Основная информация
Дата опубликования: | 31 января 2017г. |
Номер документа: | RU62000201700057 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Рязанская область |
Принявший орган: | Министерство культуры и туризма Рязанской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2017 г. № 2
О внесении изменений в приложение к Постановлению министерства культуры и туризма Рязанской области от 10.02.2015 № 3 «Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности государственных учреждений культуры и образования в сфере культуры, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области»
Во исполнение пункта 4 приложения 2 Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, в целях обеспечения реализации Положения о порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, утвержденного Постановлением Правительства Рязанской области от 13 декабря 2012 года N 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области" министерство культуры и туризма Рязанской области постановляет:
1. Внести в приложение к Постановлению министерства культуры и туризма Рязанской области от 10.02.2015 N 3 "Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности государственных учреждений культуры и образования в сфере культуры, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области" следующие изменения:
пункт 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"3.1. При невыполнении отдельных показателей размер премии руководителя рассчитывается в соответствии с приложением N 3 к настоящему постановлению.";
пункты 3.3 - 3.4 признать утратившими силу;
приложение N 3 изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Министр В.Ю.Попов
Приложение N 1
к Постановлению
министерства культуры и
туризма Рязанской области
"Приложение N 3
к положению
СООТНОШЕНИЕ
ПОЛУЧЕННЫХ БАЛЛОВ УСТАНАВЛИВАЕМОМУ РАЗМЕРУ
ПРЕМИИ РУКОВОДИТЕЛЯ
Количество полученных баллов
Размер премии в процентах от размера премии руководителя, установленного в договоре
12 и выше - за квартал,
19 и выше - за год
100%
11 - за квартал,
18 - за год
90%
10 - за квартал,
17 - за год
80%
9 - за квартал,
16 - за год
70%
8 - за квартал,
15 - за год
60%
7 - за квартал,
14 - за год
50%
6 - 0 - за квартал,
13 - 0 - за год
премия не выплачивается"
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2017 г. № 2
О внесении изменений в приложение к Постановлению министерства культуры и туризма Рязанской области от 10.02.2015 № 3 «Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности государственных учреждений культуры и образования в сфере культуры, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области»
Во исполнение пункта 4 приложения 2 Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, в целях обеспечения реализации Положения о порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, утвержденного Постановлением Правительства Рязанской области от 13 декабря 2012 года N 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области" министерство культуры и туризма Рязанской области постановляет:
1. Внести в приложение к Постановлению министерства культуры и туризма Рязанской области от 10.02.2015 N 3 "Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности государственных учреждений культуры и образования в сфере культуры, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области" следующие изменения:
пункт 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"3.1. При невыполнении отдельных показателей размер премии руководителя рассчитывается в соответствии с приложением N 3 к настоящему постановлению.";
пункты 3.3 - 3.4 признать утратившими силу;
приложение N 3 изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Министр В.Ю.Попов
Приложение N 1
к Постановлению
министерства культуры и
туризма Рязанской области
"Приложение N 3
к положению
СООТНОШЕНИЕ
ПОЛУЧЕННЫХ БАЛЛОВ УСТАНАВЛИВАЕМОМУ РАЗМЕРУ
ПРЕМИИ РУКОВОДИТЕЛЯ
Количество полученных баллов
Размер премии в процентах от размера премии руководителя, установленного в договоре
12 и выше - за квартал,
19 и выше - за год
100%
11 - за квартал,
18 - за год
90%
10 - за квартал,
17 - за год
80%
9 - за квартал,
16 - за год
70%
8 - за квартал,
15 - за год
60%
7 - за квартал,
14 - за год
50%
6 - 0 - за квартал,
13 - 0 - за год
премия не выплачивается"
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: