Основная информация

Дата опубликования: 01 апреля 2013г.
Номер документа: RU92000201300353
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Забайкальский край
Принявший орган: Министерство экономического развития Забайкальского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

1

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

01 апреля 2013 года                                                                                                                № 28-од

г. Чита

О проведении краевого конкурса «Лучший предприниматель Забайкальского края - 2013»

{Утратил силу:

по истечении срока действия}

В целях стимулирования развития малого и среднего предпринимательства и пропаганды предпринимательской деятельности на территории Забайкальского края, в рамках реализации краевой долгосрочной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на 2013-2015 годы» приказываю:

1. Провести в 2013 году краевой конкурс «Лучший предприниматель Забайкальского края - 2013» (далее - конкурс).

2. Утвердить Положение о проведении конкурса (прилагается).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Временно исполняющий обязанности

министра экономического развития

Забайкальского края

Б.Г.Галсанов

1

УТВЕРЖДЕНО

приказом Министерства

экономического развития

Забайкальского края

от 01 апреля 2013 года № 28-од

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении краевого конкурса

«Лучший предприниматель Забайкальского края - 2013»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении краевого конкурса «Лучший предприниматель Забайкальского края - 2013» (далее - Положение) определяет порядок и условия проведения краевого конкурса «Лучший предприниматель Забайкальского края - 2013» (далее - конкурс).

1.2. Целями проведения конкурса являются:

пропаганда идей предпринимательства и развитие предпринимательской инициативы;

повышение эффективности работы субъектов малого и среднего предпринимательства;

выявление лучших руководителей субъектов малого и среднего предпринимательства, индивидуальных предпринимателей, добившихся значительных успехов в своей деятельности.

1.3. Участие в конкурсе - добровольное, принцип определения победителей - состязательный.

1.4. Конкурс проводится одновременно среди представителей субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих различные виды деятельности по итогам работы за 2012 год по следующим номинациям:

1) лучший предприниматель Забайкальского края - 2013;

2) лучший сельский предприниматель Забайкальского края - 2013;

3) лучший молодой предприниматель - 2013;

4) деловая женщина - 2013;

5) лучший бизнес - социальная защита - 2013.

1.5. Конкурс проводится в период с 15 апреля по 24 мая 2013 года.

1.6. Организатором конкурса является Министерство экономического развития Забайкальского края (далее - организатор конкурса).

1.7. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия по проведению краевого конкурса «Лучший предприниматель Забайкальского края - 2013» (далее - конкурсная комиссия).

1.8. Состав конкурсной комиссии утверждается организатором конкурса.

2. Требования к участникам конкурса

2.1. В конкурсе принимают участие субъекты малого и среднего предпринимательства, соответствующие следующим требованиям:

1) соответствуют условиям, установленным Федеральным законом от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

2) зарегистрированы на территории Забайкальского края до 01 января 2011 года;

3) состоят на налоговом учете и осуществляют деятельность на территории Забайкальского края;

4) не находятся в стадии приостановления деятельности, реорганизации, ликвидации или банкротства;

5) для участия в конкурсе представили перечень документов в полном объеме и в соответствии с требованиями, установленными настоящим Положением;

6) не имеют просроченную задолженность по заработной плате работникам;

7) не имеют просроченную задолженность по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды.

3. Порядок организации и проведения конкурса

3.1. Для участия в конкурсе в срок с 15 апреля по 15 мая 2013 года субъекты малого и среднего предпринимательства представляют в конкурсную комиссию по адресу: 672021, г. Чита, ул. Чайковского, 8, заявку, включающую следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

2) анкету участника конкурса по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;

3) копию свидетельства о государственной регистрации участника конкурса в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя;

4) краткую справочную информацию участника конкурса (в свободной форме);

5) материалы, подтверждающие достижения и заслуги, участие в общественно и социально значимых мероприятиях, и иные документы, характеризующие деятельность участника конкурса.

3.2. Документы, представленные на конкурс, субъектам малого и среднего предпринимательства не возвращаются.

3.3. Информация, содержащаяся в представленных документах, рассматривается как конфиденциальная и не может быть использована для иных целей, кроме оценки участника конкурса.

3.4. Субъект малого и среднего предпринимательства не допускается к участию в конкурсе, если документы представлены позже срока, установленного пунктом 3.1 настоящего Положения.

3.5. Конкурсная комиссия в течение 2 рабочих дней со дня окончания приема документов рассматривает представленные заявки на соответствие требованиям, установленным настоящим Положением, принимает решение об исключении всех заявок, не отвечающих указанным требованиям из числа рассматриваемых.

3.6. В случае, если представленные документы соответствуют предъявленным требованиям, субъект малого и среднего предпринимательства признается участником конкурса.

3.7. Если при рассмотрении конкурсной комиссией представленных документов выявлено, что содержащаяся в них информация является недостоверной, субъект малого и среднего предпринимательства отстраняется от участия в конкурсе.

3.8. Решение конкурсной комиссии о рассмотрении представленных заявок на соответствие требованиям, установленным настоящим Положением, оформляется протоколом, который подписывается членами конкурсной комиссии в течение 1 рабочего дня, следующего за днем принятия решения.

3.9. Протокол конкурсной комиссии о рассмотрения заявок на соответствие требованиям конкурса в течение 1 рабочего дня, следующего за днем его подписания, размещается на официальном сайте организатора конкурса в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3.10. Конкурсная комиссия в течение 2 рабочих дней со дня подписания протокола конкурсной комиссии о рассмотрения заявок на соответствие требованиям конкурса определяет победителей конкурса на основании критериев согласно приложению № 3 к настоящему Положению и анализа представленных документов.

3.11. Участникам конкурса присваиваются баллы, исходя из десятибалльной системы оценок.

3.12. Победителем конкурса в соответствующей номинации признается участник, набравший наибольшее количество баллов. В случае равенства баллов участников конкурса в одной номинации конкурсная комиссия отдает первенство участнику, имеющему более высокий прирост размера уплаченных фиксированных платежей в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю и Фонд социального страхования по Забайкальскому краю, а также фонды обязательного медицинского страхования.

3.13. Номинации с количеством участников менее трех человек считаются несостоявшимися и победители в них не выбираются. При этом в каждой номинации будут определены 1-е, 2-е, 3-е места (если в номинации заявлено менее 5 участников, 3-е место не присуждается).

3.14. Кворумом является присутствие на заседании не менее половины членов конкурсной комиссии.

3.15. Решение конкурсной комиссии о победителях конкурса оформляется протоколом оценки и сопоставления заявок, который подписывается членами конкурсной комиссии в течение 1 рабочего дня, следующего за днем принятия решения.

3.16. Протокол оценки и сопоставления заявок в течение 1 рабочего дня с даты его подписания размещается на официальном сайте организатора конкурса в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Заключительные положения

4.1. Победители конкурса в каждой номинации награждаются дипломами.

4.2. Участникам конкурса, не ставшим победителями в соответствующих номинациях, вручаются свидетельства участников конкурса.

4.3. Результаты конкурса освещаются в средствах массовой информации и размещаются на официальном сайте организатора конкурса в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению о проведении краевого

конкурса «Лучший предприниматель

Забайкальского края - 2013»,

утвержденному приказом

Министерства экономического

развития Забайкальского края

от 01 апреля 2013 года № 28-од

Форма

ЗАЯВЛЕНИЕ

на участие в краевом конкурсе

«Лучший предприниматель Забайкальского края - 2013»

__________________________________________________________________

               (наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)

заявляет о своем намерении принять участие в краевом конкурсе «Лучший предприниматель Забайкальского края - 2013» в номинации

__________________________________________________________________.

                                                          (наименование номинации)

С Положением о проведении краевого конкурса «Лучший предприниматель Забайкальского края - 2013» ознакомлен и согласен.

Подтверждаю, что

__________________________________________________________________

                 (наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)

не имеет задолженности по заработной плате, не находится в стадии ликвидации. В отношении

__________________________________________________________________

                (наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)

не возбуждено дело о банкротстве.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантирую.

Приложение:

1) ________________________;

2) ________________________;

3) ________________________;

4) ________________________;

5) ________________________.

Руководитель

                                    _________________                               (______________)

                                                     (подпись)                                          (расшифровка подписи)

                                       М.П.

                                         (если имеется)

                                                                                                       ______________

                                                                                                                     (дата)

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению о проведении краевого

конкурса «Лучший предприниматель

Забайкальского края - 2013»,

утвержденному приказом

Министерства экономического

развития Забайкальского края

от 01 апреля 2013 года № 28-од

Форма

АНКЕТА

участника краевого конкурса

«Лучший предприниматель Забайкальского края - 2013»

1. Данные участника:

Полное наименование

Краткое наименование

Организационно-правовая форма

Основной вид деятельности

ИНН/КПП

Юридический адрес

Место нахождения

Телефон / факс , e-mail

Руководитель (Ф.И.О. полностью)

Ответственный исполнитель

(Ф.И.О.), контактный телефон , e-mail

_________________________________

2. Основные показатели работы участника:



Показатели

Предыдущий год

(2011 год)

Отчетный год

(2012 год)

1

2

3

4

1

Сумма уплаченных фиксированных платежей в ОПФР, ФСС по Забайкальскому краю, фонды ОМС (тыс. рублей)

2

Сумма уплаченных налогов и сборов в бюджеты всех уровней (тыс. рублей)

3

Среднесписочная численность постоянных работников (чел.)

4

Средняя заработная плата одного наемного работника (тыс. рублей)

5

Количество созданных новых рабочих мест (ед.)

6

Благоустройство и содержание территории

7

Участие в системах управления качеством (наименование системы управления качеством)

8

Оснащенность новым технологическим оборудованием,

внедрение новых технологий, услуг (с указанием видов), методов обслуживания (с указанием видов)

9

Наличие в организации фирменной одежды, торгового знака

10

Проведение мероприятий по стимулированию потребительского спроса (проведение рекламных акций, наличие дисконтной системы, предоставление скидок и т.п.) (с указанием наименования мероприятия и даты проведения)

11

Проведение мероприятий по улучшению условий и охране труда (с указанием даты проведения),

социальной защите работников (с указанием даты проведения)

12

Количество работников, прошедших повышение квалификации и переподготовку (чел.)

13

Наличие коллективного договора между работодателем и работниками или иных форм социального партнерства согласно Трудовому кодексу Российской Федерации

14

Оказание спонсорской помощи при проведении благотворительных акций (с указанием наименования мероприятия и даты проведения)

15

Оказание дополнительных услуг (с указанием наименований)

16

Участие в общественных мероприятиях района, города, края (с указанием наименования мероприятия и даты проведения)

Руководитель

                             _________________                                   (_______________)

                                             подпись                                                 расшифровка подписи

                                  М.П.

                                        (если имеется)

Главный бухгалтер

                              _________________                                    (_______________)

     (если имеется)                подпись                                                 расшифровка подписи

«__» _________ _____ года

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Положению о проведении

краевого конкурса «Лучший

предприниматель

Забайкальского края - 2013»,

утвержденному приказом

Министерства экономического

развития Забайкальского края

от 01 апреля 2013 года № 28-од

КРИТЕРИИ

оценки деятельности участников конкурса

«Лучший предприниматель Забайкальского края - 2013»



п/п

Критерии

Значение

Количество баллов

1

2

3

4

1

Темп прироста размера уплаченных налогов и сборов в бюджетную систему всех уровней за 2012 год

менее 0,1%

0

0,1% - 9,9%

2

10% - 15%

4

16% - 20%

6

21% - 25%

8

26% и более

10

2

Темп прироста среднесписочной численности постоянных работников за 2012 год

менее 0,1%

0

0,1% - 9,9%

2

10% - 15%

4

16% - 20%

6

21% - 25%

8

26% и более

10

3

Темп прироста средней заработной платы одного наемного работника за 2012 год

менее 0,1%

0

0,1% - 9,9%

2

10% - 15%

4

16% - 20%

6

21% - 25%

8

26% и более

10

4

Количество созданных новых рабочих мест за 2012 год

0 ед.

0

1 ед. - 2 ед.

2

3 ед. - 4 ед.

4

5 ед. - 6 ед.

6

7 ед. - 8 ед.

8

9 ед. и более

10

5

Благоустройство и содержание территории

Да/Нет

10/0

6

Участие в системах управления качеством

Да/Нет

10/0

7

Оснащенность новым технологическим оборудованием,

внедрение новых технологий, услуг, методов обслуживания

Да/Нет

Да/Нет

5/0

5/0

8

Наличие в организации фирменной одежды, торгового знака

Да/Нет

Да/Нет

5/0

5/0

9

Проведение мероприятий по стимулированию потребительского спроса

(проведение рекламных акций,

наличие дисконтной системы и

предоставление скидок)

Да/Нет

Да/Нет

5/0

5/0

10

Проведение мероприятий по улучшению условий и охране труда,

социальной защите работников

Да/Нет

Да/Нет

5/0

5/0

11

Количество работников, прошедших повышение квалификации и переподготовку в 2012 году

0 ед.

0

1 ед. - 2 ед.

2

3 ед. - 4 ед.

4

5 ед. - 6 ед.

6

7 ед. - 8 ед.

8

9 ед. и более

10

12

Наличие коллективного договора между работодателем и работниками или иных форм социального партнерства согласно Трудовому кодексу Российской Федерации

Да/Нет

10/0

13

Оказание спонсорской помощи в проведении благотворительных мероприятий

Да/Нет

10/0

14

Оказание дополнительных услуг

Да/Нет

10/0

15

Участие в общественных мероприятиях района,

города,

края

Да/Нет

Да/Нет

Да/Нет

5/0

5/0

5/0

Общее количество баллов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Азия-Экспресс № 14 от 04.04.2013
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 030.120.210 Публичный конкурс. Проведение игр и пари. Публичное обещание награды

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать