Об утверждении типовых форм документов по реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места



МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ,ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 1 апреля 2015 года № 51

Об утверждении типовых форм документов по реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Утратил силу (RU64000201600801)

                

           В целях реализации государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года № 525-П, и во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 27 марта 2015 года № 137-П «О реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» ПРИКАЗЫВАЮ:

              1. Утвердить типовые формы:

              договора о возмещении работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

              финансового отчета об оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

              акта выполненных работ по оборудованию (оснащению) рабочего места согласно приложению № 3 к настоящему приказу;

              акта выполненных работ по оборудованию (оснащению) рабочего места на дому согласно приложению № 4 к настоящему приказу;

              акта о выполнении условий договора согласно приложению № 5 к настоящему приказу;

             

              разрешения на оборудование (оснащение) рабочего места на дому в помещении (земельном участке) собственника согласно приложению № 6 к настоящему приказу.

              2. Отделу содействия трудоустройству и специальных программ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области
(далее – Министерство) (Матвеев С.В.) обеспечить исполнение настоящего приказа.

              3. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Шлентова О.Н.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:

              в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области и в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области;

              в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области для официального опубликования настоящего приказа
в средствах массовой информации Саратовской области;

              в течение 10 дней в Федеральную службу по труду и занятости.

              4. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление электронного варианта настоящего приказа в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области и Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.

              5. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы
Министерства (Шлентова О.Н.) довести настоящий приказ до сведения директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.

              6. Отделу информационных технологий и автоматизации Министерства (Попков С.В.) обеспечить размещение настоящего приказа на Интернет - сайте Министерства.

              7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

             

Министр занятости, труда и миграции

Саратовской области                                                                                        Н.Ю.Соколова

Приложение № 1

к приказу министерства занятости, труда и миграции Саратовской области

от 01 апреля 2015 года № 51

ДОГОВОР

о возмещении работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов

№ ______                                                                               «___» ___________ 2015 г.    

Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения ________________________________________________», именуемое в дальнейшем «ГКУ СО ЦЗН» в лице директора______________________________________________________________,

                                                                          (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, с одной стороны, и ______________________ _______________________________________________________________________

(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

_______________________________________________________________________,

именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице руководителя  _______________________________________________________________________,

                                  (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ______________________________________________, 

                                                                                                                (учредительный документ)

с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

I. Предмет Договора

1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление субсидии на возмещение Работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования (технических приспособлений, специальной мебели, а также средств для создания благоприятных условий работы и доступа к рабочим местам) для оборудования (оснащения) рабочего места для незанятых инвалидов в рамках реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее – Субсидия, оборудование (оснащение) рабочего места).

1.2. Размер денежных средств на возмещение Работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места определяется финансовым отчетом об оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (далее – финансовый отчет об оборудовании (оснащении) рабочих мест) и не превышает затрат, предусмотренных сметой расходов, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение № 1 к Договору).

II. Права и обязанности Сторон

2.1. Работодатель обязуется:

2.1.1. При заключении настоящего Договора одновременно предоставить в ГКУ СО ЦЗН следующие документы:

приказ об оборудовании (оснащении) рабочих мест для незанятых инвалидов;

смету расходов на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов (согласно приложению № 1 к Договору, являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора), в которой определены наименование, количество и стоимость оборудования (в том числе технических приспособлений, специальной мебели, а также средств для создания благоприятных условий работы и доступности рабочего места) для оборудования (оснащения) рабочего места; наименование и стоимость работ по монтажу и установке оборудования, общая сумма расходов, сумма расходов, запрашиваемая на возмещение из областного бюджета, сумма расходов из других источников финансирования, заверенная подписью руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью Работодателя.

Копии документов заверяются подписью руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью Работодателя.

2.1.2. Оборудовать (оснастить) рабочее место__________________________

_______________________________________________________________________                                                                        

(наименование рабочего места)

для трудоустройства незанятых инвалидов в срок не более 30 календарных дней со дня заключения Договора.

Под оборудованием (оснащением) рабочего места понимается приобретение, монтаж и установка оборудования (технических приспособлений, специальной мебели, а также средств для создания благоприятных условий работы и доступа к рабочим местам):

на вновь создаваемом рабочем месте для незанятых инвалидов;

на существующем вакантном рабочем месте, на которое будут трудоустроены незанятые инвалиды;

на рабочем месте для незанятых инвалидов на дому (выбрать необходимую формулировку).

2.1.3. Предоставить в ГКУ СО ЦЗН не позднее 30 календарных дней со дня заключения Договора следующие документы:

финансовый отчет об оборудовании (оснащении) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов (для подтверждения затрат на его оборудование (оснащение)); акт выполненных работ по оборудованию (оснащению) рабочего места и (или) акт выполненных работ по оборудованию (оснащению) рабочего места на дому по формам, утвержденным приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (далее – Министерство).

2.1.4. Трудоустраивать на оборудованное (оснащенное) рабочее место граждан, из числа незанятых инвалидов, в срок не позднее 14 календарных дней со дня предоставления в ГКУ СО ЦЗН документов, предусмотренных в п. 2.1.3.

2.1.5. Заключать с гражданами, из числа незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованное (оснащенное) рабочее место, трудовой Договор в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

2.1.6. В случае отказа незанятого инвалида от трудоустройства на оборудованное (оснащенное) для него рабочее место (или его смерти) до заключения трудового договора с Работодателем период трудоустройства иных незанятых инвалидов на данное рабочее место, указанный в пункте 2.1.4 настоящего Договора, увеличивается на 14 календарных дней.

В случае наступления временной нетрудоспособности незанятого инвалида до заключения с ним трудового договора период его трудоустройства на оборудованное (оснащенное) рабочее место, указанный в пункте 2.1.4 настоящего Договора, увеличивается на число календарных дней, равное периоду его временной нетрудоспособности.

Период временной нетрудоспособности незанятого инвалида из числа безработных подтверждается путем предоставления Работодателем в ГКУ СО ЦЗН полученной от незанятого инвалида копии листка нетрудоспособности в течение 5 рабочих дней со дня его закрытия. Период временной нетрудоспособности незанятого инвалида, ищущего работу, подтверждается путем предоставления Работодателем в ГКУ СО ЦЗН полученной от незанятого инвалида копии иного документа, подтверждающего факт его временной нетрудоспособности, выданного медицинским учреждением в установленном порядке, в течение 5 рабочих дней со дня его выдачи.

2.1.7. Обеспечивать соблюдение режима работы, требований по обеспечению условий труда, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и рекомендациями индивидуальной программы реабилитации инвалида, правил техники безопасности.

2.1.8. Сохранять оборудованное (оснащенное) рабочее место и трудоустраивать на него незанятых инвалидов не менее чем в течение одного года с момента составления акта выполненных работ по его оборудованию (оснащению).

2.1.9. Подтверждать в период действия Договора с ГКУ СО ЦЗН трудоустройство (увольнение) незанятых инвалидов на оборудованное (оснащенное) рабочее место путем предоставления в ГКУ СО ЦЗН копий трудовых договоров и приказов о приеме на работу (увольнении).

Копии документов заверяются подписью руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью Работодателя и предоставляются в ГКУ СО ЦЗН не позднее трехдневного срока со дня приема (увольнения).

2.1.10. В случаях отказа незанятого инвалида от трудоустройства на оборудованное (оснащенное) для него рабочее место или смерти в период действия Договора Работодатель в течение трех рабочих дней с моментов отказа от трудоустройства, или смерти работника Работодатель обязан подать в ГКУ СО ЦЗН сведения о потребности в работниках и наличии свободного рабочего места.

2.1.11. По окончании срока действия Договора предоставлять для подписания в ГКУ СО ЦЗН акт о выполнении условий договора по форме, утвержденной приказом Министерства.

2.1.12. Обеспечивать возможность осуществления контроля со стороны             Министерства, органов государственного финансового контроля Саратовской области, ГКУ СО ЦЗН за соблюдением условий, целей и порядка предоставления и использования Работодателем Субсидии. При посещении специалистов Министерства, органов государственного финансового контроля Саратовской области и ГКУ СО ЦЗН Работодатель обязан предоставить документы, подтверждающие их выполнение.

2.2. Работодатель имеет право по собственной инициативе предоставлять в ГКУ СО ЦЗН следующие документы, необходимые для заключения настоящего Договора (сведения, содержащиеся в указанных документах):

а) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, заверенную подписью руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью Работодателя;

б) копию уведомления Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области со сведениями о видах деятельности, либо копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) с указанием кодов осуществляемых Работодателем видов экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, либо копию свидетельства о включении в Единый государственный реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), заверенную подписью руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью Работодателя.

2.2.1. В случае наличия у работодателя на день представления заявки здания (помещения) для оборудования (оснащения) рабочих мест на праве аренды или на ином законном основании на срок менее срока реализации мероприятий работодатель обязан в течение 30 календарных дней со дня истечения срока действия права на указанное здание (помещение) предоставить в ГКУ СО ЦЗН новый документ (копию, заверенную подписью руководителя работодателя (работодателя) и печатью работодателя с предъявлением оригинала, если права на указанное здание (помещение) не зарегистрированы в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним), подтверждающий наличие у работодателя в собственности или на ином законном основании здания (помещения) для оборудования (оснащения) рабочих мест на срок реализации мероприятий. Если права на указанное здание (помещение) зарегистрированы в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним, работодатель вправе представить копию указанного документа по собственной инициативе.

2.3. ГКУ СО ЦЗН обязуется перечислять денежные средства Работодателю для возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места на счет Работодателя в размере __________________________________________________в течение 10 банковских дней со дня предоставления финансового отчета об оборудовании (оснащении) рабочих мест инвалидов.

2.4. ГКУ СО ЦЗН имеет право:

2.4.1. Для подтверждения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места и трудоустройства на него незанятых инвалидов запрашивать у Работодателя документы, указанные в пунктах 2.1.3. и 2.1.9. настоящего Договора.

2.4.2. Направлять безработных граждан и граждан, ищущих работу, из числа незанятых инвалидов к Работодателю для трудоустройства на оборудованное (оснащенное) рабочее место.

2.4.3. Осуществлять контроль за использованием Работодателем денежных средств, направленных для возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места.

2.4.4. В соответствии с законодательством запрашивать сведения, содержащиеся в документах, предусмотренных подпунктами «а», «б» пункта 2.2 и пунктом 2.2.1. настоящего Договора, в государственных органах, в распоряжении которых они находятся, если Работодатель не представил указанные документы по собственной инициативе.

III. Разрешение споров и ответственность Сторон

при заключении Договора

3.1. Если одна из Сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно информировать об этом другую Cторону в течение 10 дней.

3.2. Субсидия, выделенная Работодателю на возмещение затрат
на оснащение рабочего места, подлежит возврату в областной бюджет в полном объеме в установленном законодательством порядке в случаях:

прекращения деятельности в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя в период действия договора;

неисполнения Работодателем условий Договора;

необоснованного отказа в трудоустройстве на оборудованное (оснащенное) рабочее место незанятым инвалидам, направленным ГКУ СО ЦЗН.

3.3. В случае выявления факта нарушения получателем Субсидии условий предоставления Субсидии, установленных настоящим Договором и Положением о предоставлении субсидии на возмещение затрат работодателей, связанных с реализацией мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в рамках подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года (утвержденным постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года
№ 525-П) Субсидия подлежит возврату Работодателем в областной бюджет в следующем порядке:

ГКУ СО ЦЗН в течение 5 рабочих дней со дня установления факта нарушения условий, установленных при предоставлении Субсидии составляет акт о необходимости возврата Субсидии Работодателем в областной бюджет;

в течение 7 календарных дней со дня составления акта, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта, ГКУ СО ЦЗН направляет Работодателю письменное требование о возврате Субсидии с приложением копии указанного акта и платежных реквизитов для осуществления возврата Субсидии;

в течение 15 календарных дней со дня получения требования, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта, Работодатель обязан возвратить Субсидию в областной бюджет;

если в течение срока, установленного абзацем четвертым настоящего пункта, Работодатель не возвратил Субсидию в областной бюджет, ГКУ СО ЦЗН в течение 30 календарных дней со дня истечения указанного срока направляет исковое заявление в суд для взыскания средств в судебном порядке.

3.4. В случае образования у Работодателя неиспользованного остатка Субсидии в отчетном финансовом году он  подлежит возврату Работодателем в текущем финансовом году в следующем порядке:

ГКУ СО ЦЗН до 1 февраля года, следующего за отчетным, составляет акт о необходимости возврата Работодателем в областной бюджет неиспользованного остатка Субсидии (далее - остаток Субсидии);

в течение 7 календарных дней со дня составления акта, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта, ГКУ СО ЦЗН направляет Работодателю письменное требование о возврате остатка Субсидии с приложением копии указанного акта и платежных реквизитов для осуществления возврата остатка Субсидии;

в течение 15 календарных дней со дня получения требования, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта, Работодатель обязан возвратить остаток Субсидии в областной бюджет;

если в течение срока, установленного абзацем четвертым настоящего пункта, Работодатель не возвратил остаток Субсидии в областной бюджет, ГКУ СО ЦЗН в течение 30 календарных дней со дня истечения указанного срока направляет материалы в суд для взыскания средств в судебном порядке.

3.4. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении, изменении или расторжении настоящего Договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

IV. Срок действия Договора

4.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного выполнения Работодателем обязательств, предусмотренных пунктом 2.1.8. настоящего Договора.

4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в Договор по соглашению Сторон.

4.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.

V. Подписи и адреса Сторон:

ГКУ СО ЦЗН

Работодатель

Подпись директора ГКУ СО ЦЗН_______       Подпись Работодателя _________

М.П. __________________                                          М.П. ______________

                                                                             

                                                                                              Приложение № 1

                                                                                                  к Договору о возмещении работодателю затрат

                                                                                                      на оборудование (оснащение) рабочего места

                                                                                                      для трудоустройства незанятых инвалидов             

                                                                             от «____» _____________2015 года №_____

Смета

расходов на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов

(наименование рабочего места)

Таблица 1

Название статьи

Общая сумма

расходов (в рублях)

в т.ч. запрашиваемая за счет средств областного бюджета

в т.ч. из других источников финансирования (в том числе за счет собственных средств)

«Приобретение оборудования»

«Монтаж и установка оборудования»

Итого:

«Приобретение оборудования»

Таблица 2

Наименование оборудования

Количество

Стоимость каждого

предмета (в рублях)

Общая стоимость (в рублях)

в т.ч. запрашиваемая за счет средств областного бюджета

в т.ч. из других источников финансирования (в том числе за счет собственных средств)

Итого:

«Монтаж и установка оборудования»

Наименование

работ

Стоимость каждого

вида работ

(в рублях)

Общая стоимость (в рублях)

в т.ч. запрашиваемая за счет средств областного бюджета

в т.ч. из других источников финансирования (в том числе за счет собственных средств)

Итого:

Работодатель___________________________________________________________

(наименование Работодателя)

Подпись Работодателя____________________________________________

                                                                                                    (Фамилия, имя, отчество)

Подпись главного

бухгалтера                     ___________________________________________

                                                                                                    (Фамилия, имя, отчество)

Дата ________________                                                                 

М.П.

Приложение № 2

к приказу министерства занятости, труда и миграции Саратовской области

от 01 апреля 2015 года № 51

Финансовый отчет

об оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов __________________________________________________________________

(наименование оснащенного рабочего места)

Таблица 1

(тыс. руб.)

Название статьи

по смете расходов

на оснащение рабочего места

Первоначальная смета

Фактически произведенные расходы

всего

в том числе

за счет запрашиваемой субсидии

всего

в том числе

за счет запрашиваемой субсидии

«Приобретение оборудования»

«Монтаж и установка оборудования»

Таблица 2

Реестр расходов за счет Субсидии

(тыс. руб.)

№

п/п

Наименование

приобретенного оборудования и работ

по его монтажу

и установке

Общая сумма затраченных денежных средств (указывается на основании первичных документов)

Первичные платежные и приходные документы (наименование организации, выдавшей документ; наименование документа его номер, дата составления, итоговая сумма документа)

1

2

3

4

Статья «Приобретение оборудования»

Итого:

Статья «Монтаж и установка оборудования»

Итого:

Всего использовано денежных средств (подлежащих возмещению из областного бюджета) за отчетный период:

Достоверность и полноту сведений подтверждаем:

Работодатель                ______________________________________________

                                                                                         (полное наименование Работодателя)

                                                         ________________________________________________________________

                                                              (подпись)                                 (Ф.И.О.)               

Главный бухгалтер

(при наличии соответствующей должности)  ______________________________________________________

(подпись)                      (Ф.И.О.)

Дата _____________________           М.П.

Отчет принят

Бухгалтер государственного казенного

учреждения Саратовской области

«Центра занятости населения

_________________________________»     ___________         ___________________

                                                                          (подпись)                    (Ф.И.О.)

Дата_____________ 

Приложение № 3

к приказу министерства занятости, труда и миграции Саратовской области

от 01 апреля 2015 года №  51

Акт

выполненных работ по оборудованию (оснащению) рабочего места

от «____» ____________20__ года № ___

Государственное казенное учреждение Саратовской области  «Центр занятости населения __________________________» (далее – ГКУ СО ЦЗН)  в лице директора ____________________________________________________ и _________________________________________________________________               (полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

в лице руководителя ________________________________(далее – Работодатель) составили настоящий акт о том, что, в соответствии с договором __________
№ _______ Работодателем оборудовано (оснащено) рабочее место:

_______________________________________________________________________,

(наименование и адрес нахождения оснащенного рабочего места)

для трудоустройства незанятых инвалидов.

Директор

ГКУ СО ЦЗН___________________

________________________________

(наименование)

Работодатель

________________________________

_______________________________

(полное наименование юридического лица,

индивидуального предпринимателя)

_____________    _________________

(подпись)                                      (Ф.И.О.)

_____________    _________________

           (подпись)                            (Ф.И.О.)

                     М.П.                                                                                           М.П.

Приложение № 4

к приказу министерства занятости, труда и миграции Саратовской области

от 01 апреля 2015 года № 51

Акт

выполненных работ по оборудованию (оснащению) рабочего места на дому

от «____» ____________20__ года № ___

Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения __________________________» (далее – ГКУ СО ЦЗН)  в лице директора ____________________________________________________ и ____________________________________________________________________

                     (полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

в лице руководителя ________________________________(далее – Работодатель) и гражданин_______________________________________________________________

                                           (фамилия, имя, отчество)

из числа незанятых инвалидов составили настоящий акт о том, что, в соответствии с договором от ________________ № _______ Работодателем оборудовано (оснащено) рабочее место: _________________________________

_________________________________________________________________________,

                              (наименование и адрес нахождения оборудованного (оснащенного) рабочего места)

для трудоустройства _________________________________________________.

                                            (фамилия, инициалы незанятого инвалида)

Рабочее место оснащено следующим оборудованием:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

                                                   (наименование оборудования, приспособлений их стоимость)

Директор

ГКУ СО ЦЗН___________________

________________________________

(наименование)

Работодатель

________________________________

_______________________________

(полное наименование юридического лица,

индивидуального предпринимателя)

_____________    _________________

(подпись)                                      (Ф.И.О.)

_____________    _________________

           (подпись)                            (Ф.И.О.)

                     М.П.                                                                                            М.П.

Гражданин____________________

______________________________

                 (фамилия, имя, отчество)

________________

(подпись)

Приложение № 5

к приказу министерства занятости, труда и миграции Саратовской области

от 01 апреля 2015 года № 51

А  К  Т

о выполнении условий договора

от «____» ____________20__ г.         № ___

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения  ________________________» (далее ГКУ СО ЦЗН) в лице директора __________________________________________________________________________ и

____________________________________________________________________________                                                 (полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

в лице руководителя ________________________________(далее – Работодателя), составили настоящий акт о том, что, в соответствии с договором от __________№____Работодателем оборудовано (оснащено) ______________________                                                                                                                                                        __________________________________________________________________________                                                                                                              

                        (рабочее место или специальное рабочее место; его наименование)

для граждан, из числа незанятых инвалидов, на которое трудоустроен(ны)

__________________________________________________________________________

c « ____» ____________ 20___ г. по « ____» ____________ 20___ г.

c « ____» ____________ 20___ г. по « ____» ____________ 20___ г.

Возмещение ГКУ СО ЦЗН затрат Работодателя на оснащение __________________________________для трудоустройства незанятых инвалидов

(рабочего места или специального рабочего места)

составило___________________________________________________________руб.

                                                                      (сумма прописью)

Директор государственного казенного

учреждения Саратовской области

«Центр занятости населения

                   Работодатель

___________________________________

__________________________________________»

_________________________________________

(наименование)

(полное наименование юридического лица,

индивидуального предпринимателя)

____________        ________________________

____________              _______________________

(подпись)                (фамилия, имя, отчество)

(подпись)                     (фамилия, имя, отчество)

М.П.                                                                                 М.П.

Приложение № 6

к приказу министерства занятости, труда и миграции Саратовской области

от 01 апреля 2015 года № 51

Разрешение

на оборудование (оснащение) рабочего места на дому в помещении (земельном участке) собственника

Я, _________________________________________________________________,

                              (фамилия, имя, отчество собственника помещения (земельного участка))

являющийся собственником помещения (земельного участка) (свидетельство о праве собственности _________________________________________________ по адресу: ____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________

                                               (полный почтовый адрес)

разрешаю оборудовать (оснастить) рабочее место на дому по специальности ____________________________________________________________________

                                                                     (наименование специальности)

________________________________________________________________________________________________________________________________________

                                              (полное наименование работодателя)

для трудоустройства незанятого инвалида _______________________________

____________________________________________________________________

                                           (фамилия, имя, отчество незанятого инвалида)

Гражданин

_________________________________________                               ____________

                                  (фамилия, имя, отчество)                                                                                     (подпись)

Дата