ОБ ИЗМЕНЕНИИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратил силу приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 № 86-п

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 1 февраля 2010 года № 10-п

ОБ ИЗМЕНЕНИИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24.02.2010 года № 11-п;

приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21.01.2011 года № 2-п;

приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28.09.2012 года № 46-п;

приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.02.2014 года № 9-п}.

В связи с принятием приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 31 декабря 2009 года № 58-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2010 год" приказываю:

{пункт 1 исключен приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.02.2014 года № 9-п}.

2. Внести в приказ Главного управления от 25 марта 2009 года № 11-п "Об организации содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" следующие изменения:

1) название дополнить словами "в 2009 году";

2) пункт 1 после слова "граждан" дополнить словами "в 2009 году";

3) в приложении "Порядок организации содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан":

- название дополнить словами "в 2009 году";

- раздел 5 "Условия использования и возврата субсидии" дополнить пунктом 35.1 следующего содержания:

"35.1. Субсидия не подлежит возврату гражданином в случае:

1) стихийного бедствия - при представлении гражданином справки (иного документа), подтверждающей факт произошедшего стихийного бедствия, выданной государственным учреждением "Омский центр по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды с региональными функциями";

2) чрезвычайной ситуации - при представлении гражданином справки (иного документа) о чрезвычайной ситуации, выданной Главным управлением Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Омской области;

3) несчастного случая, повлекшего временную или стойкую утрату трудоспособности гражданина, - при представлении гражданином, заключившим договор, листка временной нетрудоспособности, оформленного в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2007 года № 514 "О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности";

4) смерти гражданина, заключившего договор, - при представлении наследником гражданина копии свидетельства о смерти.".

3. Внести в приказ Главного управления от 25 марта 2009 года № 13-п "Об организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников" следующие изменения:

1) название дополнить словами "в 2009 году";

2) пункт 1 после слова "работников" дополнить словами "в 2009 году";

3) название приложения "Порядок организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников" дополнить словами "в 2009 году".

4. В абзаце втором пункта 6 приказа Главного управления от 26 мая 2009 года № 23-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" слова ", и прекращается 1 февраля 2010 года" исключить.

5. В приказе Главного управления от 25 июня 2009 года № 26-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" пункты 2, 3, приложение № 2 исключить.

6. Внести в приказ Главного управления от 19 августа 2009 года № 35-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:

1) пункт 2, приложение № 2 исключить;

2) пункт 3 исключить с 1 мая 2010 года.

7. В приказе Главного управления от 25 августа 2009 года № 37-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" пункт 2, приложение исключить.

8. В Порядке подготовки и согласования проектов правовых актов Омской области, договоров (соглашений) в Главном управлении, утвержденном приказом Главного управления от 22 сентября 2009 года № 42-п, абзац второй пункта 38 исключить.

9. В приказе Главного управления от 28 сентября 2009 года № 45-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" пункт 3 исключить.

10. Внести в приказ Главного управления от 26 октября 2009 года № 47-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:

1) пункт 4 исключить с 1 августа 2011 года;

2) пункты 5, 6 исключить.

11. Исключен.

{пункт 11 исключен приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21.01.2011 года № 2-п}.

{пункт 11 исключен приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28.09.2012 года № 46-п}.

12. В приказе Главного управления от 9 декабря 2009 года № 52-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" пункт 6 исключить с 1 августа 2011 года.

13. Признать утратившими силу:

1) с 1 января 2010 года:

- приказ Главного управления от 25 марта 2009 года № 12-п "Об организации стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы";

- приказ Главного управления от 25 марта 2009 года № 14-п "Об организации общественных работ в организациях Омской области и на социально значимых объектах для безработных граждан, граждан, ищущих работу, в том числе работников в случае угрозы массового увольнения";

2) с 1 мая 2010 года - приказ Главного управления от 25 марта 2009 года № 13-п "Об организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников в 2009 году";

3) с 1 августа 2011 года:

- приказ Главного управления от 25 марта 2009 года № 11-п "Об организации содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в 2009 году";

- приказ Главного управления от 25 июня 2009 года № 26-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";

- приказ Главного управления от 19 августа 2009 года № 35-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области".

14. Пункт 5, подпункт 1 пункта 6, пункты 7, 9, подпункт 2 пункта 10 настоящего приказа вступают в силу с 1 января 2010 года.

Пункты 1, 4 настоящего приказа вступают в силу с 1 февраля 2010 года.

Пункт 8 настоящего приказа вступает в силу на следующий день после дня официального опубликования настоящего приказа.

Пункты 2, 3, подпункт 2 пункта 6, подпункт 1 пункта 10, пункт 12 настоящего приказа вступают в силу через десять дней после официального опубликования настоящего приказа и распространяются на отношения, возникшие с 6 марта 2009 года.

{в редакции приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24.02.2010 года № 11-п}.

{абзац пятый исключен приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28.09.2012 года № 46-п}.

Начальник Главного управления М.Ю. Дитятковский