Основная информация

Дата опубликования: 01 февраля 2017г.
Номер документа: RU92000201700067
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Забайкальский край
Принявший орган: Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

Министерство труда и социальной защиты населения

Забайкальского края

ПРИКАЗ

01 февраля 2017 г.                                                                                                                 № 233

г. Чита

Об установлении размеров платы за проведение государственной экспертизы качества специальной оценки условий труда

В соответствии со статьей 2161 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 августа 2014 года № 549н «Об утверждении порядка проведения государственной экспертизы условий труда» и от 09 октября 2014 года № 682н «Об утверждении методических рекомендаций по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда», Положением о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 27декабря 2016 г. № 502, приказываю:

1. Установить на территории Забайкальского края прилагаемые размеры платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда.

2. Управлению экономики, бухгалтерского учета, отчетности и контроля:

1) провести работу с Министерством финансов Забайкальского края по включению Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края в перечень администраторов доходов по соответствующему коду бюджетной классификации;

2) определить реквизиты для перечисления платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда.

3. Отделу государственной экспертизы условий и охраны труда управления труда и занятости населения руководствоваться настоящим приказом при проведении экспертизы качества специальной оценки условий труда.

4. Признать утратившим силу приказ Министерства экономического развития Забайкальского края от 29 февраля 2016 года № 18-од «Об установлении размеров платы за проведение государственной экспертизы качества специальной оценки условий труда».

5. Опубликовать настоящий приказ в печатном издании - газете «Азия-Экспресс», на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края http://минсоц.забайкальскийкрай.рф.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - начальника управления труда и занятости населения Щеглову И.С.

Министр

А.М. Федотов

Приложение

к приказу Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края

от «01» февраля 2017 года № 233

«Об установлении размера платы за проведение государственной экспертизы качества специальной оценки

условий труда»

Размеры платы за проведение государственной экспертизы

качества специальной оценки условий труда

№ п/п

Предмет государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведенной специальной оценки условий труда

Объект государственной экспертизы - количество рабочих мест, представленных на экспертизу, (ед.)

Стоимость государственной экспертизы, (руб.)*

1

Государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества специальной оценки условий труда, проведенной в организациях Забайкальского края по заявлению работодателей, их объединений, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов

от 2 до 5

до 10

до 20

до 30

до 40

до 50

Свыше 50

1388

2774

5085

7397

9709

12020

18492

2

Государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества специальной оценки условий труда, проведенной в организациях Забайкальского края по заявлению работников социальной сферы, их объединений, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов социальной сферы

от 2 до 5

до 10

до 20

до 30

до 40

до 50

Свыше 50

1040

2080

3814

5548

7281

9015

13869

3

Государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества специальной оценки условий труда одного рабочего места по заявлению работника

1

694

*При определении размера платы по заявлениям работников, профессиональных союзов и работодателей социальной сферы применяется понижающий коэффициент 0,25. По заявлению работника на проведение экспертизы качества специальной оценки 1 рабочего места применяется понижающий коэффициент 0,5.

Размеры платы за проведение экспертизы установлены без дополнительных расходов:

- командировочные расходы (если требуется выезд в районы Забайкальского края и за его пределы) оплачиваются заявителем, за исключением случаев, когда заявителем является орган исполнительной власти;

- привлечение аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров) для проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда оплачиваются заявителем, за исключением случаев, когда заявителем является орган исполнительной власти.

             

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать