Основная информация
| Дата опубликования: | 30 декабря 2019г. |
| Номер документа: | RU71000201901115 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тульская область |
| Принявший орган: | Правительство Тульской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу постановлением правительства Тульской области от 05.03.2021 № 86
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.12.2019 № 703
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.04.2018 № 119
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 г. № 887 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 02.04.2018 № 119 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда» (приложение).
2. Постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.
Действие пунктов 7, 11–14 приложения к постановлению распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Первый заместитель Губернатора
Тульской области – председатель
правительства Тульской области
В.В. Шерин
Приложение
к постановлению правительства
Тульской области
от 30.12.2019 № 703
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 02.04.2018 № 119 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда»
1. В преамбуле к постановлению текст «Законом Тульской области от 18 декабря 2017 года № 98-ЗТО «О бюджете Тульской области на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» заменить текстом «законом Тульской области о бюджете Тульской области на текущий год и на плановый период».
2. Преамбулу приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«Настоящий Порядок устанавливает общие положения, условия и порядок предоставления субсидий, требования к отчетности, требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий, ответственность за их нарушение.».
3. Пункт 1 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«1. Субсидии предоставляются в целях реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий (далее – обучение) в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (далее - региональный проект).
Критерии отбора получателей субсидий, имеющих право на их получение:
получатель субсидии является юридическим лицом (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателем (далее – Организация);
получатель субсидии осуществляет деятельность на территории Тульской области;
получатель субсидии является участником регионального проекта.».
4. В пункте 4 приложения к постановлению:
1) подпункт 2 изложить в новой редакции:
«2) копию устава (для заявителя - юридического лица), заверенную подписью руководителя и печатью Организации (при наличии);»;
2) подпункт 4 исключить, изменив соответственно нумерацию подпунктов;
3) подпункт 4 изложить в новой редакции:
«4) справку об отсутствии в отношении Организации принятого решения о реорганизации (за исключением реорганизации в виде присоединения к Организации юридического лица), ликвидации, введенной процедуры банкротства, приостановления деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, по форме, утверждаемой Министерством, подписанную руководителем Организации (иным уполномоченным лицом);»;
4) дополнить абзацами 20–25 следующего содержания:
«7) заверенную копию приказа о направлении работников на обучение с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей, образовательных программ), по которым организовано обучение, его вида, формы и периода;
8) заверенную копию приказа образовательной организации о зачислении работников на обучение (в случае организации обучения на базе образовательных организаций);
9) справки учета посещаемости работниками занятий либо их заверенные копии (при применении образовательной организацией при обучении работников электронного обучения или дистанционных образовательных технологий указанные справки не представляются);
10) заверенную копию приказа образовательной организации об окончании обучения работников или выписку из приказа об окончании обучения;
11) документы, подтверждающие затраты Организации на указанные в пункте 1 настоящего Порядка цели;
12) сведения о работниках, находящихся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, подписанные руководителем Организации либо уполномоченным в установленном порядке представителем Организации (для возмещения затрат по выплате стипендии).»;
5) абзац 26 исключить.
5. Приложение к постановлению дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:
«4.1. Организация вправе представить по собственной инициативе справку налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату подачи заявления о предоставлении субсидии по форме, утвержденной Приказом Федеральной налоговой службы от 20 января 2017 года № ММВ-7-8/20@; копию свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя, Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.
В случае если Организация не представила по собственной инициативе вышеуказанные документы, Центр занятости посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, запрашивает и получает от Федеральной налоговой службы сведения о наличии (об отсутствии) у Организации неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах; Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.».
6. Пункт 7 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«7. В случае принятия положительного решения о предоставлении субсидии Центр занятости и Организация не позднее 5 рабочих дней после дня принятия решения о предоставлении субсидии заключают соглашение о предоставлении субсидии в соответствии с типовой формой, утверждаемой министерством финансов Тульской области (далее - соглашение), предусматривающее согласие Организации на осуществление Министерством и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения Организацией условий, целей и порядка ее предоставления и запрет приобретения за счет полученных средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления указанных средств иных операций, определенных настоящим Порядком.».
7. В пункте 8 приложения к постановлению:
1) после слова «Организации» дополнить текстом «на дату не ранее 10 календарных дней до даты обращения в Центр занятости»;
2) абзац 4 изложить в новой редакции:
«получатели субсидий - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а получатели субсидий - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;»;
3) дополнить абзацем 7 следующего содержания:
«уровень минимальной заработной платы, установленный получателем субсидии, должен соответствовать уровню минимальной заработной платы, установленному Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области (за исключением организаций и индивидуальных предпринимателей, у которых принят мотивированный отказ от присоединения к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тульской области);».
8. Пункт 11 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«11. Размер субсидии на обучение (Siобуч) рассчитывается по формуле:
Siобуч = Niобуч x Cобуч + Niобуч ст x (Cобуч + Cст x
x Pобуч) + Niобуч пер x (Cобуч + Rпр + Pобуч x
x (Rсут + Rрн + Cст)),
где:
Niобуч – численность граждан, обученных на территории Тульской области без выплаты стипендии;
Cобуч – стоимость курса обучения одного человека (не более 51,9 тыс. рублей);
Niобуч ст – численность граждан, обученных на территории Тульской области с выплатой стипендии;
Cст – размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».
Стипендия выплачивается работникам, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы;
Pобуч. – период обучения (не более 2 месяцев), равный:
1 – при продолжительности обучения до 30 календарных дней включительно;
2 – при продолжительности обучения от 31 календарного дня до 60 календарных дней включительно;
Niобуч пер – численность граждан, обученных в другой местности;
Rпр – расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей);
Rсут – расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);
Rрн – расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).».
9. Пункт 12 приложения к постановлению исключить, изменив соответственно нумерацию пунктов.
10. Пункт 12 изложить в новой редакции:
«12. Предоставление субсидии осуществляется путем безналичного перечисления средств субсидии Центром занятости на расчетный счет Организации, указанный в соглашении, не позднее 10 рабочих дней после принятия решения, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, по результатам рассмотрения документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.».
11. Пункт 13 приложения к постановлению исключить, изменив соответственно нумерацию пунктов.
12. Пункт 13 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«13. Результатом предоставления субсидии является достижение значения показателя «Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, в общей численности обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости в отчетном году.».
13. Пункт 14 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«14. Значение показателя результата предоставления субсидии, требования к отчетности о достижении результата предоставления субсидии, порядок, сроки и формы представления Организацией такой отчетности устанавливаются в соглашении.
Оценка эффективности использования субсидий осуществляется Центром занятости на основании сравнения установленного соглашением и фактически достигнутого Организацией значения показателя результата предоставления субсидии.».
14. В пункте 17 приложения к постановлению текст «показателей результативности» заменить текстом «результата».
15. В пункте 19 приложения к постановлению текст «показателей результативности» заменить словом «результатов», текст «показателя результативности» заменить словом «результата».
Утратило силу постановлением правительства Тульской области от 05.03.2021 № 86
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.12.2019 № 703
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.04.2018 № 119
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 г. № 887 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 02.04.2018 № 119 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда» (приложение).
2. Постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.
Действие пунктов 7, 11–14 приложения к постановлению распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Первый заместитель Губернатора
Тульской области – председатель
правительства Тульской области
В.В. Шерин
Приложение
к постановлению правительства
Тульской области
от 30.12.2019 № 703
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 02.04.2018 № 119 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда»
1. В преамбуле к постановлению текст «Законом Тульской области от 18 декабря 2017 года № 98-ЗТО «О бюджете Тульской области на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» заменить текстом «законом Тульской области о бюджете Тульской области на текущий год и на плановый период».
2. Преамбулу приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«Настоящий Порядок устанавливает общие положения, условия и порядок предоставления субсидий, требования к отчетности, требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий, ответственность за их нарушение.».
3. Пункт 1 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«1. Субсидии предоставляются в целях реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий (далее – обучение) в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (далее - региональный проект).
Критерии отбора получателей субсидий, имеющих право на их получение:
получатель субсидии является юридическим лицом (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателем (далее – Организация);
получатель субсидии осуществляет деятельность на территории Тульской области;
получатель субсидии является участником регионального проекта.».
4. В пункте 4 приложения к постановлению:
1) подпункт 2 изложить в новой редакции:
«2) копию устава (для заявителя - юридического лица), заверенную подписью руководителя и печатью Организации (при наличии);»;
2) подпункт 4 исключить, изменив соответственно нумерацию подпунктов;
3) подпункт 4 изложить в новой редакции:
«4) справку об отсутствии в отношении Организации принятого решения о реорганизации (за исключением реорганизации в виде присоединения к Организации юридического лица), ликвидации, введенной процедуры банкротства, приостановления деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, по форме, утверждаемой Министерством, подписанную руководителем Организации (иным уполномоченным лицом);»;
4) дополнить абзацами 20–25 следующего содержания:
«7) заверенную копию приказа о направлении работников на обучение с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей, образовательных программ), по которым организовано обучение, его вида, формы и периода;
8) заверенную копию приказа образовательной организации о зачислении работников на обучение (в случае организации обучения на базе образовательных организаций);
9) справки учета посещаемости работниками занятий либо их заверенные копии (при применении образовательной организацией при обучении работников электронного обучения или дистанционных образовательных технологий указанные справки не представляются);
10) заверенную копию приказа образовательной организации об окончании обучения работников или выписку из приказа об окончании обучения;
11) документы, подтверждающие затраты Организации на указанные в пункте 1 настоящего Порядка цели;
12) сведения о работниках, находящихся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, подписанные руководителем Организации либо уполномоченным в установленном порядке представителем Организации (для возмещения затрат по выплате стипендии).»;
5) абзац 26 исключить.
5. Приложение к постановлению дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:
«4.1. Организация вправе представить по собственной инициативе справку налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату подачи заявления о предоставлении субсидии по форме, утвержденной Приказом Федеральной налоговой службы от 20 января 2017 года № ММВ-7-8/20@; копию свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя, Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.
В случае если Организация не представила по собственной инициативе вышеуказанные документы, Центр занятости посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, запрашивает и получает от Федеральной налоговой службы сведения о наличии (об отсутствии) у Организации неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах; Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.».
6. Пункт 7 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«7. В случае принятия положительного решения о предоставлении субсидии Центр занятости и Организация не позднее 5 рабочих дней после дня принятия решения о предоставлении субсидии заключают соглашение о предоставлении субсидии в соответствии с типовой формой, утверждаемой министерством финансов Тульской области (далее - соглашение), предусматривающее согласие Организации на осуществление Министерством и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения Организацией условий, целей и порядка ее предоставления и запрет приобретения за счет полученных средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления указанных средств иных операций, определенных настоящим Порядком.».
7. В пункте 8 приложения к постановлению:
1) после слова «Организации» дополнить текстом «на дату не ранее 10 календарных дней до даты обращения в Центр занятости»;
2) абзац 4 изложить в новой редакции:
«получатели субсидий - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а получатели субсидий - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;»;
3) дополнить абзацем 7 следующего содержания:
«уровень минимальной заработной платы, установленный получателем субсидии, должен соответствовать уровню минимальной заработной платы, установленному Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области (за исключением организаций и индивидуальных предпринимателей, у которых принят мотивированный отказ от присоединения к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тульской области);».
8. Пункт 11 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«11. Размер субсидии на обучение (Siобуч) рассчитывается по формуле:
Siобуч = Niобуч x Cобуч + Niобуч ст x (Cобуч + Cст x
x Pобуч) + Niобуч пер x (Cобуч + Rпр + Pобуч x
x (Rсут + Rрн + Cст)),
где:
Niобуч – численность граждан, обученных на территории Тульской области без выплаты стипендии;
Cобуч – стоимость курса обучения одного человека (не более 51,9 тыс. рублей);
Niобуч ст – численность граждан, обученных на территории Тульской области с выплатой стипендии;
Cст – размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».
Стипендия выплачивается работникам, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы;
Pобуч. – период обучения (не более 2 месяцев), равный:
1 – при продолжительности обучения до 30 календарных дней включительно;
2 – при продолжительности обучения от 31 календарного дня до 60 календарных дней включительно;
Niобуч пер – численность граждан, обученных в другой местности;
Rпр – расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей);
Rсут – расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);
Rрн – расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).».
9. Пункт 12 приложения к постановлению исключить, изменив соответственно нумерацию пунктов.
10. Пункт 12 изложить в новой редакции:
«12. Предоставление субсидии осуществляется путем безналичного перечисления средств субсидии Центром занятости на расчетный счет Организации, указанный в соглашении, не позднее 10 рабочих дней после принятия решения, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, по результатам рассмотрения документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.».
11. Пункт 13 приложения к постановлению исключить, изменив соответственно нумерацию пунктов.
12. Пункт 13 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«13. Результатом предоставления субсидии является достижение значения показателя «Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, в общей численности обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости в отчетном году.».
13. Пункт 14 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«14. Значение показателя результата предоставления субсидии, требования к отчетности о достижении результата предоставления субсидии, порядок, сроки и формы представления Организацией такой отчетности устанавливаются в соглашении.
Оценка эффективности использования субсидий осуществляется Центром занятости на основании сравнения установленного соглашением и фактически достигнутого Организацией значения показателя результата предоставления субсидии.».
14. В пункте 17 приложения к постановлению текст «показателей результативности» заменить текстом «результата».
15. В пункте 19 приложения к постановлению текст «показателей результативности» заменить словом «результатов», текст «показателя результативности» заменить словом «результата».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 06.02.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.010 Общие положения, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
