Основная информация

Дата опубликования: 31 марта 2011г.
Номер документа: RU21000201100168
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Чувашская Республика
Принявший орган: Кабинет Министров Чувашской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

1

КАБИНЕТМИНИСТРОВЧУВАШСКОЙРЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

31.03.2011№119

ОвнесенииизмененийвнекоторыепостановленияКабинетаМинистровЧувашскойРеспублики

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 июня 2016 г. № 234}

КабинетМинистровЧувашскойРеспубликипостановляет:

1.ВнестиизменениявследующиепостановленияКабинетаМинистровЧувашскойРеспублики:

{Подпункт 1 признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 июня 2016 г. № 234}

2)от31 мая 2002 г. № 149 "Обутверждениипримерныхформтрудовогодоговора" (сизменениями,внесеннымипостановлениямиКабинетаМинистровЧувашскойРеспубликиот11апреля2003г.№92,от28мая2007г.№120,от30июня2008г.№200,от26марта2010г.№86,от24февраля2011г.№56):

а)наименованиедополнитьсловами "сруководителемгосударственногоунитарногопредприятияЧувашскойРеспубликиидиректором(генеральнымдиректором)открытогоакционерногообщества,более50процентовакцийкоторогонаходятсявгосударственнойсобственностиЧувашскойРеспублики";

б)впункте1:

абзацычетвертыйипятыйпризнатьутратившимисилу;

дополнитьабзацемследующегосодержания:

"МетодикузаполненияприложенияктрудовомудоговорусруководителемгосударственногоунитарногопредприятияЧувашскойРеспублики,оценкивыполнениявеличинпоказателейэкономическойэффективностидеятельностигосударственногоунитарногопредприятияЧувашскойРеспубликииустановленияразмеравознагражденияруководителягосударственногоунитарногопредприятияЧувашскойРеспубликизаихдостижение(приложение№5).";

пункт2признатьутратившимсилу;

в)вПримернойформетрудовогодоговорасруководителемгосударственногоунитарногопредприятияЧувашскойРеспублики(приложение№1),утвержденнойуказаннымпостановлением:

вразделе2 "ОбязательстваСторон":

впункте2.1:

дополнитьновымабзацемвторымследующегосодержания:

"обеспечиватьвыполнениевеличинпоказателейэкономическойэффективностидеятельностипредприятия,утверждаемыхМинистерством,согласноприложению,являющемусянеотъемлемойчастьюнастоящегоДоговора;";

абзацывторой–седьмойсчитатьабзацамитретьим–восьмымсоответственно;

абзацвосьмойсчитатьабзацемдевятымивнемслово "ежеквартальное" заменитьсловом "ежегодное";

абзацыдевятый–двенадцатыйсчитатьабзацамидесятым–тринадцатымсоответственно;

абзацтринадцатыйсчитатьабзацемчетырнадцатымиизложитьеговследующейредакции:

"обеспечиватьсвоевременнуюуплатупредприятиемвполномобъемевсехналогов,сборовиобязательныхплатежей,установленныхзаконодательствомРоссийскойФедерации,иналогов,установленныхзаконодательствомЧувашскойРеспублики,вбюджетывсехуровнейивнебюджетныефонды;";

абзацчетырнадцатыйсчитатьабзацемпятнадцатым;

абзацпятнадцатыйсчитатьабзацемшестнадцатымивнемслова "реальногосодержания" исключить;

абзацышестнадцатый–девятнадцатыйсчитатьабзацамисемнадцатым–двадцатымсоответственно;

абзацдвадцатыйсчитатьабзацемдвадцатьпервымивнемслова "республиканскихинвестиционных,социальныхидругихпрограмм" заменитьсловами "инвестиционных,социальныхидругихпрограммЧувашскойРеспублики";

абзацдвадцатьпервыйсчитатьабзацемдвадцатьвторым;

дополнитьновымабзацемдвадцатьтретьимследующегосодержания:

"своевременнопредставлятьвМинистерствоотчеторезультатахвыполнениявеличинпоказателейэкономическойэффективностидеятельностипредприятия;";

абзацдвадцатьвторойсчитатьабзацемдвадцатьчетвертым;

абзацдвадцатьтретийсчитатьабзацемдвадцатьпятымиегопослеслова "безопасности" дополнитьсловами ",государственныхнормативныхтребованийпоохранетруда";

абзацыдвадцатьчетвертый–двадцатьпятыйсчитатьабзацамидвадцатьшестым–двадцатьседьмымсоответственно;

абзацдвадцатьшестойсчитатьабзацемдвадцатьвосьмымиизложитьвследующейредакции:

"обеспечиватьисполнениенормативныхправовыхактовРоссийскойФедерации,нормативныхправовыхактовЧувашскойРеспубликиинормативныхправовыхактоворгановместногосамоуправления,относящихсякдеятельностипредприятия;";

абзацыдвадцатьседьмой–тридцатьчетвертыйсчитатьабзацамидвадцатьдевятым–тридцатьшестымсоответственно;

абзацтридцатьпятыйсчитатьабзацемтридцатьседьмымивнемслово "предприятия" заменитьсловом "предприятием";

вабзацечетвертомпункта2.2слова "контрользапоказателямиэкономическойэффективностидеятельности" заменитьсловами "контрользафактическидостигнутымизаотчетныйпериодвеличинамипоказателейэкономическойэффективностидеятельности";

вразделе3 "Оплататруда,компенсацииигарантииРуководителя":

впункте3.1:

вподпункте "б":

абзацпервыйизложитьвследующейредакции:

"б)вознаграждениепорезультатамвыполнениявеличинпоказателейэкономическойэффективностидеятельностипредприятиязагодотчистойприбыли,выплачиваемоеодинразвгодвразмере,устанавливаемомМинистерством.";

дополнитьабзацемследующегосодержания:

"РазмеруказанноговознагражденияопределяетсяМинистерствомвсоответствиисМетодикойзаполненияприложенияктрудовомудоговорусруководителемгосударственногоунитарногопредприятияЧувашскойРеспублики,оценкивыполнениявеличинпоказателейэкономическойэффективностидеятельностигосударственногоунитарногопредприятияЧувашскойРеспубликииустановленияразмеравознагражденияруководителягосударственногоунитарногопредприятияЧувашскойРеспубликизаихдостижение,утвержденнойпостановлениемКабинетаМинистровЧувашскойРеспублики;";

дополнитьподпунктом "в" следующегосодержания:

"в)компенсационныевыплаты(суказаниемихвидовиразмера)вслучаях,предусмотренныхтрудовымзаконодательствомииныминормативнымиправовымиактами,содержащиминормытрудовогоправа.";

пункт3.6изложитьвследующейредакции:

"3.6.Вслучае,еслидеятельностьпредприятияилиегоструктурногоподразделенияприостановленауполномоченнымнатогосударственныморганомвсвязиснарушениемгосударственныхнормативныхтребованийохранытруда,Руководительневправеполучатьвознаграждение,установленноеподпунктом "б" пункта3.1настоящегоДоговора,смоментаприостановлениядеятельностигосударственногоунитарногопредприятияилиегоструктурногоподразделениядомоментаустранениявыявленныхнарушений.";

третьепредложениепункта3.7признатьутратившимсилу;

второепредложениепункта3.8дополнитьсловами ",суказаниемихвидоввнастоящемДоговоре.";

пункт4.3раздела4 "ОтветственностьРуководителя" изложитьвследующейредакции:

"4.3.Руководительможетбытьпривлеченкматериальнойиуголовнойответственностивслучаях,предусмотренныхзаконодательствомРоссийскойФедерации,атакжекадминистратив­нойответственностивслучаях,предусмотренныхзаконодательствомРоссийскойФедерацииизаконодательствомЧувашскойРеспублики.";

впункте5.2раздела5 "ИзменениеирасторжениеДоговора":

подпункт "а" изложитьвследующейредакции:

"а)выполнениявеличинпоказателейэкономическойэффективностидеятельностипредприятия,указанныхвприложениикнастоящемуДоговору,созначениемпоказателяоценкиниже0,5;";

подпункт "г" изложитьвследующейредакции:

"г)невыполнениярешенийКабинетаМинистровЧувашскойРеспублики,Министерства,МинимуществаЧувашии;";

дополнитьподпунктом "л" следующегосодержания:

"л)наличияупредприятияпросроченнойкредиторскойзадолженности,превышающейпредельнодопустимыезначения,устанавливаемыеМинистерством(размеруказываетсявДоговоре).";

г)дополнитьприложениемсогласноприложению№1кнастоящемупостановлению;

д)вПримернойформетрудовогодоговорасдиректором(генеральнымдиректором)открытогоакционерногообщества,более50процентовакцийкоторогонаходятсявгосударственнойсобственностиЧувашскойРеспублики(приложение№2),утвержденнойуказаннымпостановлением:

вабзацевосьмомраздела2 "ОбязательстваДиректора" слово "ежеквартальное" заменитьсловом "ежегодное";

впункте3.3раздела3 "Оплататруда,компенсацииигарантииДиректора" слова "(смоментаприостановлениядеятельностиОбществадомоментаустранениявыявленныхнарушений)" заменитьсловами "(смоментаприостановлениядеятельностиОбществаилиегоструктурногоподразделениядомоментаустранениявыявленныхнарушений)";

впункте6.3раздела6 "ИныеусловияДоговора" слова "задвамесяца" заменитьсловами "заодинмесяц";

е)дополнитьприложением№5согласноприложению№2кнастоящемупостановлению.

2.Настоящеепостановлениевступаетвсилучерездесятьднейпоследняегоофициальногоопубликования.

ПредседательКабинетаМинистров

ЧувашскойРеспубликиО.Макаров

Приложение№1

кпостановлениюКабинетаМинистров

ЧувашскойРеспублики

от31.03.2011№119

Приложение

кПримернойформетрудовогодоговора

сруководителемгосударственного

унитарногопредприятия

ЧувашскойРеспублики

ВЕЛИЧИНЫ

показателейэкономическойэффективностидеятельностигосударственногоунитарногопредприятияЧувашскойРеспублики

№ пп

Наименование

показателя

Плановая величина показателя

на ____ г.

Плановая величина показателя

на ____ г.

Плановая величина показателя

на ____ г.

Плановая величина показателя

на ____ г.

Плановая величина показателя

на ____ г.

1

2

3

4

5

6

7

1.

Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и иных аналогичных обязательных платежей)

2.

Чистая прибыль

3.

Часть прибыли, подлежащая перечислению в республиканский бюджет Чувашской Республики

4.

Чистые активы

5.

6.

Приложение№2

кпостановлениюКабинетаМинистров

ЧувашскойРеспублики

от31.03.2011№119

МЕТОДИКА

заполненияприложенияктрудовомудоговорусруководителемгосударственногоунитарногопредприятияЧувашскойРеспублики,оценкивыполнениявеличинпоказателейэкономическойэффективностидеятельностигосударственногоунитарногопредприятияЧувашскойРеспубликииустановленияразмеравознагражденияруководителягосударственногоунитарногопредприятияЧувашскойРеспубликизаихдостижение

1.НастоящаяМетодикаопределяетпорядокзаполненияприложенияктрудовомудоговорусруководителемгосударственногоунитарногопредприятияЧувашскойРеспублики(далее–приложение),оценкивыполнениявеличинпоказателейэкономическойэффективностидеятельностигосударственногоунитарногопредприятияЧувашскойРеспубликииустановленияразмеравознагражденияруководителягосударственногоунитарногопредприятияЧувашскойРеспублики(далее–руководительпредприятия)заихдостижение.

2.ПриложениеявляетсянеотъемлемойчастьютрудовогодоговорасруководителемгосударственногоунитарногопредприятияЧувашскойРеспублики(далее–предприятие)иустанавливаетвеличиныпоказателейэкономическойэффективностидеятельностипредприятиянасрокдействиятакоготрудовогодоговора.

3.Вграфе2приложенияуказываютсяутвержденныевустановленномпорядкепоказателиэкономическойэффективностидеятельностипредприятияиохватываютвсенаправлениядеятельностипредприятия.

ПереченьпоказателейэкономическойэффективностидеятельностипредприятияиихвеличиныопределяютсяорганамиисполнительнойвластиЧувашскойРеспублики,накоторыевозложеныкоординацияирегулированиесоответствующихвидовэкономическойдеятельности,вустановленномпорядкесучетомспециализациипредприятий,находящихсявихведении(далее–отраслевоеминистерство).

4.Вграфах3–7приложенияуказываютсяпрогнозируемыевеличиныпоказателейэкономическойэффективностидеятельностипредприятиянасоответствующийгоддоокончаниясрокадействиятрудовогодоговора.

5.Дляпроведенияоценкидеятельностируководителяпредприятияиопределенияразмеравознаграждениязадостижениевеличинпоказателейэкономическойэффективностидеятельностипредприятиязагодруководительпредприятиявсроки,установленныеотраслевымминистерством,представляетвотраслевоеминистерствоотчеторезультатахвыполнениявеличинпоказателейэкономическойэффективностидеятельностипредприятия(далее–отчет)последующейформе:

№пп

Наименованиепоказателяэкономическойэффективностидеятельностипредприятия

20_____г.

Коэффициент оценки выполнениявеличиныпоказателяОрi

ВесовойбаллW

КоличествобалловWi

плановаявеличина

фактическаявеличина

1.

2.

3.

Итого

x

1,0

6.Коэффициентоценкикаждогоконкретногопоказателяопределяетсяпоформуле

где:

Орi–коэффициентоценкивыполненияпредприятиемвеличиныпоказателязасоответствующийгод;

Рфi–фактическоезначениевеличиныпоказателя;

Рпi–плановоезначениевеличиныпоказателя.

Привыполнениииперевыполнениисоответствующейвеличиныпоказателязначениеегооценкисчитаетсяравным1.

7.Входеоценкиопределяетсяколичествобалловпокаждойвеличинепоказателяпутемумноженияоценкивыполнениявеличиныпоказателянаеговесовойбалл:

Wi=W×Орi,

где:

Wi–количествобалловповыполнениювеличиныпоказателя;

W–веспоказателявбаллах,установленныйотраслевымминистерством(суммавсехвесовыхбалловнедолжнапревышатьединицу).

8.Дляопределениякоэффициентаоценкидеятельностипредприятиязаотчетныйпериодрассчитываетсяитоговаясуммаполученныхбалловповыполнениюкаждоговидавеличиныпоказателя.

Коэффициентоценкидеятельностипредприятия(Kоц)равенсуммеполученныхбалловповыполнениюпредприятиемвеличинпоказателей(∑Wi).

Kоц=∑Wi.

9.Отраслевоеминистерствопроверяетдостоверностьпредставленногоотчета.

10.Размервознагражденияруководителязадостижениевеличинпоказателейэкономическойэффективностидеятельностипредприятиязагодутверждаетсяприказомотраслевогоминистерстваирассчитываетсяпоформуле

Rвозн=Rmax×Kоц,

где:

Rвозн–размервознагражденияруководителязадостижениевеличинпоказателейэкономическойэффективностидеятельностипредприятиязагод;

Rmax–максимальныйразмервознаграждения,устанавливаемыйотраслевымминистерством(неболеечетырехдолжностныхокладов);

Kоц–коэффициентоценкидеятельностипредприятия.

11.Призначениипоказателяоценкидеятельностипредприятияот0,5до0,7вознаграждениеруководителюпредприятиянеустанавливается.

Призначениипоказателяоценкидеятельностипредприятияниже0,5трудовойдоговорсруководителемпредприятияподлежитрасторжению.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Вести Чувашии № 13 (1223) от 08.04.2011
Рубрики правового классификатора: 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать