ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО РАЗВИТИЮ ТУРИЗМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ



КОМИТЕТ ПО РАЗВИТИЮ ТУРИЗМА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 1 марта 2019 г. №37-ОД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА

РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ

ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО РАЗВИТИЮ ТУРИЗМА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказа комитета по развитию туризма Волгоградской области от 22.04.2019 № 59-ОД)

В соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. №1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления должностного оклада руководителям государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету по развитию туризма Волгоградской области.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2019 г., и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета

А.В.Грушко

Согласовано

Вице-губернатор - руководитель

аппарата Губернатора

Волгоградской области

Е.А.Харичкин

Утвержден

приказом

комитета

по развитию туризма

Волгоградской области

от 01 марта №37-ОД

ПОРЯДОК

УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯМ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО РАЗВИТИЮ ТУРИЗМА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказа комитета по развитию туризма Волгоградской области от 22.04.2019 № 59-ОД)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. №1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", на основании постановления Администрации Волгоградской области от 19.01.2016 №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" и приказа комитета по развитию туризма Волгоградской области от 01 марта 2019 г. №35-ОД "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету по развитию туризма Волгоградской области" (далее - Положение) в целях определения размера должностного оклада руководителям учреждений, подведомственных комитету по развитию туризма Волгоградской области (далее - учреждение, комитет).

2. Должностной оклад руководителю государственного учреждения устанавливается в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения исходя из штатной численности работников учреждения, режима работы учреждения, участия в государственных программах Российской Федерации и Волгоградской области, совмещения одновременно функций (выполнения работы) по нескольким направлениям.

3. Размер должностного оклада руководителя учреждения не должен превышать предельный размер должностного оклада руководителя учреждения, равный 95 процентам ежемесячного оклада руководителя комитета по состоянию на 30 августа 2017 г., если иное не предусмотрено федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, законами Волгоградской области, правовыми актами Губернатора Волгоградской области и Администрации Волгоградской области.

Предельный размер должностного оклада руководителей учреждения, установленный в соответствии с настоящим пунктом, применяется с учетом индексации размеров окладов (должностных окладов), проведенной после его установления.

4. В зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения исходя из штатной численности работников учреждения, режима работы учреждения, участия в государственных программах Российской Федерации и Волгоградской области, совмещения одновременно функций (выполнения работы) по нескольким направлениям, устанавливаются следующие группы по оплате труда:

I группа - до 50 единиц включительно работников учреждения в соответствии со штатной численностью учреждения;

II группа - свыше 50 единиц работников учреждения в соответствии со штатной численностью учреждения.";

5. Индексация (увеличение) должностного оклада руководителю учреждения осуществляется в размерах и в сроки индексации (увеличения) фонда оплаты труда работников государственных учреждений Волгоградской области в соответствии с нормативным актом Администрации Волгоградской области.

6. Конкретный размер должностного оклада руководителю учреждения устанавливается в зависимости от группы по оплате труда работников учреждения в следующем размере:

для I группы - 25 585 рублей;

для II группы - 26 100 рублей.";

7. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый в соответствии с настоящим Порядком, устанавливается в трудовом договоре, оформленном в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации