Основная информация
| Дата опубликования: | 31 декабря 2008г. |
| Номер документа: | ru73000200800685 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ульяновская область |
| Принявший орган: | Правительство Ульяновской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2008 года № 549-П
О внесении изменений в Положение о Департаменте труда и занятости населения Ульяновской области
(вносит изменения в постановление Правительства Ульяновской области от 05.12.2008 № 497-П (НГР - ru73000200800623))
Правительство Ульяновской области постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения в Положение о Департаменте труда и занятости населения Ульяновской области, утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 05.12.2008 № 497-П «Об утверждении Положения о Департаменте труда и занятости населения Ульяновской области».
Губернатор - Председатель
Правительства области С.И. Морозов
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ульяновской области
от 31 декабря 2008 г. № 549-П
ИЗМЕНЕНИЯ
в Положение о Департаменте труда и занятости населения Ульяновской области
В пункте 2.2 раздела 2:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
«2.2. Департамент в сфере трудовых отношений осуществляет следующие функции и полномочия:»;
б) подпункт 2.2.26 изложить в следующей редакции:
«2.2.26. Подготавливает с участием заинтересованных исполнительных органов государственной власти Ульяновской области предложения по совершенствованию основных направлений развития социального партнёрства, организует работу по заключению соглашений и коллективных договоров в пределах предоставленных законодательством полномочий.»;
в) подпункт 2.2.30 изложить в следующей редакции:
«2.2.30. Изучает причины возникновения трудовых споров, участвует в предотвращении и разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов).»;
г) подпункт 2.2.31 признать утратившим силу;
д) подпункт 2.2.38 изложить в следующей редакции:
«2.2.38. Оказывает методическую помощь при проведении мероприятий по аттестации персонала организаций независимо от их организационно-правовой формы.».
ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2008 года № 549-П
О внесении изменений в Положение о Департаменте труда и занятости населения Ульяновской области
(вносит изменения в постановление Правительства Ульяновской области от 05.12.2008 № 497-П (НГР - ru73000200800623))
Правительство Ульяновской области постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения в Положение о Департаменте труда и занятости населения Ульяновской области, утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 05.12.2008 № 497-П «Об утверждении Положения о Департаменте труда и занятости населения Ульяновской области».
Губернатор - Председатель
Правительства области С.И. Морозов
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ульяновской области
от 31 декабря 2008 г. № 549-П
ИЗМЕНЕНИЯ
в Положение о Департаменте труда и занятости населения Ульяновской области
В пункте 2.2 раздела 2:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
«2.2. Департамент в сфере трудовых отношений осуществляет следующие функции и полномочия:»;
б) подпункт 2.2.26 изложить в следующей редакции:
«2.2.26. Подготавливает с участием заинтересованных исполнительных органов государственной власти Ульяновской области предложения по совершенствованию основных направлений развития социального партнёрства, организует работу по заключению соглашений и коллективных договоров в пределах предоставленных законодательством полномочий.»;
в) подпункт 2.2.30 изложить в следующей редакции:
«2.2.30. Изучает причины возникновения трудовых споров, участвует в предотвращении и разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов).»;
г) подпункт 2.2.31 признать утратившим силу;
д) подпункт 2.2.38 изложить в следующей редакции:
«2.2.38. Оказывает методическую помощь при проведении мероприятий по аттестации персонала организаций независимо от их организационно-правовой формы.».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Ульяновская правда № 1 от 09.01.2009 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
