Основная информация

Дата опубликования: 31 августа 2020г.
Номер документа: RU03000202001060
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Правительство Республики Башкортостан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Утратило силу постановлением Правительства Республики Башкортостан от 26.03.2021 года № 116

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31.08.2020 № 524

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ РЕШЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в некоторые решения Правительства Республики Башкортостан.

2. Установить, что настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Глава

Республики Башкортостан

Р.Ф. Хабиров

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от 31 августа 2020 г. N 524

Изменения,
вносимые в некоторые решения Правительства Республики Башкортостан

1. В Порядке предоставления юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям субсидий из бюджета Республики Башкортостан на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, в рамках реализации регионального проекта "Реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" национального проекта "Демография", утвержденном постановлением Правительства Республики Башкортостан от 15 февраля 2019 года N 96 (с последующими изменениями):

а) в абзаце первом пункта 2.6 слова "о предоставлении субсидии либо об отказе в этом" заменить словами "о соответствии либо о несоответствии работодателя условиям предоставления субсидии";

б) в абзаце втором пункта 2.7 слова "об отказе в предоставлении" заменить словами "о несоответствии работодателя условиям предоставления";

в) в пункте 2.8:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"Основаниями для принятия решения о несоответствии работодателя условиям предоставления субсидии являются:";

подпункты "г" и "д" исключить;

г) в пункте 2.9 слова "отказа в предоставлении субсидии, предусмотренных подпунктами "а"-"в" пункта 2.8" заменить словами "принятия решения о несоответствии работодателя условиям предоставления субсидии, предусмотренных пунктом 2.8";

д) пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

"2.10. В случае принятия центром занятости решения о соответствии работодателя условиям предоставления субсидии согласно пункту 2.6 настоящего Порядка в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения центр занятости представляет в Министерство заявление и документы, представленные работодателем в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка.

В течение 10 рабочих дней со дня поступления от центра занятости документов, указанных в абзаце первом настоящего пункта, Министерство рассматривает их и принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении работодателю субсидии.

Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении работодателю субсидии являются:

а) несоответствие представленных документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка, требованиям, указанным в пункте 2.3 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка, за исключением документов, запрашиваемых в порядке межведомственного информационного взаимодействия;

б) несоответствие работодателя условиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка;

в) несоблюдение работодателем порядка, целей и условий использования ранее выданных субсидий на цели, предусмотренные пунктом 1.2 настоящего Порядка;

г) отсутствие лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных пунктом 1.3 настоящего Порядка.

В случае отсутствия оснований для принятия решения об отказе в предоставлении работодателю субсидии Министерство формирует в государственной интегрированной информационной системе "Электронный бюджет" (далее - ГИПС "Электронный бюджет") проект договора о предоставлении субсидии по форме, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31 октября 2016 года N 199н (далее - типовая форма договора), и направляет его работодателю на согласование.

Договор о предоставлении субсидии подписывается сторонами в течение 5 рабочих дней со дня формирования в ГИПС "Электронный бюджет" проекта договора о предоставлении субсидии.

В случае наличия оснований для принятия решения об отказе в предоставлении работодателю субсидии Министерство в течение 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения письменно уведомляет об этом работодателя с указанием основания для принятия такого решения.";

е) в пункте 2.13:

в подпункте "а" слова "в случае обучения в специализированном структурном образовательном подразделении - соответствующий приказ" заменить словами "в случае обучения в специализированном структурном образовательном подразделении издается соответствующий приказ";

в подпункте "в":

слова "5 рабочих дней" заменить словами "10 рабочих дней";

слова "5 числа месяца" заменить словами "10 числа месяца";

ж) в пункте 2.14:

слова "5 рабочих дней" заменить словами "20 рабочих дней";

слова "центр занятости" заменить словом "Министерство";

з) в пункте 2.15 слова "центра занятости, открытого в Министерстве финансов Республики Башкортостан," заменить словом "Министерства";

и) в пунктах 2.17, 3.1, 4.4, 4.5, 4.6, 4.7 слова "центр занятости" в соответствующем падеже заменить словом "Министерство" в соответствующем падеже;

к) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Министерство, органы государственного финансового контроля, центры занятости осуществляют обязательную проверку соблюдения работодателем и образовательными организациями, с которыми он заключил договоры (в случае обучения в специализированном структурном образовательном подразделении издается соответствующий приказ) в целях исполнения им обязательств по договору о предоставлении субсидии, порядка, целей и условий использования субсидии в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

л) в пункте 4.4:

слова "5 рабочих дней" заменить словами "10 рабочих дней";

слова "5 числа месяца" заменить словами "10 числа месяца";

м) в пункте 4.8 слова "в случае профессионального обучения в специализированном структурном образовательном подразделении - соответствующий приказ" заменить словами "в случае профессионального обучения в специализированном структурном образовательном подразделении издается соответствующий приказ";

н) пункт 4.9 изложить в следующей редакции:

"4.9. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств Министерство, центр занятости и работодатель несут ответственность согласно законодательству Российской Федерации.";

о) приложение N 4 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4

к Порядку предоставления

юридическим лицам (за исключением

государственных (муниципальных)

учреждений), индивидуальным

предпринимателям субсидий

из бюджета Республики Башкортостан

на организацию профессионального

обучения и дополнительного

профессионального образования

граждан в возрасте 50 лет и старше,

а также лиц предпенсионного возраста,

состоящих в трудовых отношениях,

в рамках реализации регионального

проекта "Реализация программы

системной поддержки и повышения

качества жизни граждан старшего

поколения "Старшее поколение"

национального проекта "Демография"

                                   Акт

              о выполнении условий предоставления субсидии

                         "__" __________ 20__ г.

     Мы, нижеподписавшиеся, _____________________________________________

в лице _________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем Министерство, с одной стороны, и _________________

_________________________________________________________________________

в лице _________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем Работодатель, с другой стороны, вместе именуемые в

дальнейшем Стороны, составили настоящий акт о том, что согласно  договору

о предоставлении субсидии от "__" __________ 20__ г. N ____ работодателем

проводится  профессиональное  обучение  и дополнительное профессиональное

образование _____________________________________________________________

граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста,

состоящих в трудовых отношениях, на базе _______________________________.

                                          (наименование образовательной

                                                   организации)

     За период с "__" _________ 20__ г. по "__" __________ 20__ г. работы

выполнены в объеме "____" часов. Стороны друг к другу претензий не имеют.

     Министерству  надлежит  перечислить  Работодателю  в  соответствии с

условиями договора __________ руб. __ коп. (___________________________).

                                                  (сумма прописью)

Подписи сторон:

Работодатель

Министерство

Руководитель

(уполномоченное лицо):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

Руководитель

(уполномоченное лицо):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

Подпись ________________________________

Подпись ________________________________

Дата ________________________________

Дата ________________________________

М.П.

(при наличии)

М.П.

Исполнитель

(главный бухгалтер при наличии):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

Исполнитель

(главный бухгалтер при наличии):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

";

2. В Порядке предоставления юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям субсидий из бюджета Республики Башкортостан на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, в рамках реализации регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография", утвержденном постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 февраля 2020 года N 105 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Башкортостан от 14 мая 2020 года N 306):

а) в абзаце первом пункта 2.6 слова "о предоставлении субсидии" заменить словами "о соответствии либо о несоответствии работодателя условиям предоставления субсидии";

б) в абзаце втором пункта 2.7 слова "об отказе в предоставлении" заменить словами "о несоответствии работодателя условиям предоставления";

в) в пункте 2.8:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.8. Основаниями для принятия решения о несоответствии работодателя условиям предоставления субсидии являются:";

подпункты "г" и "д" исключить;

г) в пункте 2.9 слова "отказа в предоставлении субсидии, предусмотренных подпунктами "а"-"в" пункта 2.8" заменить словами "принятия решения о несоответствии работодателя условиям предоставления субсидии, предусмотренных пунктом 2.8";

д) пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

"2.10. В случае принятия центром занятости решения о соответствии работодателя условиям предоставления субсидии согласно пункту 2.6 настоящего Порядка в течение пяти рабочих дней со дня принятия такого решения центр занятости представляет в Министерство заявление и документы, представленные работодателем в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка.

В течение десяти рабочих дней со дня поступления от центра занятости документов, указанных в абзаце первом настоящего пункта, Министерство рассматривает их и принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении работодателю субсидии.

Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении работодателю субсидии являются:

а) несоответствие представленных документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка, требованиям, указанным в пункте 2.3 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка, за исключением документов, запрашиваемых в порядке межведомственного информационного взаимодействия;

б) несоответствие работодателя условиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка;

в) несоблюдение работодателем порядка, целей и условий использования ранее выданных субсидий на цели, предусмотренные пунктом 1.2 настоящего Порядка;

г) отсутствие лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных пунктом 1.3 настоящего Порядка.

В случае отсутствия оснований для принятия решения об отказе в предоставлении работодателю субсидии Министерство формирует в государственной интегрированной информационной системе "Электронный бюджет" (далее - ГИИС "Электронный бюджет") проект договора о предоставлении субсидии по форме, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31 октября 2016 года N 199н (далее - типовая форма договора), и направляет его работодателю на согласование.

Договор о предоставлении субсидии подписывается сторонами в течение пяти рабочих дней со дня формирования в ГИИС "Электронный бюджет" проекта договора о предоставлении субсидии.

В случае наличия оснований для принятия решения об отказе в предоставлении работодателю субсидии Министерство в течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения письменно уведомляет об этом работодателя с указанием основания для принятия такого решения.";

е) в подпункте "в" пункта 2.13:

слова "пяти рабочих дней" заменить словами "десяти рабочих дней";

слова "пятого числа месяца" заменить словами "десятого числа месяца";

ж) в пункте 2.14:

слова "пяти рабочих дней" заменить словами "двадцати рабочих дней";

слова "центр занятости" заменить словом "Министерство";

з) в пункте 2.15 слова "центра занятости, открытого в Министерстве финансов Республики Башкортостан," заменить словом "Министерства";

и) в пунктах 2.17, 3.1, 4.4, 4.5, 4.6, 4.8 слова "центр занятости" в соответствующем падеже заменить словом "Министерство" в соответствующем падеже;

к) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Министерство, органы государственного финансового контроля, центры занятости осуществляют обязательную проверку соблюдения работодателем и образовательными организациями, с которыми он заключил договоры (в случае обучения в специализированном структурном образовательном подразделении издается соответствующий приказ) в целях исполнения им обязательств по договору о предоставлении субсидии, порядка, целей и условий использования субсидии в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

л) абзац второй пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

"По завершении профессионального обучения женщины в декретном отпуске должны к концу текущего года приступить к трудовой деятельности. Доля женщин в декретном отпуске, приступивших к трудовой деятельности, в общей численности женщин, прошедших профессиональное обучение, должна быть не менее 70%. Информация о численности приступивших к трудовой деятельности женщин в декретном отпуске, прошедших профессиональное обучение, отслеживается центром занятости на основе представленного работодателем соответствующего отчета по состоянию на конец отчетного года.";

м) в пункте 4.4 слова "пяти рабочих дней" заменить словами "десяти рабочих дней";

н) пункт 4.9 изложить в следующей редакции:

"4.9. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств Министерство, центр занятости и работодатель несут ответственность согласно законодательству Российской Федерации.";

о) приложение N 4 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4

к Порядку предоставления

юридическим лицам (за исключением

государственных (муниципальных)

учреждений), индивидуальным

предпринимателям субсидий

из бюджета Республики Башкортостан

на организацию переобучения

и повышения квалификации женщин,

находящихся в отпуске по уходу

за ребенком в возрасте до трех лет,

в рамках реализации регионального

проекта "Содействие занятости

женщин - создание условий

дошкольного образования для детей

в возрасте до трех лет" национального

проекта "Демография"

                                   Акт

              о выполнении условий предоставления субсидий

                         "__" __________ 20__ г.

     Мы, ________________________________________________________________

в лице _________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем Министерство, с одной стороны, и _________________

_________________________________________________________________________

в лице _________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем Работодатель, с другой стороны, вместе именуемые в

дальнейшем Стороны, составили настоящий акт о том, что согласно  договору

о предоставлении субсидии от "__" __________ 20__ г. N ____ работодателем

проводится профессиональное обучение _________ женщин в декретном отпуске

на базе ________________________________________________________________.

                 (наименование образовательной организации)

     За период с "__" __________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г. работы

выполнены в объеме "____" часов. Стороны друг к другу претензий не имеют.

     Министерству  надлежит  перечислить  Работодателю  в  соответствии с

условиями договора __________ руб. ____ коп. (_________________________).

                                                   (сумма прописью)

Подписи сторон:

Работодатель

Министерство

Руководитель

(уполномоченное лицо):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

Руководитель

(уполномоченное лицо):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

Подпись ________________________________

Подпись ________________________________

Дата ________________________________

Дата ________________________________

М.П.

(при наличии)

М.П.

Исполнитель

(главный бухгалтер при наличии):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

Исполнитель

(главный бухгалтер при наличии):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

";

п) приложение N 5 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 5

к Порядку предоставления

юридическим лицам (за исключением

государственных (муниципальных)

учреждений), индивидуальным

предпринимателям субсидий

из бюджета Республики Башкортостан

на организацию переобучения

и повышения квалификации женщин,

находящихся в отпуске по уходу

за ребенком в возрасте до трех лет,

в рамках реализации регионального

проекта "Содействие занятости

женщин - создание условий

дошкольного образования для детей

в возрасте до трех лет" национального

проекта "Демография"

                                   Акт

  о достижении значений показателей результатов использования субсидии

                         "__" __________ 20__ г.

     Мы, нижеподписавшиеся, _____________________________________________

в лице _________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем Министерство, с одной стороны, и _________________

_________________________________________________________________________

в лице _________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем Работодатель, с другой стороны, вместе именуемые в

дальнейшем Стороны, составили настоящий акт о том, что согласно  договору

о предоставлении субсидии от "__" __________ 20__ г. N __:

     численность  женщин  в декретном отпуске, прошедших профессиональное

обучение, составила __________ чел.;

     доля  приступивших  к  трудовой  деятельности  в  общей  численности

прошедших    переобучение  и  повышение  квалификации  женщин,  составила

__________ %;

     средний период обучения составил __________ мес.;

     в  целях финансового обеспечения затрат на профессиональное обучение

женщин  в  декретном  отпуске  перечислена  субсидия  на  расчетный  счет

Работодателя в сумме __________ рублей.

     Условия  договора соблюдены полностью в установленные сроки, Стороны

друг к другу претензий не имеют.

     Настоящий  акт  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих одинаковую

юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

     Копии  приказов  о  завершении  профессионального  обучения женщин в

декретном    отпуске,    документа    об    образовании    установленного

законодательством  образца,  а  также  копии  приказов  о  сохранении  за

женщинами  в  декретном отпуске рабочих мест на условиях полной занятости

прилагаются.

Подписи сторон:

Работодатель

Министерство

Руководитель

(уполномоченное лицо):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

Руководитель

(уполномоченное лицо):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

Подпись ________________________________

Подпись ________________________________

Дата ________________________________

Дата ________________________________

М.П.

(при наличии)

М.П.

Исполнитель

(главный бухгалтер при наличии):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

Исполнитель

(главный бухгалтер при наличии):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

".

3. В Порядке предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" в рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", утвержденном постановлением Правительства Республики Башкортостан от 4 мая 2018 года N 193 (с последующими изменениями):

а) пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

"1.8. Профессиональное обучение работников осуществляется в организациях (в том числе специализированных структурных образовательных подразделениях), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию (далее - образовательная организация).";

б) в пункте 2.6 слова "о предоставлении субсидии либо об отказе в этом" заменить словами "о соответствии либо о несоответствии работодателя условиям предоставления субсидии";

в) в абзаце втором пункта 2.8 слова "об отказе в предоставлении" заменить словами "о несоответствии работодателя условиям предоставления";

г) в пункте 2.9:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.9. Основаниями для принятия решения о несоответствии работодателя условиям предоставления субсидии являются:";

подпункт "г" исключить;

д) в пункте 2.10 слова "отказа в предоставлении субсидии, предусмотренных подпунктами "а"-"в" пункта 2.9" заменить словами "принятия решения о несоответствии работодателя условиям предоставления субсидии, предусмотренных пунктом 2.9";

е) пункт 2.11 изложить в следующей редакции:

"2.11. В случае принятия центром занятости решения о соответствии работодателя условиям предоставления субсидии согласно пункту 2.6 настоящего Порядка в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения центр занятости представляет в Министерство заявление и документы, представленные работодателем в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка.

В течение 10 рабочих дней со дня поступления от центра занятости документов, указанных в абзаце первом настоящего пункта, Министерство рассматривает их и принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении работодателю субсидии.

Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении работодателю субсидии являются:

а) несоответствие представленных документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка, требованиям, указанным в пункте 2.3 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка, за исключением документов, запрашиваемых в порядке межведомственного информационного взаимодействия;

б) несоответствие работодателя условиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка;

в) несоблюдение работодателем порядка, целей и условий использования ранее выданных субсидий на цели, предусмотренные пунктом 1.2 настоящего Порядка;

г) отсутствие лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных пунктом 1.3 настоящего Порядка.

В случае отсутствия оснований для принятия решения об отказе в предоставлении работодателю субсидии Министерство формирует в государственной интегрированной информационной системе "Электронный бюджет" (далее - ГИИС "Электронный бюджет") проект договора о предоставлении субсидии по форме, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31 октября 2016 года N 199н (с последующими изменениями) (далее - типовая форма договора), и направляет его работодателю на согласование.

Договор о предоставлении субсидии подписывается сторонами в течение 5 рабочих дней со дня формирования в ГИИС "Электронный бюджет" проекта договора о предоставлении субсидии.

В случае наличия оснований для принятия решения об отказе в предоставлении работодателю субсидии Министерство в течение 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения письменно уведомляет об этом работодателя с указанием основания для принятия такого решения.";

ж) в пункте 2.18:

подпункт "а" изложить в следующей редакции:

"а) определяет образовательные организации для проведения профессионального обучения работников, заключает с образовательными организациями договор на обучение (в случае обучения в специализированном структурном образовательном подразделении издается соответствующий приказ);";

в подпункте "г":

слова "5 рабочих дней" заменить словами "10 рабочих дней";

слова "5 числа месяца" заменить словами "10 числа месяца";

з) в пункте 2.19:

слова "5 рабочих дней" заменить словами "20 рабочих дней";

слова "центр занятости" заменить словом "Министерство";

и) в пункте 2.20 слова "центра занятости, открытого в Министерстве финансов Республики Башкортостан," заменить словом "Министерства";

к) в пунктах 2.22, 3.1, 4.4, 4.5, 4.6 слова "центр занятости" в соответствующем падеже заменить словом "Министерство" в соответствующем падеже;

л) абзац второй пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"документов, подтверждающих расходы на профессиональное обучение работников (заверенные работодателем договоры с образовательными организациями (приказы), табели посещения, копии платежных поручений или выписок из реестра на перечисление денежных средств (в случае заключения договора с образовательной организацией), актов между работодателем и образовательной организацией (специализированным структурным образовательным подразделением));";

м) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Министерство, органы государственного финансового контроля, центры занятости осуществляют обязательную проверку соблюдения работодателем и образовательными организациями, с которыми он заключил договоры (в случае обучения в специализированном структурном образовательном подразделении издается соответствующий приказ) в целях исполнения им обязательств по договору о предоставлении субсидии, порядка, целей и условий использования субсидии в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

н) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Работодатель и образовательные организации по договорам (соглашениям), заключенным с работодателем (в случае профессионального обучения в специализированном структурном образовательном подразделении издается соответствующий приказ), представляют документы и информацию, которые необходимы для осуществления контроля за соблюдением порядка, целей и условий использования субсидии, в течение 5 рабочих дней со дня получения соответствующего запроса.";

о) в пункте 4.4:

слова "5 рабочих дней" заменить словами "10 рабочих дней";

слова "5 числа месяца" заменить словами "10 числа месяца";

п) в пункте 4.5 слово "выполнении" заменить словом "достижении";

р) абзац первый пункта 4.7 изложить в следующей редакции:

"4.7. Возврат субсидии в случаях нарушения работодателем и (или) образовательными организациями, с которыми работодатель заключил договор (соглашение) (в случае профессионального обучения в специализированном структурном образовательном подразделении издается соответствующий приказ), условий, установленных при предоставлении субсидии, а также представления недостоверных сведений, повлекших необоснованное получение субсидии, которые были выявлены по результатам проверок Министерства, органов государственного финансового контроля и центров занятости (далее - нарушение), осуществляется в следующем порядке:";

с) пункт 4.9 изложить в следующей редакции:

"4.9. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств Министерство, центр занятости и работодатель несут ответственность согласно законодательству Российской Федерации.";

т) приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3

к Порядку предоставления субсидий

из бюджета Республики Башкортостан

юридическим лицам (за исключением

государственных (муниципальных)

учреждений), индивидуальным

предпринимателям на реализацию

мероприятий по переобучению,

повышению квалификации работников

предприятий в целях поддержки

занятости и повышения

эффективности рынка труда в рамках

регионального проекта "Поддержка

занятости и повышение эффективности

рынка труда для обеспечения роста

производительности труда" в рамках

национального проекта

"Производительность труда

и поддержка занятости"

                                   Акт

              о выполнении условий предоставления субсидий

                         "__" __________ 20__ г.

     Мы, нижеподписавшиеся, _____________________________________________

в лице _________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем Министерство, с одной стороны, и _________________

_________________________________________________________________________

в лице _________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем Работодатель, с другой стороны, вместе именуемые в

дальнейшем Стороны, составили настоящий акт о том, что согласно  договору

о предоставлении субсидии от "__" __________ 20__ г. N ____ работодателем

проводится  профессиональное  обучение и дополнительное  профессиональное

образование _____________ работников, на базе ___________________________

__________________________________________________________________.

          (наименование образовательной организации)

     За период с "__" __________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г. работы

выполнены в объеме "____" часов. Стороны друг к другу претензий не имеют.

     Министерству  надлежит  перечислить  Работодателю  в  соответствии с

условиями договора __________ руб. ____ коп. (_________________________).

                                                   (сумма прописью)

Подписи сторон:

Работодатель

Министерство

Руководитель

(уполномоченное лицо):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

Руководитель

(уполномоченное лицо):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

Подпись ________________________________

Подпись ________________________________

Дата ________________________________

Дата ________________________________

М.П.

(при наличии)

М.П.

Исполнитель

(главный бухгалтер при наличии):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

Исполнитель

(главный бухгалтер при наличии):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

";

у) приложение N 4 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4

к Порядку предоставления субсидий

из бюджета Республики Башкортостан

юридическим лицам (за исключением

государственных (муниципальных)

учреждений), индивидуальным

предпринимателям на реализацию

мероприятий по переобучению,

повышению квалификации работников

предприятий в целях поддержки

занятости и повышения

эффективности рынка труда в рамках

регионального проекта "Поддержка

занятости и повышение эффективности

рынка труда для обеспечения роста

производительности труда" в рамках

национального проекта

"Производительность труда

и поддержка занятости"

                                   Акт

  о достижении значений показателей результатов использования субсидии

    на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации

     работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения

   эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка

  занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста

        производительности труда" в рамках национального проекта

            "Производительность труда и поддержка занятости"

                         "__" __________ 20__ г.

     Мы, нижеподписавшиеся, _____________________________________________

в лице _________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем Министерство, с одной стороны, и _________________

_________________________________________________________________________

в лице _________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем Работодатель, с другой стороны, вместе именуемые в

дальнейшем Стороны, составили настоящий акт о том,  что согласно договору

о предоставлении субсидии от "__" __________ 20__ г. N ____:

     количество  созданных  (сохраненных, модернизированных) рабочих мест

после профессионального обучения работников составило __________ ед.;

     численность    работников,    прошедших  профессиональное  обучение,

составила __________ чел.;

     средний период обучения составил __________ мес.;

     в  целях финансового обеспечения затрат на профессиональное обучение

работников  перечислена  субсидия  на расчетный счет Работодателя в сумме

__________ рублей.

     Условия  договора соблюдены полностью в установленные сроки, Стороны

друг к другу претензий не имеют.

     Настоящий  акт  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих одинаковую

юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

     Копии  приказов  о завершении профессионального обучения работников,

документа  об  образовании  установленного  законодательством  образца, а

также  копии  приказов  о  сохранении  за  работниками  рабочих  мест  на

условиях полной занятости прилагаются.

Подписи сторон:

Работодатель

Министерство

Руководитель

(уполномоченное лицо):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

Руководитель

(уполномоченное лицо):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

Подпись ________________________________

Подпись ________________________________

Дата ________________________________

Дата ________________________________

М.П.

(при наличии)

М.П.

Исполнитель

(главный бухгалтер при наличии):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

Исполнитель

(главный бухгалтер при наличии):

_______________________________________

(Ф.И.О.)

".

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.09.2020
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать