О внесении изменений в приказ Контрольно-ревизионного комитета Ненецкого автономного округа от 29 января 2013 г. № 9



ОПУБЛИКОВАНО: «Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа» от 18.04.2013 №9;

Контрольно-ревизионный комитет

Ненецкого автономного округа

ПРИКАЗ

1 апреля 2013 г. №14

г. Нарьян-Мар

О внесении изменений в приказ Контрольно-ревизионного комитета Ненецкого автономного округа от 29 января 2013 г. № 9

{Признан утратившим силу приказом Департамента финансов, экономики и имущества Ненецкого автономного округа от 25.09.2015 №31-о}

В целях приведения нормативных правовых актов Контрольно-ревизионного комитета Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации, Ненецкого автономного округа ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемые изменения в приказ Контрольно-ревизионного комитета Ненецкого автономного округа от 29 января 2013 г. № 9 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Контрольно-ревизионного комитета Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов».

Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель

Контрольно-ревизионного комитета

Ненецкого автономного округа

Ю.В. Волыхин

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом

Контрольно-ревизионного комитета

Ненецкого автономного округа

от 01.04.2013 № 14

ИЗМЕНЕНИЯ

в приказ Контрольно-ревизионного комитета Ненецкого автономного округа от 29 января 2013 г. № 9

В приказе:

1) в преамбуле слова «, руководствуясь Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 28.09.2010 № 185-п,» исключить;

2) в пункте 3 слова «порядок работы» заменить словами «Положение о».

В Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Контрольно-ревизионного комитета Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом Контрольно-ревизионного комитета Ненецкого автономного округа от 29 января 2013 г. № 9:

1) в пункте 1 слова «(далее – комиссии, комиссия)» заменить словами «(далее - комиссия)»;

2) абзац второй подпункта 2 пункта 13 изложить в следующей редакции:

«1) обращение гражданина, замещавшего в Комитете должность государственной службы, включенную в реестр должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа с повышенной степенью коррупционных рисков в органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа, утвержденный постановлением губернатора Ненецкого автономного округа от 25.06.2012 № 26-пг «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, на которые наложены ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договора», о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы»;

3) подпункты 1, 2 пункта 21 изложить в следующей редакции:

«1) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

2) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) в выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.»;

4) в подпункте 3 пункта 22 слова «начальнику Управления» заменить словами «председателю Комитета»;

5) пункт 30 дополнить абзацем следующего содержания:

«Письменное уведомление о принятом решении по результатам обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора комиссия обязана направить гражданину в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.»;

6) пункт 31 изложить в следующей редакции:

«31. Председатель Комитета обязан рассмотреть протокол заседания комиссии. Решение о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции, принимается председателем Комитета в пределах своей компетенции на основании содержащихся в протоколе рекомендаций комиссии, а также на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы Комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении председатель Комитета в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение председателя Комитета оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.»;

7) пункт 32 изложить в следующей редакции:

«32. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего, взыскания, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, применяются председателем Комитета на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы Комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, - и на основании рекомендации указанной комиссии.».