Основная информация
Дата опубликования: | 31 июля 2020г. |
Номер документа: | RU43055405202000125 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация города Кирова |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
31.07.2020 № 1643-п
г. Киров обл.
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВА ОТ 30.08.2017 № 3191-П
В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» администрация города Кирова ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Кирова, утвержденное постановлением администрации города Кирова от 30.08.2017 № 3191-п, следующие изменения:
1. Пункт 2.2.11 подраздела 2.2 раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда» изложить в следующей редакции:
«2.2.11. Стимулирующая надбавка за наличие квалификационной категории устанавливается в соответствии с Порядком присвоения квалификационных категорий тренеров и квалификационных требований к присвоению квалификационных категорий тренеров, утвержденным приказом Министерства спорта Российской Федерации от 19.03.2020 № 224 (далее – Порядок), на время действия квалификационной категории с целью стимулирования работников к качественному результату труда путем повышения профессиональной квалификации и компетентности.
Квалификационная категория присваивается решением комиссии, которая проводит оценку результатов профессиональной деятельности тренеров на соответствие их квалификационным категориям.
Квалификационная категория
Размер стимулирующей надбавки в процентах от минимального оклада (должностного оклада, ставки заработной платы)
Вторая квалификационная категория
5
Первая квалификационная категория
15
Высшая квалификационная категория
25
Выплаты производятся со дня присвоения квалификационной категории.
Квалификационные категории тренеров, присвоенные на основании законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, регулирующих вопросы присвоения квалификационных категорий тренеров, до вступления в силу порядка присвоения квалификационных категорий тренеров и квалификационных требований к присвоению квалификационных категорий тренеров сохраняются в течении срока, на который они были присвоены.
Тренеры, которым ранее была присвоена высшая и первая квалификационные категории по должности тренер-преподаватель, в соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276, вправе подать заявление на присвоение первой или высшей квалификационных категорий тренера.
Тренеры, которым ранее была присвоена первая или высшая квалификационная категория на основании законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, регулирующих вопросы присвоения квалификационных категорий тренерам, до вступления в силу Порядка вправе подать заявление на присвоение высшей или первой квалификационной категории тренера.».
2. Подраздел 3.4 раздела 3 «Формирование фонда оплаты труда» изложить в следующей редакции:
«3.4. Предельная доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в общем объеме расходов на оплату труда (фонде оплаты труда) учреждений не должна превышать 40 процентов, за исключением учреждений со штатной численностью менее 11 единиц и учреждений, имеющих в оперативном управлении спортивные объекты с искусственными катками, для которых предельная доля не должна превышать 45 процентов.».
Глава администрации
города Кирова
Д.В. Осипов
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
31.07.2020 № 1643-п
г. Киров обл.
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВА ОТ 30.08.2017 № 3191-П
В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» администрация города Кирова ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Кирова, утвержденное постановлением администрации города Кирова от 30.08.2017 № 3191-п, следующие изменения:
1. Пункт 2.2.11 подраздела 2.2 раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда» изложить в следующей редакции:
«2.2.11. Стимулирующая надбавка за наличие квалификационной категории устанавливается в соответствии с Порядком присвоения квалификационных категорий тренеров и квалификационных требований к присвоению квалификационных категорий тренеров, утвержденным приказом Министерства спорта Российской Федерации от 19.03.2020 № 224 (далее – Порядок), на время действия квалификационной категории с целью стимулирования работников к качественному результату труда путем повышения профессиональной квалификации и компетентности.
Квалификационная категория присваивается решением комиссии, которая проводит оценку результатов профессиональной деятельности тренеров на соответствие их квалификационным категориям.
Квалификационная категория
Размер стимулирующей надбавки в процентах от минимального оклада (должностного оклада, ставки заработной платы)
Вторая квалификационная категория
5
Первая квалификационная категория
15
Высшая квалификационная категория
25
Выплаты производятся со дня присвоения квалификационной категории.
Квалификационные категории тренеров, присвоенные на основании законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, регулирующих вопросы присвоения квалификационных категорий тренеров, до вступления в силу порядка присвоения квалификационных категорий тренеров и квалификационных требований к присвоению квалификационных категорий тренеров сохраняются в течении срока, на который они были присвоены.
Тренеры, которым ранее была присвоена высшая и первая квалификационные категории по должности тренер-преподаватель, в соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276, вправе подать заявление на присвоение первой или высшей квалификационных категорий тренера.
Тренеры, которым ранее была присвоена первая или высшая квалификационная категория на основании законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, регулирующих вопросы присвоения квалификационных категорий тренерам, до вступления в силу Порядка вправе подать заявление на присвоение высшей или первой квалификационной категории тренера.».
2. Подраздел 3.4 раздела 3 «Формирование фонда оплаты труда» изложить в следующей редакции:
«3.4. Предельная доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в общем объеме расходов на оплату труда (фонде оплаты труда) учреждений не должна превышать 40 процентов, за исключением учреждений со штатной численностью менее 11 единиц и учреждений, имеющих в оперативном управлении спортивные объекты с искусственными катками, для которых предельная доля не должна превышать 45 процентов.».
Глава администрации
города Кирова
Д.В. Осипов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Наш Город. Газета муниципального образования "Город Киров" № 80(1387) от 07.08.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: