Основная информация
Дата опубликования: | 30 декабря 2016г. |
Номер документа: | RU45000201601379 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Курганская область |
Принявший орган: | Правительство Курганской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Постановление
Правительства Курганской области
от 30 декабря 2016 года № 453
О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области
от 25 апреля 2011 года № 181 «О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области»
г. Курган
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области, Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение 1 к постановлению Правительства Курганской области от 25 апреля 2011 года № 181 «О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области» следующие изменения:
1) в разделе II:
пункт 11 дополнить абзацем следующего содержания:
«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя ГУ, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких ГУ (без учета заработной платы соответствующего руководителя ГУ, его заместителей, главного бухгалтера ГУ) устанавливается в кратности от 1 до 6.»;
пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15. Коэффициент специфики работы устанавливается:
для руководителей спортивно-адаптивных школ - в размере 0,7;
для руководителей спортивных школ олимпийского резерва, училищ олимпийского резерва - в размере 0,15.»;
пункт 18 дополнить абзацем следующего содержания:
«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя ГУ, главного бухгалтера ГУ, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких ГУ (без учета заработной платы соответствующего руководителя ГУ, его заместителей, главного бухгалтера ГУ) устанавливается в кратности от 1 до 5.»;
2) пункт 25 параграфа 2 раздела III изложить в следующей редакции:
«25. Повышающий коэффициент за специфику работы для работников, осуществляющих подготовку спортивного резерва и подготовку спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, устанавливается в размере 0,45 в спортивных школах олимпийского резерва, в размере 0,2 в иных ГУ.
Повышающий коэффициент за специфику работы для тренеров, старших тренеров спортивных школ олимпийского резерва, за исключением работников, указанных в абзаце первом настоящего пункта, устанавливается в размере 0,34.
Повышающий коэффициент за специфику работы работников спортивных школ олимпийского резерва, училищ олимпийского резерва, за исключением работников, указанных в абзацах первом и втором настоящего пункта, устанавливается в размере 0,15.»;
3) пункт 49 раздела V изложить в следующей редакции:
«49. Размер оплаты труда лиц, занимающих тренерские должности (без учета стимулирующих и компенсационных выплат), определяется путем умножения должностного оклада (тарифной ставки) на коэффициент тренировочной нагрузки.
Коэффициент тренировочной нагрузки для лиц, занимающих тренерские должности и осуществляющих подготовку спортивного резерва и подготовку спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, исчисляется на всех этапах подготовки спортсменов по количеству часов тренировочной (учебно-тренировочной) работы (почасовая оплата труда).
Для иных лиц, занимающих тренерские должности, коэффициент тренировочной нагрузки исчисляется:
на этапах спортивно-оздоровительном, начальной подготовки и тренировочном до двух лет включительно - по количеству отработанных часов тренировочной (учебно-тренировочной) работы (почасовая оплата труда) либо по нормативу за каждого занимающегося. Решение об этапе и годе спортивной подготовки, начиная с которого исчисление коэффициента тренировочной нагрузки производится по нормативу за каждого занимающегося, принимается ГУ в соответствии с локальным нормативным актом ГУ в пределах фонда оплаты труда ГУ;
на этапах тренировочном свыше двух лет, совершенствования спортивного мастерства, высшего спортивного мастерства - по нормативу за каждого занимающегося.
Коэффициент тренировочной нагрузки при почасовой оплате труда тренеров, старших тренеров спортивных школ олимпийского резерва рассчитывается следующим образом:
объем тренировочной работы
(часов в неделю)
Ктн = ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- х2,23,
нормальная продолжительность рабочего времени по занимаемой должности
(часов в неделю)
где:
Ктн - коэффициент тренировочной нагрузки.
Коэффициент тренировочной нагрузки иных лиц, занимающих тренерские должности, при почасовой оплате труда рассчитывается следующим образом:
объем тренировочной (учебно-тренировочной) работы
(часов в неделю)
Ктн = --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------,
нормальная продолжительность рабочего времени по занимаемой должности
(часов в неделю)
где:
Ктн - коэффициент тренировочной нагрузки.
Коэффициент тренировочной нагрузки при оплате труда тренеров, старших тренеров спортивных школ олимпийского резерва по нормативу за каждого занимающегося рассчитывается следующим образом:
объем тренировочной
количество норматив оплаты работы (часов в неделю)
Ктн = занимающихся х труда за одного х --------------------------------------------------------------------------- х2,23,
(человек) занимающегося нормальная продолжительность
(в процентах) рабочего времени по занимаемой
должности (часов в неделю)
где:
Ктн - коэффициент тренировочной нагрузки.
Коэффициент тренировочной нагрузки при оплате труда иных лиц, занимающих тренерские должности, по нормативу за каждого занимающегося рассчитывается следующим образом:
объем тренировочной (учебно-
количество норматив оплаты тренировочной) работы (часов в неделю)
Ктн = занимающихся х труда за одного х ------------------------------------------------------------------,
(человек) занимающегося нормальная продолжительность
(в процентах) рабочего времени по занимаемой
должности (часов в неделю)
где:
Ктн - коэффициент тренировочной нагрузки.».
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 года, но не ранее дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.
Губернатор
Курганской области А.Г. Кокорин
Постановление
Правительства Курганской области
от 30 декабря 2016 года № 453
О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области
от 25 апреля 2011 года № 181 «О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области»
г. Курган
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области, Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение 1 к постановлению Правительства Курганской области от 25 апреля 2011 года № 181 «О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области» следующие изменения:
1) в разделе II:
пункт 11 дополнить абзацем следующего содержания:
«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя ГУ, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких ГУ (без учета заработной платы соответствующего руководителя ГУ, его заместителей, главного бухгалтера ГУ) устанавливается в кратности от 1 до 6.»;
пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15. Коэффициент специфики работы устанавливается:
для руководителей спортивно-адаптивных школ - в размере 0,7;
для руководителей спортивных школ олимпийского резерва, училищ олимпийского резерва - в размере 0,15.»;
пункт 18 дополнить абзацем следующего содержания:
«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя ГУ, главного бухгалтера ГУ, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких ГУ (без учета заработной платы соответствующего руководителя ГУ, его заместителей, главного бухгалтера ГУ) устанавливается в кратности от 1 до 5.»;
2) пункт 25 параграфа 2 раздела III изложить в следующей редакции:
«25. Повышающий коэффициент за специфику работы для работников, осуществляющих подготовку спортивного резерва и подготовку спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, устанавливается в размере 0,45 в спортивных школах олимпийского резерва, в размере 0,2 в иных ГУ.
Повышающий коэффициент за специфику работы для тренеров, старших тренеров спортивных школ олимпийского резерва, за исключением работников, указанных в абзаце первом настоящего пункта, устанавливается в размере 0,34.
Повышающий коэффициент за специфику работы работников спортивных школ олимпийского резерва, училищ олимпийского резерва, за исключением работников, указанных в абзацах первом и втором настоящего пункта, устанавливается в размере 0,15.»;
3) пункт 49 раздела V изложить в следующей редакции:
«49. Размер оплаты труда лиц, занимающих тренерские должности (без учета стимулирующих и компенсационных выплат), определяется путем умножения должностного оклада (тарифной ставки) на коэффициент тренировочной нагрузки.
Коэффициент тренировочной нагрузки для лиц, занимающих тренерские должности и осуществляющих подготовку спортивного резерва и подготовку спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, исчисляется на всех этапах подготовки спортсменов по количеству часов тренировочной (учебно-тренировочной) работы (почасовая оплата труда).
Для иных лиц, занимающих тренерские должности, коэффициент тренировочной нагрузки исчисляется:
на этапах спортивно-оздоровительном, начальной подготовки и тренировочном до двух лет включительно - по количеству отработанных часов тренировочной (учебно-тренировочной) работы (почасовая оплата труда) либо по нормативу за каждого занимающегося. Решение об этапе и годе спортивной подготовки, начиная с которого исчисление коэффициента тренировочной нагрузки производится по нормативу за каждого занимающегося, принимается ГУ в соответствии с локальным нормативным актом ГУ в пределах фонда оплаты труда ГУ;
на этапах тренировочном свыше двух лет, совершенствования спортивного мастерства, высшего спортивного мастерства - по нормативу за каждого занимающегося.
Коэффициент тренировочной нагрузки при почасовой оплате труда тренеров, старших тренеров спортивных школ олимпийского резерва рассчитывается следующим образом:
объем тренировочной работы
(часов в неделю)
Ктн = ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- х2,23,
нормальная продолжительность рабочего времени по занимаемой должности
(часов в неделю)
где:
Ктн - коэффициент тренировочной нагрузки.
Коэффициент тренировочной нагрузки иных лиц, занимающих тренерские должности, при почасовой оплате труда рассчитывается следующим образом:
объем тренировочной (учебно-тренировочной) работы
(часов в неделю)
Ктн = --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------,
нормальная продолжительность рабочего времени по занимаемой должности
(часов в неделю)
где:
Ктн - коэффициент тренировочной нагрузки.
Коэффициент тренировочной нагрузки при оплате труда тренеров, старших тренеров спортивных школ олимпийского резерва по нормативу за каждого занимающегося рассчитывается следующим образом:
объем тренировочной
количество норматив оплаты работы (часов в неделю)
Ктн = занимающихся х труда за одного х --------------------------------------------------------------------------- х2,23,
(человек) занимающегося нормальная продолжительность
(в процентах) рабочего времени по занимаемой
должности (часов в неделю)
где:
Ктн - коэффициент тренировочной нагрузки.
Коэффициент тренировочной нагрузки при оплате труда иных лиц, занимающих тренерские должности, по нормативу за каждого занимающегося рассчитывается следующим образом:
объем тренировочной (учебно-
количество норматив оплаты тренировочной) работы (часов в неделю)
Ктн = занимающихся х труда за одного х ------------------------------------------------------------------,
(человек) занимающегося нормальная продолжительность
(в процентах) рабочего времени по занимаемой
должности (часов в неделю)
где:
Ктн - коэффициент тренировочной нагрузки.».
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 года, но не ранее дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.
Губернатор
Курганской области А.Г. Кокорин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.03.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: