Основная информация
| Дата опубликования: | 31 июля 2017г. |
| Номер документа: | RU35000201700796 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Правительство Вологодской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 31.07.2017 № 682
г. Вологда
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере информационных технологий, утвержденное постановлением Правительства области от 11 октября 2010 года № 1159, следующие изменения:
1.1 абзацы девятый – одиннадцатый пункта 4.4 раздела IV изложить в следующей редакции:
«Стаж работы, дающий право на получение указанной надбавки, устанавливается комиссией по установлению стажа. Положение о комиссии и ее состав утверждаются руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Назначение надбавки за выслугу лет производится на основании приказа руководителя Учреждения по представлению комиссии по установлению трудового стажа.
Комиссия по установлению стажа определяет стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, на основании трудовой книжки, а также других документов, удостоверяющих наличие стажа работы, дающего право на получение надбавки.»;
1.2 в пункте 5.2 раздела V:
абзац третий признать утратившим силу;
абзац пятый изложить в следующей редакции:
«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Учреждения) определяется Учредителем в кратности от 1 до 4.»;
абзац шестой признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 31.07.2017 № 682
г. Вологда
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере информационных технологий, утвержденное постановлением Правительства области от 11 октября 2010 года № 1159, следующие изменения:
1.1 абзацы девятый – одиннадцатый пункта 4.4 раздела IV изложить в следующей редакции:
«Стаж работы, дающий право на получение указанной надбавки, устанавливается комиссией по установлению стажа. Положение о комиссии и ее состав утверждаются руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Назначение надбавки за выслугу лет производится на основании приказа руководителя Учреждения по представлению комиссии по установлению трудового стажа.
Комиссия по установлению стажа определяет стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, на основании трудовой книжки, а также других документов, удостоверяющих наличие стажа работы, дающего право на получение надбавки.»;
1.2 в пункте 5.2 раздела V:
абзац третий признать утратившим силу;
абзац пятый изложить в следующей редакции:
«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Учреждения) определяется Учредителем в кратности от 1 до 4.»;
абзац шестой признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
