Основная информация
Дата опубликования: | 31 октября 2012г. |
Номер документа: | RU65000201201144 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Сахалинская область |
Принявший орган: | Правительство Сахалинской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2012 года №519
г. Южно-Сахалинск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.03.2012 № 151 «О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ДЛЯ СОДЕРЖАНИЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН»
{Утратило силу:
постановления Правительства Сахалинской области от 31.01.2013 №38}
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Сахалинской области от 23.08.2012 № 423 «Об отдельных вопросах оплаты труда рабочих государственных учреждений Сахалинской области» Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения «Центр для содержания иностранных граждан», утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 30.03.2012 № 151, следующие изменения:
1.1. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
«1.2. Заработная плата работников областного государственного казенного учреждения «Центр для содержания иностранных граждан» (далее - Учреждение) за исполнение трудовых (должностных) обязанностей включает:
- оклады (должностные оклады) работников;
- выплаты компенсационного и стимулирующего характера.».
1.2. В наименовании раздела 2 слова «и тарифных ставок» исключить.
1.3. Пункты 2.4 - 2.6 изложить в следующей редакции:
«2.4. Оклады профессий рабочих Учреждения устанавливаются в размерах, определяемых Правительством Сахалинской области, в соответствии с присвоенными квалификационными разрядами.
Квалификационные разряды профессий рабочих присваиваются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
2.5. Размер оклада (должностного оклада), установленный работнику за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц, предусматривается в трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору).
2.6. Работникам Учреждения к окладу (должностному окладу), определенному в соответствии с настоящим разделом Положения, устанавливается повышающий коэффициент в размере 1,25.
Применение указанного повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) не образует новый оклад (должностной оклад). Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются к окладу (должностному окладу) без его учета.».
1.4. В абзаце втором пункта 3.1 слова «к должностному окладу, тарифной ставке» заменить словами «к окладу (должностному окладу)».
1.5. В пункте 3.2 слова «к должностному окладу, тарифной ставке» заменить словами «к окладу (должностному окладу)».
1.6. В абзаце втором пункта 3.5 слова «часовой тарифной ставки (должностного оклада, рассчитанного за час работы)» заменить словами «оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы,».
1.7. В пункте 5.1 слова «должностных окладов, тарифных ставок» заменить словами «окладов (должностных окладов)».
1.8. В пункте 5.2:
- в абзаце первом слова «должностных окладов, тарифных ставок» заменить словами «окладов (должностных окладов)»;
- в абзаце четвертом слова «тарифной ставки» заменить словом «оклада»;
- в абзаце пятом слова «должностных окладов, тарифных ставок» заменить словами «окладов (должностных окладов)».
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2012 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости».
Губернатор Сахалинской области А.В. Хорошавин
ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2012 года №519
г. Южно-Сахалинск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.03.2012 № 151 «О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ДЛЯ СОДЕРЖАНИЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН»
{Утратило силу:
постановления Правительства Сахалинской области от 31.01.2013 №38}
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Сахалинской области от 23.08.2012 № 423 «Об отдельных вопросах оплаты труда рабочих государственных учреждений Сахалинской области» Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения «Центр для содержания иностранных граждан», утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 30.03.2012 № 151, следующие изменения:
1.1. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
«1.2. Заработная плата работников областного государственного казенного учреждения «Центр для содержания иностранных граждан» (далее - Учреждение) за исполнение трудовых (должностных) обязанностей включает:
- оклады (должностные оклады) работников;
- выплаты компенсационного и стимулирующего характера.».
1.2. В наименовании раздела 2 слова «и тарифных ставок» исключить.
1.3. Пункты 2.4 - 2.6 изложить в следующей редакции:
«2.4. Оклады профессий рабочих Учреждения устанавливаются в размерах, определяемых Правительством Сахалинской области, в соответствии с присвоенными квалификационными разрядами.
Квалификационные разряды профессий рабочих присваиваются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
2.5. Размер оклада (должностного оклада), установленный работнику за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц, предусматривается в трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору).
2.6. Работникам Учреждения к окладу (должностному окладу), определенному в соответствии с настоящим разделом Положения, устанавливается повышающий коэффициент в размере 1,25.
Применение указанного повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) не образует новый оклад (должностной оклад). Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются к окладу (должностному окладу) без его учета.».
1.4. В абзаце втором пункта 3.1 слова «к должностному окладу, тарифной ставке» заменить словами «к окладу (должностному окладу)».
1.5. В пункте 3.2 слова «к должностному окладу, тарифной ставке» заменить словами «к окладу (должностному окладу)».
1.6. В абзаце втором пункта 3.5 слова «часовой тарифной ставки (должностного оклада, рассчитанного за час работы)» заменить словами «оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы,».
1.7. В пункте 5.1 слова «должностных окладов, тарифных ставок» заменить словами «окладов (должностных окладов)».
1.8. В пункте 5.2:
- в абзаце первом слова «должностных окладов, тарифных ставок» заменить словами «окладов (должностных окладов)»;
- в абзаце четвертом слова «тарифной ставки» заменить словом «оклада»;
- в абзаце пятом слова «должностных окладов, тарифных ставок» заменить словами «окладов (должностных окладов)».
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2012 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости».
Губернатор Сахалинской области А.В. Хорошавин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Губернские ведомости" от 12.11.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: