О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ



Постановление Правительства Ивановской области

от 30 декабря 2015 г. N 640-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", в целях регулирования условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Ивановской области, хозяйственных обществ Ивановской области, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности Ивановской области, Правительство Ивановской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 03.09.2015 N 418-п "Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Ивановской области, хозяйственных обществ Ивановской области, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности Ивановской области" следующие изменения:

1.1. В приложении 1 к постановлению:

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Размер должностного оклада руководителя предприятия определяется Департаментом по предложению исполнительного органа государственной власти Ивановской области, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), в соответствии с подведомственностью предприятия (далее - Отраслевой орган), в пределах, определенных в соответствии с пунктами 1.4, 2.2 настоящего Положения.

Предложение Отраслевого органа должно содержать обоснование предлагаемого размера должностного оклада руководителя предприятия по указанным условиям, а также согласованный указанным органом расчет размера должностного оклада руководителя в виде справки базовых данных для определения размера оплаты труда руководителя, утвержденной постановлением Правительства Ивановской области.";

в пункте 2.2:

абзацы четвертый - шестой изложить в следующей редакции:

"Коэффициент кратности устанавливается Департаментом c учетом мотивированного предложения Отраслевого органа, исходя из списочной численности работников предприятия, с учетом сложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости предприятия следующим образом:

Списочная численность работников предприятия (человек)

Коэффициент кратности

от 2 до 10

2

от 11 до 50

3 - 4

от 51 до 100

5 - 6

от 101 до 200

7 - 8

от 201 до 500

9

Должностной оклад руководителя предприятия устанавливается в размере 2 минимальных размеров оплаты труда, если списочная численность работников предприятия менее 2 человек.";

дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"При наличии убытков и (или) просроченной кредиторской задолженности предприятия, по мотивированному предложению Отраслевого органа, с учетом финансово-хозяйственной деятельности предприятия должностной оклад руководителя предприятия устанавливается ниже размера должностного оклада руководителя предприятия, определяемого в соответствии с пунктом 2.2, но не менее 2 тарифных ставок (окладов) работника основной профессии (определенной в коллективном договоре).";

в пункте 2.3:

после слова "цели" дополнить словами "и (или) в связи с изменением списочной численности работников предприятия";

слова "исполнительным органом государственной власти Ивановской области, осуществляющим координацию и регулирование деятельности в соответствующей сфере управления в соответствии с подведомственностью предприятия" заменить словами "Отраслевым органом";

в пункте 3.4 после слов "в размере" дополнить словами "не более";

в пунктах 3.8, 4.7 слова "исполнительного органа государственной власти Ивановской области, осуществляющего координацию и регулирование деятельности в соответствующей сфере управления в соответствии с подведомственностью предприятия" заменить словами "Отраслевого органа".

1.2. В приложении 2:

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Размер должностного оклада руководителя Общества определяется органом управления Общества, уполномоченным на принятие соответствующего решения, и устанавливается Советом директоров или общим собранием акционеров (участников) Общества по предложению исполнительного органа государственной власти Ивановской области, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), в соответствии с подведомственностью (далее - Отраслевой орган), в пределах, определенных в соответствии с пунктами 1.4, 2.2 настоящего Положения.

Предложение Отраслевого органа должно содержать обоснование предлагаемого размера должностного оклада руководителя Общества по указанным условиям, а также согласованный Отраслевым органом расчет размера должностного оклада руководителя в виде справки базовых данных для определения размера оплаты труда руководителя, утвержденной постановлением Правительства Ивановской области.";

в пункте 2.2:

абзацы четвертый - шестой изложить в следующей редакции:

"Коэффициент кратности устанавливается органом управления Общества, уполномоченным на принятие соответствующего решения, и устанавливается Советом директоров или общим собранием акционеров (участников) Общества с учетом мотивированного предложения Отраслевого органа, исходя из списочной численности работников Общества, с учетом сложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости Общества следующим образом:

Списочная численность работников Общества (человек)

Коэффициент кратности

от 2 до 10

2

от 11 до 50

3 - 4

от 51 до 100

5 - 6

от 101 до 200

7 - 8

от 201 до 500

9

Должностной оклад руководителя Общества устанавливается в размере 2 минимальных размеров оплаты труда, если списочная численность работников Общества менее 2 человек.";

дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"При наличии убытков и (или) просроченной кредиторской задолженности Общества, по мотивированному предложению Отраслевого органа, с учетом финансово-хозяйственной деятельности Общества должностной оклад руководителя Общества устанавливается ниже размера должностного оклада руководителя Общества, определяемого в соответствии с пунктом 2.2, но не ниже 2 тарифных ставок (окладов) работника основной профессии, предусмотренных в Положении об оплате труда работников Общества.";

в пункте 2.3:

после слова "цели" дополнить словами "и (или) в связи с изменением списочной численности работников предприятия";

слова "исполнительным органом государственной власти Ивановской области, осуществляющим координацию и регулирование деятельности в соответствующей сфере управления в соответствии с подведомственностью" заменить словами "Отраслевым органом";

в пунктах 3.8, 4.7:

слово "приказа" заменить словом "решения";

слова "исполнительного органа государственной власти Ивановской области, осуществляющего координацию и регулирование деятельности в соответствующей сфере управления в соответствии с подведомственностью" заменить словами "Отраслевого органа".

1.3. В приложении 3:

в пункте 3 после слов "в размере" дополнить словами "от 50% до";

в пункте 4 после слов "в размере" дополнить словами "от 40% до".

2. Внести в постановление Администрации Ивановской области от 27.11.2003 N 102-па "О порядке назначения руководителей государственных унитарных предприятий Ивановской области, заключения, изменения и расторжения трудовых договоров" изменение, изложив приложение 4 к постановлению в новой редакции (прилагается).

Губернатор Ивановской области

П.А. Коньков

Приложение
к постановлению
Правительства Ивановской области
от 30 декабря 2015 г. N 640-п

Утверждена постановлением
Администрации Ивановской области
от 27 ноября 2003 г. N 102-па
(приложение 4)

СПРАВКА
базовых данных для определения размера оплаты труда руководителя государственного унитарного предприятия Ивановской области
(по состоянию на "____" ___________ 20___ г.)

1. Государственное унитарное предприятие Ивановской области

____________________________________________________________________ _______

(полное наименование, индекс, местонахождение)

____________________________________________________________________ _______

2. Руководитель ____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

3. Телефоны _____________________________________________________________

(руководителя, секретаря)

4. Производственно-хозяйственная деятельность и основные виды выпускаемой продукции:

____________________________________________________________________ __________________

_______________________________________________________________

5. Схема структуры Предприятия

____________________________________________________________________ _______

____________________________________________________________________ _______

____________________________________________________________________ _______

____________________________________________________________________ _______

____________________________________________________________________ _______

6. Общая численность работающих ___________________ человек.

7. Численность АУП ________________________________ человек.

8. Количество работников основной профессии ___________человек.

9. Основная профессия работника по коллективному договору (при отсутствии коллективного договора - по отраслевому тарифному соглашению) ________________________________________________

10. Минимальный тариф 1 разряда (оклад) работника основной профессии:

предыдущий _______________________ руб. ______,

действующий ______________________ руб. ______.

11. Среднемесячная зарплата 1 работающего на Предприятии на последнюю отчетную дату ______ руб. _____ ( _________________________ руб. ____________ ).

12. Существующий размер должностного оклада руководителя ____________________________________________ руб.

13. Существующая кратность ___________________________________.

14. Кратность, предлагаемая руководителем, _______________________.

15. Оклад, предлагаемый руководителем, _________________________ руб.

16. Прибыль Предприятия по балансу за предшествующий год _____________________ руб.

17. Платежи в бюджет за предшествующий год _________________ руб.

18. Другие обязательные платежи из прибыли за предшествующий год _______________ руб.

19. Прибыль, оставшаяся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных действующим законодательством налогов и других обязательных платежей, за предшествующий год, ____________ руб.

20. Сумма окладов Руководителя, полученных за предшествующий год, _________________________________________________________ руб.

Руководитель

___________________________

(подпись

М.П.

Главный бухгалтер

___________________________

(подпись

Кратность, предлагаемая Отраслевым органом, _________________

Оклад, предлагаемый Отраслевым органом, ______________________ руб.

Руководитель Отраслевого органа

___________________________

(подпись

М.П.