О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ



ДЕПАРТАМЕНТ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

1

Утратил силу - приказ департамента общественных связей Ярославской области от 02.03.2018 № 13

ДЕПАРТАМЕНТ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

от 01.07.2014 № 3

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Законом Ярославской области от 6 мая 2010 г. № 11-з          «О наградах»

ДЕПАРТАМЕНТ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Учредить Почетную грамоту департамента территориального развития Ярославской области.

2. Утвердить прилагаемое Положение о Почетной грамоте департамента территориального развития Ярославской области.

3. Приказ вступает в силу с момента его подписания.

Директор департамента                                                                       Ю.А. Бойко

УТВЕРЖДЕНО

приказом департамента

территориального развития

Ярославской области

от 01.07.2014 № 3

ПОЛОЖЕНИЕ

о Почётной грамоте департамента территориального развития Ярославской области

1. Почетная грамота департамента территориального развития Ярославской области (далее – Почетная грамота) учреждается для награждения за заслуги в сфере развития местного самоуправления, социально-экономического развития муниципальных образований Ярославской области и за вклад в осуществление государственной политики в сфере местного самоуправления:

- глав муниципальных образований Ярославской области;

- муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области (далее – муниципальные служащие);

- государственных гражданских служащих департамента территориального развития Ярославской области (далее – департамент);

- граждан – участников территориального общественного самоуправления.

2. Основаниями для награждения Почетной грамотой являются:

- значительные заслуги в развитии местного самоуправления;

- добросовестная и безупречная служба (не менее 5 лет) в органах местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области или в департаменте;

- эффективное исполнение государственным гражданским служащим департамента или муниципальным служащим своих должностных обязанностей;

- значительные заслуги в деятельности территориального общественного самоуправления на территории Ярославской области.

3. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке директором департамента или по его поручению заместителем директора департамента, главами муниципальных образований Ярославской области.

4. Ходатайство о награждении Почётной грамотой главы муниципального образования Ярославской области, муниципального служащего Ярославской области, граждан – участников территориального общественного самоуправления – направляется в департамент территориального развития Ярославской области (далее – департамент):

- в отношении главы муниципального образования – председателем представительного органа муниципального образования либо одним из заместителей главы муниципального образования;

- в отношении главы муниципального образования, исполняющего полномочия председателя представительного органа муниципального образования, – заместителем председателя представительного органа муниципального образования либо главой администрации муниципального образования, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту;

- в отношении главы местной администрации, назначенного по контракту, – главой муниципального образования либо одним из заместителей главы местной администрации;

- в отношении муниципального служащего – главой местной администрации либо руководителем иного органа местного самоуправления соответствующего муниципального образования Ярославской области, являющимся представителем нанимателя по отношению к муниципальному служащему, представляемому к награждению;

- в отношении граждан – участников территориального общественного самоуправления – главой муниципального образования либо одним из заместителей главы местной администрации.

Заместитель директора департамента также вправе ходатайствовать о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в настоящем пункте.

5. Ходатайство о награждении государственного гражданского служащего департамента по инициативе непосредственного руководителя представляемого к награждению оформляется специалистом, осуществляющим кадровое обеспечение департамента (далее – специалист), и согласуется в отношении:

- руководителя структурного подразделения департамента – заместителем директора департамента;

- иных гражданских служащих департамента – руководителем структурного подразделения департамента, в котором работает представляемый к награждению, и заместителем директора департамента.

6. На представляемого к награждению оформляется подробная характеристика, в которой указываются фамилия, имя, отчество и дата рождения (в строгом соответствии с паспортными данными), место работы и занимаемая должность (в строгом соответствии с записью в трудовой книжке), отмечаются конкретные достижения лица, явившиеся основанием для представления к награждению.

Характеристика оформляется машинописным способом и подписывается лицом, направляющим ходатайство о награждении.

7. При рассмотрении ходатайств о награждении Почетной грамотой учитывается наличие у представляемого к награждению государственных и областных наград, наград органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области, наград предприятий, учреждений, организаций.

8. Наградные материалы направляются в департамент не менее чем за 1 месяц до предполагаемой даты вручения Почётной грамоты и регистрируются в день поступления в приемной департамента. 

9. Решение о награждении принимается директором департамента в форме приказа департамента.

10. Специалист, ответственный за оформление Почётных грамот, учёт и регистрацию награждённых, готовит проект приказа департамента о награждении Почётной грамотой. Срок рассмотрения ходатайств и оформление документов не должен превышать 30 дней с даты поступления наградных материалов в департамент.

11. Документы, не соответствующие требованиям настоящего Положения, возвращаются заявителю на доработку и после устранения несоответствий могут быть повторно представлены по решению заявителя.

12. Основаниями для отказа в удовлетворении ходатайства о награждении являются:

- отсутствие характеристики на награждаемого или представление характеристики, не соответствующей требованиям, указанным в пункте 6 настоящего Положения;

- представление к повторному награждению лица, с предыдущего награждения которого Почетной грамотой прошло менее 3-х лет;

- наличие неснятой или непогашенной судимости у лица, представляемого к награждению;

- отсутствие оснований для награждения, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения.