Основная информация
Дата опубликования: | 01 апреля 2014г. |
Номер документа: | RU70000201400297 |
Текущая редакция: | 4 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Департамент среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ДЕПАРТАМЕНТ
СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И
НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 5п от 01.04.2014 г.
Об утверждении Правил служебного распорядка Департамента профессионального образования
Томской области
(наименование в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Приказ Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п;
Приказ Департамента профессионального образования Томской области от 26.07.2016 г. № 14п;
Приказ Департамента профессионального образования Томской области от 23.04.2018 г. № 3п)
С целью урегулирования отношений с участием государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департамента профессионального образования Томской области
(преамбула в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Правила служебного распорядка Департамента профессионального образования Томской области как приложение к настоящему приказу.
(п. 1 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется в части пунктов 9 и 10 Правил служебного распорядка Департамента профессионального образования Томской области, указанных в пункте 1 настоящего приказа, на правоотношения, возникшие с 10 февраля 2013 года.
(п. 2 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
Л.В. Веснина
Утверждены
Приказом Департамента среднего
профессионального и начального
профессионального образования
Томской области от 01.04.2014 № 5п
(в редакции приказа Департамента
профессионального образования Томской области
от 03.08.2015 г. № 15п;
от 26.07.2016 г. № 14п;
от 23.04.2018 г. № 3п)
Правила
служебного распорядка Департамента профессионального образования Томской области
(наименование в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
1. Общие положения
1. Настоящие Правила действуют в отношении государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департамента профессионального образования Томской области (далее – гражданские служащие), определяя, в частности, продолжительность служебной недели, продолжительность служебного дня, время его начала и окончания, время перерыва для отдыха и питания, ведущие, старшие и младшие должности государственной гражданской службы Томской области, замещение которых предполагает установление для гражданских служащих ненормированного служебного дня, порядок учета служебного времени и время выплаты денежного содержания.
(п. 1 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
(п. 1 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 26.07.2016 г. № 14п)
2. Порядок поступления на государственную гражданскую службу Томской области в Департаменте профессионального образования Томской области и ее прекращения
(наименование гл. 2 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
2. Порядок поступления на государственную гражданскую службу Томской области в Департамента профессионального образования Томской области и ее прекращения определяется Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» – Трудовым кодексом Российской Федерации.
(п. 2 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
3. Основные права и обязанности и ответственность сторон служебного контракта. Виды поощрения и награждения гражданских служащих
3. Основные права и обязанности гражданских служащих определяются статьями 14 и 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» – статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Основные права и обязанности представителя нанимателя, действующего от имени Томской области как нанимателя гражданских служащих, определяются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, а в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» – статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Ответственность сторон служебного контракта (в частности, дисциплинарные взыскания, применяемые к гражданским служащим) определяется Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» – Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральными законами, содержащими нормы трудового права.
6. Виды поощрения и награждения гражданских служащих определяются законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Томской области.
4. Режим служебного времени
7. В Департамента профессионального образования Томской области устанавливается:
40-часовая пятидневная служебная неделя с выходными днями в субботу и воскресенье;
продолжительность служебного дня – 8 часов без включения перерыва для отдыха и питания в служебное время;
время начала служебного дня – 8 часов 30 минут (понедельник – пятница);
время окончания служебного дня – 17 часов 30 минут (понедельник – пятница);
время перерыва для отдыха и питания – с 12 часов 30 минут до 13 часов 30 минут.
(п. 7 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
8. Если время перерыва для отдыха и питания совпадает со временем нахождения гражданского служащего в служебной командировке или проведением совещания, семинара, заседания комиссии, совета и т.д., то гражданскому служащему предоставляется право в этот день перенести время перерыва для отдыха и питания по своему усмотрению.
9. Всем гражданским служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности государственной гражданской службы Томской области в Департамента профессионального образования Томской области, устанавливается ненормированный служебный день.
(п. 9 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
10. В стаж, необходимый для предоставления гражданскому служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день указанной продолжительности, включаются периоды, указанные в части 1 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации, и не включаются периоды, указанные в части 2 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации.
(п. 10 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 26.07.2016 г. № 14п)
11. Руководители структурных подразделений Департамента профессионального образования Томской области обязаны направлять в кадровую службу Департамента профессионального образования Томской области сведения о предполагаемых днях отпусков своих гражданских служащих в календарном году не позднее, чем за календарный месяц до начала календарного года, на который составляется график отпусков.
Под кадровой службой Департамента профессионального образования Томской области в настоящих Правилах понимается заместитель по правовым вопросам председателя Планово-экономического комитета Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области и сотрудники Департамента профессионального образования Томской области как являющиеся, так и не являющиеся гражданскими служащими, в отношении которых заместитель по правовым вопросам председателя Планово-экономического комитета Департамента профессионального образования Томской области осуществляет руководство.
(п. 11 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
5. Порядок учета служебного времени и время выплаты гражданским служащим денежного содержания
12. Кадровая служба Департамента профессионального образования Томской области составляет сводный табель учета служебного времени на всех гражданских служащих и передает его в Отдел бухгалтерского учета и отчетности Департамента профессионального образования Томской области не позднее 25-го числа каждого календарного месяца.
(п. 12 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
(п. 12 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 23.04.2018 г. № 3п)
13. Выплата гражданским служащим причитающегося денежного содержания осуществляется два раза в календарный месяц (4-го и 19-го числа каждого календарного месяца).
(п. 13 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
1
ДЕПАРТАМЕНТ
СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И
НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 5п от 01.04.2014 г.
Об утверждении Правил служебного распорядка Департамента профессионального образования
Томской области
(наименование в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Приказ Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п;
Приказ Департамента профессионального образования Томской области от 26.07.2016 г. № 14п;
Приказ Департамента профессионального образования Томской области от 23.04.2018 г. № 3п)
С целью урегулирования отношений с участием государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департамента профессионального образования Томской области
(преамбула в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Правила служебного распорядка Департамента профессионального образования Томской области как приложение к настоящему приказу.
(п. 1 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется в части пунктов 9 и 10 Правил служебного распорядка Департамента профессионального образования Томской области, указанных в пункте 1 настоящего приказа, на правоотношения, возникшие с 10 февраля 2013 года.
(п. 2 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
Л.В. Веснина
Утверждены
Приказом Департамента среднего
профессионального и начального
профессионального образования
Томской области от 01.04.2014 № 5п
(в редакции приказа Департамента
профессионального образования Томской области
от 03.08.2015 г. № 15п;
от 26.07.2016 г. № 14п;
от 23.04.2018 г. № 3п)
Правила
служебного распорядка Департамента профессионального образования Томской области
(наименование в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
1. Общие положения
1. Настоящие Правила действуют в отношении государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департамента профессионального образования Томской области (далее – гражданские служащие), определяя, в частности, продолжительность служебной недели, продолжительность служебного дня, время его начала и окончания, время перерыва для отдыха и питания, ведущие, старшие и младшие должности государственной гражданской службы Томской области, замещение которых предполагает установление для гражданских служащих ненормированного служебного дня, порядок учета служебного времени и время выплаты денежного содержания.
(п. 1 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
(п. 1 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 26.07.2016 г. № 14п)
2. Порядок поступления на государственную гражданскую службу Томской области в Департаменте профессионального образования Томской области и ее прекращения
(наименование гл. 2 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
2. Порядок поступления на государственную гражданскую службу Томской области в Департамента профессионального образования Томской области и ее прекращения определяется Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» – Трудовым кодексом Российской Федерации.
(п. 2 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
3. Основные права и обязанности и ответственность сторон служебного контракта. Виды поощрения и награждения гражданских служащих
3. Основные права и обязанности гражданских служащих определяются статьями 14 и 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» – статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Основные права и обязанности представителя нанимателя, действующего от имени Томской области как нанимателя гражданских служащих, определяются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, а в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» – статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Ответственность сторон служебного контракта (в частности, дисциплинарные взыскания, применяемые к гражданским служащим) определяется Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» – Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральными законами, содержащими нормы трудового права.
6. Виды поощрения и награждения гражданских служащих определяются законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Томской области.
4. Режим служебного времени
7. В Департамента профессионального образования Томской области устанавливается:
40-часовая пятидневная служебная неделя с выходными днями в субботу и воскресенье;
продолжительность служебного дня – 8 часов без включения перерыва для отдыха и питания в служебное время;
время начала служебного дня – 8 часов 30 минут (понедельник – пятница);
время окончания служебного дня – 17 часов 30 минут (понедельник – пятница);
время перерыва для отдыха и питания – с 12 часов 30 минут до 13 часов 30 минут.
(п. 7 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
8. Если время перерыва для отдыха и питания совпадает со временем нахождения гражданского служащего в служебной командировке или проведением совещания, семинара, заседания комиссии, совета и т.д., то гражданскому служащему предоставляется право в этот день перенести время перерыва для отдыха и питания по своему усмотрению.
9. Всем гражданским служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности государственной гражданской службы Томской области в Департамента профессионального образования Томской области, устанавливается ненормированный служебный день.
(п. 9 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
10. В стаж, необходимый для предоставления гражданскому служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день указанной продолжительности, включаются периоды, указанные в части 1 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации, и не включаются периоды, указанные в части 2 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации.
(п. 10 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 26.07.2016 г. № 14п)
11. Руководители структурных подразделений Департамента профессионального образования Томской области обязаны направлять в кадровую службу Департамента профессионального образования Томской области сведения о предполагаемых днях отпусков своих гражданских служащих в календарном году не позднее, чем за календарный месяц до начала календарного года, на который составляется график отпусков.
Под кадровой службой Департамента профессионального образования Томской области в настоящих Правилах понимается заместитель по правовым вопросам председателя Планово-экономического комитета Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области и сотрудники Департамента профессионального образования Томской области как являющиеся, так и не являющиеся гражданскими служащими, в отношении которых заместитель по правовым вопросам председателя Планово-экономического комитета Департамента профессионального образования Томской области осуществляет руководство.
(п. 11 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
5. Порядок учета служебного времени и время выплаты гражданским служащим денежного содержания
12. Кадровая служба Департамента профессионального образования Томской области составляет сводный табель учета служебного времени на всех гражданских служащих и передает его в Отдел бухгалтерского учета и отчетности Департамента профессионального образования Томской области не позднее 25-го числа каждого календарного месяца.
(п. 12 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
(п. 12 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 23.04.2018 г. № 3п)
13. Выплата гражданским служащим причитающегося денежного содержания осуществляется два раза в календарный месяц (4-го и 19-го числа каждого календарного месяца).
(п. 13 в редакции приказа Департамента профессионального образования Томской области от 03.08.2015 г. № 15п)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 130.000.000 Образование. Наука. Культура, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: