О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 24 апреля 2013 года № 205-П



ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 марта 2017 г. № 142-П

О внесении изменений в постановление Правительства

Саратовской области от 24 апреля 2013 года № 205-П

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 24 апреля 2013 года № 205-П «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Саратовской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта» следующие изменения:

в приложении:

абзац второй пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

«государственные бюджетные учреждения, осуществляющие спортивную подготовку, в том числе учреждения дополнительного образования;»;

в пункте 2.2:

в части первой слова «уровня профессиональной подготовки и» исключить;

в части второй после слова «самостоятельно» дополнить словами «в соответствии с действующим законодательством»;

часть первую пункта 2.8 после слов «профессий рабочих» дополнить словами «или в соответствии с требованиями профессиональных стандартов»;

пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

«2.10. Наименование должностей (профессий, специальностей) и квалификационные требования к ним должны соответствовать Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих или профессиональным стандартам, с учетом положений статей 57 и 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации.»;

в пункте 2.12:

абзац второй признать утратившим силу;

абзац третий изложить в следующей редакции:

«при изменении квалификационного разряда, квалификационной категории - согласно дате проведения аттестации.»;

часть первую пункта 2.14 изложить в следующей редакции:

«2.14. Тренерскому составу за работу в специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва, спортивных школах олимпийского резерва (в том числе спортивно-адаптивных школах олимпийского резерва), школах высшего спортивного мастерства, центрах спортивной подготовки, училищах олимпийского резерва, специализированных отделениях олимпийского резерва детско-юношеских спортивных школ, специализированных отделениях олимпийского резерва спортивных школ (в том числе спортивно-адаптивных школ), включенных в перечень физкультурно-спортивных организаций и образовательных организаций, осуществляющих подготовку спортсменов и использующих для обозначения юридического лица (в фирменном наименовании) наименования «Олимпийский», «Паралимпийский», «Olympic», «Paralympic» и образованные на их основе слова и словосочетания, без заключения соответствующего договора с Международным олимпийским комитетом, Международным паралимпийским комитетом или уполномоченными организациями, утверждаемый в установленном порядке, должностные оклады (оклады) повышаются на 15 процентов.»;

пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. К тренерскому составу относятся следующие наименования должностей: тренер, старший тренер, тренер-преподаватель, старший тренер-преподаватель, тренер спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине), старший тренер спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине), старший тренер по резерву спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине), тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре.»;

в пункте 3.2:

в части первой:

после слов «спортивной подготовки,» дополнить словами «центрах олимпийской подготовки,»;

второе предложение исключить;

в части второй второе предложение исключить;

в пункте 3.3:

в части первой слова «В учреждениях дополнительного образования» заменить словами «В учреждениях, реализующих программы спортивной подготовки, в том числе в учреждениях дополнительного образования»;

дополнить частью пятой следующего содержания:

«По видам спорта, по которым федеральными стандартами спортивной подготовки предусмотрено привлечение к тренировочному процессу кроме основного тренера-преподавателя тренеров-преподавателей (тренеров) по смежным видам спорта, хореографов и концертмейстеров в пределах часов годового учебного плана, при условии одновременной работы со спортсменами (учащимися), оплата труда каждого тренера-преподавателя (тренера) по смежным видам спорта не должна превышать 50 процентов норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя (тренера).»;

пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

«3.4. В спортивно-тренировочных центрах, спортивных (физкультурно-спортивных) центрах (клубах), центрах спортивной подготовки, других государственных бюджетных учреждениях, не указанных в подпункте 3.3 настоящего Положения, подведомственных органу исполнительной власти области в сфере физической культуры и спорта, оплата труда тренерского состава производится за фактически отработанное время с учетом количества часов тренировочной работы. В учреждениях всех типов на этапах спортивной подготовки (спортивно-оздоровительном, начальной подготовки) оплата труда тренерского состава производится за фактически отработанное время с учетом количества часов тренировочной работы.»;

дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:

«3.6. К должностным окладам по должностям спортсмен-инструктор, спортсмен применяются коэффициенты уровня квалификации в размерах в соответствии с приложением № 11 к настоящему Положению. Применение коэффициента не образует новый должностной оклад (оклад) и не учитывается при начислении выплат стимулирующего и компенсационного характера.»;

пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

«5.2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы включают:

5.2.1. Выплаты, устанавливаемые на постоянной основе:

ежемесячная надбавка водителям автомобилей за присвоенную квалификационную категорию:

водителям автомобиля 2 класса - 10 процентов должностного оклада (оклада);

водителям автомобиля 1 класса - 25 процентов должностного оклада (оклада).

Выплата производится в пределах фонда оплаты труда работников.

5.2.2. Выплаты, устанавливаемые на определенный срок:

5.2.2.1. Надбавка руководителям учреждений, их заместителям, главным бухгалтерам, в которых объемные показатели превышают в два и более раза объемные показатели, предусмотренные для учреждений I группы по оплате труда руководителей.

5.2.2.2. Надбавка руководителям, их заместителям, специалистам учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, при количестве часов тренировочной работы, соответствующим не менее 40 тренерских ставок, - 15 процентов должностного оклада (оклада).

5.2.2.3. Надбавка старшим тренерам-преподавателям, старшим тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре, старшим тренерам, старшим тренерам спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине), старшим тренерам по резерву спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине) за увеличенный объем работ - 10 процентов должностного оклада (оклада, ставки заработной платы).

5.2.2.4. Надбавка тренерам-преподавателям, тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре, тренерам, работающим в учреждениях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, непосредственно после окончания образовательной организации высшего образования с учебной нагрузкой не менее 3 групп начальной подготовки за первые три года работы - 50 процентов должностного оклада (оклада, ставки заработной платы).

5.2.2.5. Надбавка педагогическим работникам, не имеющим стажа педагогической работы, на период первых трех лет работы после окончания образовательных организаций высшего образования или профессиональных образовательных организаций устанавливается в соответствии с Законом Саратовской области «Об образовании в Саратовской области» в размере 15 процентов должностного оклада (оклада, ставки заработной платы).

5.2.2.6. Надбавка за результативное участие в подготовке спортсмена (команды) в видах спорта (спортивных дисциплинах), включенных в программу Олимпийских игр, Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр и иных значимых официальных международных и всероссийских спортивных соревнований, в размерах в соответствии с приложением № 10 к настоящему Положению выплачивается:

тренерскому составу, ранее участвовавшему в подготовке спортсмена в течение не менее трех лет до достижения высокого спортивного результата, как занимающегося в данном учреждении, так и ранее проходившего подготовку, либо переданного для дальнейшего прохождения в другую организацию (установление одновременно надбавки и нормативов оплаты труда тренерского состава в соответствии с таблицами 1, 3 приложения № 7 к настоящему Положению за одного спортсмена одному тренеру не допускается);

руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам, а также иным специалистам и служащим, непосредственно не задействованным в организации, реализации и (или) контроле за реализацией тренировочного процесса, но обеспечивающим непрерывный процесс спортивной подготовки не менее года до показанного спортсменом результата, занимающегося в данном учреждении.

Надбавка устанавливается по наивысшему достижению спортсмена и действует с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором спортсменом показан результат, или с начала учебного (финансового) года (при этом срок действия переносится) в течение одного календарного года на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований.

Для установления надбавок учитываются спортсмены основного состава сборных команд России при участии в Олимпийских играх, Паралимпийских, Сурдлимпийских играх, чемпионатах Европы, мира, Кубке Европы, мира, России, а на чемпионатах России - основного состава сборных команд Саратовской области; на первенствах России (юниоры, старшие юноши), первенствах Европы, мира учитываются спортсмены молодежного, юниорского, старшего юношеского возрастов.

В центрах спортивной подготовки, школах высшего спортивного мастерства, училищах олимпийского резерва надбавки руководителям, специалистам и служащим за результативное участие в подготовке спортсмена (команды) устанавливаются по олимпийским видам спорта.

Для руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров учреждений сроки установления надбавки за результативное участие в подготовке спортсмена (команды) в видах спорта (спортивных дисциплинах), включенных в программу Олимпийских игр, Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр и иных значимых официальных международных и всероссийских спортивных соревнованиях, устанавливаются органами исполнительной власти области, осуществляющими функции и полномочия учредителя.

По видам спорта (спортивным дисциплинам), включенным во Всероссийский реестр видов спорта, но не включенным в программу Олимпийских игр, надбавка руководителям, специалистам и служащим за результативное участие в подготовке спортсмена (команды) устанавливается на 50 процентов ниже размера надбавки, установленного для видов спорта (спортивных дисциплин), включенных в программу Олимпийских игр.

5.2.2.7. Надбавка за участие в реализации национальных проектов, федеральных целевых программ и государственных программ области.

5.2.2.8. Надбавка за сложность и напряженность.

5.2.2.9. Надбавка за выполнение в короткие сроки больших объемов работ.

5.2.2.10. Надбавка за оперативное выполнение непредвиденных и дополнительных задач.»;

в пункте 5.3:

подпункт 5.3.1 изложить в следующей редакции:

«5.3.1. Выплаты, устанавливаемые на постоянной основе:

Надбавки педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений за наличие почетного звания, государственных и отраслевых наград, ученой степени устанавливаются в соответствии с Законом Саратовской области «Об образовании в Саратовской области».»;

подпункт 5.3.2 изложить в следующей редакции:

«5.3.2. Выплаты, устанавливаемые на определенный срок:

надбавка за качество спортивной подготовки и выполнение программ спортивной подготовки;

надбавка за качество обучения (в том числе по дополнительным общеобразовательным программам);

надбавка за качество выполняемых работ.

Выплаты производятся с учетом показателей и критериев оценки результативности и качества их работы, определяемых руководителями учреждений с учетом рекомендаций органа исполнительной власти области, осуществляющего функции и полномочия учредителя, и мнения представительных органов работников учреждения.

При оценке результативности и качества работы конкретного работника применяются критерии, учитывающие опыт и достижения работников, имеющих государственные и ведомственные звания и награды. Максимальный размер выплат в соответствии с критериями, учитывающими опыт и достижения работников, имеющих государственные и ведомственные звания и награды, определяется в соответствии с приложением № 8 к настоящему Положению.»;

в пункте 5.4:

абзац второй части второй изложить в следующей редакции:

«Тренеру-преподавателю, старшему тренеру-преподавателю, инструктору-методисту, старшему инструктору-методисту, инструктору по физической культуре, иным педагогическим работникам, имеющим стаж педагогической работы:»;

пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

«6.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения, кроме руководителей центра спортивной подготовки, регионального центра спортивной подготовки, центра олимпийской подготовки и профессионального образовательного учреждения, устанавливается в зависимости от группы по оплате труда руководителей в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению. Размеры должностного оклада руководителя центра спортивной подготовки, регионального центра спортивной подготовки, центра олимпийской подготовки и профессионального образовательного учреждения устанавливаются без учета группы оплаты труда руководителей.»;

дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:

«6.6. Руководитель учреждения может работать по совместительству в соответствии с частью первой статьи 276 Трудового кодекса Российской Федерации после получения разрешения у органа исполнительной власти области, осуществляющего функции и полномочия учредителя. В соответствии со статьей 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации руководителю с его письменного согласия может быть поручена дополнительная работа в порядке совмещения должностей (профессий) за дополнительную оплату. Руководителю, работающему по совместительству в должности тренерского состава, оплата труда производится за количество часов тренировочной работы.»;

В таблице приложения № 1 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Саратовской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта:

после слов «специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва «СДЮСШОР» дополнить словами «, спортивные школы олимпийского резерва (СШОР)»;

после слов «детско-юношеские спортивные школы (ДЮСШ)» дополнить словами «, спортивные школы (СШ)»;

приложения № 2 - 6 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Саратовской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, изложить в редакции согласно приложениям № 1 - 5;

в приложении № 7 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Саратовской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта:

примечание к таблице 1 «Нормативы оплаты труда тренерского состава» изложить в следующей редакции:

«Примечание:

Максимальный объем тренировочной работы на одну группу, параметры наполняемости учебных групп в зависимости от этапов подготовки, правила объединения в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, определяются федеральными стандартами спортивной подготовки по виду спорта, программами подготовки по видам спорта.

Для олимпийских видов спорта (дисциплин), кроме командно-игровых видов спорта, применяются повышающие коэффициенты к нормативам оплаты труда тренерского состава от 1,1 до 1,5, для неолимпийских видов спорта (дисциплин), кроме командно-игровых видов спорта, применяются повышающие коэффициенты к нормативам оплаты труда тренерского состава от 1 до 1,2 в пределах средств фонда оплаты труда. Размер повышающего коэффициента устанавливается локальными актами учреждения, касающимися оплаты труда, в соответствии с критериями, учитывающими вид реализуемой программы подготовки, этап подготовки, количество лет подготовки.»;

пункт 6 в примечаниях к таблице 3 «Норматив оплаты труда тренерского состава за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена» признать утратившим силу;

приложение № 8 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Саратовской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, изложить в редакции согласно приложению № 6;

дополнить приложением № 11 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Саратовской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, согласно приложению № 7.

2. Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Временно исполняющий обязанности

Губернатора Саратовской области

В.В.РАДАЕВ

Приложение № 1

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 31 марта 2017 г. № 142-П

«Приложение № 2

к Положению

об оплате труда работников государственных

бюджетных учреждений Саратовской области, осуществляющих

деятельность в области физической культуры и спорта

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

(СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

БЮДЖЕТНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Таблица 1

Должностные оклады руководителей

№ п/п

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

1.

Директор, директор училища олимпийского резерва, директор колледжа (колледжа-интерната) олимпийского резерва

15596

2.

Заместитель директора по методической работе, заместитель директора по эксплуатации спортивного оборудования (спортивного сооружения, объекта спорта), заместитель директора

12000

Заместитель директора по спортивной подготовке, главный бухгалтер

12632

3.

Руководитель структурного подразделения:

руководитель структурного подразделения по эксплуатации спортивного сооружения (объекта спорта), руководитель структурного подразделения по методической (информационно-методической) работе, руководитель структурного подразделения

11400

руководитель структурного подразделения по спортивной подготовке

12000

Примечание:

1. Под руководителем структурного подразделения понимается руководитель (заведующий, начальник, управляющий) управления (центра, отдела, отделения, сектора, базы, мастерской, лаборатории) организации или иного структурного подразделения организации.

2. Должностные оклады заместителей главных бухгалтеров, заместителей руководителей структурных подразделений учреждений устанавливаются на 10 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

Таблица 2

Базовые оклады

(базовые ставки заработной платы) педагогических работников

№ п/п

Наименование должности

Базовый оклад

(ставка заработной платы), рублей

высшая категория

I категория

без категории

1.

Преподаватель, старший преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки, руководитель физического воспитания, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, педагог-психолог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, старший педагог дополнительного образования, тренер-преподаватель, старший тренер-преподаватель, инструктор по физической культуре, мастер производственного обучения, методист, старший методист, инструктор-методист, старший инструктор-методист

9936

9450

8963

Таблица 3

Должностные оклады

работников учебно-вспомогательного персонала

№ п/п

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

1.

Дежурный по общежитию

6047

2.

Секретарь учебной части

6741

Таблица 4

Должностные оклады

руководителей библиотек

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

Заведующий библиотекой

9550

Таблица 4.1

Должностные оклады

библиотечных работников

Наименование должности по типам учреждений образования

Должностной оклад (рублей)

ведущий

I категория

II категория

без категории

Библиотекарь, библиограф

8618

8170

7446

6741

«.

Приложение № 2

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 31 марта 2017 г. № 142-П

«Приложение № 3

к Положению

об оплате труда работников государственных

бюджетных учреждений Саратовской области, осуществляющих

деятельность в области физической культуры и спорта

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

(СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СПОРТИВНУЮ ПОДГОТОВКУ,

В ТОМ ЧИСЛЕ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Таблица 1

Должностные оклады руководителей

Наименование должностей

Должностные оклады по группам по оплате труда руководителей (рублей)

I

II

III

IV

Директор, директор специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва, спортивной школы олимпийского резерва

15596

14817

14077

13374

Директор, директор центра олимпийской подготовки, директор центра спортивной подготовки

15596

Директор, директор (заведующий) спортивной школы (детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школ), спортивно-адаптивной школы, детско-юношеской спортивно-адаптивной школы

14036

13335

12669

12036

Заместитель директора по методической работе, заместитель директора по эксплуатации спортивного оборудования (спортивного сооружения, объекта спорта), заместитель директора

12000

11400

10830

10289

Заместитель директора по спортивной подготовке, главный бухгалтер

12632

12000

11400

10830

Руководитель структурного подразделения:

руководитель структурного подразделения по эксплуатации спортивного сооружения (объекта спорта), руководитель структурного подразделения по методической (информационно-методической) работе, руководитель структурного подразделения

11400

10830

10229

руководитель структурного подразделения по спортивной подготовке

12000

11400

10830

Примечание:

1. Под руководителем структурного подразделения понимается руководитель (заведующий, начальник, управляющий) управления (центра, отдела, отделения, сектора, базы, мастерской, лаборатории) организации или иного структурного подразделения организации.

2. В центрах олимпийской подготовки, центрах спортивной подготовки должностные оклады главного бухгалтера, заместителя директора, руководителя структурного подразделения устанавливаются по I группе оплаты труда руководителей таблицы 1.

3. Должностные оклады заместителей главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений устанавливаются на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

Таблица 2

Базовые оклады

(базовые ставки заработной платы) педагогических работников

№ п/п

Наименование должности

высшая категория

I категория

без категории

1.

Тренер-преподаватель, старший тренер-преподаватель, инструктор-методист, старший инструктор-методист, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, старший педагог дополнительного образования

10830

10301

9770

2.

Инструктор по физической культуре

10301

9770

9284

Таблица 3

Должностные оклады

специалистов и служащих

№ п/п

Наименование должности

Должностной оклад (ставка заработной платы), рублей

Должности служащих

1.

Спортсмен-инструктор

7738

2.

Спортсмен

6250

3.

Дежурный по спортивному залу

5353

Должности специалистов

1.

Хореограф

6250

2.

Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники, специалист по подготовке спортивного инвентаря

5353

3.

Тренер, старший тренер, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре:

высшей категории

10830

первой категории

10301

второй категории

9770

без категории

8010

4.

Инструктор-методист, старший инструктор-методист, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре:

высшей категории

10830

первой категории

10301

второй категории

9770

без категории

8010

5.

Инструктор по спорту, инструктор по адаптивной физической культуре

6250

«.

Приложение № 3

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 31 марта 2017 г. № 142-П

«Приложение № 4

к Положению

об оплате труда работников государственных

бюджетных учреждений Саратовской области, осуществляющих

деятельность в области физической культуры и спорта

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

(СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) РАБОТНИКОВ ИНЫХ БЮДЖЕТНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ

ЯВЛЯЕТСЯ ОРГАН ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ

ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

Таблица 1

Должностные оклады

руководителей

Наименование должностей

Должностные оклады по группам по оплате труда руководителей (рублей)

Центр спортивной подготовки:

директор

17329

главный тренер

15596

заместитель директора

12131 - 13864 <*>

главный бухгалтер

13864

руководитель структурного подразделения

11400 - 12000 <*>

Примечание:

Должностные оклады заместителей главного бухгалтера, заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

--------------------------------

<*> Оклады устанавливаются в соответствии с критериями, утверждаемыми локальными нормативными актами учреждений, коллективными договорами.

Таблица 2

Должностные оклады

специалистов и служащих

№ п/п

Наименование должности

Должностной оклад (ставка заработной платы), рублей

Должности служащих

1.

Спортсмен

6250

2.

Дежурный по спортивному залу

5353

Должности специалистов

1.

Тренер, старший тренер, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре:

высшей категории;

10830

первой категории;

10301

второй категории;

9770

без категории

8010

2.

Инструктор-методист, старший инструктор-методист, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре:

высшей категории;

10830

первой категории;

10301

второй категории;

9770

без категории

8010

3.

Старший тренер спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине), старший тренер по резерву спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине)

12000

4.

Тренер спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине)

11400

5.

Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники, специалист по подготовке спортивного инвентаря

5353

6.

Хореограф

6250

7.

Инструктор по спорту, инструктор по адаптивной физической культуре

6250

8.

Менеджер по антидопинговому обеспечению

11400

«.

Приложение № 4

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 31 марта 2017 г. № 142-П

«Приложение № 5

к Положению

об оплате труда работников государственных

бюджетных учреждений Саратовской области, осуществляющих

деятельность в области физической культуры и спорта

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ВСЕХ ТИПОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

№ п/п

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

высшая категория

I категория

II категория

без категории

1.

Врач-специалист, врач по лечебной физкультуре, врач по медицинской реабилитации

9550

8618

7798

7104

2.

Старшая медицинская сестра

6866

6515

6194

5873

3.

Медицинская сестра

6194

5873

5605

5353

4.

Медицинская сестра по массажу

6447

6128

5807

5540

«.

Приложение № 5

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 31 марта 2017 г. № 142-П

«Приложение № 6

к Положению

об оплате труда работников государственных

бюджетных учреждений Саратовской области, осуществляющих

деятельность в области физической культуры и спорта

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ВСЕХ ТИПОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ

Таблица 1

Должностные оклады служащих

№

п/п

Наименование должности

Оклад

1.

Руководящие должности:

1.1.

Главный инженер:

I группы по оплате труда руководителей;

11642

II группы по оплате труда руководителей;

10955

III группы по оплате труда руководителей;

10417

IV группы по оплате труда руководителей

10036

1.2.

Главные: механик, энергетик:

I группы по оплате труда руководителей;

10955

II группы по оплате труда руководителей;

10417

III группы по оплате труда руководителей;

10036

IV группы по оплате труда руководителей

9550

1.3.

Начальник (заведующий) мастерской:

I группы по оплате труда руководителей;

10036

II группы по оплате труда руководителей;

8618

III группы по оплате труда руководителей;

7798

IV группы по оплате труда руководителей

7446

1.4.

Заведующий столовой:

I группы по оплате труда руководителей;

9550

II группы по оплате труда руководителей;

8618

III группы по оплате труда руководителей;

7446

IV группы по оплате труда руководителей

7104

1.5.

Заведующий производством (шеф-повар):

I группы по оплате труда руководителей;

9063

II группы по оплате труда руководителей;

8170

III группы по оплате труда руководителей;

7446

IV группы по оплате труда руководителей

7104

1.6.

Заведующий общежитием:

I группы по оплате труда руководителей;

9063

II группы по оплате труда руководителей;

6170

III группы по оплате труда руководителей;

7104

IV группы по оплате труда руководителей

6741

1.7.

Заведующий центральным складом

6741

1.8.

Заведующий канцелярией, складом

6466

1.9.

Комендант

6466

1.10.

Заведующий:

6186

архивом;

бюро пропусков;

камерой хранения;

хозяйством;

экспедицией

2.

Специалисты

2.1.

Старший аудитор, ведущий аудитор, контрактный управляющий, старший системный администратор, ведущий системный администратор, главный специалист по внутреннему аудиту, ведущий специалист по внутреннему аудиту

9550

2.2.

Ведущий: бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер всех специальностей и наименований, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, экономист всех специальностей и наименований, юрисконсульт, специалист по размещению государственного заказа

8618

2.3.

Системный администратор, аудитор, старший специалист по закупкам, специалист по охране труда, старший специалист по внутреннему аудиту, специалист по связям с общественностью

8618

2.4.

I категории: бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер всех специальностей и наименований, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, экономист всех специальностей и наименований, юрисконсульт

7798

2.5.

Младший системный администратор, специалист по закупкам, специалист по персоналу

7798

2.6.

II категории: бухгалтер-ревизор, документовед, инженер всех специальностей и наименований, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, экономист всех специальностей и наименований, юрисконсульт

7446

2.7.

Старший техник всех специальностей I категории, специалист по кадрам

7446

2.8.

Бухгалтер II категории

7104

2.9.

Без категории: бухгалтер-ревизор

7104

2.10.

Без категории: документовед, инженер всех специальностей и наименований, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, экономист всех специальностей и наименований, юрисконсульт, специалист (по кадрам, гражданской обороне)

6741

2.11.

Техник всех специальностей II категории, бухгалтер, диспетчер, администратор (кроме учреждений культуры и искусства)

6466

2.12.

Техник всех специальностей без квалификационной категории, диспетчер

6186

3.

Технические исполнители

3.1.

Секретарь руководителя, помощник аудитора

6741

3.2.

Кассир, лаборант, машинистка I категории, статистик, секретарь-администратор, помощник бухгалтера, счетовод

6186

3.3.

Агент по снабжению, архивариус, делопроизводитель, дежурный (по выдаче справок, по залу, этажу гостиницы, комнаты отдыха, общежития и др.), калькулятор, учетчик, экспедитор, машинистка II категории, оператор диспетчерской службы, секретарь-машинистка

6047

3.4.

Старший лаборант

6466

Таблица 2

Оклады

по профессиям рабочих областных государственных бюджетных

учреждений, осуществляющих деятельность в области

физической культуры и спорта

Оклад в соответствии с квалификационным разрядом (рублей)

1

2

3

4

5

6

7

8

5947

5971

6047

6186

6466

6741

7104

7500

Примечание:

Размер оклада рабочих учреждений устанавливается в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих или профессиональным стандартом.

Наименование профессий рабочих должно соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих или профессиональным стандартам, с учетом положений статей 57 и 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таблица 3

Оклады

по профессиям высококвалифицированных рабочих областных

государственных бюджетных учреждений, осуществляющих

деятельность в области физической культуры и спорта,

постоянно занятых на важных и ответственных работах

№ п/п

Наименование профессии

Оклад

1.

Водитель автомобиля <*>

8170

2.

Оператор котельной

7798

3.

Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности

8170

4.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

7798

5.

Тракторист

7798

--------------------------------

<*> Оклады устанавливаются водителям:

автобуса или специальных автомобилей, имеющих 1 класс, оборудованных специальными техническими средствами;

занятым перевозкой обучающихся (воспитанников).

Примечание: к высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.

Оклады устанавливаются:

высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на важных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования;

рабочим, не предусмотренным настоящим перечнем, при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям, если по одной из них они имеют разряд не ниже 6-го.».

Приложение № 6

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 31 марта 2017 г. № 142-П

«Приложение № 8

к Положению

об оплате труда работников государственных

бюджетных учреждений Саратовской области, осуществляющих

деятельность в области физической культуры и спорта

МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ВЫПЛАТ

В СООТВЕТСТВИИ С КРИТЕРИЯМИ, УЧИТЫВАЮЩИМИ ОПЫТ

И ДОСТИЖЕНИЯ РАБОТНИКОВ, ИМЕЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ

И ВЕДОМСТВЕННЫЕ ЗВАНИЯ И НАГРАДЫ

Работникам, имеющим почетное звание «Народный» (в том числе получившим почетное звание в республиках, входивших в состав бывшего СССР до 31 декабря 1991 года)

30 процентов должностного оклада

Работникам, имеющим почетное звание «Заслуженный» (в том числе получившим почетное звание «Заслуженный тренер, работник физической культуры и спорта...» в республиках, входивших в состав бывшего СССР до 31 декабря 1991 года)

20 процентов должностного оклада

Работникам, имеющим спортивные звания «Мастер спорта международного класса», «Мастер спорта России международного класса», «Гроссмейстер по шахматам (шашкам)»

20 процентов должностного оклада

Работникам, награжденным отраслевым почетным знаком

10 процентов должностного оклада

«.

Приложение № 7

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 31 марта 2017 г. № 142-П

«Приложение № 11

к Положению

об оплате труда работников государственных

бюджетных учреждений Саратовской области, осуществляющих

деятельность в области физической культуры и спорта

РАЗМЕРЫ КОЭФФИЦИЕНТА КВАЛИФИКАЦИИ

ДЛЯ ДОЛЖНОСТЕЙ СПОРТСМЕН, СПОРТСМЕН-ИНСТРУКТОР

№ п/п

Наименование должности

Коэффициент

1.

Спортсмен-инструктор:

мастер спорта России международного класса - призер международных соревнований

1,6386

мастер спорта России международного класса - призер всероссийских соревнований

1,336

мастер спорта России международного класса

1,344

мастер спорта России, гроссмейстер России

1,2127

кандидат в мастера спорта

1,0975

имеющий I взрослый спортивный разряд (для игровых командных видов спорта)

1

2.

Спортсмен:

мастер спорта России международного класса - призер международных соревнований

1,3392

мастер спорта России международного класса - призер всероссийских соревнований

1,1980

имеющий I взрослый разряд (для командных игровых видов спорта), кандидат в мастера спорта, мастер спорта России, гроссмейстер России, мастер спорта России международного класса

1

Примечание: Оклад устанавливается в рублях без копеек, округляя копейки до целого рубля в большую сторону.».