О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 1 марта 2017 года № 14-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 19.03.2020 № 33-п)

1. Внести в Порядок реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, утвержденный приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 30 марта 2012 года № 10-п, следующие изменения:

1) подпункт 3 пункта 14 изложить в следующей редакции:

"3) перечисляет работодателю средства на организацию стажировки в соответствии с пунктами 17, 18 настоящего Порядка;";

2) абзац первый подпункта 6 пункта 15 изложить в следующей редакции:

"6) осуществляет центру занятости в порядке, установленном законодательством, возврат денежных средств, направленных работодателю на организацию стажировки, в случае неисполнения обязательств, принятых по договору, за исключением случаев, когда неисполнение обязательств допущено по вине выпускника.";

3) пункты 17, 18 изложить в следующей редакции:

"17. В период стажировки центр занятости ежемесячно перечисляет средства работодателю на организацию стажировки в следующем размере:

1) по оплате труда выпускника, проходящего стажировку, в размере пропорционально отработанному времени выпускника, но не более минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

2) по выплате работнику за наставничество в размере пропорционально отработанному времени выпускника и наставника, но не более одной шестой установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в расчете на одного выпускника.

Перечисление средств осуществляется центром занятости в порядке, установленном договором, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных центру занятости на указанные цели, пропорционально отработанному времени выпускника, заключившего договор, и наставника.

18. Перечисление средств работодателю на организацию стажировки осуществляется центром занятости не позднее десяти рабочих дней со дня представления работодателем документов, указанных в подпункте 4 пункта 15 настоящего Порядка, при условии выполнения условий договора.";

4) в абзаце четвертом подпункта 1 пункта 19 слово "затраты" заменить словом "расходы";

5) в приложении № 1 "Договор № _____ об организации стажировки выпускника профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования":

- пункты 2.1.3, 2.1.4 изложить в следующей редакции:

"2.1.3. Ежемесячно перечисляет средства Работодателю на организацию стажировки, в том числе:

1) по оплате труда Выпускника, проходящего стажировку, в размере пропорционально отработанному времени Выпускника, но не более минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

2) по выплате работнику за наставничество в размере пропорционально отработанному времени Выпускника и наставника, но не более одной шестой установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в расчете на одного выпускника.

2.1.4. Перечисляет средства Работодателю на организацию стажировки не позднее десяти рабочих дней со дня представления Работодателем документов, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора, и подписания акта выполненных работ.";

- в подпункте 3 пункта 2.1.5, пункте 2.2.4 слово "затраты" заменить словом "расходы";

- пункт 2.2.6 изложить в следующей редакции:

"2.2.6. Осуществляет Центру занятости в порядке, установленном законодательством, возврат денежных средств, перечисленных Работодателю на организацию стажировки, в случае неисполнения обязательств, принятых по настоящему договору, за исключением случаев, когда неисполнение обязательств допущено по вине Выпускника.";

- в приложении № 3 "Акт выполненных работ по организации стажировки выпускника профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования № __ от "___" ________ 20__ года":

- в абзацах седьмом, десятом слово "Затраты" заменить словом "Расходы";

- в абзаце тринадцатом слово "затрат" заменить словом "расходов".

2. Исключен. - приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19.03.2020 № 33-п

3. Внести в Порядок реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, утвержденный приказом Главного управления от 2 апреля 2012 года № 13-п, следующие изменения:

1) в пункте 2:

- в подпункте 1 слова "граждане, имеющие детей в возрасте до трех лет" заменить словами "родители (усыновители), опекуны (попечители), осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет";

- в подпункте 8 точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктом 9 следующего содержания:

"9) граждане трудоспособного возраста, имеющие индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, не являющиеся занятыми в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".";

2) в пункте 5:

- в абзаце втором слова "в подпунктах 1 - 7" заменить словами "в подпунктах 1 - 7, 9";

3) в пункте 8:

- в подпункте 1 слова "в подпунктах 1, 2, 4, 7, 8" заменить словами "в подпунктах 1, 2, 4, 7 - 9";

4) в пункте 12:

- в подпункте 5 точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктом 6 следующего содержания:

"6) гражданин, указанный в подпункте 9 пункта 2 настоящего Порядка, представляет копию индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида.";

5) в пункте 14:

- в подпункте 4 слова "в подпунктах 1 - 5, 7, 8" заменить словами "в подпунктах 1 - 5, 7 - 9";

6) в пункте 15:

- в абзаце пятом подпункта 1 слова "в подпунктах 3, 5, 6, 8" заменить словами "в подпунктах 3, 5, 6, 8, 9";

7) в пункте 16:

- в абзаце втором подпункта 1 слова "в подпунктах 1, 2, 4, 7, 8" заменить словами "в подпунктах 1, 2, 4, 7 - 9";

8) в пункте 17:

- в абзаце третьем подпункта 2 слова "в подпунктах 1 - 5, 7, 8" заменить словами "в подпунктах 1 - 5, 7 - 9";

- в подпункте 6 слова "в подпунктах 1, 2, 4" заменить словами "в подпунктах "1, 2, 4, 9";

9) в абзаце втором подпункта 6, абзаце втором подпункта 8 пункта 20, абзаце четвертом подпункта 2, абзаце четвертом подпункта 3 пункта 31 слова "в подпунктах 1 - 7" заменить словами "в подпунктах 1 - 7, 9".

Начальник Главного управления

В.В.Курченко

Приложение исключено. - приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19.03.2020 № 33-п