О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 16.07.2018 № 106-п



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

От 01 апреля 2019 года № 52-п

О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 16.07.2018

№ 106-п

На основании Положения о министерстве здравоохранения Саратовской области, утвержденного постановлением Правительства Саратовской области от 01 ноября 2007 года № 386-П,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 16 июля 2018 года № 106-п «Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения Саратовской области осуществляет функции и полномочия учредителя» следующие изменения:

в приложении к приказу:

пункт 5.3 признать утратившим силу;

приложение № 1 к Порядку оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных  автономных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения Саратовской области осуществляет функции и полномочия учредителя изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу;

приложение № 2 к Порядку оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных  автономных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения Саратовской области осуществляет функции и полномочия учредителя, признать утратившим силу.

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Заречнева С.М.

Министр

Н.В. Мазина

Приложение

к приказу министерства здравоохранения Саратовской области

от ______________     №  _________

«Приложение № 1

к Порядку оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения Саратовской области осуществляет функции и полномочия учредителя

Показатели и порядок отнесения государственных автономных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области осуществляет функции и полномочия учредителя,

к группам по оплате труда руководителей

1. Лечебно-профилактические Учреждения, имеющие коечный фонд:

1.1. Учреждения, кроме предусмотренных пунктом 1.5 пункта 1 настоящего приложения:

Группы по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

от 1201 и более

II

от 801 до 1200

III

от 501 до 800

IV

от 250 до 500

V

до 249

1.2. Учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям пункта 1.1 пункта 1 настоящего приложения.

1.3. Областные клинические больницы, диспансеры относятся к первой группе по оплате труда руководителей Учреждений.

1.4. Группа по оплате труда руководителей районных больниц, городских больниц, медико-санитарных частей определяется с учетом общего числа коек имеющихся во всех подразделениях Учреждения.

1.5. Родильные дома, перинатальные центры, центры охраны здоровья семьи и репродукции:

Группы по оплате труда руководителей

Число сметных коек

II

251 и более

III

от 101 до 250

IV

до 100

1.6. При определении величины показателя «число сметных коек» учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.

2. Лечебно-профилактические и другие Учреждения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме Учреждений, предусмотренных пунктами 4, 5 настоящего приложения):

Группа по оплате труда руководителей

Число врачебных должностей

I

301 и более

II

от 221 до 300

III

от 151 до 220

IV

от 66 до 150

V

от 8 до 65

2.1. При определении величины показателя «число врачебных должностей» учитываются должности самих руководителей, а также заместителей-врачей, руководителей структурных подразделений, врачей,  зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

2.2. Группы по оплате труда руководителей районных поликлиник, медико-санитарных частей определяются с учетом врачебных должностей, имеющихся во всех подразделениях Учреждения.

2.3. Учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным пунктом 3 настоящего Приложения.

2.4. Медицинские диагностические центры относятся ко второй группе по оплате труда руководителей.

3. Учреждения, имеющие коечный фонд (диспансеры со стационаром) и амбулаторно-поликлинические подразделения, относятся по группе по оплате труда руководителей на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным пунктами 1.1, 1.5 настоящего Приложения.

4. Аптечные склады:

Группа по оплате труда руководителей

Площадь склада, тыс. кв. м.

I

свыше 5

II

от 3 до 5

III

от 1 до 3

IV

менее 1

V

центральные

Склады, на которых размещены запасы наркотических препаратов, относятся на одну группу выше группы по оплате труда руководителей.

5. Дезинфекционные станции:

Группы по оплате труда руководителей

Численность обслуживаемого населения

III

1 млн. человек и более

IV

менее 1 млн. человек».