Основная информация
| Дата опубликования: | 31 декабря 2019г. |
| Номер документа: | RU25000201901865 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Приморский край |
| Принявший орган: | Администрация Приморского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31.12.2019 № 947-па
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2015 ГОДА № 344-ПА «О РАЗРАБОТКЕ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРИМОРСКОГО КРАЯ И ПРОГНОЗА КАДРОВОЙ ПОТРЕБНОСТИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ»
На основании Устава Приморского края Администрация Приморского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Администрации Приморского края от 11 сентября 2015 года № 344-па «О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Приморского края и прогноза кадровой потребности Приморского края» (далее - постановление) следующие изменения:
изложить пункт 1 постановления в следующей редакции:
«1. Установить, что министерство труда и социальной политики Приморского края ежегодно осуществляет разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Приморского края на очередной год и плановый шестилетний период и прогноза кадровой потребности Приморского края на семилетний период при участии заинтересованных органов исполнительной власти Приморского края.»;
заменить в пункте 4 постановления слова «Департаменту образования и науки» словами «Министерству образования».
2. В Правилах разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Приморского края (далее – Правила № 1), утвержденных постановлением:
заменить в пункте 7 Правил № 1 слова «департамент труда и социального развития Приморского края (далее - департамент)» словами «министерство труда и социальной политики Приморского края (далее – министерство)»;
заменить в пункте 7.1 Правил № 1 слова «Департамент экономики и развития предпринимательства» словами «Министерство экономического развития»;
заменить в пункте 7.2 Правил № 1 слова «Департамент образования и науки» словами «Министерство образования»;
заменить в пункте 7.3 Правил № 1 слово «Департамент» словом «Министерство»;
изложить пункт 8 Правил № 1 в следующей редакции:
«8. Автономная некоммерческая организация (далее - АНО) «Инвестиционное агентство Приморского края» совместно с министерством экономического развития Приморского края при участии заинтересованных органов исполнительной власти Приморского края не позднее 1 сентября текущего года осуществляют отбор инвестиционных проектов с высокой долей вероятности к реализации в текущем году на очередной год и плановый шестилетний период и предоставляют их в министерство по форме, разработанной и утвержденной министерством.»;
изложить абзац первый пункта 9 Правил № 1 в следующей редакции:
«9. Министерство не позднее 15 сентября текущего года осуществляет ввод в Систему прогнозирования данных, представленных министерством экономического развития Приморского края, министерством образования Приморского края, министерством здравоохранения Приморского края, АНО «Инвестиционное агентство Приморского края», а также следующих данных:»;
изложить пункт 10 Правил № 1 в следующей редакции:
«10. Министерство в срок не позднее 1 октября текущего года формирует прогноз баланса трудовых ресурсов Приморского края по формам, разработанным и утвержденным министерством.»;
изложить пункт 11 Правил № 1 в следующей редакции:
«11. Министерство не позднее 1 декабря текущего года размещает прогноз баланса трудовых ресурсов Приморского края на странице министерства труда и социальной политики Приморского края официального сайта Правительства Приморского края (www.primorsky.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.»;
3. В Правилах разработки прогноза кадровой потребности Приморского края (далее – Правила № 2), утвержденных постановлением:
заменить в абзаце первом пункта 7 Правил № 2 слова «Департамент труда и социального развития Приморского края (далее - департамент)» словами «Министерство труда и социальной политики Приморского края (далее – министерство)»;
заменить в абзаце втором пункта 7 Правил № 2 и далее по тексту Правил № 2 слово «департаментом» словом «министерством» в соответствующих падежах;
изложить пункт 10 Правил № 2 в следующей редакции:
«10. Министерство не позднее 1 декабря текущего года размещает прогноз кадровой потребности Приморского края на странице министерства труда и социальной политики Приморского края официального сайта Правительства Приморского края (www.primorsky.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.».
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.
Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
О.Н. Кожемяко
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31.12.2019 № 947-па
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2015 ГОДА № 344-ПА «О РАЗРАБОТКЕ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРИМОРСКОГО КРАЯ И ПРОГНОЗА КАДРОВОЙ ПОТРЕБНОСТИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ»
На основании Устава Приморского края Администрация Приморского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Администрации Приморского края от 11 сентября 2015 года № 344-па «О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Приморского края и прогноза кадровой потребности Приморского края» (далее - постановление) следующие изменения:
изложить пункт 1 постановления в следующей редакции:
«1. Установить, что министерство труда и социальной политики Приморского края ежегодно осуществляет разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Приморского края на очередной год и плановый шестилетний период и прогноза кадровой потребности Приморского края на семилетний период при участии заинтересованных органов исполнительной власти Приморского края.»;
заменить в пункте 4 постановления слова «Департаменту образования и науки» словами «Министерству образования».
2. В Правилах разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Приморского края (далее – Правила № 1), утвержденных постановлением:
заменить в пункте 7 Правил № 1 слова «департамент труда и социального развития Приморского края (далее - департамент)» словами «министерство труда и социальной политики Приморского края (далее – министерство)»;
заменить в пункте 7.1 Правил № 1 слова «Департамент экономики и развития предпринимательства» словами «Министерство экономического развития»;
заменить в пункте 7.2 Правил № 1 слова «Департамент образования и науки» словами «Министерство образования»;
заменить в пункте 7.3 Правил № 1 слово «Департамент» словом «Министерство»;
изложить пункт 8 Правил № 1 в следующей редакции:
«8. Автономная некоммерческая организация (далее - АНО) «Инвестиционное агентство Приморского края» совместно с министерством экономического развития Приморского края при участии заинтересованных органов исполнительной власти Приморского края не позднее 1 сентября текущего года осуществляют отбор инвестиционных проектов с высокой долей вероятности к реализации в текущем году на очередной год и плановый шестилетний период и предоставляют их в министерство по форме, разработанной и утвержденной министерством.»;
изложить абзац первый пункта 9 Правил № 1 в следующей редакции:
«9. Министерство не позднее 15 сентября текущего года осуществляет ввод в Систему прогнозирования данных, представленных министерством экономического развития Приморского края, министерством образования Приморского края, министерством здравоохранения Приморского края, АНО «Инвестиционное агентство Приморского края», а также следующих данных:»;
изложить пункт 10 Правил № 1 в следующей редакции:
«10. Министерство в срок не позднее 1 октября текущего года формирует прогноз баланса трудовых ресурсов Приморского края по формам, разработанным и утвержденным министерством.»;
изложить пункт 11 Правил № 1 в следующей редакции:
«11. Министерство не позднее 1 декабря текущего года размещает прогноз баланса трудовых ресурсов Приморского края на странице министерства труда и социальной политики Приморского края официального сайта Правительства Приморского края (www.primorsky.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.»;
3. В Правилах разработки прогноза кадровой потребности Приморского края (далее – Правила № 2), утвержденных постановлением:
заменить в абзаце первом пункта 7 Правил № 2 слова «Департамент труда и социального развития Приморского края (далее - департамент)» словами «Министерство труда и социальной политики Приморского края (далее – министерство)»;
заменить в абзаце втором пункта 7 Правил № 2 и далее по тексту Правил № 2 слово «департаментом» словом «министерством» в соответствующих падежах;
изложить пункт 10 Правил № 2 в следующей редакции:
«10. Министерство не позднее 1 декабря текущего года размещает прогноз кадровой потребности Приморского края на странице министерства труда и социальной политики Приморского края официального сайта Правительства Приморского края (www.primorsky.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.».
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.
Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
О.Н. Кожемяко
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.02.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
