Основная информация
Дата опубликования: | 30 декабря 2016г. |
Номер документа: | RU71000201600822 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тульская область |
Принявший орган: | Правительство Тульской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Проект
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.12.2016 № 651
ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ, НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
(наименование изложено в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
(в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 года № 1376 «Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
Порядок исчисления платы за выезд работников многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, находящихся на территории Тульской области, к заявителю (приложение № 1).
Перечень категорий граждан, находящихся на территории Тульской области, для которых организация выезда работников многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно (приложение № 2).
(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
2. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Первый заместитель Губернатора
Тульской области – председатель
правительства Тульской области
Ю.М. Андрианов
Приложение № 1
к постановлению правительства
Тульской области
от 30.12.2016 № 651
Порядок исчисления платы за выезд работников многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, находящихся на территории Тульской области, к заявителю
(наименование изложено в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
1. Настоящий порядок устанавливает правила исчисления платы за выезд работников многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, находящихся на территории Тульской области (далее – многофункциональный центр), к заявителю для приема заявлений и документов, необходимых для предоставления государственных и муниципальных услуг, а также доставку результатов предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – услуга).
(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
2. Размер платы за предоставление услуги определяется на основе расчета экономически обоснованных затрат материальных и трудовых ресурсов и нормы прибыли (рентабельности).
3. Размер платы за услугу (Ц) определяется по формуле:
Ц = С + П + Н,
где:
С – себестоимость услуги;
П – прибыль;
Н – налог на добавленную стоимость.
П = С × Р,
где:
С – себестоимость услуги;
Р – рентабельность.
4. Рентабельность предоставления услуги устанавливается в размере 10%.
5. При исчислении себестоимости услуги рассматриваются затраты, непосредственно связанные с предоставлением услуги. К указанным затратам относятся:
затраты на оплату труда (включая начисления на оплату труда) персонала, непосредственно участвующего в процессе предоставления услуги, – сотрудника многофункционального центра, в должностные обязанности которого входит прием заявлений и документов, необходимых для предоставления услуги (далее – основной персонал);
затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых в процессе предоставления услуги (далее – материальные запасы);
затраты на проезд от места работы специалиста к месту нахождения заказчика и обратно;
амортизация основных средств, используемых при предоставлении услуги (далее – основные средства);
затраты на услуги связи, электронной почты, а также информационных систем.
Себестоимость услуги (С) рассчитывается по формуле:
С = Зоп+Зтр+Зпр,
где:
Зоп – затраты на оплату труда основного персонала;
Зтр – затраты на проезд от места работы специалиста к месту нахождения заказчика и обратно;
Зпр – затраты на услуги связи, электронной почты, а также информационных систем.
(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
6. Затраты на оплату труда основного персонала (Зоп) включают в себя затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда и рассчитываются как произведение стоимости единицы времени на количество единиц времени, необходимого для оказания услуги.
За единицу времени принимается среднее количество времени:
1,5 часа – выезд к месту предоставления услуги и обратно.
Расчет производится по среднему показателю, рассчитанному исходя из заработной платы основного персонала, и определяется по формуле:
Зоп = ∑Т×О,
где:
T – рабочее время, затраченное основным персоналом на оказание услуги;
O – стоимость единицы рабочего времени.
Стоимость единицы рабочего времени (О) определяется по среднему показателю, рассчитанному исходя из годового фонда оплаты труда основного персонала, по формуле:
О = Ор×Квз /Тгод /Коп,
где:
Ор – годовой размер оплаты труда работников многофункционального центра, определяемый в соответствии с положением об условиях оплаты труда работников многофункционального центра;
Квз – коэффициент, определяющий сумму начислений на оплату труда в год для данной категории работников (1,302);
Тгод – количество рабочих часов в год, определяется по производственному календарю 6-дневной рабочей недели;
Коп – количество единиц персонала, непосредственно участвующего в оказании услуги.
(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
7. Пункт исключен, нумерация изменена постановлением правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744.
7. Затраты на оплату проезда специалиста от места работы к месту нахождения заявителя (Зтр) и обратно рассчитываются по формуле:
Зтр = Расх×К×Ст
где:
Расх – средний расход топлива в литрах на 100 км (л/100 км), необходимый для осуществления транспортного процесса. Расх принимается равным 10 л/100 км.
К – средний километраж маршрута следования. К принимается равным 40 км.
Ст – средняя стоимость 1 л топлива (бензин, газ, дизельное топливо).
(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
8. Размер платы устанавливается дифференцированно в зависимости от количества принимаемых единовременно у одного заявителя заявлений на предоставление государственных, муниципальных и иных услуг (далее – заявление) и рассчитывается по формуле:
Цi = Ц + Пn,
где:
Цi – размер платы, учитывающий дифференцированный подход к установлению размера платы;
Ц – размер платы за предоставление услуги;
Пn – размер доплаты за оказание услуги при приеме у заявителя более одного заявления.
(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
9. Размер доплаты за оказание услуги при приеме у заявителя более одного заявления (Пn) принимается равным нулю в случае приема у заявителя одного заявления.
Размер доплаты за оказание услуги при приеме у заявителя более одного заявления рассчитывается по формуле:
Пn = Ц×(1+(n – 1)/10),
где:
Ц – размер платы за предоставление услуги;
n – количество заявлений, принимаемых у одного заявителя.
(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
10. Размер платы за услугу утверждается локальным правовым актом многофункционального центра по согласованию с учредителем многофункционального центра.
Пересмотр размера платы за предоставление услуги на очередной финансовый год осуществляется многофункциональным центром один раз в год с первого января текущего финансового года в соответствии с требованиями, установленными пунктами 3–7 настоящего Порядка.
(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
Приложение № 2
к постановлению правительства
Тульской области
от 30.12.2016 № 651
Перечень категорий граждан, находящихся на территории Тульской области, для которых организация выезда работников многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно
(наименование изложено в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
1. Ветераны Великой Отечественной войны.
2. Инвалиды Великой Отечественной войны.
3. Инвалиды I группы, семьи, имеющие детей-инвалидов, ребенка-инвалида.
4. Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации, полные кавалеры ордена Славы.
5. Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой Славы.
Проект
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.12.2016 № 651
ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ, НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
(наименование изложено в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
(в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 года № 1376 «Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
Порядок исчисления платы за выезд работников многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, находящихся на территории Тульской области, к заявителю (приложение № 1).
Перечень категорий граждан, находящихся на территории Тульской области, для которых организация выезда работников многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно (приложение № 2).
(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
2. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Первый заместитель Губернатора
Тульской области – председатель
правительства Тульской области
Ю.М. Андрианов
Приложение № 1
к постановлению правительства
Тульской области
от 30.12.2016 № 651
Порядок исчисления платы за выезд работников многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, находящихся на территории Тульской области, к заявителю
(наименование изложено в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
1. Настоящий порядок устанавливает правила исчисления платы за выезд работников многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, находящихся на территории Тульской области (далее – многофункциональный центр), к заявителю для приема заявлений и документов, необходимых для предоставления государственных и муниципальных услуг, а также доставку результатов предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – услуга).
(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
2. Размер платы за предоставление услуги определяется на основе расчета экономически обоснованных затрат материальных и трудовых ресурсов и нормы прибыли (рентабельности).
3. Размер платы за услугу (Ц) определяется по формуле:
Ц = С + П + Н,
где:
С – себестоимость услуги;
П – прибыль;
Н – налог на добавленную стоимость.
П = С × Р,
где:
С – себестоимость услуги;
Р – рентабельность.
4. Рентабельность предоставления услуги устанавливается в размере 10%.
5. При исчислении себестоимости услуги рассматриваются затраты, непосредственно связанные с предоставлением услуги. К указанным затратам относятся:
затраты на оплату труда (включая начисления на оплату труда) персонала, непосредственно участвующего в процессе предоставления услуги, – сотрудника многофункционального центра, в должностные обязанности которого входит прием заявлений и документов, необходимых для предоставления услуги (далее – основной персонал);
затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых в процессе предоставления услуги (далее – материальные запасы);
затраты на проезд от места работы специалиста к месту нахождения заказчика и обратно;
амортизация основных средств, используемых при предоставлении услуги (далее – основные средства);
затраты на услуги связи, электронной почты, а также информационных систем.
Себестоимость услуги (С) рассчитывается по формуле:
С = Зоп+Зтр+Зпр,
где:
Зоп – затраты на оплату труда основного персонала;
Зтр – затраты на проезд от места работы специалиста к месту нахождения заказчика и обратно;
Зпр – затраты на услуги связи, электронной почты, а также информационных систем.
(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
6. Затраты на оплату труда основного персонала (Зоп) включают в себя затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда и рассчитываются как произведение стоимости единицы времени на количество единиц времени, необходимого для оказания услуги.
За единицу времени принимается среднее количество времени:
1,5 часа – выезд к месту предоставления услуги и обратно.
Расчет производится по среднему показателю, рассчитанному исходя из заработной платы основного персонала, и определяется по формуле:
Зоп = ∑Т×О,
где:
T – рабочее время, затраченное основным персоналом на оказание услуги;
O – стоимость единицы рабочего времени.
Стоимость единицы рабочего времени (О) определяется по среднему показателю, рассчитанному исходя из годового фонда оплаты труда основного персонала, по формуле:
О = Ор×Квз /Тгод /Коп,
где:
Ор – годовой размер оплаты труда работников многофункционального центра, определяемый в соответствии с положением об условиях оплаты труда работников многофункционального центра;
Квз – коэффициент, определяющий сумму начислений на оплату труда в год для данной категории работников (1,302);
Тгод – количество рабочих часов в год, определяется по производственному календарю 6-дневной рабочей недели;
Коп – количество единиц персонала, непосредственно участвующего в оказании услуги.
(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
7. Пункт исключен, нумерация изменена постановлением правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744.
7. Затраты на оплату проезда специалиста от места работы к месту нахождения заявителя (Зтр) и обратно рассчитываются по формуле:
Зтр = Расх×К×Ст
где:
Расх – средний расход топлива в литрах на 100 км (л/100 км), необходимый для осуществления транспортного процесса. Расх принимается равным 10 л/100 км.
К – средний километраж маршрута следования. К принимается равным 40 км.
Ст – средняя стоимость 1 л топлива (бензин, газ, дизельное топливо).
(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
8. Размер платы устанавливается дифференцированно в зависимости от количества принимаемых единовременно у одного заявителя заявлений на предоставление государственных, муниципальных и иных услуг (далее – заявление) и рассчитывается по формуле:
Цi = Ц + Пn,
где:
Цi – размер платы, учитывающий дифференцированный подход к установлению размера платы;
Ц – размер платы за предоставление услуги;
Пn – размер доплаты за оказание услуги при приеме у заявителя более одного заявления.
(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
9. Размер доплаты за оказание услуги при приеме у заявителя более одного заявления (Пn) принимается равным нулю в случае приема у заявителя одного заявления.
Размер доплаты за оказание услуги при приеме у заявителя более одного заявления рассчитывается по формуле:
Пn = Ц×(1+(n – 1)/10),
где:
Ц – размер платы за предоставление услуги;
n – количество заявлений, принимаемых у одного заявителя.
(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
10. Размер платы за услугу утверждается локальным правовым актом многофункционального центра по согласованию с учредителем многофункционального центра.
Пересмотр размера платы за предоставление услуги на очередной финансовый год осуществляется многофункциональным центром один раз в год с первого января текущего финансового года в соответствии с требованиями, установленными пунктами 3–7 настоящего Порядка.
(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
Приложение № 2
к постановлению правительства
Тульской области
от 30.12.2016 № 651
Перечень категорий граждан, находящихся на территории Тульской области, для которых организация выезда работников многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно
(наименование изложено в редакции постановления правительства Тульской области от 08.12.2020 № 744)
1. Ветераны Великой Отечественной войны.
2. Инвалиды Великой Отечественной войны.
3. Инвалиды I группы, семьи, имеющие детей-инвалидов, ребенка-инвалида.
4. Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации, полные кавалеры ордена Славы.
5. Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой Славы.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: