Основная информация

Дата опубликования: 31 декабря 2013г.
Номер документа: RU01000201301034
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Адыгея
Принявший орган: Кабинет Министров Республики Адыгея
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31.12.2013 года N 335

г. Майкоп

О  ВНЕСЕНИИ  ИЗМЕНЕНИЙ  В  ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ  ГОСУДАРСТВЕННЫХ  УЧРЕЖДЕНИЙ  РЕСПУБЛИКИ  АДЫГЕЯ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ   МИНИСТЕРСТВУ  ЗДРАВООХРАНЕНИЯ  РЕСПУБЛИКИ

АДЫГЕЯ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ"

     В соответствии с частью 11 статьи 108 Федерального закона от

29  декабря  2012  года  N  273-ФЗ  "Об  образовании в Российской

Федерации",   в  целях  совершенствования  системы  оплаты  труда

работников    государственных   учреждений   Республики   Адыгея,

подведомственных  Министерству здравоохранения Республики Адыгея,

Кабинет Министров Республики Адыгея

                    п о с т а н о в л я е т:

     1.  Внести  в  Типовое  положение об оплате труда работников

государственных  учреждений  Республики  Адыгея, подведомственных

Министерству   здравоохранения   Республики   Адыгея,   по   виду

экономической     деятельности     "Образование",    утвержденное

постановлением  Кабинета  Министров  Республики Адыгея от 30 июня

2009  года N 147 "О введении новых систем оплаты труда работников

государственных  учреждений  Республики  Адыгея, подведомственных

Министерству   здравоохранения   Республики   Адыгея,   по   виду

экономической      деятельности      "Образование"" НГР:RU01000200900280  (Собрание

законодательства  Республики  Адыгея,  2009,  N  6;  2013,  N 9),

следующие изменения:

     1)  раздел  I  дополнить  новыми  пунктами  9-10  следующего

содержания:

     "9.    Фонд   оплаты   груда   работников   государственного

бюджетного,  автономного учреждения Республики Адыгея формируется

исходя    из   объема   средств,   поступающих   государственному

бюджетному,   автономному   учреждению   Республики   Адыгея   из

республиканского    бюджета   Республики   Адыгея,   и   средств,

поступающих от приносящей доход деятельности.

     10.  Фонд оплаты труда работников государственного казенного

учреждения   Республики   Адыгея  формируется  исходя  из  объема

соответствующих  лимитов  бюджетных обязательств республиканского

бюджета Республики Адыгея.";

     2) в разделе II:

     а) пункт 8 изложить в следующей редакции:

     "8.  Выплаты  компенсационного  характера  устанавливаются к

окладам работников государственного учреждения по соответствующим

профессиональным  квалификационным  группам в процентах к окладам

или  в абсолютных величинах, если иное не установлено федеральным

законодательством и законодательством Республики Адыгея.";

     б) подпункты 4-5 пункта 10 признать утратившими силу;

     в) в пункте 16:

     - в подпункте 2 цифры "0,10" заменить цифрами "0,20";

     - в подпункте 3 цифры "0,15" заменить цифрами "0,30";

     г) пункт 19 признать утратившим силу;

     3)  пункт  3  раздела  III  после слов "совмещении профессий

(должностей),"  дополнить  словами  "расширении зон обслуживания,

увеличении  объема  работы  или  исполнении обязанностей временно

отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной

трудовым договором,";

     4) в разделе IV:

     а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

     "1. В целях поощрения работников государственного учреждения

могут   быть   установлены   следующие   выплаты   стимулирующего

характера:

     1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

     2) выплата за качество выполняемых работ;

     3) премиальные выплаты;

     4) выплаты за выслугу лет.";

     б) дополнить новым пунктом 1.1 следующего содержания:

     "1.1.    Размеры    и   условия   осуществления   работникам

государственного   учреждения   выплат  стимулирующего  характера

устанавливаются  коллективным договором, соглашениями, локальными

нормативными  актами  с  учетом разрабатываемых в государственном

учреждении  показателей  и  критериев  оценки эффективности труда

работников государственного учреждения.";

     в) дополнить новым пунктом 12 следующего содержания:

     "12.  Выплата  за  выслугу  лет  устанавливается  работникам

государственного   учреждения   за   непрерывный  стаж  работы  в

образовательных организациях в следующих размерах:

     1)  при выслуге от 5 лет до 10 лет - не более 5 процентов от

оклада;

     2)  при  выслуге от 10 лет до 20 лет - не более 10 процентов

от оклада;

     3)  при  выслуге  свыше  20  лет  - не более 15 процентов от

оклада.";

     5) в разделе V:

     а) пункт 2 изложить в следующей редакции:

     "2.  Размер  оклада руководителя государственного учреждения

определяется трудовым договором.";

     6) пункт 3 признать утратившим силу;

     в)  в  пункте  5  первое  предложение  изложить  в следующей

редакции:   "Виды   и  размеры  выплат  стимулирующего  характера

руководителю государственного учреждения ежегодно устанавливаются

Министерством   здравоохранения   Республики   Адыгея   с  учетом

исполнения  государственным учреждением показателей эффективности

работы  учреждения,  перечень  которых утверждается Министерством

здравоохранения Республики Адыгея.";

     г) дополнить новыми пунктами 8-9 следующего содержания:

     "8.  В качестве показателя эффективности работы руководителя

государственного     учреждения     по    решению    Министерства

здравоохранения  Республики  Адыгея  может  быть  установлен рост

средней заработной платы работников государственного учреждения в

отчётном  году  по  сравнению  с  предшествующим  годом без учета

повышения  размера  заработной платы в соответствии с федеральным

законодательством и (или) решениями Кабинета Министров Республики

Адыгея.

     9.  Предельный  уровень соотношения средней заработной платы

руководителя  государственного  учреждения  и  средней заработной

платы   работников  государственного  учреждения  устанавливается

Министерством  здравоохранения Республики Адыгея в кратности от 1

до 4.";

     б)  в  подразделе  "1.2.  Профессиональная  квалификационная

группа  должностей  педагогических  работников"  приложения  N  1

строку

┌────────────────────┬─────────────────┬────────────┬───────────┐

│4                   │старший          │            │           │

│квалификационный    │методист         │            │   0,15    │

│уровень             │преподаватель    │    4700    │   0,25    │

└────────────────────┴─────────────────┴────────────┴───────────┘

     заменить строкой

┌────────────────────┬─────────────────┬────────────┬───────────┐

│4                   │старший          │            │           │

│квалификационный    │методист         │    4700    │   0,15    │

│уровень             │преподаватель    │    4800    │   0,25    │

└────────────────────┴─────────────────┴────────────┴───────────┘

     2.  Настоящее  постановление вступает в силу по истечении 10

дней  со дня его официального опубликования и распространяется на

правоотношения, возникшие:

     1) с 1 января 2013 года в части, урегулированной подпунктами

1-5 пункта 1 настоящего постановления;

     2)   с   1  сентября  2013  года  в  части,  урегулированной

подпунктом 6 пункта 1 настоящего постановления.

     Премьер - министр

     Республики Адыгея                               

     М. Кумпилов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ № 12 от 31.12.2013
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать