Основная информация
| Дата опубликования: | 31 августа 2020г. |
| Номер документа: | RU90047719202000048 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация Верещагинского городского округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРЕЩАГИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
31.08.2020 №254-01-01-1307
О квалификационных требованиях
для замещения должностей муниципальной
службы в администрации Верещагинского
городского округа
В соответствии с Законом Пермского края от 04 мая 2008 г. №228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае», с учетом методических рекомендаций по установлению квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и организации оценки на соответствие указанным требованиям, руководствуясь Уставом муниципального образования Верещагинский городской округ Пермского края,
администрация Верещагинского городского округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Верещагинского городского округа.
2. Признать утратившими силу:
2.1. постановление администрации Верещагинского муниципального района от 25 апреля 2017 года №280-п «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Верещагинского муниципального района»;
2.2. постановление администрации Верещагинского муниципального района от 10 сентября 2018 года №660-п «О внесении изменений в Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Верещагинского муниципального района».
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования в районной газете «Заря» и распространяется на правоотношения с 1 января 2020 года.
4. Контроль исполнения постановления оставляю за собой.
Глава городского округа –
глава администрации Верещагинского
городского округа Пермского края С.В.Кондратьев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Верещагинского городского округа
от 31.08.2020 №254-01-01-1307
ПОЛОЖЕНИЕ
о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Верещагинского городского округа
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет перечень квалификационных требований к должностям муниципальной службы (далее - квалификационные требования), замещаемым муниципальными служащими администрации Верещагинского городского округа.
1.2. Для замещения должностей муниципальной службы в администрации Верещагинского городского округа требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
1.3. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу и назначения на должность муниципальной службы.
Квалификационные требования учитываются при отборе кандидатур для формирования кадрового резерва, определении кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы, при аттестации муниципального служащего и сдаче квалификационного экзамена.
1.4. Степень соответствия квалификационным требованиям при назначении на должность муниципальной службы определяет работодатель, в дальнейшем при прохождении муниципальной службы - аттестационная комиссия.
1.5. В случае несоответствия квалификационным требованиям, возникшим в связи с изменением законодательства, и (или) выявленным в результате аттестации, муниципальные служащие обязаны получить соответствующее замещаемой должности базовое (если его нет) или дополнительное образование (профессиональная переподготовка) либо в течение года пройти обучение на курсах повышения квалификации.
Сроки для получения базового или дополнительного образования устанавливаются аттестационной комиссией.
Отсутствие у муниципального служащего соответствующего образования по истечении установленных сроков будет служить основанием для расторжения трудового договора.
2. Система квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы предъявляются к:
- уровню профессионального образования;
- стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
- знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
- специальности, направлению подготовки (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя)).
Квалификационные требования, по своему содержанию подразделяются на:
базовые квалификационные требования, предъявляемые для замещения всех должностей муниципальной службы;
функциональные квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности (далее – область и вид деятельности).
3. Базовые квалификационные требования
3.1. Требования к уровню профессионального образования (вне зависимости от области и вида деятельности) и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) для высшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для главной группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу;
4) для старшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
5) для младшей группы должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливается квалификационное требование к стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3.2. При исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
3.3. Требования к знаниям (вне зависимости от области и вида деятельности), включаются непосредственно в должностную инструкцию.
Для замещения должностей всех групп:
1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) требования к правовым знаниям основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;
Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан в Российской Федерации»;
Закона Пермского края от 04.05.2008г. №228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае»;
Устава муниципального образования Верещагинский городской округ Пермского края;
законодательства о противодействии коррупции.
3.4. Требования к умениям (вне зависимости от области и вида деятельности)
Для замещения должностей всех групп:
1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
2) работать в информационно-правовых системах;
3) работать на Едином портале государственных и муниципальных услуг;
4) знание основ русского языка.
Для замещения должностей высшей, главной и ведущей групп:
1) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
2) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
3) вести деловые переговоры;
4) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
3.5. К муниципальным служащим администрации Верещагинского городского округа предъявляются квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, в соответствии с приложением к настоящему Положению.
Приложение
к постановлению администрации Верещагинского городского округа
от 31.08.2020 №254-01-01-1307
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки по должностям муниципальной службы в администрации
Верещагинского городского округа
Наименование
должности муниципальной службы
Группа
должностей муниципальной службы
Требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки
Требования по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования (в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.01.2005 N 4)
Первый заместитель
главы администрации городского округа
Высшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалиста, магистратуры, наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность, все специальности, связанные с психологией), все специальности направлений «Экономика и управление», «Здравоохранение», «Социальные науки», «Образование и педагогика»
Руководитель аппарата администрации городского округа
Высшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалиста, магистратуры, наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
Заместитель
главы администрации
городского окуга
Высшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалиста, магистратуры, наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Военное образование»
ОТДЕЛ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ И ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ
Начальник отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Политология, Журналистика, Документоведение и архивоведение, Документоведение и документационное обеспечение управления, Юриспруденция), все специальности направлений «Экономика и управление», «Образование и педагогика»
Главный, ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направлений «Экономика и управление» «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
СЕКТОР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Начальник
сектора
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Экономика и управление» (Прикладная информатика, Государственное и муниципальное управление), «Гуманитарные и социальные науки» (Правоохранительная деятельность, Информатика), все специальности направлений «Информационная безопасность», «Информатика и вычислительная техника», «Образование и педагогика» (Физико-математическое образование, Математика, Информатика)
Ведущий специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Экономика и управление» (Прикладная информатика, Государственное и муниципальное управление), «Гуманитарные и социальные науки» (Правоохранительная деятельность, Информатика), все специальности направлений «Информационная безопасность», «Информатика и вычислительная техника», «Образование и педагогика» (Физико-математическое образование, Математика, Информатика)
ОТДЕЛ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И МОБИЛИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Начальник отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Экономика и управление» (Государственное и муниципальное управление), «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Техника и технологии», «Военное образование»
Ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Экономика и управление» (Государственное и муниципальное управление), «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Техника и технологии», «Естественные науки и математика», «Образование и педагогика»
ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ
Начальник
отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция), «Образование и педагогика» (Юриспруденция)
Главный
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция), «Образование и педагогика» (Юриспруденция)
Начальник
сектора по организации деятельности административной комиссии
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция), «Образование и педагогика» (Юриспруденция)
Ведущий
специалист сектора по организации деятельности административной комиссии
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция), «Образование и педагогика» (Юриспруденция)
ОТДЕЛ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ
Начальник отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Экономика и управление» (Государственное и муниципальное управление), «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция), все специальности направления «Социальные науки»
Главный
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Экономика и управление» (Государственное и муниципальное управление), «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция), все специальности направления «Социальные науки»
ОТДЕЛ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Начальник
отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направления «Экономика и управление»
Главный, ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направления «Экономика и управление»
ОТДЕЛ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Начальник
отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Сельское и рыбное хозяйство»
Главный, ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Сельское и рыбное хозяйство»
ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ
Начальник
отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление»
Главный,
ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направлений «Экономика и управление»
ОТДЕЛ КУЛЬТУРЫ, МОЛОДЕЖИ И СПОРТА
Начальник
отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Культура и искусство», «Гуманитарные и социальные науки», «Экономика и управление»
Главный, ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направлений «Культура и искусство», «Гуманитарные и социальные науки», «Экономика и управление»
ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ
Начальник
отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Экономика и управление» (Государственное и муниципальное управление), Все специальности направлений «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
Консультант
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет
«Экономика и управление» (Государственное и муниципальное управление), Все специальности направлений «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
Главный, ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направления «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
СЕКТОР ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
Начальник сектора
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Техника и технологии», «Естественные науки», «Экономика и управление», «Архитектура и строительство», «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность)
Главный, ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направлений «Техника и технологии», «Естественные науки», «Экономика и управление», «Архитектура и строительство», «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность)
СЕКТОР РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИЙ И ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
Начальник сектора
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция)
Главный, ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция)
СЕКТОР МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗАКУПОК
Начальник сектора
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция)
Главный, ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция)
БОРОДУЛЬСКИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ
Начальник отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки», «Военное образование»
Специалист 1 категории
Младшая
должность муниципальной службы
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление» «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
ВОЗНЕСЕНСКИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ
Начальник отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки», «Военное образование»
Специалист 1 категории
Младшая
должность муниципальной службы
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление» «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
ЗЮКАЙСКИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ
Начальник отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки», «Военное образование»
Специалист 1 категории
Младшая
должность муниципальной службы
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление» «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
НИЖНЕГАЛИНСКИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ
Начальник отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки», «Военное образование»
Специалист 1 категории
Младшая
должность муниципальной службы
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление» «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
ПУТИНСКИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ
Начальник отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки», «Военное образование»
Специалист 1 категории
Младшая
должность муниципальной службы
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление» «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
СЕПЫЧЕВСКИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ
Начальник отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки», «Военное образование»
Специалист 1 категории
Младшая
должность муниципальной службы
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление» «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ИНФРАСТРУКТУРЫ
Начальник
управления
Главная
должность муниципальной службы
Высшее образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство», «Военное образование»
Начальник
отдела дорожной деятельности и благоустройства
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство», «Военное образование»
Главный,
ведущий
отдела дорожной деятельности и благоустройства
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство», «Военное образование»
Начальник
отдела по жилищным вопросам и инфраструктуре
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство», «Военное образование»
Начальник
сектора по жилищным вопросам
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство»
Главный,
ведущий
сектора по жилищным вопросам
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство»
Начальник
сектора инфраструктуры
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство»
Главный,
ведущий
сектора инфраструктуры
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство»
Начальник
сектора планирования жилищно-коммунального хозяйства
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление»
Ведущий специалист
сектора планирования жилищно-коммунального хозяйства
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направлений «Экономика и управление»
УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВЕННЫХ, ЗЕМЕЛЬНЫХ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Начальник
управления
Главная
должность муниципальной службы
Высшее образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Геодезия и землеустройство», «Архитектура и строительство»
Начальник
отдела имущественных отношений
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство»
Главный,
ведущий
специалист
отдела
имущественных
отношений
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство»
Начальник
отдела
земельных
отношений
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Геодезия и землеустройство», «Архитектура и строительство»
Главный, ведущий
специалист
отдела
земельных
отношений
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция. Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Геодезия и землеустройство», «Архитектура и строительство»
Начальник
сектора архитектуры и градостроительства
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство»
Главный, ведущий
специалист
сектора архитектуры и градостроительства
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция. Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство»
Начальник
сектора жилищного фонда
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Гуманитарные и социальные науки», «Экономика и управление»
Главный, ведущий
специалист сектора жилищного фонда
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направлений «Гуманитарные и социальные науки», «Экономика и управление»
УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВ
Начальник
управления
финансов
Главная
должность муниципальной службы
Высшее образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
Заместитель
начальника
управления,
начальник
отдела казначейского исполнения и контроля
Главная
должность муниципальной службы
Высшее образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
Главный,
ведущий
специалист
отдела казначейского исполнения и контроля
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
Начальник
отдела бюджетной политики и планирования расходов
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
Консультант
отдела бюджетной политики и планирования расходов
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
Главный,
ведущий
специалист
бюджетного
отдела
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
Начальник
отдела
учета, отчетности и муниципального финансового контроля
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
Главный, ведущий
специалист
отдела
учета, отчетности и муниципального финансового контроля
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
Начальник
сектора прогнозирования и учета доходов
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
Ведущий
специалист
сектора прогнозирования и учета доходов
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРЕЩАГИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
31.08.2020 №254-01-01-1307
О квалификационных требованиях
для замещения должностей муниципальной
службы в администрации Верещагинского
городского округа
В соответствии с Законом Пермского края от 04 мая 2008 г. №228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае», с учетом методических рекомендаций по установлению квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и организации оценки на соответствие указанным требованиям, руководствуясь Уставом муниципального образования Верещагинский городской округ Пермского края,
администрация Верещагинского городского округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Верещагинского городского округа.
2. Признать утратившими силу:
2.1. постановление администрации Верещагинского муниципального района от 25 апреля 2017 года №280-п «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Верещагинского муниципального района»;
2.2. постановление администрации Верещагинского муниципального района от 10 сентября 2018 года №660-п «О внесении изменений в Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Верещагинского муниципального района».
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования в районной газете «Заря» и распространяется на правоотношения с 1 января 2020 года.
4. Контроль исполнения постановления оставляю за собой.
Глава городского округа –
глава администрации Верещагинского
городского округа Пермского края С.В.Кондратьев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Верещагинского городского округа
от 31.08.2020 №254-01-01-1307
ПОЛОЖЕНИЕ
о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Верещагинского городского округа
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет перечень квалификационных требований к должностям муниципальной службы (далее - квалификационные требования), замещаемым муниципальными служащими администрации Верещагинского городского округа.
1.2. Для замещения должностей муниципальной службы в администрации Верещагинского городского округа требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
1.3. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу и назначения на должность муниципальной службы.
Квалификационные требования учитываются при отборе кандидатур для формирования кадрового резерва, определении кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы, при аттестации муниципального служащего и сдаче квалификационного экзамена.
1.4. Степень соответствия квалификационным требованиям при назначении на должность муниципальной службы определяет работодатель, в дальнейшем при прохождении муниципальной службы - аттестационная комиссия.
1.5. В случае несоответствия квалификационным требованиям, возникшим в связи с изменением законодательства, и (или) выявленным в результате аттестации, муниципальные служащие обязаны получить соответствующее замещаемой должности базовое (если его нет) или дополнительное образование (профессиональная переподготовка) либо в течение года пройти обучение на курсах повышения квалификации.
Сроки для получения базового или дополнительного образования устанавливаются аттестационной комиссией.
Отсутствие у муниципального служащего соответствующего образования по истечении установленных сроков будет служить основанием для расторжения трудового договора.
2. Система квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы предъявляются к:
- уровню профессионального образования;
- стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
- знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
- специальности, направлению подготовки (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя)).
Квалификационные требования, по своему содержанию подразделяются на:
базовые квалификационные требования, предъявляемые для замещения всех должностей муниципальной службы;
функциональные квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности (далее – область и вид деятельности).
3. Базовые квалификационные требования
3.1. Требования к уровню профессионального образования (вне зависимости от области и вида деятельности) и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) для высшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для главной группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу;
4) для старшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
5) для младшей группы должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливается квалификационное требование к стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3.2. При исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
3.3. Требования к знаниям (вне зависимости от области и вида деятельности), включаются непосредственно в должностную инструкцию.
Для замещения должностей всех групп:
1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) требования к правовым знаниям основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;
Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан в Российской Федерации»;
Закона Пермского края от 04.05.2008г. №228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае»;
Устава муниципального образования Верещагинский городской округ Пермского края;
законодательства о противодействии коррупции.
3.4. Требования к умениям (вне зависимости от области и вида деятельности)
Для замещения должностей всех групп:
1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
2) работать в информационно-правовых системах;
3) работать на Едином портале государственных и муниципальных услуг;
4) знание основ русского языка.
Для замещения должностей высшей, главной и ведущей групп:
1) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
2) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
3) вести деловые переговоры;
4) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
3.5. К муниципальным служащим администрации Верещагинского городского округа предъявляются квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, в соответствии с приложением к настоящему Положению.
Приложение
к постановлению администрации Верещагинского городского округа
от 31.08.2020 №254-01-01-1307
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки по должностям муниципальной службы в администрации
Верещагинского городского округа
Наименование
должности муниципальной службы
Группа
должностей муниципальной службы
Требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки
Требования по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования (в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.01.2005 N 4)
Первый заместитель
главы администрации городского округа
Высшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалиста, магистратуры, наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность, все специальности, связанные с психологией), все специальности направлений «Экономика и управление», «Здравоохранение», «Социальные науки», «Образование и педагогика»
Руководитель аппарата администрации городского округа
Высшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалиста, магистратуры, наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
Заместитель
главы администрации
городского окуга
Высшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалиста, магистратуры, наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Военное образование»
ОТДЕЛ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ И ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ
Начальник отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Политология, Журналистика, Документоведение и архивоведение, Документоведение и документационное обеспечение управления, Юриспруденция), все специальности направлений «Экономика и управление», «Образование и педагогика»
Главный, ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направлений «Экономика и управление» «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
СЕКТОР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Начальник
сектора
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Экономика и управление» (Прикладная информатика, Государственное и муниципальное управление), «Гуманитарные и социальные науки» (Правоохранительная деятельность, Информатика), все специальности направлений «Информационная безопасность», «Информатика и вычислительная техника», «Образование и педагогика» (Физико-математическое образование, Математика, Информатика)
Ведущий специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Экономика и управление» (Прикладная информатика, Государственное и муниципальное управление), «Гуманитарные и социальные науки» (Правоохранительная деятельность, Информатика), все специальности направлений «Информационная безопасность», «Информатика и вычислительная техника», «Образование и педагогика» (Физико-математическое образование, Математика, Информатика)
ОТДЕЛ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И МОБИЛИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Начальник отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Экономика и управление» (Государственное и муниципальное управление), «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Техника и технологии», «Военное образование»
Ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Экономика и управление» (Государственное и муниципальное управление), «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Техника и технологии», «Естественные науки и математика», «Образование и педагогика»
ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ
Начальник
отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция), «Образование и педагогика» (Юриспруденция)
Главный
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция), «Образование и педагогика» (Юриспруденция)
Начальник
сектора по организации деятельности административной комиссии
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция), «Образование и педагогика» (Юриспруденция)
Ведущий
специалист сектора по организации деятельности административной комиссии
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция), «Образование и педагогика» (Юриспруденция)
ОТДЕЛ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ
Начальник отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Экономика и управление» (Государственное и муниципальное управление), «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция), все специальности направления «Социальные науки»
Главный
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Экономика и управление» (Государственное и муниципальное управление), «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция), все специальности направления «Социальные науки»
ОТДЕЛ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Начальник
отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направления «Экономика и управление»
Главный, ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направления «Экономика и управление»
ОТДЕЛ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Начальник
отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Сельское и рыбное хозяйство»
Главный, ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Сельское и рыбное хозяйство»
ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ
Начальник
отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление»
Главный,
ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направлений «Экономика и управление»
ОТДЕЛ КУЛЬТУРЫ, МОЛОДЕЖИ И СПОРТА
Начальник
отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Культура и искусство», «Гуманитарные и социальные науки», «Экономика и управление»
Главный, ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направлений «Культура и искусство», «Гуманитарные и социальные науки», «Экономика и управление»
ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ
Начальник
отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Экономика и управление» (Государственное и муниципальное управление), Все специальности направлений «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
Консультант
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет
«Экономика и управление» (Государственное и муниципальное управление), Все специальности направлений «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
Главный, ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направления «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
СЕКТОР ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
Начальник сектора
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Техника и технологии», «Естественные науки», «Экономика и управление», «Архитектура и строительство», «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность)
Главный, ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направлений «Техника и технологии», «Естественные науки», «Экономика и управление», «Архитектура и строительство», «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность)
СЕКТОР РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИЙ И ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
Начальник сектора
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция)
Главный, ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция)
СЕКТОР МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗАКУПОК
Начальник сектора
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция)
Главный, ведущий
специалист
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция)
БОРОДУЛЬСКИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ
Начальник отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки», «Военное образование»
Специалист 1 категории
Младшая
должность муниципальной службы
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление» «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
ВОЗНЕСЕНСКИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ
Начальник отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки», «Военное образование»
Специалист 1 категории
Младшая
должность муниципальной службы
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление» «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
ЗЮКАЙСКИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ
Начальник отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки», «Военное образование»
Специалист 1 категории
Младшая
должность муниципальной службы
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление» «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
НИЖНЕГАЛИНСКИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ
Начальник отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки», «Военное образование»
Специалист 1 категории
Младшая
должность муниципальной службы
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление» «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
ПУТИНСКИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ
Начальник отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки», «Военное образование»
Специалист 1 категории
Младшая
должность муниципальной службы
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление» «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
СЕПЫЧЕВСКИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ
Начальник отдела
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки», «Военное образование»
Специалист 1 категории
Младшая
должность муниципальной службы
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление» «Гуманитарные и социальные науки», «Образование и педагогика»
УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ИНФРАСТРУКТУРЫ
Начальник
управления
Главная
должность муниципальной службы
Высшее образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство», «Военное образование»
Начальник
отдела дорожной деятельности и благоустройства
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство», «Военное образование»
Главный,
ведущий
отдела дорожной деятельности и благоустройства
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство», «Военное образование»
Начальник
отдела по жилищным вопросам и инфраструктуре
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство», «Военное образование»
Начальник
сектора по жилищным вопросам
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство»
Главный,
ведущий
сектора по жилищным вопросам
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство»
Начальник
сектора инфраструктуры
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство»
Главный,
ведущий
сектора инфраструктуры
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство»
Начальник
сектора планирования жилищно-коммунального хозяйства
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Экономика и управление»
Ведущий специалист
сектора планирования жилищно-коммунального хозяйства
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направлений «Экономика и управление»
УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВЕННЫХ, ЗЕМЕЛЬНЫХ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Начальник
управления
Главная
должность муниципальной службы
Высшее образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Геодезия и землеустройство», «Архитектура и строительство»
Начальник
отдела имущественных отношений
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство»
Главный,
ведущий
специалист
отдела
имущественных
отношений
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство»
Начальник
отдела
земельных
отношений
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Геодезия и землеустройство», «Архитектура и строительство»
Главный, ведущий
специалист
отдела
земельных
отношений
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция. Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Геодезия и землеустройство», «Архитектура и строительство»
Начальник
сектора архитектуры и градостроительства
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство»
Главный, ведущий
специалист
сектора архитектуры и градостроительства
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция. Правоохранительная деятельность), все специальности направлений «Экономика и управление», «Архитектура и строительство»
Начальник
сектора жилищного фонда
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Все специальности направлений «Гуманитарные и социальные науки», «Экономика и управление»
Главный, ведущий
специалист сектора жилищного фонда
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Все специальности направлений «Гуманитарные и социальные науки», «Экономика и управление»
УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВ
Начальник
управления
финансов
Главная
должность муниципальной службы
Высшее образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
Заместитель
начальника
управления,
начальник
отдела казначейского исполнения и контроля
Главная
должность муниципальной службы
Высшее образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
Главный,
ведущий
специалист
отдела казначейского исполнения и контроля
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
Начальник
отдела бюджетной политики и планирования расходов
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
Консультант
отдела бюджетной политики и планирования расходов
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
Главный,
ведущий
специалист
бюджетного
отдела
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
Начальник
отдела
учета, отчетности и муниципального финансового контроля
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
Главный, ведущий
специалист
отдела
учета, отчетности и муниципального финансового контроля
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
Начальник
сектора прогнозирования и учета доходов
Ведущая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
Ведущий
специалист
сектора прогнозирования и учета доходов
Старшая
должность муниципальной службы
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
или среднее профессиональное образование, соответствующее указанным направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
«Экономика и управление» (Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Обнародовано от 31.08.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
