О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ В МУРМАНСКУЮ ОБЛАСТЬ СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕР...



ПРАВИТЕЛЬСТВО

МУРМАНСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31.05.2019                                                                                   № 271-ПП

Мурманск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ В МУРМАНСКУЮ ОБЛАСТЬ СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

В соответствии с Законом Мурманской области от 02.04.2019 № 2351-01-ЗМО «О внесении изменений в Закон Мурманской области «О мерах социальной поддержки, направленных на привлечение в Мурманскую область специалистов в сфере здравоохранения» Правительство Мурманской области  постановляет:

1. Внести в Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, направленных на привлечение в Мурманскую область специалистов в сфере здравоохранения, утвержденный постановлением Правительства Мурманской области от 02.08.2018 № 362-ПП (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 29.11.2018 № 557-ПП), следующие изменения:

1.1. В пункте 3:

1.1.1. Абзац первый изложить в редакции:

«Компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам (врачам) в возрасте до 55 лет, являющимся гражданами Российской Федерации:».

1.1.2. Дополнить новыми абзацами вторым – восьмым следующего содержания:

«1) принятым на работу в 2018 году на должности, включенные в реестр должностей, утверждаемый Правительством Мурманской области на 2018 год, имеющим стаж работы по специальности, необходимый для занятия должности, включенной в данный реестр должностей, не менее пяти лет, отвечающих одному из следующих требований:

- впервые заключившим в 2018 году трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству, по основному месту работы на срок не менее пяти лет;

- выехавшим из Мурманской области более пяти лет назад и вновь переехавшим в Мурманскую область из другой местности, впервые после переезда заключившим в 2018 году трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству, по основному месту работы на срок не менее пяти лет;

2) принятым на работу в 2019 году на должности, включенные в реестр должностей, утверждаемый Правительством Мурманской области на 2019 год, имеющим стаж работы по специальности, необходимый для занятия должности, включенной в данный реестр должностей, не менее пяти лет, отвечающим одному из следующих требований:

- впервые заключившим в 2019 году трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству, по основному месту работы на срок не менее пяти лет;

- выехавшим из Мурманской области более пяти лет назад и вновь переехавшим в Мурманскую область из другой местности, впервые после переезда заключившим в 2019 году трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству, по основному месту работы на срок не менее пяти лет.

Компенсационные выплаты предоставляются Министерством при условии заключения медицинскими работниками, указанными в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта, договора о предоставлении компенсационных выплат (далее – Договор) по форме, утвержденной Министерством.».

1.1.3. В абзаце седьмом после слов «реестр должностей,» дополнить словами «утверждаемый Правительством Мурманской области на соответствующий год (далее – реестр должностей),».

2. В абзаце первом пункта 5 слова «абзацем третьим» заменить словами «абзацем третьим подпункта 1 и абзацем третьим подпункта 2».

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 2 апреля 2019 года.

Врио Губернатора

Мурманской области

А. Чибис