Основная информация
| Дата опубликования: | 31 января 2019г. |
| Номер документа: | RU18000201900039 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Удмуртская Республика |
| Принявший орган: | Правительство Удмуртской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2019 г. № 12
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 31 МАРТА 2015 ГОДА № 126 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года № 126 «Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики» следующие изменения:
1) дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
«1.1. Определить Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики уполномоченным исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости, в том числе в части предоставления межбюджетных трансфертов из федерального бюджета на реализацию мероприятий государственной программы, указанной в пункте 1 настоящего постановления.»;
2) в приложении 2 к государственной программе Удмуртской Республики «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики» после строки 32 6 05 дополнить строками 32 6 L3, 32 6 L3 01, 32 6 Р3, 32 6 Р3 01 следующего содержания:
«
32
6
L3
Федеральный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производитель-ности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики
2019 г.
32
6
L3
01
Реализация мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики
2019 г.
В 2019 году:
не менее
1 117 работников предприятий – участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Удмуртской Республике» пройдут обучение, соответствующее целям по повышению производительности труда;
доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, составит не менее
85 процентов
32
6
Р3
Федеральный проект «Старшее поколение»
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики
2019 – 2021 г.
32
6
Р3
01
Реализация мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография»
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики
2019 – 2021 г.
В 2019 – 2021 годах:
не менее 1 629 (в том числе в 2019 году – не менее 543) граждан предпенсионного возраста пройдут профессиональное обучение и получат дополнительное профессиональное образование для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособ-ность и профессиональную мобильность на рынке труда;
доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, составит не менее
85 процентов
».
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В. Семенов
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2019 г. № 12
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 31 МАРТА 2015 ГОДА № 126 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года № 126 «Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики» следующие изменения:
1) дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
«1.1. Определить Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики уполномоченным исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости, в том числе в части предоставления межбюджетных трансфертов из федерального бюджета на реализацию мероприятий государственной программы, указанной в пункте 1 настоящего постановления.»;
2) в приложении 2 к государственной программе Удмуртской Республики «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики» после строки 32 6 05 дополнить строками 32 6 L3, 32 6 L3 01, 32 6 Р3, 32 6 Р3 01 следующего содержания:
«
32
6
L3
Федеральный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производитель-ности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики
2019 г.
32
6
L3
01
Реализация мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики
2019 г.
В 2019 году:
не менее
1 117 работников предприятий – участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Удмуртской Республике» пройдут обучение, соответствующее целям по повышению производительности труда;
доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, составит не менее
85 процентов
32
6
Р3
Федеральный проект «Старшее поколение»
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики
2019 – 2021 г.
32
6
Р3
01
Реализация мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография»
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики
2019 – 2021 г.
В 2019 – 2021 годах:
не менее 1 629 (в том числе в 2019 году – не менее 543) граждан предпенсионного возраста пройдут профессиональное обучение и получат дополнительное профессиональное образование для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособ-ность и профессиональную мобильность на рынке труда;
доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, составит не менее
85 процентов
».
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В. Семенов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.02.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
