софинансирования со стороны областного бюджета

2.1.

Обеспечение софинансирования выполнения мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управ-ленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Новгородской области

комитет

2014-2017
годы

2.1

областной бюджет

558,0

850,0

684,3

850,0

»

_________________________

Приложение № 7

к постановлению Правительства Новгородской области
от 30.12.2014 № 665

«X. Подпрограмма «Обеспечение государственного управления в сфере государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области» государственной программы Новгородской области «Совершенствование системы государственного управления и государственная поддержка
развития местного самоуправления в Новгородской области
на 2014-2017 годы»

Паспорт подпрограммы

1. Исполнители подпрограммы:

комитет.

2. Задачи и целевые показатели подпрограммы:

№
п/п

Задачи подпрограммы,
наименование и единица
измерения целевого показателя

Значение целевого показателя
по годам

2015

2016

2017

1.

Задача 1. Обеспечение исполнения комитетом возложенных полномочий

1.1.

Уровень ежегодного достижения
целевых показателей государственной программы и входящих в нее подпрограмм (%)

100

100

100

3. Сроки реализации подпрограммы:

2015-2017 годы.

4. Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам реализации (тыс.руб.):

Год

Источник финансирования

областной
бюджет

федеральный
бюджет

местные бюджеты

внебюджетные
средства

всего

2015

15553,9

-

-

-

15553,9

2016

12980,6

-

-

-

12980,6

2017

16124,9

-

-

-

16124,9

ВСЕГО

44659,4

-

-

-

44659,4

5. Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы:

обеспечение выполнения целей, задач и целевых показателей государственной программы в целом, в разрезе подпрограмм и основных мероприятий.

Мероприятия подпрограммы

«Обеспечение государственного управления в сфере государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области»

№ п/п

Наименование
мероприятия

Исполнитель мероприятия

Срок
реализации

Целевой
показатель (номер целе-вого показа-теля из пас-порта под-программы)

Источник
финансирования

Объем финансирования
по годам (тыс.руб.)

2015

2016

2017

1.

Задача 1. Обеспечение исполнения комитетом возложенных полномочий

1.1.

Обеспечение выполнения функций и реализации полномочий комитета

комитет

2015-2017
годы

1.1

областной бюджет

15553,9

12980,6

16124,9

»

______________________