Основная информация
| Дата опубликования: | 30 декабря 2016г. |
| Номер документа: | RU63000201601732 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Самарская область |
| Принявший орган: | Губернатор Самарской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия
Постановление Губернатора Самарской области от 30 декабря 2016 г. N 288
"О внесении изменений в постановление Губернатора Самарской области от 07.03.2013 N 59 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Самарской области"
1. Внести в постановление Губернатора Самарской области от 07.03.2013 N 59 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Самарской области" следующие изменения:
в Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Самарской области":
пункт 2 раздела IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры" изложить в следующей редакции:
"2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области, являются:
1) соотношение средней заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих свою деятельность на территории Самарской области, и среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), всего:
(процентов)
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
78,1
77,8
85,2
81,3
90,0
100,0
2) численность работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области, всего:
(тысяч единиц)
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
9,271
8,192
7,865
7,865
7,836
7,836
Перечень целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры приводится в приложении 1 к "дорожной карте".
Расшифровка перечня целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры на 2017-2018 годы, характеризующих эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области, приводится в приложении 2 к "дорожной карте".";
приложения 1, 2 изложить в редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему Постановлению соответственно;
приложение 3 признать утратившим силу.
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство культуры Самарской области (Филиппова).
3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Самарской области
Н.И. Меркушкин
Приложение 1
к постановлению Губернатора
Самарской области
от 30 декабря 2016 г. N 288
Перечень
целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры
N строки
Наименование показателя
2013 г. (отчет)
2014 г. (отчет)
2015 г. (отчет)
2016 г. (проект)
2017 г. *** (проект)
2018 г. *** (проект)
1
Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) (стр. 2 / стр. 3) *
346,5
392,1
408,1
407,6
409,0
408,8
2
Число получателей услуг, человек (стр. 2 = стр. 4)
3212328
3211800
3209325
3205600
3204800
3203600
3
Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек
9271,4
8191,7
7864,9
7864,9
7836,3
7836,3
4
Численность населения субъекта Российской Федерации, человек (стр. 4 = стр. 2)
3212328
3211800
3209325
3205600
3204800
3203600
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации **:
5
по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, %
53,0
59,0
65,0
74,0
85,0
100,0
6
по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", %
70,3
70,3
70,3
82,4
90,0
100,0
7
по субъекту Российской Федерации (стр. 10 / стр. 8 x 100%)
78,1
77,8
85,2
81,3
90,0
100,0
8
Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации **, руб.
23432,5
25930,0
25014,5
26200,0
27570,0
29070,0
9
Темп роста к предыдущему году, %
0,0
110,7
96,5
104,7
105,2
105,4
10
Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, руб.
18290,3
20180,3
21300,0
21300,0
24813,0
29070,0
11
Темп роста к предыдущему году, %
0,0
110,3
105,5
100,0
116,5
117,2
12
Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %
9,1
10,0
10,9
10,9
9,4
8,0
13
Размер начислений на фонд оплаты труда, %
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
14
Фонд оплаты труда с начислениями, млн. руб. (стр. 3 x стр. 10 x стр. 13 x 12 / 1000000)
2649,5
2582,8
2617,4
2617,4
3038,0
3559,2
15
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб.
0,0
-66,7
-32,1
-32,1
388,5
909,7
В том числе:
16
за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. (данные субъекта Российской Федерации)
0,0
-83,9
-76,3
-76,3
344,3
865,5
17
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн. руб.), из них: (стр. 18 + стр. 19 + стр. 20)
0,0
53,9
0,0
0,0
0,0
0,0
18
от реструктуризации сети, млн. руб.
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
19
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. руб.
0,0
53,9
0,0
0,0
0,0
0,0
20
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. руб.
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
21
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.
0,0
17,2
44,2
44,2
44,2
44,2
22
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. руб.
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
23
Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 16 (в т.ч. стр. 18) + 21 + 22)
0,0
-66,7
-32,1
-32,1
388,5
909,7
24
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 17 / стр. 23 x 100%)
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
* Норматив устанавливается с учетом специфики отрасли культуры и региона. Показатели на прогнозный период определяются в соответствии с региональными планами мероприятий ("дорожными картами") изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности сферы культуры (2013-2018 годы). Отчет по показателям представляется на основе данных Росстата и данных, представленных высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации.
** Фактическое (прогнозируемое) значение показателей с учетом пункта 4 постановления Правительства Российской Федерации от 14.09.2015 N 973.
*** Данные по 2017-2018 годам являются прогнозными и могут быть скорректированы при подготовке закона Самарской области об областном бюджете на соответствующий период с учетом показателей социально-экономического развития Самарской области.
Приложение 2
к постановлению Губернатора
Самарской области
от 30 декабря 2016 г. N 288
Расшифровка
перечня целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры
N строки
Наименование показателя
2017 год
2018 год
2.
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, всего, % *
90,0
100,0
В том числе:
2.1.
Государственные учреждения, подведомственные органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере культуры
102,5
115,0
2.2.
Государственные учреждения, не подведомственные органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере культуры
103,2
97,9
2.3.
Муниципальные учреждения, подведомственные органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере культуры
85,0
95,0
2.4.
Государственные учреждения, подведомственные федеральному органу исполнительной власти Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере культуры
90
100
11.
Среднесписочная численность работников учреждений культуры, всего, человек
7 836
7 836
В том числе:
11.1.
Государственные учреждения, подведомственные органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере культуры
1 926
1 926
11.2.
Государственные учреждения, не подведомственные органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере культуры
339
339
11.3.
Муниципальные учреждения, подведомственные органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере культуры
5 404
5 404
11.4.
Государственные учреждения, подведомственные федеральному органу исполнительной власти Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере культуры
167
167
* Фактическое (прогнозируемое) значение показателей с учетом пункта 4 постановления Правительства Российской Федерации от 14.09.2015 N 973.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия
Постановление Губернатора Самарской области от 30 декабря 2016 г. N 288
"О внесении изменений в постановление Губернатора Самарской области от 07.03.2013 N 59 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Самарской области"
1. Внести в постановление Губернатора Самарской области от 07.03.2013 N 59 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Самарской области" следующие изменения:
в Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Самарской области":
пункт 2 раздела IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры" изложить в следующей редакции:
"2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области, являются:
1) соотношение средней заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих свою деятельность на территории Самарской области, и среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), всего:
(процентов)
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
78,1
77,8
85,2
81,3
90,0
100,0
2) численность работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области, всего:
(тысяч единиц)
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
9,271
8,192
7,865
7,865
7,836
7,836
Перечень целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры приводится в приложении 1 к "дорожной карте".
Расшифровка перечня целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры на 2017-2018 годы, характеризующих эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области, приводится в приложении 2 к "дорожной карте".";
приложения 1, 2 изложить в редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему Постановлению соответственно;
приложение 3 признать утратившим силу.
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство культуры Самарской области (Филиппова).
3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Самарской области
Н.И. Меркушкин
Приложение 1
к постановлению Губернатора
Самарской области
от 30 декабря 2016 г. N 288
Перечень
целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры
N строки
Наименование показателя
2013 г. (отчет)
2014 г. (отчет)
2015 г. (отчет)
2016 г. (проект)
2017 г. *** (проект)
2018 г. *** (проект)
1
Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) (стр. 2 / стр. 3) *
346,5
392,1
408,1
407,6
409,0
408,8
2
Число получателей услуг, человек (стр. 2 = стр. 4)
3212328
3211800
3209325
3205600
3204800
3203600
3
Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек
9271,4
8191,7
7864,9
7864,9
7836,3
7836,3
4
Численность населения субъекта Российской Федерации, человек (стр. 4 = стр. 2)
3212328
3211800
3209325
3205600
3204800
3203600
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации **:
5
по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, %
53,0
59,0
65,0
74,0
85,0
100,0
6
по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", %
70,3
70,3
70,3
82,4
90,0
100,0
7
по субъекту Российской Федерации (стр. 10 / стр. 8 x 100%)
78,1
77,8
85,2
81,3
90,0
100,0
8
Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации **, руб.
23432,5
25930,0
25014,5
26200,0
27570,0
29070,0
9
Темп роста к предыдущему году, %
0,0
110,7
96,5
104,7
105,2
105,4
10
Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, руб.
18290,3
20180,3
21300,0
21300,0
24813,0
29070,0
11
Темп роста к предыдущему году, %
0,0
110,3
105,5
100,0
116,5
117,2
12
Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %
9,1
10,0
10,9
10,9
9,4
8,0
13
Размер начислений на фонд оплаты труда, %
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
14
Фонд оплаты труда с начислениями, млн. руб. (стр. 3 x стр. 10 x стр. 13 x 12 / 1000000)
2649,5
2582,8
2617,4
2617,4
3038,0
3559,2
15
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб.
0,0
-66,7
-32,1
-32,1
388,5
909,7
В том числе:
16
за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. (данные субъекта Российской Федерации)
0,0
-83,9
-76,3
-76,3
344,3
865,5
17
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн. руб.), из них: (стр. 18 + стр. 19 + стр. 20)
0,0
53,9
0,0
0,0
0,0
0,0
18
от реструктуризации сети, млн. руб.
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
19
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. руб.
0,0
53,9
0,0
0,0
0,0
0,0
20
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. руб.
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
21
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.
0,0
17,2
44,2
44,2
44,2
44,2
22
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. руб.
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
23
Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 16 (в т.ч. стр. 18) + 21 + 22)
0,0
-66,7
-32,1
-32,1
388,5
909,7
24
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 17 / стр. 23 x 100%)
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
* Норматив устанавливается с учетом специфики отрасли культуры и региона. Показатели на прогнозный период определяются в соответствии с региональными планами мероприятий ("дорожными картами") изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности сферы культуры (2013-2018 годы). Отчет по показателям представляется на основе данных Росстата и данных, представленных высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации.
** Фактическое (прогнозируемое) значение показателей с учетом пункта 4 постановления Правительства Российской Федерации от 14.09.2015 N 973.
*** Данные по 2017-2018 годам являются прогнозными и могут быть скорректированы при подготовке закона Самарской области об областном бюджете на соответствующий период с учетом показателей социально-экономического развития Самарской области.
Приложение 2
к постановлению Губернатора
Самарской области
от 30 декабря 2016 г. N 288
Расшифровка
перечня целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры
N строки
Наименование показателя
2017 год
2018 год
2.
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, всего, % *
90,0
100,0
В том числе:
2.1.
Государственные учреждения, подведомственные органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере культуры
102,5
115,0
2.2.
Государственные учреждения, не подведомственные органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере культуры
103,2
97,9
2.3.
Муниципальные учреждения, подведомственные органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере культуры
85,0
95,0
2.4.
Государственные учреждения, подведомственные федеральному органу исполнительной власти Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере культуры
90
100
11.
Среднесписочная численность работников учреждений культуры, всего, человек
7 836
7 836
В том числе:
11.1.
Государственные учреждения, подведомственные органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере культуры
1 926
1 926
11.2.
Государственные учреждения, не подведомственные органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере культуры
339
339
11.3.
Муниципальные учреждения, подведомственные органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере культуры
5 404
5 404
11.4.
Государственные учреждения, подведомственные федеральному органу исполнительной власти Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере культуры
167
167
* Фактическое (прогнозируемое) значение показателей с учетом пункта 4 постановления Правительства Российской Федерации от 14.09.2015 N 973.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный Интернет-сайт Правительства Самарской области (www.pravo.samregion.ru) от 16.01.2017 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 130.030.020 Управление в сфере культуры (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
