О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 29.06.2006 № 157-па



1

(Утратил силу постановлением Правительства Тверской области от 28.08.2017 № 273-пп НГРru69000201700622)

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

30.12.2015

№ 695-пп       

г. Тверь

О внесении изменений в постановление

Администрации Тверской области

от 29.06.2006  № 157-па

Правительство Тверской области постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Тверской области от 29.06.2006  № 157-па «Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)» (далее – Постановление) следующие изменения:

а) в наименовании Постановления слово «учреждений» заменить словом «организаций», слова «сельской местности» заменить словами «сельских населенных пунктах»;

б) в преамбуле Постановления слова «сельской местности» заменить словами «сельских населенных пунктах»;

в) в пунктах 1, 4, 5 Постановления слово «учреждений» заменить словом «организаций», слова «сельской местности» заменить словами «сельских населенных пунктах»;

г)  приложение 1 к Постановлению изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее вступления в силу закона Тверской области                от 23.12.2015 № 131-ЗО «О внесении изменений в закон Тверской области                  «О компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)».

Губернатор области                                                                           А.В. Шевелев

Приложение 

к постановлению Правительства

Тверской области

от 30.12.2015 № 695-пп                    

«Приложение  1

к постановлению Администрации Тверской области

от 29.06.2006 № 157-па

Порядок
компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах,

рабочих поселках (поселках городского типа)

1. Настоящий Порядок определяет условия назначения и предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения (далее – ежемесячная денежная компенсация) педагогическим работникам, указанным в статье 1 закона Тверской области от 22.12.2011 № 82-ЗО                 «О компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)» (далее соответственно – Закон,  педагогические работники).

2. Право на ежемесячную денежную компенсацию имеют педагогические работники, занятые по основному месту работы.

3. Размер ежемесячной денежной компенсации устанавливается в соответствии со статьей 2 Закона.

4. Ежемесячная денежная компенсация педагогическим работникам государственных образовательных организаций Тверской области,  руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, государственных образовательных организаций Тверской области, а также вышедшим на пенсию педагогическим работникам государственных образовательных организаций Тверской области и муниципальных образовательных организаций Тверской области назначается и предоставляется территориальными отделами социальной защиты населения Тверской области по месту жительства (далее – ТОСЗН).

5. Педагогические работники, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, для назначения ежемесячной денежной компенсации представляют в ТОСЗН или государственное автономное учреждение Тверской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» следующие документы:

а) заявление о назначении ежемесячной денежной компенсации;

б) копию документа, удостоверяющего личность (с предъявлением подлинника);

в) справку с основного места работы с указанием должности и периода работы в образовательной организации - для работающих граждан, копию трудовой книжки - для пенсионеров;

г) документы, содержащие сведения об установлении (назначении) пенсии – для педагогических работников, вышедших на пенсию.

В случае непредставления заявителем по собственной инициативе документов, содержащих сведения об установлении (назначении) пенсии, ТОСЗН запрашивает такие сведения в рамках межведомственного информационного взаимодействия в Пенсионном фонде Российской Федерации или иных государственных органах, осуществляющих назначение пенсий в соответствии с федеральным законодательством.

Межведомственное информационное взаимодействие в целях назначения и выплаты денежной компенсации осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

6. Решение о назначении или об отказе в назначении ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, принимается ТОСЗН в течение 10 рабочих дней со дня поступления письменного заявления педагогического работника со всеми необходимыми документами.

Письменное мотивированное уведомление об отказе в назначении ежемесячной денежной компенсации направляется (вручается) педагогическому работнику не позднее 5 рабочих дней после принятия соответствующего решения.

7. Отказ в назначении ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, осуществляется по следующим основаниям:

а) отсутствие права на ежемесячную денежную компенсацию;

б) непредставление документов, которые заявитель в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» должен представить лично.

8. Предоставление ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, осуществляется с 1 числа месяца, в котором были представлены необходимые документы, но не ранее даты возникновения права на получение ежемесячной денежной компенсации.

9. В случае наступления обстоятельств, влекущих прекращение предоставления ежемесячной денежной компенсации (увольнение с педагогической работы, за исключением случаев, предусмотренных законодательством, при которых за педагогическим работником сохраняется право на указанные меры социальной поддержки, переезд на постоянное место жительства в город, переход на получение мер социальной поддержки на оплату жилищно-коммунальных услуг по другому основанию), педагогические работники, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, обязаны в 10-дневный срок сообщать о них в ТОСЗН. Предоставление ежемесячной денежной компенсации прекращается с даты наступления соответствующих обстоятельств.

10. Порядок организации выплаты ежемесячной денежной компенсации, включая перечень документов, необходимых для назначения ежемесячной денежной компенсации, сроки принятия решения о назначении или об отказе в назначении ежемесячной денежной компенсации, основания для отказа в назначении ежемесячной денежной компенсации, сроки предоставления и прекращения предоставления ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Тверской области и руководящим работникам, в том числе педагогическим работникам, вышедшим на пенсию и продолжившим свою трудовую деятельность в муниципальных образовательных организациях Тверской области, деятельность которых связана с образовательным процессом, определяются органами местного самоуправления Тверской области в соответствии с настоящим Порядком.

11. Ежемесячная денежная компенсация выплачивается за счет средств областного бюджета Тверской области, включая расходы на доставку и пересылку компенсации.

12. Ежеквартальные отчеты о расходовании средств, направленных на финансирование ежемесячной денежной компенсации представляются:

а) ТОСЗН и органами местного самоуправления Тверской области в Министерство социальной защиты населения Тверской области  (далее – Министерство) до 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом;

б) Министерством в Министерство финансов Тверской области                                 до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

13. Контроль за предоставлением педагогическим работникам ежемесячной денежной компенсации и целевым использованием бюджетных средств осуществляет Министерство.».