Основная информация

Дата опубликования: 30 декабря 2015г.
Номер документа: RU27000201502243
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Правительство Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратило силу постановлением Правительства Хабаровского края от 03.10.2019 № 407-пр

ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2015 года №494-пр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 12 АВГУСТА 2009 Г. №255-ПР "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ (МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ - ЦЕНТРОВ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ"

В целях совершенствования нормативного правового акта Хабаровского края Правительство края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в приложение к постановлению Правительства Хабаровского края от 12 августа 2009 г. №255-пр "Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевых государственных казенных учреждений - центров социальной поддержки населения", изложив его в следующей редакции:

"Приложение

к постановлению

Правительства Хабаровского края

от 12 августа 2009 г. №255-пр

МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ

(минимальные должностные оклады) работников краевых

государственных казенных учреждений - центров социальной

поддержки населения по профессиональным

квалификационным группам

№п/п

Профессиональная квалификационная группа / квалификационный уровень / наименование должности

Размер минимального оклада (минимального должностного оклада)

(рублей)

1

2

3

1.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. №247н

1.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1.1.1.

1 квалификационный уровень

5 033

архивариус, делопроизводитель, секретарь

1.2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1.2.1.

1 квалификационный уровень

5 084

инспектор по кадрам

1.2.2.

2 квалификационный уровень

5 134

заведующий хозяйством

1.3.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1.3.1.

1 квалификационный уровень

5 636

бухгалтер, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт

1.3.2.

2 квалификационный уровень

6 241

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

1.3.3.

3 квалификационный уровень

7 247

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

1.3.4.

4 квалификационный уровень

8 152

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий"

1.3.5.

5 квалификационный уровень

9 360

главные специалисты: в отделах, отделениях, заместитель главного бухгалтера

1.4.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1.4.1.

1 квалификационный уровень

11 876

начальник отдела кадров (спецотдела и др.)

1.4.2.

3 квалификационный уровень

12 550

директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

2.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. №248н

2.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

2.1.1.

1 квалификационный уровень

4 797

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2.2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

2.2.1.

1 квалификационный уровень

5 561

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2.2.2.

2 квалификационный уровень

6 105

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2.2.3.

3 квалификационный уровень

6 433".

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2016 г.

Губернатор, Председатель

Правительства края

В.И.Шпорт

             

             

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать