О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2017 № 500-ПП



ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

30.12.2019 № 565-пп

г. Тверь

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2017 № 500-ПП

Правительство Тверской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Тверской области, утвержденное постановлением Правительства Тверской области от 29.12.2017 № 500-пп «Об утверждении Положения об оплате труда в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Тверской области» (далее – Положение), следующие изменения:

1) в разделе II Положения:

пункты 10 – 12 изложить в следующей редакции:

«10. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»:

ПКГ

Должностной оклад, руб.

Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня

1 квалификационный уровень

4 631

Санитарка, санитарка (мойщица), младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка, фасовщица

Средний медицинский и фармацевтический персонал

1 квалификационный уровень

6 585

Гигиенист стоматологический; инструктор-

дезинфектор; инструктор по гигиеническому

воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; продавец оптики; младший фармацевт; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор

2 квалификационный уровень

6 728

Помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога); помощник энтомолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант

3 квалификационный уровень

6 874

Медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант); фармацевт; медицинский оптик-оптометрист

4 квалификационный уровень

7 018

Акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра - анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики

5 квалификационный уровень

7 164

Старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом – фельдшер

(медицинская сестра); заведующий медпунктом – фельдшер (медицинская сестра)

Врачи и провизоры

1 квалификационный уровень

7 380

Врач-стажер, провизор-стажер

2 квалификационный уровень

7 670

Врачи-специалисты*, провизор-технолог, провизор-аналитик

3 квалификационный уровень

7 815

Врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений социально-медицинской экспертизы; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) **

4 квалификационный уровень

8 104

Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений ***; старший врач; старший провизор; врач-анестезиолог-реаниматолог; врач-патологоанатом; врач-судебно-медицинский эксперт

Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)

1 квалификационный уровень

8 393

Заведующий структурным подразделением **** (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения; лаборатории; кабинета; отряда и др.); руководитель бюро медико-социальной экспертизы

2 квалификационный уровень

8 681

Заведующий отделением хирургического профиля стационаров ***, анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патологоанатомических, судебно-медицинской экспертизы

Примечание.

* Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.

** Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню.

*** Распространяется на оперирующих врачей и заведующих отделениями нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах:

а) акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности);

б) гинекологическое;

в) гнойной хирургии;

г) кардиохирургическое;

д) колопроктологическое;

е) микрохирургическое;

ж) нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы);

з) ожоговое;

и) онкологическое;

к) оперблок;

л) ортопедическое;

м) оториноларингологическое;

н) офтальмологическое;

о) портальной гипертензии;

п) реконструктивной и пластической хирургии;

р) рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет);

с) родовое (родильное);

т) сосудистой хирургии;

у) травматологическое (в том числе травмы кисти);

ф) травматолого-ортопедическое;

х) туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом;

ц) туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом;

ч) туберкулезное легочно-хирургическое;

ш) урологическое (в том числе пересадка почки);

щ) хирургическое;

э) хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции;

ю) хирургическое торакальное;

я) челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое);

я-1) эндоскопическое.

**** Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров.

11. Должностные оклады социальных работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг»:

ПКГ

Должностной оклад, руб.

Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг

5 995

Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг

1 квалификационный уровень

6 255

2 квалификационный уровень

6 385

12. Должностные оклады работников образования в медицинских организациях устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»:

ПКГ

Должностной оклад, руб.

Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

4 399

Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1 квалификационный уровень

6 255

2 квалификационный уровень

6 391

Должности педагогических работников

1 квалификационный уровень

7 696

2 квалификационный уровень

8 006

3 квалификационный уровень

8 160

4 квалификационный уровень

8 302

»;

пункты 13, 14 считать утратившими силу;

пункты 15 – 18 изложить в следующей редакции:

«15. Должностные оклады работников культуры и искусства в медицинских организациях, квалификационные характеристики которых утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 № 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должностей

Должностной оклад, руб.

Руководители

Директор музея, библиотеки

11 631

Заведующий отделом  библиотеки

9 178

Специалисты

Главные: библиотекарь, библиограф

9 178

Библиотекарь, библиограф

ведущий

8 148

1 категории

7 909

2 категории

7 684

без категории

7 459

Методист библиотеки

ведущий

8 397

1 категории

8 148

2 категории

7 909

без категории

7 459

Научный сотрудник музея

7 909

16. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

ПКГ

Должностной оклад, руб.

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

4 151

2 квалификационный уровень

4 350

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

6 117

2 квалификационный уровень

6 239

3 квалификационный уровень

6 365

4 квалификационный уровень

6 495

5 квалификационный уровень

6 626

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

6 825

2 квалификационный уровень

7 029

3 квалификационный уровень

7 236

4 квалификационный уровень

7 458

5 квалификационный уровень

7 676

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

7 973

2 квалификационный уровень

8 246

3 квалификационный уровень

10 996

17. Оклады рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих    (далее – ЕТКС):

Разряд работ в соответствии с ЕТКС

Оклад, руб.

1 разряд

3 987

2 разряд

4 123

3 разряд

4 330

4 разряд

6 117

5 разряд

6 239

6 разряд

6 365

7 разряд

6 495

8 разряд

6 626

18. Должностные оклады работников, не вошедшие в ПКГ:

Наименование должности

Должностной оклад, руб.

Инструктор по гражданской обороне

7 029

Специалист по охране труда

6 825

Специалист по охране труда второй категории

7 029

Специалист по охране труда первой категории

7 236

Менеджер

7 236

»;

2) пункт 22 раздела III Положения изложить в следующей редакции:

«22. Должностные оклады руководителей медицинских организаций, главной медицинской сестры, главной акушерки, главного фельдшера устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:

Наименование должностей

Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей, руб.

V

IV

III

II

I

Главный врач (директор, заведующий, начальник)

10 996

11 327

11 670

12 019

13 745

Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер

8 246

8 496

8 750

9 003

10 996

»;

3) абзац первый подпункта «а» пункта 34 раздела IV Положения изложить в следующей редакции:

«а) медицинским работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, медицинских организаций и специализированных подразделений, предназначенных для лечения больных СПИДом, ВИЧ-инфицированных, в следующих размерах:»;

4) пункт 42 раздела IV Положения изложить в следующей редакции:

«42. При привлечении работников (рабочих) к работе в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени в оплату их труда за работу в такой день, если эта работа не компенсировалась предоставлением им другого дня отдыха, наряду с заработной платой, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части должностного оклада (оклада) за день или час работы), включаются компенсационные и стимулирующие выплаты.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.»;

5) в разделе V Положения:

подпункт «а» пункта 48 изложить в следующей редакции:

«а) врачам медицинских организаций и подразделений скорой медицинской помощи (включая заведующих отделениями и старших врачей) – 5 тысяч рублей в месяц;»;

подпункт «б» пункта 48 изложить в следующей редакции:

«б) фельдшерам (акушеркам) медицинских организаций и подразделений скорой медицинской помощи (включая старших) – 3,5 тысячи рублей в месяц;»;

подпункт «а» пункта 49 изложить в следующей редакции:

«а) фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов – 3,5 тысячи рублей в месяц;»;

абзац четвертый пункта 50 изложить в следующей редакции:

«Специалистам – заведующим структурными подразделениями, старшим медицинским сестрам, старшим фельдшерам, старшим фельдшерам-лаборантам, старшим акушеркам указанную надбавку рекомендуется устанавливать пропорционально выполненному структурным подразделением объему работ.»;

пункт 54 изложить в следующей редакции:

«54. Рекомендуемый размер надбавки за квалификационную категорию составляет:

а) при наличии высшей квалификационной категории:

40 % от должностного оклада – врачам-специалистам, специалистам, имеющим иное высшее профессиональное образование и осуществляющим медицинскую и фармацевтическую деятельность,

30 % от должностного оклада – средним медицинским (фармацевтическим) работникам;

б) при наличии первой квалификационной категории:

15 % от должностного оклада – врачам-специалистам, специалистам, имеющим иное высшее профессиональное образование и осуществляющим медицинскую и фармацевтическую деятельность, средним медицинским (фармацевтическим) работникам;

25 % от должностного оклада – врачам и среднему медицинскому персоналу отделений плановой и экстренной консультативной помощи (санитарной авиации, станций (отделений) скорой медицинской помощи), врачам анестезиологам-реаниматологам отделений анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров медицинских организаций;

в) при наличии второй квалификационной категории:

10 % от должностного оклада – врачам-специалистам, специалистам, имеющим иное высшее профессиональное образование и осуществляющим медицинскую и фармацевтическую деятельность, средним медицинским (фармацевтическим) работникам;

15 % от должностного оклада – врачам и среднему медицинскому персоналу отделений плановой и экстренной консультативной помощи (санитарной авиации, станций (отделений) скорой медицинской помощи), врачам анестезиологам-реаниматологам отделений анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров медицинских организаций.

Квалификационная категория учитывается медицинским и фармацевтическим работникам, специалистам, имеющим иное высшее профессиональное образование и осуществляющим медицинскую и фармацевтическую деятельность, при работе этих работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

Врачам – руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.

Врачам – руководителям медицинских организаций надбавка за квалификационную категорию устанавливается в следующих размерах:

а) при наличии высшей квалификационной категории 40 % от должностного оклада;

б) при наличии первой квалификационной категории 15 % от должностного оклада;

в) при наличии второй квалификационной категории 10 % от должностного оклада.

Врачам – руководителям медицинских организаций (амбулаторно-поликлинических подразделений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих медицинских организаций) и их заместителям – врачам квалификационная категория учитывается по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или по клинической специальности.

Надбавка за квалификационную категорию устанавливается и действует в течение 5 лет со дня издания приказа Министерства здравоохранения Тверской области о присвоении квалификационной категории.»;

пункт 55 изложить в следующей редакции:

«55. Рекомендуемый размер надбавки за квалификационную категорию педагогическим работникам и работникам, осуществляющим предоставление социальных услуг в медицинских организациях, составляет:

а) педагогическим работникам в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей:

при наличии высшей квалификационной категории 70 % от должностного оклада;

при наличии первой квалификационной категории 40 % от должностного оклада;

при наличии второй квалификационной категории 10 % от должностного оклада;

б) педагогическим работникам в медицинских организациях, за исключением педагогических работников медицинских организаций, оказывающих помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей:

при наличии высшей квалификационной категории 40 % от должностного оклада;

при наличии первой квалификационной категории 15 % от должностного оклада;

при наличии второй квалификационной категории 10 % от должностного оклада.

в) работникам, осуществляющим предоставление социальных услуг в медицинских организациях:

при наличии высшей квалификационной категории 20 % от должностного оклада;

при наличии первой квалификационной категории 15 % от должностного оклада;

при наличии второй квалификационной категории 10 % от должностного оклада.»;

абзац второй пункта 56 изложить в следующей редакции:

«К молодым специалистам относятся:

медицинские работники, принятые на работу после обучения в год окончания образовательной организации, впервые получившие сертификат специалиста (свидетельством об аккредитации) и приступившие к работе в медицинской организации;

иные работники, принятые на работу после обучения в год окончания образовательной организации и приступившие к работе в медицинской организации.»;

абзац первый пункта 59 изложить в следующей редакции:

«59. Персональная надбавка отдельным работникам медицинских организаций устанавливается в соответствии с перечнем и размером, установленными локальными нормативными актами медицинских организаций, в т. ч. с учетом обеспеченности кадрами.»;

абзац восьмой пункта 61 изложить в следующей редакции:

«При одновременном возникновении у работника права на установление надбавки по нескольким основаниям за присвоение почетного звания или почетного знака надбавка устанавливается по одному из оснований в максимальном размере.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие  с 1 октября 2019 года.

Губернатор

Тверской области

И.М. Руденя