Основная информация
| Дата опубликования: | 31 августа 2020г. |
| Номер документа: | RU11023505202000227 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация МО ГО Ухта |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2020 года N 2292
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МОГО "УХТА" ОТ 24.07.2018 N 1625 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ МОГО "УХТА"
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом муниципального образования городского округа "Ухта", администрация МОГО "Ухта" постановляет:
1. Внести в постановление администрации МОГО "Ухта" от 24.07.2018 N 1625 "О системе оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий МОГО "Ухта" (далее - постановление) изменения следующего содержания:
1.1. Абзац 1 пункта 3.4 раздела 3 "Порядок определения стимулирующих выплат" Положения о системе оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий МОГО "Ухта" (приложение к постановлению) изложить в следующей редакции:
"3.4. Руководителю предприятия может быть установлена ежемесячная премия по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия в размере до 75% от должностного оклада с учетом ежемесячной надбавки за интенсивность работы и надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаемая в себестоимость продукции (услуг).";
1.2. Перечень отраслевых (функциональных) органов и структурных подразделений администрации МОГО "Ухта", осуществляющих организационно-методическое руководство и координацию деятельности муниципальных унитарных предприятий МОГО "Ухта" в соответствующих отраслях (сферах) (приложение N 1 к Положению о системе оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий МОГО "Ухта") изложить в следующей редакции:
N п/п
Отраслевые (функциональные) органы и структурные подразделения администрации МОГО "Ухта"
Предприятие
1.
Управление экономического развития администрации МОГО "Ухта"
МУП "Банно-Оздоровительный Комплекс"
2.
МУ "Управление жилищно-коммунального хозяйства" администрации МОГО "Ухта"
МКП "Горзеленхоз"
МКП "Ухтаспецавтодор"
МУП "Газсервис"
МУП "Ритуал"
МУП "Ухтаводоканал"
МУП "Ухтасервис"
МУП "Ухтаэнерго"
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава МОГО "Ухта" -
руководитель администрации
МОГО "Ухта"
М.ОСМАНОВ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2020 года N 2292
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МОГО "УХТА" ОТ 24.07.2018 N 1625 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ МОГО "УХТА"
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом муниципального образования городского округа "Ухта", администрация МОГО "Ухта" постановляет:
1. Внести в постановление администрации МОГО "Ухта" от 24.07.2018 N 1625 "О системе оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий МОГО "Ухта" (далее - постановление) изменения следующего содержания:
1.1. Абзац 1 пункта 3.4 раздела 3 "Порядок определения стимулирующих выплат" Положения о системе оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий МОГО "Ухта" (приложение к постановлению) изложить в следующей редакции:
"3.4. Руководителю предприятия может быть установлена ежемесячная премия по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия в размере до 75% от должностного оклада с учетом ежемесячной надбавки за интенсивность работы и надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаемая в себестоимость продукции (услуг).";
1.2. Перечень отраслевых (функциональных) органов и структурных подразделений администрации МОГО "Ухта", осуществляющих организационно-методическое руководство и координацию деятельности муниципальных унитарных предприятий МОГО "Ухта" в соответствующих отраслях (сферах) (приложение N 1 к Положению о системе оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий МОГО "Ухта") изложить в следующей редакции:
N п/п
Отраслевые (функциональные) органы и структурные подразделения администрации МОГО "Ухта"
Предприятие
1.
Управление экономического развития администрации МОГО "Ухта"
МУП "Банно-Оздоровительный Комплекс"
2.
МУ "Управление жилищно-коммунального хозяйства" администрации МОГО "Ухта"
МКП "Горзеленхоз"
МКП "Ухтаспецавтодор"
МУП "Газсервис"
МУП "Ритуал"
МУП "Ухтаводоканал"
МУП "Ухтасервис"
МУП "Ухтаэнерго"
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава МОГО "Ухта" -
руководитель администрации
МОГО "Ухта"
М.ОСМАНОВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень "Город" № 40 от 04.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
