Основная информация
Дата опубликования: | 01 февраля 2007г. |
Номер документа: | ru55000200700078 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Главное управление по фармацевтической деятельности и производству лекарств Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРОИЗВОДСТВУ ЛЕКАРСТВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 февраля 2007 года № 01
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ «ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПО СЕРТИФИКАЦИИ И КОНТРОЛЮ КАЧЕСТВА ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ» К ГРУППЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ, ОКЛАДУ (ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ)
В соответствии с постановлением Правительства Омской области от 17 ноября 2006 года № 147-п «Об утверждении Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров» приказываю:
1. Утвердить Показатели и порядок отнесения государственного учреждения Омской области «Территориальный Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств Омской области» к группе по оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области (приложение № 1).
2. Утвердить Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) (приложение № 2).
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника Главного управления Л.Ю. Солдатову.
4. Настоящий приказ распространяется на отношения, возникшие с 1 июля 2006 года.
Начальник Главного управления С.И. Шакин
Приложение № 1 к приказу
Главного управления по
фармацевтической деятельности и
производству лекарств Омской области
от 01.02.2007 года № 01
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
отнесения государственного учреждения Омской области «Территориальный Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств Омской области» к группе по оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области
Согласно пункту 2.1. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7 октября 2005 года № 627 «Об утверждении единой номенклатуры государственных и муниципальных учреждений здравоохранения» государственное учреждение Омской области «Территориальный Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств Омской области» является учреждением здравоохранения особого типа.
Для определения группы по оплате труда руководителя, на основании пункта 7 Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 17 ноября 2006 года № 147-п, используется порядок, установленный Приложением № 1 к Приказу Министерства Здравоохранения РФ от 15 октября 1999 года № 377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения».
Группа по оплате труда руководителя учреждения устанавливается по следующих показателям:
группы по оплате труда
руководителей
количество расчетных анализов
(тысяч в год)
15 и более
от 10 до 15
от 5 до 10
от 3 до 5
до З
СОГЛАСОВАНО:
Министр труда и социального
развития Омской области А.В. Бесштанько
Приложение № 2 к приказу
Главного управления по
фармацевтической деятельности и
производству лекарств Омской области
от 01.02.2007 года № 01
ПОРЯДОК
установления стажа работы, дающего право на получение надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу)
Данный порядок определения стажа, дающего право на надбавку к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) разработан в соответствии с пунктом 14 Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 17 ноября 2006 года № 147-п.
Основанием для назначения надбавки за стаж является наличие установленного стажа работы в организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения Российской Федерации в различных должностях.
К организациям государственной и муниципальной систем здравоохранения РФ относятся:
1. Учреждения здравоохранения, относящиеся к номенклатуре учреждений здравоохранения согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7 октября 2005 года № 627 «Об утверждении единой номенклатуры государственных и муниципальных учреждений здравоохранения», в том числе:
- государственное учреждение Омской области «Территориальный Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств Омской области»;
2. Государственные предприятия Омской области:
- ГООРПП «Фармация»;
- ГП «Омское лекарство»;
- ГП «Омская фармацевтическая фабрика»;
3. Органы исполнительной власти в области здравоохранения:
- Министерство здравоохранения Омской области;
- Главное управление по фармацевтической деятельности и производству лекарств Омской области;
4. Муниципальные органы управления здравоохранением:
- Департамент здравоохранения Администрации города Омска;
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРОИЗВОДСТВУ ЛЕКАРСТВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 февраля 2007 года № 01
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ «ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПО СЕРТИФИКАЦИИ И КОНТРОЛЮ КАЧЕСТВА ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ» К ГРУППЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ, ОКЛАДУ (ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ)
В соответствии с постановлением Правительства Омской области от 17 ноября 2006 года № 147-п «Об утверждении Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров» приказываю:
1. Утвердить Показатели и порядок отнесения государственного учреждения Омской области «Территориальный Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств Омской области» к группе по оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области (приложение № 1).
2. Утвердить Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) (приложение № 2).
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника Главного управления Л.Ю. Солдатову.
4. Настоящий приказ распространяется на отношения, возникшие с 1 июля 2006 года.
Начальник Главного управления С.И. Шакин
Приложение № 1 к приказу
Главного управления по
фармацевтической деятельности и
производству лекарств Омской области
от 01.02.2007 года № 01
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
отнесения государственного учреждения Омской области «Территориальный Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств Омской области» к группе по оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области
Согласно пункту 2.1. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7 октября 2005 года № 627 «Об утверждении единой номенклатуры государственных и муниципальных учреждений здравоохранения» государственное учреждение Омской области «Территориальный Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств Омской области» является учреждением здравоохранения особого типа.
Для определения группы по оплате труда руководителя, на основании пункта 7 Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 17 ноября 2006 года № 147-п, используется порядок, установленный Приложением № 1 к Приказу Министерства Здравоохранения РФ от 15 октября 1999 года № 377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения».
Группа по оплате труда руководителя учреждения устанавливается по следующих показателям:
группы по оплате труда
руководителей
количество расчетных анализов
(тысяч в год)
15 и более
от 10 до 15
от 5 до 10
от 3 до 5
до З
СОГЛАСОВАНО:
Министр труда и социального
развития Омской области А.В. Бесштанько
Приложение № 2 к приказу
Главного управления по
фармацевтической деятельности и
производству лекарств Омской области
от 01.02.2007 года № 01
ПОРЯДОК
установления стажа работы, дающего право на получение надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу)
Данный порядок определения стажа, дающего право на надбавку к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) разработан в соответствии с пунктом 14 Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 17 ноября 2006 года № 147-п.
Основанием для назначения надбавки за стаж является наличие установленного стажа работы в организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения Российской Федерации в различных должностях.
К организациям государственной и муниципальной систем здравоохранения РФ относятся:
1. Учреждения здравоохранения, относящиеся к номенклатуре учреждений здравоохранения согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7 октября 2005 года № 627 «Об утверждении единой номенклатуры государственных и муниципальных учреждений здравоохранения», в том числе:
- государственное учреждение Омской области «Территориальный Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств Омской области»;
2. Государственные предприятия Омской области:
- ГООРПП «Фармация»;
- ГП «Омское лекарство»;
- ГП «Омская фармацевтическая фабрика»;
3. Органы исполнительной власти в области здравоохранения:
- Министерство здравоохранения Омской области;
- Главное управление по фармацевтической деятельности и производству лекарств Омской области;
4. Муниципальные органы управления здравоохранением:
- Департамент здравоохранения Администрации города Омска;
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 070.040.010 Общие положения, 060.020.090 Оплата труда, 070.040.000 Трудовой стаж |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: